1、2018 年 2 月公司文員工作計劃與2018 年 2 月公司管理層個人工作計劃匯編2018 年 2 月公司文員工作計劃我是 * ，XX年 7 月畢業于 xx，* 年*月* 日擔任 xx 集團辦公室文秘職務。為了能使以后的工作達到質量更好，效率更高，同時進一步提高個人的能力，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和計劃，請領導批評指正。一、個人基本情況我個性比較開朗，辦事認真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會認認真真地對待。我還是個善于學習，敢于挑戰困難的人。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人一定要在社會中找到自己的

2、位置，這樣人生才有價值。我一定牢記這句話，在 xx 集團實現自己的人生夢想。辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。二、對工作崗位的認識1. 服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。2. 領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。3. 執行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執行力。第1頁共5頁但是服從并不是被動，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考;

3、 同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購、發放 ; 各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。三、對未來工作的計劃1. 在日常事物工作中，我將做到以下幾點：(1) 協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。(2) 做好了各類信件的收發工作。(3) 做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。(4) 協

4、助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行集團公章管理規定，不濫用公章。(5) 做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。(6) 做好辦公室設備的維護和保養工作，(7) 協助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作，確保節假期間集團的安全保衛工作。第2頁共5頁(8) 認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作，做好文員工作總結 報告。在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。2. 在行政工作中，我將做到以下幾點

5、：(1) 做好領導服務：及時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。(2) 做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。(3) 做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。(4) 協助辦公室主任完善集團各項規章制度。第3頁共5頁2018 年 2 月公司管理層個人工作計劃XX年是一個充滿挑戰、機遇與壓力的一年。對于當今的金融危機，就業競爭激烈而且是一個非常現實的社會，想讓自己成為一個真正有實力的管理者

6、，為了自己的未來，有著重要的戰略意義。所以，我訂立了 XX年管理者個人工作計劃如下：一、熟悉公司新的規章制度和工程管理開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規定，作為公司一名工作人員，必須以身作責，在遵守公司規定的同時全力開展工程管理工作。1. 明確職員工的職責和工作任務調度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和工程部管理職責規定的職責 , 其工作任務可根據公司部門需要服從上級隨時調配支持。2. 制訂部門職員工管理規范，加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識 , 促使其培養文明修養 , 積極愛崗的精神風貌 , 使其日常上班工作符合公司職業規范和要求 .3. 各職員工應按時出勤 , 未經工

7、程部負責人批準，請假將依工廠考勤記錄為準作曠工論處 ; 正常上班時間被發現竄崗逗留作風散漫當事人需作警戒和書面檢討 ;4. 工作方法改善：加強部門協作溝通 , 營建和諧進取的企業文化氛圍，發生異常時第一時間到現場去了解問題 , 分析問題 , 解決問題，制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法，建立培訓部門，讓培訓工作成為 XX年個人 工作計劃 的重點 , 加強技能訓練和心態教育 , 穩定人員流失。第4頁共5頁5. 工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見，發揚技術民主，對爭議較大的問題，組成審查班子進行認真的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證 ( 客戶或技術開發者 )二、明確自己的發展方向, 正確認識自己 ,糾正自己的缺點 .認真聽取他人忠懇意見 .更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，充分發揮自己的能力, 讓自己真正走上管理道路