1、泓域咨詢 /巫山關于成立電梯公司組建方案巫山關于成立電梯公司組建方案xx有限公司報告說明xx有限公司主要由xxx有限公司和xx有限責任公司共同出資成立。其中：xxx有限公司出資1029.00萬元，占xx有限公司70%股份；xx有限責任公司出資441萬元，占xx有限公司30%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資33023.38萬元，其中：建設投資25996.95萬元，占項目總投資的78.72%；建設期利息338.26萬元，占項目總投資的1.02%；流動資金6688.17萬元，占項目總投資的20.25%。項目正常運營每年營業收入57000.00萬元，綜合總成本費用45803.93萬元，凈利潤8186

2、.18萬元，財務內部收益率18.85%，財務凈現值9663.00萬元，全部投資回收期5.86年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。電梯行業的快速發展，使我國電梯企業的數量增加，目前我國有數百家電梯整機制造企業，規模不一，為了提升企業的競爭力，需要加強行業規范管理，鼓勵優勢企業做大做強，淘汰落后企業，優化行業結構，促進行業的可持續發展。本報告基于可信的公開資料，參考行業研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要

3、股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據9公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況11第二章 市場預測15一、 影響行業發展的有利和不利因素15二、 市場規模19三、 我國電梯行業發展概況21第三章 項目建設背景、必要性22一、 行業壁壘22二、 行業產業鏈情況24三、 行業競爭格局25第四章 公司成立方案28一、 公司經營宗旨28二、 公司的目標、主要職責28三、 公司組建方式29四、 公司管理體制29五、 部門職責及權限30六、 核心人員介紹34七、 財務會計制度35第五章 法人治理42一、 股東權利及義務42二、 董事44三、 高級管理人員4

4、8四、 監事51第六章 發展規劃分析53一、 公司發展規劃53二、 保障措施57第七章 選址方案分析60一、 項目選址原則60二、 建設區基本情況60三、 創新驅動發展63四、 社會經濟發展目標64五、 產業發展方向64六、 項目選址綜合評價65第八章 項目風險分析67一、 項目風險分析67二、 公司競爭劣勢74第九章 環保分析75一、 編制依據75二、 建設期大氣環境影響分析76三、 建設期水環境影響分析76四、 建設期固體廢棄物環境影響分析77五、 建設期聲環境影響分析77六、 營運期環境影響78七、 環境管理分析79八、 結論80九、 建議80第十章 進度規劃方案82一、 項目進度安排8

5、2項目實施進度計劃一覽表82二、 項目實施保障措施83第十一章 經濟效益及財務分析84一、 經濟評價財務測算84營業收入、稅金及附加和增值稅估算表84綜合總成本費用估算表85固定資產折舊費估算表86無形資產和其他資產攤銷估算表87利潤及利潤分配表88二、 項目盈利能力分析89項目投資現金流量表91三、 償債能力分析92借款還本付息計劃表93第十二章 投資計劃方案95一、 投資估算的編制說明95二、 建設投資估算95建設投資估算表97三、 建設期利息97建設期利息估算表97四、 流動資金98流動資金估算表99五、 項目總投資100總投資及構成一覽表100六、 資金籌措與投資計劃101項目投資計劃

6、與資金籌措一覽表101第十三章 項目總結分析103第十四章 附表105主要經濟指標一覽表105建設投資估算表106建設期利息估算表107固定資產投資估算表108流動資金估算表108總投資及構成一覽表109項目投資計劃與資金籌措一覽表110營業收入、稅金及附加和增值稅估算表111綜合總成本費用估算表112固定資產折舊費估算表113無形資產和其他資產攤銷估算表113利潤及利潤分配表114項目投資現金流量表115借款還本付息計劃表116建筑工程投資一覽表117項目實施進度計劃一覽表118主要設備購置一覽表119能耗分析一覽表119第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xx有限公司（以工商登記信息為

7、準）二、 注冊資本1470萬元三、 注冊地址巫山xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事電梯相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xx有限公司主要由xxx有限公司和xx有限責任公司發起成立。（一）xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司自成立以來，堅持“品牌化、規模化、專業化”的發展道路。以人為本，強調服務，一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進戰略轉型和管理變革，實現了企業持續、健康、快速發展。未來我司將繼續以“客戶第一，質量第一，信譽第

8、一”為原則，在產品質量上精益求精，追求完美，對客戶以誠相待，互動雙贏。公司堅持誠信為本、鑄就品牌，優質服務、贏得市場的經營理念，秉承以人為本，始終堅持 “服務為先、品質為本、創新為魄、共贏為道”的經營理念，遵循“以客戶需求為中心，堅持高端精品戰略，提高最高的服務價值”的服務理念，奉行“唯才是用，唯德重用”的人才理念，致力于為客戶量身定制出完美解決方案，滿足高端市場高品質的需求。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額12340.159872.129255.11負債總額4932.503946.003699.38股東權益合計7407.6

9、55926.125555.74公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入34019.8827215.9025514.91營業利潤6044.864835.894533.64利潤總額5034.684027.743776.01凈利潤3776.012945.292718.73歸屬于母公司所有者的凈利潤3776.012945.292718.73（二）xx有限責任公司基本情況1、公司簡介公司按照“布局合理、產業協同、資源節約、生態環保”的原則，加強規劃引導，推動智慧集群建設，帶動形成一批產業集聚度高、創新能力強、信息化基礎好、引導帶動作用大的重點產業集群。加強產業集群對外合作交

10、流，發揮產業集群在對外產能合作中的載體作用。通過建立企業跨區域交流合作機制，承擔社會責任，營造和諧發展環境。公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經營、企業”六位一體合作共贏的市場戰略，以高度的社會責任積極響應政府城市發展號召，融入各級城市的建設與發展，在商業模式思路上領先業界，對服務區域經濟與社會發展做出了突出貢獻。 2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額12340.159872.129255.11負債總額4932.503946.003699.38股東權益合計7407.655926.125555.74公司合并利潤表主要數據項目2

11、020年度2019年度2018年度營業收入34019.8827215.9025514.91營業利潤6044.864835.894533.64利潤總額5034.684027.743776.01凈利潤3776.012945.292718.73歸屬于母公司所有者的凈利潤3776.012945.292718.73六、 項目概況（一）投資路徑xx有限公司主要從事關于成立電梯公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由電梯屬于特種設備，直接關系到使用者的人身安全，屬于安全性要求極高的產品。國家對電梯生產、銷售和維修等實行許可制度，制訂有嚴格的產品質量技術和安全標準。企業具備相關資質方可開展業務，產品交付

12、使用前須由相關部門強制檢驗。在適用及維保過程中，企業仍不能完全避免出現質量問題。提升大平臺能級促進對外開放加快推進縣城新區、生態康養園、綠色工業園、邊貿物流園等開放平臺建設，深化綜合交通體系與開放平臺的融合發展，完善互聯互通功能，提升運行效率，發揮人流物流聚合效應，提升要素集聚和引領輻射能力。加快實現開放口岸突破，依托機場、高鐵、高速公路、長江黃金水道，更快更暢鏈接雙城經濟圈，延伸大西北和華中、華東地區，打造輻射渝東鄂西陜南的區域性商貿集散中心。加強與重慶兩江新區和山東煙臺的對接，積極參與長江經濟帶、“一帶一路”沿線國家和地區的經貿往來及跨境協作，把巫山脆李、巫山戀橙等特色生態農產品及其附加值

13、開發產品推出國門，推向世界。同時，積極引導并推進在巫山設立進口產品展示區、保稅店的分支機構或分店等，讓人民群眾更好地享受開放發展帶來的實惠。發揮通道帶物流、物流帶經貿、經貿帶產業優勢，大力發展通道經濟、樞紐經濟，推動通道創造經濟價值、提升經濟效益。（三）項目選址項目選址位于xxx（以選址意見書為準），占地面積約88.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成年產xxx部電梯的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積99125.82，其中：生產工程65973.99，倉儲工程12326.23，行政辦公及

14、生活服務設施12176.91，公共工程8648.69。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資33023.38萬元，其中：建設投資25996.95萬元，占項目總投資的78.72%；建設期利息338.26萬元，占項目總投資的1.02%；流動資金6688.17萬元，占項目總投資的20.25%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業收入（SP）：57000.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：45803.93萬元。3、凈利潤（NP）：8186.18萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.86年。5、財務內部收益率：18.85%。6、財務凈現值：9663.00萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃

15、12個月。（九）項目綜合評價本項目符合國家產業發展政策和行業技術進步要求，符合市場要求，受到國家技術經濟政策的保護和扶持，適應本地區及臨近地區的相關產品日益發展的要求。項目的各項外部條件齊備，交通運輸及水電供應均有充分保證，有優越的建設條件。，企業經濟和社會效益較好，能實現技術進步，產業結構調整，提高經濟效益的目的。項目建設所采用的技術裝備先進，成熟可靠，可以確保最終產品的質量要求。第二章 市場預測一、 影響行業發展的有利和不利因素1、有利因素（1）我國經濟的持續穩定發展電梯市場的發展以宏觀經濟的穩定發展為基礎，我國正處于城鎮化和工業化時期，作為全球重要的新興市場，國民經濟保持平穩較快增長，固

16、定資產投資金額較大，建筑業、工業、采掘業、交通運輸和能源領域等保持較好的發展勢頭。我國擁有穩定的社會環境和龐大的消費市場，在穩中求進的政策下，預期我國仍將保持穩定的發展態勢，進一步推進城鎮化和工業化進程，為本行業發展提供堅實基礎。（2）電梯行業擁有廣闊的發展空間根據中國電梯協會公開數據顯示，2011-2018年中國電梯保有量逐年增加，且增長率均保持在10%以上，但增長速度放緩。2018年全行業共生產電梯85萬臺，與2017年相比增長5%；截至2018年底，國內電梯注冊總量達到627.83萬臺。我國經濟的穩定增長和城鎮化水平的提高將推進電梯需求的增長，行業仍存在較為廣闊的發展前景，預計2019-

17、2023年電梯保有量增長率將保持在10%左右，2023年中國電梯保有量將超千萬臺。（3）人口老齡化將促進本行業發展根據中國老齡事業發展“十三五”規劃，“十三五”時期，隨著第一個老年人口增長高峰到來，我國人口老齡化進程將進一步加快。根據國家老齡委的預測，2013年至2021年是老齡化快速發展階段，年均增加700萬老人；2022年至2030年為老齡化急速發展階段，年均增加1260萬老人，接近當前的2倍；2040年前后，我國將進入超級老齡化階段。老齡事業發展任重道遠。老齡化社會的到來將增加無障礙設施的需求，電梯、無障礙載人升降設備等作為重要的無障礙設施，其市場普及度將會進一步提高。目前，我國是世界上

18、唯一一個老年人口超過1億的國家，且正在以每年3%以上的速度快速增長，是同期人口增速的五倍多，大量的老年人口產生的無障礙設施需求非常巨大，將強力拉動常規電梯、家用電梯、無障礙載人升降設備等產品的市場需求增長，有利于促進本行業的發展。在改革開放的過程中，我國經濟社會得到了全面發展，國民的消費能力增強，社會消費品零售總額逐年提升，人們的生活水平不斷提高，對生活品質更加重視，對家居環境也提出了更高要求。電梯為人們的生活提供了更為舒適高效的交通環境，從市場的情況看，目前新建的樓房中，不管是高層住宅還是低層建筑，配套電梯的比例比較高，主要是因為電梯為人們提供了便捷的上下樓方式。在樓房中安裝電梯，既是城鎮化

19、和老齡化背景下產生的市場需求表現，也說明了人們對生活品質的要求在提高。家用電梯作為別墅、高檔公寓等住宅的配套私用電梯，提升了居家生活品質。因此，在消費能力提升的基礎上，隨著人們對生活品質要求的提高，電梯市場，特別是既有建筑加裝家用電梯市場會迎來有利的發展機會。（4）公共交通、舊梯改造、既有建筑加裝支撐市場增長隨著全國各地公共交通的大力建設，全國將有多個城市要建設地鐵、城鐵等軌道交通、鐵路、機場等公共設施，公共交通項目對自動扶梯、自動人行道等需求量較大，我國鐵路、軌道交通、機場等基礎設施建設規模的持續增長，為我國電梯行業創造了良好的發展空間。舊梯改造更換產生新增需求。由中國國家標準委在2015年

20、7月制定的電梯主要部件報廢技術條件國家標準已于2016年2月1日起正式實施。這部新國標填補了多年來國內電梯行業缺少電梯報廢相關標準的空白。未來隨著新規的正式實施，電梯報廢程序逐漸規范成熟，電梯退出機制將不斷完善，廣闊的舊梯改造更換市場帶來的新增需求將逐年遞增式釋放。既有建筑加裝電梯的需求已引起政府相關部門的高度重視。近年來，中國政府工作報告關于加裝電梯提法上有了較大變化。在2018政府工作報告中，明確提出“有序推進城中村、老舊小區改造，完善配套設施，鼓勵有條件的加裝電梯”，首次將舊樓加裝電梯寫入政府工作報告；在2019政府工作報告中，舊樓加裝電梯再次被寫入政府工作報告，并且從“鼓勵加裝電梯”到

21、“支持加裝電梯”。總的來說，存量建筑的電梯增量為電梯行業的發展帶來一定的增長。2、不利因素（1）民族品牌企業在研發創新上需要不斷加強我國民族品牌企業在電梯行業的競爭力不斷提升，市場份額逐年提高。但是與外資品牌相比，在高端電梯產品和新技術的研發應用上還存在差距，民族品牌企業只有在技術研發創新應用上不斷加大投資才能縮小與外資品牌的差距，進一步提升市場競爭力和市場份額。（2）行業結構需要進一步優化電梯行業的快速發展，使我國電梯企業的數量增加，目前我國有數百家電梯整機制造企業，規模不一，為了提升企業的競爭力，需要加強行業規范管理，鼓勵優勢企業做大做強，淘汰落后企業，優化行業結構，促進行業的可持續發展。

22、（3）房地產市場調控帶來的不利影響電梯行業的下游是房地產、城市基礎設施建設等行業，受國家宏觀經濟政策和社會固定資產投資影響較大，與宏觀經濟周期的關聯度較高。2008年下半年，受全球性金融危機影響，發達國家新房開工量急劇萎縮，電梯行業受到較大的沖擊。2010年以來，國家調控房地產價格的新政不斷推出，隨著上述政策效應的逐步顯現，可能對電梯行業造成不利的影響。二、 市場規模隨著政府不斷加大對民生工程的投入，醫療、衛生、體育、文化等相關項目也隨之啟動，配套的電梯采購不可或缺。近兩年政府采購電梯市場呈現異軍突起之勢，采購內容不僅有新梯加裝，還有舊梯改造、更新和電梯維護保養等項目。雖然受經濟增長放緩和房地

23、產調控的影響，電梯行業近年來增長有所趨緩，但在新型城鎮化的推動下，民用住宅、商業配套設施、公共基礎設施建設將帶來較大的電梯新增需求，預計未來電梯行業仍保持一定的增長。根據中國電梯協會公開數據顯示，2011-2018年中國電梯保有量逐年增加，且增長率均保持在10%以上，但增長速度放緩。2018年全行業共生產電梯85萬臺，與2017年相比增長5%；截至2018年底，國內電梯注冊總量達到627.83萬臺。未來，電梯行業的發展前景廣闊，主要體現在兩個方面：其一，從建筑存量看，城鎮化和老齡化推動存量建筑進行電梯更新與加裝；其二，從建筑增量看，電梯已經成為新建房屋的標配。根據國家統計局數據顯示，中國城鎮化

24、水平和老齡化水平都在不斷提高，2018年城鎮人口達到8.3億，城鎮化率達到59.58%；中國60歲以上人口達到2.49億人，老齡人口比例達到17.9%。并且，中國城鎮化率和老齡化率還有進一步增加的趨勢；城鎮化不斷提高使得土地資源有限條件下房屋建筑不斷縱向發展，老齡化程度的攀升激發了各建筑的電梯配套需求，二者都是推動電梯行業發展的主動力。近年來，中國政府工作報告關于加裝電梯提法上有了較大變化。在2018政府工作報告中，明確提出“有序推進城中村、老舊小區改造，完善配套設施，鼓勵有條件的加裝電梯”，首次將舊樓加裝電梯寫入政府工作報告；在2019年政府工作報告中，舊樓加裝電梯再次被寫入政府工作報告，并

25、且從“鼓勵加裝電梯”到“支持加裝電梯”。總的來說，存量建筑的電梯增量來源于兩個方面：第一，老舊電梯更新與改造；第二，舊樓加裝電梯數量的增長。從中國2011-2019年中國房地產建設來看，根據國家統計局數據，房地產開發投資額在逐年增加，2018年達12.03萬億元，同比增加9.53%；房屋施工面積也在逐年增加，2018年達82.23億平方米，同比增加5.22%；可見，中國房地產行業的建設進程在不斷向前推進。2019年2月，住建局發布住宅項目規范（征求意見稿），對新建住宅建筑的電梯設置提出了明確要求：四層及四層以上住宅建筑，或住戶入口層樓面距室外設計地面的高度超過9m的新建住宅建筑應設電梯，且應在

26、設有戶門和公共走廊的每層設站；十二層及十二層以上的住宅建筑，每個居住單元設置電梯不應少于2臺。非住宅類居住建筑項目規范（征求意見稿）也對各類建筑項目的電梯配備提出了相應的要求。隨著房地產行業的快速發展、電梯作為“基本配套”的屬性不斷增強，電梯的市場增量將迎來一片藍海。在城鎮化、老齡化的推動下，在國家規范對建筑項目電梯配備要求下，中國電梯行業將迎來一片市場藍海，預計2019-2023年電梯保有量增長率將保持在10%左右，2023年中國電梯保有量將超千萬臺。三、 我國電梯行業發展概況經過多年發展，電梯行業市場規模不斷擴大。我國電梯行業歷經30年的發展，已成為現代社會發展必不可少的重要建筑設備，對于

27、改善人民生活品質，提高生活質量，實現我國建筑業“節能省地”的國策起到了不可替代的支撐作用；同時電梯又因其功能與廣大人民群眾安全與生活質量息息相關，多年來一直被國家列為特種設備。近年來，在房地產、軌道交通建設、機場改建擴建等的投資帶動下，我國電梯產業得到了快速發展。第三章 項目建設背景、必要性一、 行業壁壘1、特種設備資質電梯作為特種設備，其安全性直接關系到人民群眾的生命安全。國家質量監督檢驗檢疫總局專門設立了特種設備質量監督機構，對電梯實行生產、使用、安裝、維修的許可證制度。電梯作業被勞動部門列為特殊工種作業，所有從事于電梯有關的直接工作人員都必須取得質檢部門頒發的上崗證書后才能上崗。這些因素

28、使得只有具備執行國家強制要求的電梯行業規范標準并取得資質許可的企業才可以從事電梯的生產、銷售、安裝和維保業務。因此對于新進入本行業的企業而言，資質是主要的行業壁壘之一。2、品牌知名度壁壘電梯作為終端消費品，品牌在市場競爭中的作用非常明顯。在電梯行業，品牌的樹立需要較長的時間和大量的資金投入。一旦在市場上形成了品牌知名度，則品牌價值在后續銷售過程中將會得到充分體現。品牌競爭力已成為電梯制備企業核心競爭力重要的外在表現。國內知名品牌電梯制備企業占據了行業大部分市場份額，這對后來的競爭對手形成品牌壁壘。3、技術壁壘電梯制造需要掌握的技術包括整梯設計技術、驅動技術、控制技術、安全技術等，對產品設計、制

29、造工藝、安裝工藝等要求較高。同時，快速、高效的維修保養能力也是電梯制造廠商服務質量的重要體現，這需要掌握電梯故障分析處理等應用技術。進入并立足于電梯行業，尤其是整機制造領域需要長時間的技術積累，對產品開發、設計和管理人員的專業素質要求較高，需要大批熟悉電梯制造技術的研發人員和技術工人，同時還要建立系統化的研發機制、儲備研發人員及不斷更新研發與試驗設備。這在很大程度上形成了進入該行業的技術壁壘。4、資本壁壘電梯整機產品的制造需要投入大量先進的機械加工設備，如數控沖床、激光切割機、數控折彎機、數控剪板機等，電梯需求的獨特性還要求廠商進行大量的研發測試，需要投入相應的研發檢測設備。因此，對于新進入本

30、行業的企業而言，需要投入大量資金建設廠房、購置生產、研發、檢測等設備，形成了較高的資金門檻。5、銷售及服務網絡壁壘電梯屬于定制化產品，為了確保安全性，需要定期維保。電梯的要求復雜，及時解決問題的迫切性要求表現得尤為明顯，為了提升快速反應能力，向客戶提供高效、高品質的服務，對業內廠商的銷售與售后服務的網絡覆蓋面要求非常高。隨著我國電梯行業的進一步發展，電梯的維保服務能力將是行業內企業的重要競爭要素，業內廠商的銷售及服務能力對品牌形象塑造、市場開拓、獲取訂單具有重要影響，健全的銷售與售后服務網絡有助于形成快速靈活的市場應變能力，快速獲取客戶的需求信息，提升客戶滿意度和忠誠度，有利于開拓和維護客戶關

31、系，樹立市場口碑，與客戶形成長期穩定的合作關系。因此，需要構建較為完善的銷售與服務網絡將成為進入本行業的主要障礙之一。二、 行業產業鏈情況1、上游行業情況電梯整機制造企業的上游行業主要為鈑金件、曳引機、轎廂、導軌、控制系統等，上游基礎原材料主要為鋼鐵和有色金屬，其質量對電梯的安全性、穩定性、耐腐蝕性都有一定的影響，鋼鐵和有色金屬價格波動一定程度上影響電梯整機生產企業成本。2、下游行業情況電梯下游行業主要為房地產行業，包括各類住宅、商業配套等。電梯作為代步運輸工具，集中在城鎮及工業企業，廣泛應用于各類住宅、商務辦公樓、醫院、購物中心、軌道交通、機場、人行天橋等建筑，電梯的發展同人類大規模城市化進

32、程密不可分，房地產市場的發展帶動電梯行業的快速發展，隨著城市化進程的加快、城鎮人口的增加以及市政工程、老舊電梯更新改造等城市基礎設施建設力度的加大，城鎮化所帶動的城市基礎設施建設、樓宇建設、住宅等市場的發展將會持續帶動對電梯產品的需求，同時房地產市場的回調對部分電梯市場帶來一定影響。三、 行業競爭格局1、外資品牌引領市場發展，民族品牌持續進取回顧我國電梯行業的發展歷程，外資品牌廠商處于明顯的領先優勢，其在技術、品牌、市場開拓等方面具有先動優勢。國際電梯市場基本由美國奧的斯、芬蘭通力、瑞士迅達、德國蒂森、日本三菱、日立、富士達壟斷，其銷售服務網點遍布世界各地廣大中小城市。我國作為世界第一大的電梯

33、消費國家，巨大的消費需求吸引了奧的斯、通力、蒂森、迅達等全球知名電梯企業來華投資，我國電梯市場也給這些全球最具競爭力的電梯企業提供了公平競爭的市場機會。外資電梯知名品牌獨資建設工廠或者選擇與國內知名的電梯企業合作，配置頂尖的設備，引進最新的技術，培訓一流的管理人才，紛紛把自己的生產重心和研發中心轉移到了中國，我國電梯行業也成為了引進外資先進技術最多的行業之一。經過多年發展，以日立、三菱、富士達、東芝為代表的日系企業和以美國奧的斯、瑞士迅達、芬蘭通力為代表的歐美企業仍然占據中國電梯市場較大的市場份額，成為電梯市場的主角。國內電梯行業外資品牌與本土品牌的競爭格局仍將長期存在。外資品牌相繼進入我國市

34、場為民族品牌廠商提供了很好的學習機會，在民族品牌廠商中產生出具有較強市場競爭力的企業，目前，奧的斯、三菱、日立、通力、迅達、蒂森克虜伯等外資品牌仍然引領市場發展，但康力電梯、江南嘉捷、蘇州申龍、沈陽遠大智能、沈陽三洋、河南西繼、廣州廣日等民族品牌企業的競爭力不斷提升，民族品牌的市場占有率也逐年提高，綜合實力不斷增強，在向外資品牌學習借鑒的過程中持續進取。我國的電梯產品已經跨越主要依靠進口的階段，目前我國已經能夠生產多種類型的電梯產品。進口的電梯產品價格比較高，增加了投資成本，在價格上的競爭力不足。而民族品牌企業持續發展，逐漸縮小與外資品牌在技術上的差距，提高產品的性價比，競爭力逐漸增強。2、常

35、規電梯領域競爭激烈，高性能電梯領域廠商相對較少常規電梯的需求量較大，占我國電梯市場的主要份額，但我國數百家電梯整機生產企業中，絕大部分以生產常規電梯為主，常規電梯領域競爭較為激烈，利潤率水平難以提高。而由于高性能電梯在性能指標、材料選擇、加工過程、安裝要求、運營維保、后續服務等方面具有特殊要求，定制化程度更高，與一般的電梯相比，需求批量較小，對于規模較大的以常規電梯生產為主的整機企業來說不具有規模效應，因此以高性能電梯為主的企業相對較少。該類企業大多專注于某一個領域，如專注于防爆電梯或船用電梯等，在技術和市場推廣上具有一定優勢，加上高性能電梯的批量一般比常規電梯小，要求具有特殊性，具有相對較高

36、的附加值，利潤率水平比較高。第四章 公司成立方案一、 公司經營宗旨自主創新，誠實守信，讓世界分享中國創造的魅力。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1

37、、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、電梯行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx有限公司主要由xxx有限公司和xx

38、有限責任公司共同出資成立。其中：xxx有限公司出資1029.00萬元，占xx有限公司70%股份；xx有限責任公司出資441萬元，占xx有限公司30%股份。四、 公司管理體制xx有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2

39、、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負

40、責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并

41、及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1

42、、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合

43、同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期

44、分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、袁xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。2、賈xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工

45、程師。3、曾xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。4、肖xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。5、賀xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。6、蔣xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中

46、國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。7、段xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監事。8、江xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，

47、制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。股

48、東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。6、公司利潤分配政策為：公司采取積極的現金方式分配利潤，即公司當年度實現盈利，在依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。（1）利潤分配原則公司的利潤分

49、配應重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續發展。利潤分配政策應保持連續性和穩定性，并符合法律、法規的相關規定。（2）具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期：公司可以采取現金方式分配股利，公司優先采用現金方式分配利潤，現金分配的比例不低于當年實現的可分配利潤的10%。公司當年如實現盈利并有可供分配利潤時，應每年度進行利潤分配。董事會可以根據公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現金分紅。除非經董事會論證同意，且經獨立董事發表獨立意見、監事會決議通過，兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月。現金分紅的具體條件：公司在當年盈利且累計未分配利潤為正，現金流滿足公司正常生產經營和未來發展的前提下，最近三

50、個會計年度內，公司以現金形式分配的利潤不少于最近三年實現的年均可分配利潤的30%。公司董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分下列情形，提出具體現金分紅政策：公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發展階段屬成長期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月

51、內擬對外投資、收購資產或購買資產累計支出達到或超過公司最近一次經審計凈資產的10%。出現以下情形之一的，公司可不進行現金分紅：合并報表或母公司報表當年度未實現盈利；合并報表或母公司報表當年度經營性現金流量凈額或者現金流量凈額為負數；合并報表或母公司報表期末資產負債率超過70%（包括70%）；合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負數；公司財務報告被審計機構出具非標準無保留意見；公司在可預見的未來一定時期內存在重大資金支出安排，進行現金分紅可能導致公司現金流無法滿足公司經營或投資需要。（3）利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配方案由董事會根據公司經營狀況和有關規定擬定，并在征詢監事會意見后

52、提交股東大會審議批準，獨立董事應當發表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現金分紅具體方案進行審議時，應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流（包括但不限于提供網絡投票表決、邀請中小股東參會等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。公司在年度報告中詳細披露現金分紅政策的制定及執行情況。公司董事會應在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則，公司當年利潤分配完成后留存的未分配利潤應用于發展公司經營業務。公司當年盈利但董事會未做出現金分紅預案的，應在年度報告中披露未做出現金分紅預案

53、的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨立董事發表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產重組、合并分立或者因收購導致公司控制權發生變更的，應在重大資產重組報告書、權益變動報告書或者收購報告書中詳細披露重組或者控制權發生變更后上市公司的現金分紅政策及相應的規劃安排、董事會的情況說明等信息。（4）利潤分配政策調整的條件、決策程序和機制（5）利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，董事會須在股東大會召開后兩個月內完成現金分紅或股利的派發事項。如存在股東違規占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計

54、人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公

55、司有無不當情形。第五章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行

56、政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。2、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。監事會、董事會收到前款規定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規定的股東可以依照前兩款的規定向人民法院提起訴訟。3、董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者本章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。4、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規規定的情形外，不得退股；5、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當