勞務派遣與服務協議_第1頁
勞務派遣與服務協議_第2頁
勞務派遣與服務協議_第3頁
勞務派遣與服務協議_第4頁
勞務派遣與服務協議_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

勞務派遣與服務協議合同編號:__________________甲方(派遣方):__________________乙方(用工單位):__________________第一章總則1.1本協議依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規定》等相關法律法規制定,旨在明確勞務派遣關系雙方的權利和義務。1.2本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。第二章定義與解釋2.1“勞務派遣工”是指甲方根據乙方的需求,派遣至乙方工作的人員。2.2“工作內容”是指乙方根據本協議約定,派遣工應完成的工作任務。2.3“工作地點”是指乙方指定的派遣工工作的具體地點。2.4“服務期限”是指本協議約定的派遣工在乙方工作的時間。第三章乙方需求與派遣3.1乙方需向甲方提出勞務派遣需求,包括但不限于工作內容、工作地點、人數、工作時間等。3.2甲方根據乙方的需求,為乙方提供符合要求的勞務派遣工。3.3甲方應保證派遣工符合國家規定的勞動條件,并具備完成工作所需的技能和資質。第四章乙方權利與義務4.1乙方有權要求甲方按照本協議約定提供符合要求的勞務派遣工。4.2乙方應按照國家規定和本協議約定,為派遣工提供必要的勞動條件和安全保障。4.3乙方應按照本協議約定支付派遣工的勞動報酬,并按時足額發放。4.4乙方應按照國家規定和本協議約定,為派遣工繳納社會保險和住房公積金。第五章甲方權利與義務5.1甲方有權要求乙方按照本協議約定支付派遣工的勞動報酬和服務費用。5.2甲方應按照本協議約定,對派遣工進行必要的培訓和考核。5.3甲方應保證派遣工在乙方工作期間的合法權益不受侵害。5.4甲方應按照國家規定和本協議約定,與乙方協商解決派遣工在用工過程中出現的問題。第五章甲方權利與義務(續)5.5甲方應定期向乙方報告派遣工的工作情況和表現。5.6甲方應按照本協議約定,對派遣工進行必要的職業健康檢查。5.7甲方應保證派遣工在工作期間的人身安全。5.8甲方應按照國家規定和本協議約定,處理派遣工的勞動合同解除和終止事宜。第六章派遣工的管理與使用6.1派遣工的日常管理6.1.1乙方應按照國家有關法律法規及本協議的約定,對派遣工進行日常管理,包括但不限于工作安排、考勤、工作紀律等。6.1.2乙方應保證派遣工在工作中遵守國家法律法規和公司規章制度,不得違反。6.1.3乙方應定期對派遣工進行工作績效評估,并根據評估結果對派遣工進行必要的獎懲。6.2派遣工的工作安排6.2.1乙方應根據派遣工的工作能力和職責,合理分配工作任務。6.2.2乙方應保證派遣工的工作條件符合勞動保護規定,不得安排派遣工從事國家禁止或限制的職業。6.2.3乙方應提供必要的工作培訓,使派遣工能夠勝任工作。6.3派遣工的勞動保護與安全6.3.1乙方應按照國家法律法規,為派遣工提供必要的勞動保護措施,保證其人身安全。6.3.2乙方應定期對工作場所進行安全檢查,及時消除安全隱患。6.3.3乙方應建立報告和處理制度,對發生的進行及時處理。第七章派遣工的工資與福利7.1工資支付7.1.1甲方應根據國家規定和本協議約定,按月支付派遣工的工資。7.1.2工資支付應不低于當地最低工資標準,并包括基本工資、加班費等。7.1.3工資支付方式為銀行轉賬,具體賬戶信息由乙方提供。7.2社會保險和住房公積金7.2.1乙方應按照國家規定,為派遣工繳納社會保險和住房公積金。7.2.2甲方負責與社保機構和住房公積金管理機構辦理相關手續。7.2.3派遣工的社會保險和住房公積金個人部分由乙方代扣代繳。7.3福利待遇7.3.1乙方應根據國家規定和公司政策,為派遣工提供相應的福利待遇。7.3.2乙方應保證派遣工享受國家法定節假日、年休假等權益。第八章派遣工的合同管理與爭議處理8.1派遣工的勞動合同8.1.1甲方應與派遣工簽訂勞動合同,合同期限根據本協議約定。8.1.2勞動合同應包括工作內容、工作地點、工資待遇、工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護等內容。8.2爭議處理8.2.1乙方與派遣工之間發生的勞動爭議,應首先通過協商解決。8.2.2如協商不成,任何一方均有權向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九章協議的變更與解除9.1協議的變更9.1.1協議的任何變更,均應以書面形式進行,并經甲乙雙方簽字蓋章后生效。9.1.2協議的變更不得違反國家法律法規。9.2協議的解除9.2.1本協議可以因以下原因解除:a)協議約定的服務期限屆滿;b)甲乙雙方協商一致;c)出現不可抗力導致協議無法履行;d)一方違約,且違約方在接到解除協議的通知后____日內仍未采取補救措施。第十章附則10.1協議的附件10.1.1本協議的附件與本協議具有同等法律效力。10.1.2附件包括但不限于以下內容:派遣工名單、工作安排表、工資支付明細等。10.2協議的解釋10.2.1本協議如有未盡事宜,由甲乙雙方另行協商解決。10.2.2本協議的解釋權歸甲乙雙方共同所有。第十一章保密條款11.1雙方對本協議內容以及與履行本協議有關的技術、商業秘密負有保密義務。11.2未經對方同意,任何一方不得向任何第三方泄露對方的商業秘密或技術信息。11.3保密義務在本協議終止后仍然有效,保密期限自協議簽訂之日起至技術或商業秘密保密期限屆滿之日止。第十二章通知與送達12.1雙方應按照本協議約定的聯系方式發送通知。12.2通知自發送之日起滿____個工作日視為送達,但以實際收到為準。12.3若因通訊地址變更或其他原因導致通知未能送達,視為已送達。第十三章其他13.1本協議未盡事宜,由雙方另行協商解決。13.2本協議的修改、補充、解除或終止,均應以書面形式進行,并經雙方簽字蓋章后生效。13.3本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.4本協議一式____份,甲乙雙方各執____份,具有同等法律效力。甲方(派遣方):__________________乙方(用工單位):__________________甲方代表簽名:__________________乙方代表簽名:__________________簽訂日期:______

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論