1、勤工部個人工作計劃篇一：勤工助學部工作計劃學生會勤工助學部XX-XX學年度第一學期工作計劃工作計劃憶過去，所有的工作歷程歷歷在目，展望眼，新學期的 工作我們依然熱情不減。上學期的工作已經結束了，這其中 盈滿了溫馨笑語，也有汗水惆悵，而疲憊更加升華了我們的 工作激情。在過去的一學期，我部成員通力合作，取得了一 定成績；新的學期，我們會再接再厲，使本部工作更上一層 樓。勤工助學部經過上學期的歷練，日常工作已經逐漸步入 軌道，我們部內的所有成員也都在一步步成長，個人能力也 都有不同程度的提升。每個人都在用汗水和辛勤書寫著勤工 助學部的精彩歷程，每個人都在細心呵護文學院這個大家庭， 為她更燦爛的明天而

2、不懈努力。開學伊始，各部工作也將逐 步開展起來，為了更好的開展這學期的工作，現計劃如下：一、勤工助學崗位工作的安排這學期我們將繼續發揚上一個學期的優良作風，完成上 一學期沒有完成的工作。1、崗位分配。由于在勤工助學崗位上的同學有一些小 的變動，需要我們及時調整。這就需要我部人員在充分了解 各參崗候選人的情況下，合理審慎的安排，使真正貧困的學 子得到及時的幫助。在崗位安排上，我們要開展一個崗位上 崗的面試，在面試中我們要選擇有責任心和工作熱情的人員 上崗。2、崗上監督。部門人員要保持優良傳統，定期對本院 崗位工作情況進行檢查，確保我們能掌握衛生情況的一手資 料，及時發現問題并解決問題，樹立我院一

3、貫優良作風及辦 事效率。根據檢查情況，不定期給上崗同學開會，讓他們能 及時的了解自己的工作情況，發現自己的不足并積極向表現 優秀者學習。3、加強部員培訓。作為部長，要加強與委員的溝通和 交流，了解他們的思想， 調動他們的積極性， 使其愿意工作、 樂于工作。同時，合理分配委員的各項工作，并對其工作進 行必要的監督和指導。擅于發現委員的優點，充分挖掘其潛 力，為部門發展建設培養新生力量。二、貸款工作安排這個學期我們要協助老師處理國家高校助學貸款相關 工作。統計文學院新貸款和續貸款人員名單， 下達各項通知， 審核貸款所需材料，指導并輔助貸款學生填寫審批表、簽訂 貸款合同等。三、貧困生評選工作的安排這

4、個學期我們還要協助老師評選學院各年級貧困生并評定其貧困等級。下達各項通知，統計、整理并錄入相關材 料，盡自己最大的努力為學院貧困生提供相對好的學習、生 活環境。四、其他1、發展自己的涉外人員，在保證同學們人身安全的前 提下，去校外各大商場和超市等盡量為家庭經濟困難的同學 們爭取到勤工助學的機會。可以通過信息臺將招聘信息以信 息形式發給同學，為同學們提供更多的兼職機會。2、積極配合校勤工助學中心舉辦的各項活動，并且在 院里也積極配合其他部門的各項工作，要做到當其他部門需 要我們部門幫忙時，我們絕不推脫。3、安全的防范。 在做兼職的同學， 尤其是校外的同學， 會面臨安全的問題，我們一定要做好安全防

5、范的宣傳，力保 每一位兼職同學的人身安全，使同學，合理掙錢平安回校的 方針。五、總結 新的學期，新的開始。我們衷心地希望勤工助學部的工 作能夠更進一步，穩步前進。本學期我們將認真總結不足， 積極汲取工作經驗，同時加強對部員進行業務素質和業務能 力的進一步培養和提高，使他們能夠順利的接手下一學期的 工作。我相信通過我們的努力，我們的工作會做的更好。揚帆遠航，展翅高飛，一起努力、共同進步，相信勤工助學部 的明天會更美好。XX勤工助學部年 8月 24日篇二：勤工部學期工作計劃遼寧工程技術大學 營銷管理學院學生會1011 學年第二學期勤工部XX年1月25日工作計劃目錄作開作重點八、2.12. 勤 工

6、助工作 3 3 33 具 體 時 間 安 排 44 本 學 期 勤 工 部 整 體 目 標 及 預 期 效 果 4附 ： 51 本學期勤工部工作開展方向 時光飛逝之快，轉眼間我們到了 XX 年，新的學期，新 的期望。作為一個主要面向貧困生的部門，在這一學期，我們將努力把工 作做得更加完善，讓更多的學生受益。回想上學期，勤工部經過了忙碌而又緊張的工作之后可 謂是碩果累累：在校舉行的學生手冊知識競賽中獲得第一名；家教宣傳獲得 明顯收效；而且上學期我們共介紹了份工作，共計元。因此本學期我們將繼續完善勤工部的工作，根據本部門 的特點將工作中心集中在兩個方面，一是加強部門建設，傳承部門文化，對 部員進行

7、培訓指導；二是完善勤工助學管理體系，通過我們的不斷完善，努力幫 助更多需要勤工助學的學生，從而形成勤工助學的良好風氣。2 本學期勤工部工作重點明細2.1 部門建設 本學期勤工部仍繼續堅持“緩解學生經濟困難，服務 學生生活學習”的宗旨，將輕松、和諧與有組織，有紀律完美的結合在一起。形 成中心獨具特色的部門文化。進而推向整個中心。作為部長要加強與部員之間的 溝通與交流，了解他們的思想，進而調動部員的積極性，使其愿意工作，樂于工 作，形成輕松和諧的部門風氣。同時部長還要及時帶領部員學習學生會的文化核 心以及學生會的考核制度滲透好部門文化，從而端正部員態 度，培養出優秀的部員，推動部門一屆又一屆不斷向

8、前發展。加強成員培訓，也是本學期的重點工作。首先，通過學 生會進行的部員培訓掌握最基本的禮儀知識，這樣有助于今后部員與商家 的溝通。其次，讓他們盡快適應工作、端正工作態度。作為部長不時帶領部員進 行商家走訪，讓他們多參加部門活動，多與商家聯系，開拓部員們的眼界和知識 面，為以后工作打下基礎。同時，時刻關注部員的學習動態，時刻督促并幫助部員 學習，在臨近期末的時候還要帶領部員上自習。只有品學兼優的學生，才能成為 一名優秀的學生干部。在部門建設上，首先我們將以大規模走訪的形式為主， 以平時查看廣告單為輔。其次，為了宣傳我們勤工部的家教工作，我們將進 行一次以興城各中小學為目標的宣傳工作，大規模的發

9、宣傳單，擴大我們勤工部 的宣傳范圍。同時，我們部計劃建立一個網站，以網站的方式，管理貧困生學籍 信息，及時公布勤工助學情況，以及工作信息。通過建立網站宣傳了我們部門，也可以以此為媒介，擴大 我們中心，甚至我們學生會的知名度。2.2 勤工助學工作管理我們將在學期初進行勤工部的再次納新，在原來的基礎 上繼續接受同學的報名登記，并且擴大充實人才庫，尤其是針對專業性比較 強、社會各界需求量比較大且家庭經濟貧困的同學進行專門補充。 同時整理貧 困生材料，了解學生的基本信息，對曾經通過我們介紹而工 作過的學生的信息進行登記 , 以此為商家做參考，也為學生 步入工作做工作經驗的證明。拓展服務范圍，提高服務質

10、量。與更多更好的企業建立 聯系。提供適合我們大學生的兼職崗位。并保證商家的可靠性，維護學生的 權益。把握資源，了解商家信息，做好本部門本職工作，與商家建立起良好的長 期合作關系。1、現已是長期合作的商家，要把握資源，穩定關系， 為以后能夠一直長期合作 奠定堅實的基礎。 2、剛開始合作的商家和企業，要進一步加強交流與溝 通，樹立我們勤工助學的 良好形象。爭取建立長期合作關系。到了年底學期末，相應的工作量會增加，這時的資料整 理會比較困難繁瑣。首先，整理一個學期的工作記錄，管理好每一年 級的貧困生資料。其次，根據考核體系，完成部門評優工作；最后，制定 下學期部門工作計劃。3 具體時間安排(1) 9

11、 月上旬，進行勤工部的納新工作，同時制定本學 期工作計劃；(2) 9 月下旬，進行部員培訓，同時都校內外商家進行 大規模的走訪，了解商家的詳細情況；(3) 進行貧困生資料整理并上報；(4) 11 月上旬，再次進行大規模的走訪；(5) 參加校舉行的活動；(6) 12 月中旬，做好本學期勤工助學工作數據整理；(7) 12 月下旬，做好本學期部門工作總結；(8) 每周六晚，召開部門會議，了解部員動態；4 本學期勤工部整體目標及預期效果 勤工部將繼續堅持“緩解學生經濟困難，服務學生生活 學習”的宗旨，秉承主席提出的制度合理、管理人性、工作 高效、成本節約的工作原則，努力在工作中不斷完善部門體 系，不斷

12、繼承創新，使勤工部成為中心優秀部門，學院組織 中部門的典范。篇三：勤工助學部工作計劃時光如白駒過隙，新的學期又到來了。我們勤工助學部也迎來了新的開始。新的學期新的氣象，勤工助學部兼著 以人為本，以身作則，以關心服務每一位貧困學子的宗旨， 承載著老師、同學們的信任與支持，踏踏實實做事，點點滴 滴付出。我們的責任依然存在，任重才能道遠，我們將用實 際行動打造一個新的學期，相信我們會迎來新的突破，為此 我們對本學期的規劃如下：一、貧困生檔案的建立 在新生入學后對新生家庭情況進行簡單調查摸底 , 再以 班級為單位選出貧困學生 , 然后對這這些學生的情況細致調 查, 整理資料歸檔 ,建立 12級貧困生檔

13、案 . 為接下來的崗位安 排開展提供依據 , 確保崗位扎扎實實分配到每一個貧困生 , 幫助其更好更輕松的完成學業。同時，建立檔案的制度，為 需要工作的同學建立檔案，方便有需要工作的同學及時取得 合適的工作。在以后與校勤工助學中心取得聯系后，會有很 多家教來需要同學們做，我們建立檔案，一旦接到兼職，便 立刻聯系合適的人，盡最大的努力，為同學提供一些良好的 兼職。2 為配合學校更好了解本院貧困生情況 , 本部門將對院 內所有貧困生的基本資料進行整理 , 以班為單位填寫貧困生 家庭經濟調查表和認定表 , 并將資料 匯總其中包括 : 貧困 大學生所在的年級 , 貧困程度 , 家庭住址 , 貧困的基本原

14、 因, 是否參加勤工助學 , 是否申請助學貸款等 .全面整理好 對貧困生進行分析 , 達到深入了解的目的。二、勤工助學崗位工作的安排1. 崗位分配 . 隨著貧困新生的加入 , 原本有限的崗位越 發捉襟見肘 , 難以 滿足同學們的需要 . 這就需要我部人員 在充分了解申請勤工助學崗位的貧困生的 情況下 , 合理審 慎的安排 , 使真正貧困的學子得到及時的幫助 . 在崗位安排 上 , 我們針對寫了申請的同學中家庭特別貧困的一些人舉 行了一個崗位上崗的面試 , 在面試中我們選擇了一些有責 任心和工作熱情的人員上崗 .2崗位發布：我們會利用新生閑暇時間為需要的同學 招開發布會，以前對向主要面向大一。我

15、們這回發布不會忽 略大二大三的特困生同學，尤其是像大三課少需要打工的同 學，我們都會一視同仁。對需要的同學并做好記錄，并安排 崗前培訓、崗上監督等環節。3崗上監督 . 部門人員要定期對本院崗位工作情況進行 檢查, 確保我們能掌握工作情況的一手資料 , 及時發現問題 并解決問題 , 樹立我院一貫優良作風及辦事效率. 根據檢查情況, 不定期給上崗人員開會 , 讓他們能及時的了解自己的 工作情況 , 發現自己的不足并積極向表現優秀者學習。4, 崗后聯誼 . 可不定期組織新 ,老崗位人員聯誼 , 交流工 作體會,鼓勵貧困學子們積極參加院 , 系舉辦的活動 .5崗位擴展 . 因我院貧困生居多 ,所以校內

16、安排的勤工 助學崗位遠不能滿足貧困生的需要 , 我部門人員除了完成 日常的工作外還會多方面聯系一些額外的工作提供給貧困生, 讓他們在鍛煉自己的同時更好的完成學業。三、與校勤工助學中心的聯系與溝通 首先一個部門有良好的發展是與溝通是聯系不開的，所 以把校勤工助學中心這條路打開是一個很重要的選擇。在校 勤工助學中心中，有很多兼職信息，可是由于種種原因，無 法完全傳達到每個同學手中，如果我們部能加強與校里的合 作，一同開展其他的業務，那么會有很多良好的信息傳達在 我們的手中，那樣的話，我們的同學也會得到更多的信息， 為那些勤工儉學的同學們提供一個更優秀的渠道，利用少量的時間便可獲得一些報酬。而且校勤

17、工助學中心也有一些企業與之合作，定期提供一些崗位，如果我們通過溝通把這些 崗位爭取來，也會大大提高我們部乃至我們學院的知名度。其次，我們學院自己的學生會也需要一些也校里加強合 作的渠道，而校勤工助學中心更是個很好的方法，利用我們 勤工助學部與校里有關單位保持緊密聯系，那么無論有什么 信息我們學院都不會落后，可以為我們同學創造更多的福利。再次，校勤工助學中心每周都會有固定的例會，而且每 一學期都會有很多的活動，如果恢復了溝通，我們就可以讓 更多的同學去參加，去了解，同時為同學們的自身需要提供 一些幫助。1 積極配合校勤工助學部舉辦的各項活動 , 如: 義捐義賣 等，使大家的經驗得到大的推廣。2 安全的防范。在做兼職的同學，尤其是校外的同學，會面臨安全的問題，我們一定要做好安全防范的宣傳，力保 每一位兼職同學的人身安全，使同學，合理掙錢平安回校的 方針。四、針對系崗本部門計劃采取一切有效措施，具體措 施如下：1. 讓系崗同學了解到任務的重要性及其重要意義。2. 列出系崗需要打掃的具體細節，需要達到的標準，爭 取讓老師同學都滿意。3. 加強對系崗的檢查力度，做到不包庇，爭取創造更清 潔的實驗環境。4. 采取措施，