1、員工辭職報告必備員工辭職報告合集 9 篇當我們在崗位上體驗過一段時間后，我們可能會面臨新的選擇， 最終與公司告別， 那么不要忘了寫辭職報告哦。 是不是苦于寫不 出正規(guī)的辭職報告呢？下面是我們?yōu)榇蠹艺淼膯T工辭職報告 9 篇，希望對大家有所幫助。員工辭職報告篇 1尊敬的某主管：您好!作為一名在酒店工作了 5 年多的員工，我對酒店有著一種 格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次， 我當然也不例外。 我的第一份工作是在酒店， 我最青春的 5 年也 是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西， 能夠跟同事們在 一起工作，我覺得很開心，而且更學到了如何為人、如何處事、 如何工作在酒店里，領

2、導們也對我十分的關心， 從剛進入酒店開始， 我就 感受到從上至下的溫暖。 因為我是酒店里年齡最小的， 也從來沒 有在這么大的集體里生活過， 自然而然的， 心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我， 直到我離開但這種感覺不會 隨著我的離開而走遠， 我想我永遠也不會忘記， 畢竟我曾經生活 在一個溫暖而又溫馨的集體里。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華 也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針， 重新定位了酒店的經營策 略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店

3、的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié) 節(jié)高樊。更讓人欽佩的是， 在今年的非典時期，同行中大多數都 以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光， 作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任 何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了 一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大 事，這才是為員工謀利益的舉動， 這才是一位被員工在心里面所 認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才

4、的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說， 要想在酒店里得到長足的發(fā)展， 就必須得到管理的崗 位上去鍛煉不可。 恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻， 您也有意識的 讓我走到了管理的崗上來， 希望我從中能夠學到一些管理的經驗 和處理各種關系的辦法， 為酒店的發(fā)展起到應有的作用。 這是我 人生中的又一個“第一”次， 即第一次在工作中得到升職， 對于 一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策， 一種鍛煉，對我而言， 這正是您對我工作的一種肯定， 給我的一 種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這 里向您說一聲： “謝謝”！ 人往高處走，這句千古不變的名言

5、似乎在什么時候都非常適用， 但是對于我來說，講這句話時， 聲音是哽咽的， 因為我馬上就要 離開我工作了 5年多的酒店，離開與我并肩工作了 5 年多時間的 同事和關心我的領導們。 當我做出這個決定的時候， 心中的波瀾 久久不能平息。 而在我把這個決定告訴您的時候， 您又是那樣的 通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊， 分析情況， 提醒我要 做好家人的解釋工作， 而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和 一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許， 千言萬語也抵不 過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您” ！萬水千山多變換， 人生猶如戲一場。 人的一生可能都要扮演很多角色， 也可能要走 過很多的路才能到達

6、一定高度， 取得一些成就， 得到眾人的認可，成為主演。在這里， 我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步， 祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日 上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順， 做主演中的 主演。員工辭職報告篇 2 尊敬的公司領導： 首先我非常榮幸能成為公司的一名員工。 公司給我提供了一個了 解名優(yōu)企業(yè)的平臺。非常感謝在工作期間領導的'關懷。我預辭去公司現在給我安排的職位，理由如下：一、我在公司一個月期間公司， 安排了軍訓鍛煉了我們的身體素 質，并不是我想像中的工作崗位的培訓，我還沒有崗位。二、我對公司的管理不理解的地方太多，這樣容易有心理負擔

7、， 影響工作。 與其沒有心情的混時間還不如辭掉現有工作。 公司沒 有為我青春負責的權利，我得為自己的大好時光負責。三、領導的工作方式和效率讓我很失望。例如， 第一天我領軍訓服裝， 等了整整四個小時但是最后竟然沒有領到衣服。我從經理室問到庫管，得到的回答是：“我不清楚；你去找誰誰”領導忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。四、對于我們公司的薪金不滿意。我應聘時和我說的是八百一個月，可是當我再問的時候就成了六百， 所以我沒有敢再問工資的 問題。 做為一個知名的大集團公司， 在員工待遇上能做到如此程 度實在讓人心寒。五、公司的獎罰制度太嚴厲。 做為員工我們有義務去承擔工作中 因為自己的疏忽或者失誤

8、造成的不必要的損失， 這點沒有錯但是 應該有對應的獎勵制度， 具我了解我們公司初了與工資掛鉤的產 量獎勵外，就只有一條舉報有獎了。 鑒于以上原因，我的辭職報告還望領導批準。 ，希望公司的業(yè)績 一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！ 此致 敬禮 辭職人： xxxxxxx 年 xx 月 xx 日 員工辭職報告篇 3 尊敬的領導：非常感謝領導給予在XX工作的機會以及在這兩年里對我的幫 助和關懷 ! 由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。在XX兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會， 使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。

9、 所有的這些我很珍惜也很感謝公司， 因為這些都為我在將來的工作和生活中帶 來幫助和方便。另外，在和XX部各位同事的朝夕相處的兩年時 間里，也使我對這個部門， 對過去的、 現在的同事建立了由淺到 深的友誼， 我從內心希望這份友誼， 這份感情能繼續(xù)并永久保持 下去。X的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿XX在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上 !員工辭職報告篇 4 尊敬的 xx 領導：您好 ! 很遺憾在這個時候因為個人原因向公司正式提出辭職。 到 xx 公司是我大學畢業(yè)后的第一份工作，在這里我正式踏入社 會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。 一個好的開始至關 重要，而我很慶幸選擇了 x

10、x 公司作為自己踏入社會的第一個工 作單位。在公司工作的四年多時間里， 我得到了許多， 成長了不 少：感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)， 給予了我足夠的信任和一 個能充分發(fā)揮自身能力的平臺 ; 感謝各位同事對我的幫助和指導， 幫我從一個懵懵懂懂的大學畢業(yè)生走到今天。在 xx 公司的四年 多時間里， 平等融洽的人際關系讓我常常有家的感覺， 也由于這 份不舍， 讓我這份辭職報告遲遲無法落筆。 但我深知天下無不散 之筵席， 經過慎重考慮， 我還是不得不因為個人原因向您提出辭 職。工作四年多，我歷經了國際結算員、產品經理直至 xx 主管等數 個崗位， 每一項工作我都盡力地去做到最好， 也得到了各位領導 和

11、同事的認可， 而自己更是從中學到了很多東西。 每次完成一項 工作能幫到同事的時候我就會特別有成就感， 但這種成就感隨著 公司文化的改變逐漸地在消逝， 而自己也陷入了迷茫之中。 在經 過慎重考慮之后， 我決定正式向公司提出辭職。 辭職后也許會休 息一段時間， 好好思考自己的未來該如何走： 是繼續(xù)從事銀行工 作還是到企業(yè)就職。 本著對公司、對自己負責的態(tài)度，我在此正式向您提出辭職， 請 您批準。 我承諾在接下來的工作交接中， 我一定會站好最后一班 崗，保證工作的順利過渡。離開 xx 公司，離開曾經一起同甘共 苦的同事，很舍不得， 舍不得同事之間的那份真誠和友善， 也為 不能再聆聽各位領導的諄諄教誨

12、感到遺憾。最后， 衷心祝愿 xx 公司業(yè)務蒸蒸日上 ! 祝愿各位領導與同事： 健 康快樂，平安幸福 !此致 敬禮 申請人： xxx 日期 員工辭職報告篇 5 尊敬的行領導：您好! 首先很抱歉向您遞交辭職申請，并感謝您在百忙之中閱讀 我的辭職信。加入 xx 銀行已有一年半時間，感謝行領導和同事 的悉心教導和照顧， 尤其感謝 x 行長， 給了我很多學習和提高的 機會， 使我從離開學校第一次踏進社會后， 逐漸走向成熟和職業(yè) 化。對于 x 行長長期以來的栽培與信任，在此刻，我衷心地表示 感謝，也深感抱歉。xx 銀行是我職業(yè)生涯中十分珍貴且有意義的開端，正是這份工 作使我成為一名具備一定實際工作能力和處

13、理日常事務能力的 銀行從業(yè)人員， 感謝 xx 銀行為我提供了寶貴的學習和成長舞臺。 由于個人方面原因， 我感覺目前的工作現狀與自己的職業(yè)規(guī)劃有 較大出入， 我對于自己過去一段時間的工作狀態(tài)十分失望， 感覺 有愧于行領導的栽培和期望。 為了不因我個人因素影響行里的工 作安排和發(fā)展， 經過認真考慮我選擇辭去目前的工作。 我知道這 會給行里帶來一定程度上的不便，為此我深表歉意。我確信在 xx 銀行的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相 當重要的一部分，將來無論什么時候，我都會為曾經是 xx 銀行 的一員而倍感榮幸。再次對我的離職給行里帶來的不便深表抱歉， 同時， 我也希望行 領導能夠體恤我個人的實

14、際情況， 對我的辭職申請予以考慮并批 準。最后，祝領導和各位同事身體健康、工作順利 !此致敬禮 !辭職人：20xx 年 xx 月 xx 日 員工辭職報告篇 6 尊敬的XXX廳辦公室領導： 您好！ 非常感謝領導給予我在廳辦公室工作的機會以及在這一年半里 對我的幫助和關懷，因我應聘 XXX （單位）XXX一職并已得到錄 用，故現向廳辦公室提出辭職申請。我于20XX年8月到XXX廳工作，感謝辦公室領導在工作上給予 了我大力幫助和支持，使我在辦公室文秘（聘用）工作崗位上學 到了寶貴的知識和實踐技能， 也學到了工作以外的為人處世的道 理，這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和便利。同時， 也感謝廳辦公

15、室全體同事對我無微不至的關懷。 望領導批準我的 申請， 并請協助辦理相關離職手續(xù)， 在正式離職之前我將認真繼 續(xù)做好目前的每一項工作。祝自治區(qū) XXX 廳事業(yè)蓬勃發(fā)展，祝辦公室領導和同事們前程似 錦，鵬程萬里！此致敬禮！XXX20xx年XX月XX日 員工辭職報告篇 7 尊敬的領導： 你好 !非常感謝領導給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和 關懷 !xx 某些原因，今天我在這里提出辭職申請。在兩年的時間 里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在 xx 工作 崗位上積累了 xx 的技術技能和工程經驗， xx 也學到了 xx 工作 以外的處世為人等做人的道理。 xx 的這些我很珍惜也很

16、感謝公 司， xx 這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另 外，在和部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對 xx 部 門，對過去的、現在 xx 的同事建立了由淺到深的友誼，我從內 心希望這份友誼， 這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。 的發(fā)展和建 設在進一步的規(guī)范和完善中， 真心祝愿在今后的發(fā)展旅途中步步 為贏、蒸蒸日上 ! 再次感謝 !此致 敬禮 !辭職人： xxx20xx 年 xx 月 xx 日 員工辭職報告篇 8 尊敬的編委會領導： 轉眼在新商報工作快四年了。 從一個懵懂的大學生走到今天， 商 報對我來說已經不僅僅是一個工作單位那么簡單。如今， 因為一些個人原因離開，作這個選擇對

17、我來說是非常痛苦的。 在工作了幾年后， 我深深地感受到自己知識儲備的不足， 導致工 作狀態(tài)下降，難以突破自己。在新聞行業(yè)競爭日益激烈的今天， 面對知識更新日新月異的現實， 我的內心越來感越感到不安。 一 段時間以來， 我意識到自身的瓶頸無法逾越， 是該充電的時候了。 而且，父母年齡越來越大， 健康也出現了問題， 希望我早點回到 他們身邊。當初畢業(yè)時留在大連， 是想給自己一個鍛煉的機會， 真心地感謝 新商報給了我這樣的機會。 領導和同事們毫無保留地幫助我， 讓 我從一個對新聞毫無了解的大學生成長為一個會用新聞眼看問 題，會用新聞心想問題的人， 讓我一生受用。 對于我們這些父母 不在身邊的人來說，

18、新商報更像是我們的家。無論我走到哪里， 都不會忘記報社領導對我在工作上的諄諄教導、 在生活上的親切 關懷。無論我走到哪里，永遠都是新商報的孩子。四年的時間讓我學到了很多東西， 耳濡目染的新聞理念和商報精 神，將是我一生用之不盡的寶貴財富。 無論將來我在哪里， 都會 將這種精神發(fā)揚下去。 在我離開前， 會將過去積累的人脈資源整 理好交給主任， 并將其他線索交給接班的同事， 希望能為報紙的 發(fā)展貢獻我的微薄之力。再次感謝編委會領導，望領導批復。 此致敬禮 ! 辭職人： XX20xx 年 xx 月 xx 日 員工辭職報告篇 9 尊敬的公司領導： 您好！ 我是 xx 冀南片區(qū)李 xx ，感謝公司提供的

19、就業(yè)機會，也非常感謝 幫助過我的所以同事， 但是經過這段時間的仔細考慮， 我決定辭 職。也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝， 是的， 我自己都 感到驚訝，可是事實就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開了， 我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司， 我在思考了很久后， 覺得我離開的原因是：1、環(huán)境的原因俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境 是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境， 回公司后科 能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、 打游戲，經過相互的聊天， 沒有人規(guī)劃自己的未來

20、， 連自己的夢 想都沒有， 公司的文化理念我絲毫感覺不到。 在市場上面對的是 比農民素質高一點的客戶， 和這么一群人整天待在一起， 我以后 還能是什么樣子啊。 想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一 起 今年回公司我連路都不記得了， 我就禁不住的想“這還是我工作 了兩年的公司嗎？”還有領導說我們業(yè)務員不想回來， 沒有公司 的通知我們敢回來嗎？能有家的感覺嗎？有領導說“公司的發(fā) 展方向你們應該知道哈”， 什么叫應該？是必須知道的， 就和公 司的產品一樣， 試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么？ 我們得調整策略跟隨公司一起發(fā)展。”我該如何回答呢？2、我自身的原因經過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我 的人生觀和價值觀， 就像這句話“人生都在努力， 努力都有結果， 但結果不一定是好結果” ，我從公司前輩身上看到了我努力以后 的結果是什么樣的，他們的這種結果不是我想要的結果。 “工” 字不出頭， 出頭就入 “土”，不出頭就得一直 “干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子， 就想得到我努力后的保障，而不是 一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什 么意義。我當初選擇做業(yè)務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人， 我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。 兩年來的