1、專(zhuān)業(yè)協(xié)議范本 / Model professional agreement編號(hào):EW/0F-VN929公司總經(jīng)理聘用合同簡(jiǎn)易版It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And ToSupervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance.編訂：xxxxxxxx20XX年XX月XX日第一條合同期限1.1 本合同期限自年 月日起，至年

2、 月 日止，聘用期為三年，為固定期限合同。1.2 聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同 意，可以續(xù)訂聘用合同。1.3 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂 聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知 對(duì)方。第二條權(quán)利與義務(wù)2.1 乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對(duì)公司董 事會(huì)負(fù)責(zé)，享有國(guó)家有關(guān)法律' 本公司章程和 本公司董事會(huì)賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù)；2.1.1 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織 實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作；2.1.2擬訂年度發(fā)展規(guī)劃，年企業(yè)戰(zhàn)略第3貞/共13頁(yè)專(zhuān)業(yè)協(xié)議范本 / Model professional agreement編號(hào):EW/0F-VN929構(gòu)想，年

3、度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，報(bào)董事會(huì)批 準(zhǔn)；2.1.3 組織實(shí)施董事會(huì)決議、公司年度計(jì)劃 和投資方案；2.1.4 遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，根據(jù) 實(shí)際需要，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案， 組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度；2.1.5 1.5不改變甲方的法定代表人' 名稱(chēng)和經(jīng) 營(yíng)范圍，如確實(shí)需要改動(dòng)，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意；2.1.6 1 . 6提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總經(jīng) 理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和其他應(yīng)由總經(jīng)理提名的中層 以上管理人員；2.1.7 聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或 者解聘以外的管理人員；2.1.8 擬定公司職工的工資、獎(jiǎng)懲及其他福 利待遇的分配方案，經(jīng)董事會(huì)審核后執(zhí)行；2.1.9

4、 受董事會(huì)委托代表公司簽署各類(lèi)經(jīng)濟(jì) 合同；2.1.10 受董事會(huì)委托代表公司參加各項(xiàng)社 會(huì)活動(dòng)；2.1.11 遵照財(cái)務(wù)制度和審批規(guī)程，根據(jù)公 司批準(zhǔn)的年度、 季度、月度資金收支計(jì)劃和費(fèi) 用支出計(jì)劃，審批公司各項(xiàng)資金收支和費(fèi)用支 出;于每年上半年度結(jié)束和年終時(shí)向董事會(huì)、監(jiān) 事會(huì)提交公司經(jīng)營(yíng)中的前期工作報(bào)告和述職報(bào) 告，并接受董事會(huì)的考核。2.1.12 1. 12對(duì)于超越本人職權(quán)范圍需由董事會(huì) 討論的重大事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告并可提 議召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)。2.1.13 乙方非公司董事會(huì)成員時(shí),有權(quán)列席董事會(huì)會(huì)議，但沒(méi)有表決權(quán)；2.1.14 主持和召集總經(jīng)理辦公會(huì)等工作會(huì) 議；2.1.15 公司章程或

5、董事會(huì)授予的其他職權(quán)。2. 2乙方對(duì)下列事務(wù)享有審批權(quán)：2.2.1 人民幣5萬(wàn)元以下的零星采購(gòu)；2. 2. 2人民幣2萬(wàn)元以下的單項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用；2. 2. 3人民幣2萬(wàn)元以下所屬員工一次性借 支；2. 2. 4產(chǎn)品確定成交價(jià)比報(bào)價(jià)降幅5%以內(nèi) 的銷(xiāo)售合同；2. 2. 5董事會(huì)賦予的其他審批權(quán)限。2. 3.乙方作為公司的總經(jīng)理，在合同有效 期內(nèi)，應(yīng)完成以下任務(wù)或達(dá)到以下工作目標(biāo)：2. 3.1根據(jù)公司目前的管理模式，把公司文 化和管理制度有機(jī)結(jié)合，形成符合干混砂漿業(yè) 務(wù)的完善的企業(yè)管理模式；2. 3. 2按照人力資源計(jì)劃招賢納士和組織培 訓(xùn)，為公司培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)'凝聚力強(qiáng)' 學(xué)習(xí)

6、氛圍濃厚的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)對(duì)員工 的培訓(xùn)和在職教育工作,不斷提高員工的勞動(dòng)素 質(zhì)和政治素質(zhì),注重員工身心健康,充分調(diào)動(dòng)員 工的積極性和創(chuàng)造性。2. 3. 3按照董事會(huì)批準(zhǔn)的公司戰(zhàn)略規(guī)劃和企 業(yè)發(fā)展總目標(biāo)，推廣和固化公司品牌形象，維 護(hù)和增強(qiáng)公司現(xiàn)有榮譽(yù)和信譽(yù)；2. 3. 4擬定切實(shí)可行的項(xiàng)目策劃方案和營(yíng)銷(xiāo) 方案，節(jié)約銷(xiāo)售成本，實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化；2.3.5董事會(huì)要求乙方完成的其他工作任務(wù)。2. 4乙方向公司做出以下承諾：2.4.1直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，在董事會(huì)決策和 領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作；2. 4. 2將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會(huì) 越權(quán)；2. 4. 3嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利;2. 4.

7、 4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，維護(hù)公司利益；2. 4. 5充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(zhǎng)，為公司謀取最大利益;2. 4. 6建立科學(xué)的管理體系，并檢查執(zhí)行情況；2. 4. 7當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有 沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠(chéng)信的原則，此原則包括（但不限于）履行下列義務(wù)：2. 4. 7.1忠實(shí)義務(wù)：（-）不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收 入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)；（-）不挪用公司資金；（三）不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義 或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ)；（四）不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會(huì) 或董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公 司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；（五）

8、不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大 會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；（六）未經(jīng)股東大會(huì)同意,不利用職務(wù)便利, 為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自 營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)；（七）不接受與公司交易的傭金為己有；（八）不擅自披露公司秘密；（九）不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益；（+）不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利 益；（十一）對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán)，包括但不 限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移' 抵押、質(zhì)押' 出租、贈(zèng)與等;（十二）聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸 款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意；（十三）法律' 法規(guī)及公司章程、總 經(jīng)理細(xì)則規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。乙方違反2. 4. 7.1

9、條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng) 歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償 責(zé)任。2. 4. 7. 2勤勉義務(wù)：（-）對(duì)公司的定期報(bào)告簽署書(shū)面確認(rèn)意見(jiàn)，保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;（-）如實(shí)向董事會(huì)提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會(huì)行使職權(quán)；（三）接受董事會(huì)對(duì)其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議；（四）法律、法規(guī)及公司章程、總經(jīng) 理細(xì)則規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。乙方違反2. 4. 7. 2條規(guī)定,給公司造成損失 的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三條.其他事項(xiàng)3.1乙方的工資福利：聘用期間每年報(bào)酬為人民幣萬(wàn)元（含社 會(huì)保險(xiǎn)' 福利等），按月平均預(yù)支，年終結(jié)算。 乙方按本合同義務(wù)，還可按公司年銷(xiāo)售額的%分取報(bào)

10、酬，年終結(jié)算。3. 2合同解除：乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后 日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能 勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方 有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。3. 3合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì) 于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核 資，清產(chǎn)核資由甲方聘請(qǐng)的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn) 證。3.4違約責(zé)任：除本合同另有約定外，任何一方均不得單 方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止 合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣一萬(wàn)元。乙 方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金萬(wàn)元，乙方違 反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方 的全部損失。3. 5本合同未盡事宜，按公司董事會(huì)制定的 總經(jīng)理細(xì)則執(zhí)行，總經(jīng)理細(xì)則為本合同的組成部分。3.6合同生效及文本：本合同經(jīng)甲