1、品牌運營中心組織架構(gòu)及崗位說明書1 .運營中心部門權(quán)責1.1. 部門權(quán)力對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)、調(diào)度權(quán);對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權(quán)；對下屬各職能部門工作有指導權(quán)和考核權(quán)；對公司決策有建議權(quán)。1.2. 部門責任對完成公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的組織與協(xié)調(diào)責負責；對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的組織、推動、執(zhí)行負責;對影響公司重大決策的調(diào)研數(shù)據(jù)負責。2 .運營中心職能2.1. 戰(zhàn)略管理制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃，跟蹤市場發(fā)展適時有效的調(diào)整經(jīng)營策略。2.2. 運營管理制定運營計劃；實施目標管理；實施績效考核；組織協(xié)調(diào)項目實施并進行過程控制；編制預算并進行資源調(diào)

2、配；建設并監(jiān)督流程的標準化、規(guī)范化；檢查、考核與獎懲下屬單位；建立公司運營標準并監(jiān)督實施；2.3. 公共關(guān)系管理組織并參與企業(yè)公共關(guān)系建設，樹立正面公眾形象，融洽企業(yè)外部關(guān)系;組織建立并維護企業(yè)行業(yè)聯(lián)盟。2.4. 進行商務活動及市場營銷建設傳播企業(yè)形象及品牌；代表公司進行商務活動，組織起草、簽訂協(xié)議及合同；組織推進商務拓展，制定并實施公司盈利計劃；2.5. 制度管理組織并參與制度的起草與頒布；執(zhí)行并監(jiān)督制度實施。2.6. 信息管理組織建設、完善信息調(diào)研系統(tǒng)，推進公司數(shù)據(jù)決策導向；組織建設、完善客戶信息管理系統(tǒng)，推進公司數(shù)據(jù)架構(gòu)優(yōu)化；輔助建設順暢企業(yè)溝通渠道，完善企業(yè)提案、建議及反饋機制2.7.

3、 團隊建設建設和發(fā)展的運營團隊。2.8. 企業(yè)文化管理參與組織企業(yè)內(nèi)部各項活動；組織企業(yè)CIS建設。3 .運營中心組織架構(gòu)運營中心COO運營中心X總監(jiān)運營中心X總監(jiān)市場部市場部經(jīng)理商務部商務部經(jīng)理銷售部銷售部經(jīng)理公共關(guān)系部公關(guān)部經(jīng)理產(chǎn)品部產(chǎn)品部經(jīng)理內(nèi)容編輯部總編客戶部客戶部主任創(chuàng)意設計部創(chuàng)意主任分支機構(gòu)分公司經(jīng)理3.1. 運營中心崗位設置3.1.1. 運營總監(jiān)設置運營中心總監(jiān)1名。3.1.2. X 總監(jiān)根據(jù)公司經(jīng)營方向和項目行進狀況，進行資源整合和項目推進，設置分管部門/業(yè)務/項目總監(jiān)不超過4名。3.1.3. 部門經(jīng)理運營中心下設9類部門，各部門設置部門經(jīng)理；市場部、商務部、銷售部、公共關(guān)系部

4、、產(chǎn)品部、內(nèi)容編輯部、客戶部、創(chuàng)意設計部、分支機構(gòu)。其中產(chǎn)品部、分支機構(gòu)可拓展平級部門（如：產(chǎn)品 1部、產(chǎn)品2部）；客戶部及創(chuàng)意設計部為支持部門。4 .運營中心崗位說明4.1. 市場部4.1.1. 市場部組織架構(gòu)市場部經(jīng)理市場推廣主管市場策劃主管市場調(diào)研主管市場助理互動專員市場推廣專員IOSE經(jīng)理市場拓展經(jīng)理策冽創(chuàng)意文案調(diào)研助理1投放>調(diào)研專員產(chǎn)品>調(diào)研專員數(shù)據(jù)分析師市場部設：部門經(jīng)理1名；市場助理1-2名；部門經(jīng)理下設主管3名;普通員工不少于8名。4.1.2. 市場部經(jīng)理職位名稱市場部經(jīng)理所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級運營總監(jiān)/X總監(jiān)薪金標準核準人職位本要：組織部門人員進行

5、市場調(diào)研，編寫營銷計劃并實施執(zhí)行，建立公司品牌，為公司決策 提供依據(jù)。工作內(nèi)容：組織編制公司年、季、月度市場計劃及費用預算，并監(jiān)督實施；組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，組織 市場調(diào)查分析，市場渠道開拓和合作伙伴開發(fā)；撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層；編制與廣告投放于宣傳推廣計劃，提交上級；制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；組織對公司客戶的售后服務，與技術(shù)部門聯(lián)絡以取得必要的技術(shù)支持；對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核；任職資格：教育背景：市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷：受過管理技能開發(fā)、市場營銷、合同法、財務基本知識等

6、方面的培訓經(jīng)驗:5年以上市場管理工作經(jīng)驗，3年以上市場經(jīng)理工作經(jīng)驗。技能技巧： 對市場營銷工作有較深刻認知； 有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力； 有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力； 熟練操作辦公軟件； 具備一定的項目管理能力 優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。態(tài)度： 工作努力，積極進取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力； 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神； 較強的觀察力和應變能力。工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：基本舒適。危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險。直接下屬：市場調(diào)研主管、市場策劃主管、市場推廣主管、市場助理；晉升方向：市場總監(jiān)、運營總監(jiān)；輪轉(zhuǎn)崗位：

7、商務部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、產(chǎn)品（項目）經(jīng)理；職位名稱市場調(diào)研主管所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級市場部經(jīng)理薪金標準核準人職位要：制定、實施各項市場調(diào)研計劃以及市場調(diào)研項目，為相關(guān)部門人員提供所需的市場信息支持。工作內(nèi)容：制定市場調(diào)研計劃，組織策劃市場調(diào)研項目；建立健全營銷信息系統(tǒng)，為本部門和其他部門提供信息決策支持；協(xié)助市場部經(jīng)理制定各項市場營銷計劃；組織進行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研，對企業(yè)內(nèi)部營銷環(huán)境、消費者及用戶調(diào)研；制作調(diào)研報告，并向管理層提供建議；收集各類市場情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息。任職資格：教育背景：市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷： 受過市場調(diào)查、市場營銷、管理

8、技能開發(fā)、統(tǒng)計分析與產(chǎn)品知識等方面的培訓。經(jīng)驗： 3年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗。技能技巧： 熟練掌握調(diào)研方法與分析工具； 熟練使用各種統(tǒng)計分析軟件； 熟練掌握市場研究項目的設計、管理、研究和客戶服務； 熟練操作辦公軟件。態(tài)度： 有敏銳的市場眼光； 具有獨立的工作能力、良好的人際交往能力與團隊合作精神； 積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險。直接下屬：市場分析師、調(diào)研專員、調(diào)研助理晉升方向：市場部經(jīng)理、戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)輪轉(zhuǎn)崗位：市場策劃主管、產(chǎn)品（項目）經(jīng)理、市場推廣主管、商務拓展經(jīng)理。職 系直屬上級市場部經(jīng)理薪金標準核

9、準人職位要：組織制定市場規(guī)劃、市場策略與產(chǎn)品拓展等工作。工作內(nèi)容：研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并 收集產(chǎn)品與市場信息；設計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位，設計與實施具體市場方案；組織、編制大型市場規(guī)劃、設計方案；編寫方案設計報告、實施方案報告；獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；指導制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。任職資格：教育背景：市場營銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷： 受過市場營銷、宏觀經(jīng)濟分析、廣告策劃、公共關(guān)系與產(chǎn)品知識方面的培訓。經(jīng)驗： 3年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗。技能技巧： 熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場

10、行情； 能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作； 有大型項目的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務談判經(jīng)驗； 熟練操作辦公軟件。態(tài)度： 具有敏銳的市場眼光； 獨立工作能力和團隊合作精神； 具有較強的表達、理解與公關(guān)能力；積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)。工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險。直接下屬：市場策劃、媒介專員、產(chǎn)品專員、企劃專員；晉升方向：市場部經(jīng)理、企劃總監(jiān)；輪轉(zhuǎn)崗位：市場策劃主管、產(chǎn)品（項目）經(jīng)理、市場推廣主管、商務拓展經(jīng)理。職 系直屬上級市場部經(jīng)理薪金標準核準人職位要：組織制定市場規(guī)劃、市場策略與產(chǎn)品拓展等工作。工作內(nèi)容：

11、研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并 收集產(chǎn)品與市場信息；設計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位，設計與實施具體市場方案；組織、編制大型市場規(guī)劃、設計方案；編寫方案設計報告、實施方案報告；獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；指導制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。任職資格：教育背景：市場營銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷： 受過市場營銷、宏觀經(jīng)濟分析、廣告策劃、公共關(guān)系與產(chǎn)品知識方面的培訓。經(jīng)驗： 3年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗。技能技巧： 熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情； 能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作;

12、有大型項目的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務談判經(jīng)驗； 熟練操作辦公軟件。態(tài)度： 具有敏銳的市場眼光； 獨立工作能力和團隊合作精神； 具有較強的表達、理解與公關(guān)能力； 積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)。工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險。直接下屬：市場策劃、媒介專員、產(chǎn)品專員、企劃專員；晉升方向：市場部經(jīng)理、企劃總監(jiān)；輪轉(zhuǎn)崗位：市場策劃主管、產(chǎn)品（項目）經(jīng)理、市場推廣主管、商務拓展經(jīng)理。職位名稱市場助理所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級市場部經(jīng)理薪金標準核準人職位要：協(xié)助市場部經(jīng)理完成市場部相關(guān)日常事務性工作。工作內(nèi)容：協(xié)助市場部經(jīng)理處理與各部門

13、溝通與合作事宜；協(xié)調(diào)重點項目的執(zhí)行，協(xié)助經(jīng)理及市場部進行相關(guān)外聯(lián)工作；收集媒體信息，為公司的廣告宣傳提供參考；按照部門經(jīng)理的安排對市場部資料進行整理；加強與市場、商務、銷售人員的溝通，收集市場信息，積累市場宣傳材料；代表經(jīng)理參與部門工作協(xié)調(diào)；參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布展會等活動。任職資格：教育背景：市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。培訓經(jīng)歷：受過市場營銷、公共關(guān)系等方面的培訓。經(jīng)驗： 3年以上類似職位從業(yè)經(jīng)驗。技能技巧： 熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情； 能夠撰寫市場調(diào)查報告； 熟練操作辦公軟件。態(tài)度： 工作細致、認真負責； 獨立工作能力和團隊合作精神； 具有敬業(yè)精神。工作條件：工作

14、場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險。直接下屬：無晉升方向：市場部下設主管職位；輪轉(zhuǎn)崗位：市場策劃、市場拓展、媒介專員;4.1.7.數(shù)據(jù)分析師（暫定）職 系直屬上級市場調(diào)研主管薪金標準核準人職位要：建設推進公司數(shù)據(jù)分析體系，監(jiān)測數(shù)據(jù)調(diào)整運營狀況，處理各類數(shù)據(jù)為公司決策提供依據(jù)。工作內(nèi)容：負責業(yè)務數(shù)據(jù)收集整理，對多種數(shù)據(jù)源的進行深度診斷性組合分析、挖掘、深度分析和建模；為公司運營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略、媒體投放策略提供數(shù)據(jù)支持；參與、組織客戶調(diào)研，定期提供數(shù)據(jù)分析報告，并與相關(guān)同事溝通并推進以上結(jié)果；負責數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品的設計、開發(fā)進度控制，推進公司CRM系統(tǒng)建設；跟進產(chǎn)

15、品的分析需求，撰寫業(yè)務分析報告，結(jié)合數(shù)據(jù)趨勢提出產(chǎn)品階段性優(yōu)化建議；不斷創(chuàng)新和改善已有的異常數(shù)據(jù)監(jiān)控方式，為產(chǎn)品運營提供可靠的數(shù)據(jù)支持；定期編制統(tǒng)計報表及分析簡報。任職資格：教育背景： 大學本科以上學歷，統(tǒng)計學、市場營銷、電子商務或數(shù)學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。培訓經(jīng)歷： 數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模、信息管理、項目管理等方面的培訓。經(jīng) 驗： 三年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗或數(shù)據(jù)研究經(jīng)驗。技能技巧： 熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情，熟悉行業(yè)內(nèi)各類數(shù)據(jù)分析指標，并能夠跟進指標建模; 具備產(chǎn)品的顧客群分析及定位經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感； 熟練使用各種數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析工具軟件， 熟悉數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘理論，能夠撰寫市場調(diào)查報告

16、； 獨立運營、開發(fā)、設計過中型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。態(tài)度： 工作細致、認真負責； 獨立工作能力和團隊合作精神； 具有敬業(yè)精神。工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險。直接下屬：市場研究專員、助理研究員；晉升方向：市場部下設主管職位，市場部經(jīng)理，戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān);輪轉(zhuǎn)崗位：市場策劃、市場拓展、產(chǎn)品經(jīng)理；職位名稱數(shù)據(jù)分析師所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級市場調(diào)研主管薪金標準核準人職位要：監(jiān)測、跟蹤、分析各項數(shù)據(jù)指標，處理各類數(shù)據(jù)為產(chǎn)品運營提供數(shù)據(jù)支持。工作內(nèi)容：負責業(yè)務數(shù)據(jù)收集整理，對多種數(shù)據(jù)源的進行分析、挖掘、深度分析和建模；參與、組織客戶調(diào)研，定期提供數(shù)據(jù)分析報告，

17、并與相關(guān)同事溝通并推進以上結(jié)果；參與數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品的設計、開發(fā)進度控制，推進公司CRM系統(tǒng)建設；跟進產(chǎn)品的分析需求，撰寫業(yè)務分析報告，結(jié)合數(shù)據(jù)趨勢提出產(chǎn)品階段性優(yōu)化建議； 完成統(tǒng)計報表及分析簡報。任職資格：教育背景：大學本科以上學歷，統(tǒng)計學、市場營銷、電子商務或數(shù)學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。培訓經(jīng)歷：數(shù)據(jù)分析、市場營銷、信息管理、項目管理等方面的培訓。經(jīng)驗： 三年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗或數(shù)據(jù)研究經(jīng)驗。技能技巧： 熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情； 能夠撰寫市場調(diào)查報告； 熟練使用各種數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析工具軟件 熟悉行業(yè)內(nèi)各類數(shù)據(jù)分析指標； 熟悉數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘理論； 具備產(chǎn)品的顧客群分析及定位經(jīng)驗，對數(shù)

18、據(jù)敏感；態(tài)度： 工作細致、認真負責； 獨立工作能力和團隊合作精神； 具有敬業(yè)精神。工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險。直接下屬：助理研究員；晉升方向：數(shù)據(jù)分析師、市場部下設主管職位;輪轉(zhuǎn)崗位：市場策劃、市場拓展、產(chǎn)品經(jīng)理；職位名稱助理研究員所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級市場部經(jīng)理薪金標準核準人職位要：協(xié)助完成市場調(diào)研相關(guān)日常事務性工作。工作內(nèi)容：協(xié)助市場調(diào)研主管處理與各部門溝通與合作事宜； 協(xié)助經(jīng)理及數(shù)據(jù)分析師進行相關(guān)外聯(lián)工作；負責業(yè)務數(shù)據(jù)收集整理；參與、組織客戶調(diào)研，定期提供數(shù)據(jù)分析報告； 完成統(tǒng)計報表及分析簡報。任職資格：任職資格：教育背景：

19、 大學本科以上學歷，統(tǒng)計學、市場營銷、電子商務或數(shù)學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。培訓經(jīng)歷： 數(shù)據(jù)分析、信息管理、項目管理等方面的培訓。經(jīng)驗： 一年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗或數(shù)據(jù)研究經(jīng)驗。技能技巧： 能夠撰寫市場調(diào)查報告； 了解各種數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析工具軟件 熟悉行業(yè)內(nèi)各類數(shù)據(jù)分析指標；態(tài)度： 工作細致、認真負責； 獨立工作能力和團隊合作精神； 具有敬業(yè)精神。工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險。直接下屬：無晉升方向：市場研究員；輪轉(zhuǎn)崗位：市場助理、策劃文案、產(chǎn)品專員;4.1.10. 市場策劃專員（暫定）職位名稱市場策劃專員所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級市場策劃主

20、管薪金標準核準人職位要：編寫營銷活動策劃方案、市場策略與宣傳文檔等工作。工作內(nèi)容：負責新產(chǎn)品推廣策劃、促銷策劃、廣告語提煉和資料匯編負責根據(jù)營銷策略，策劃并實施營銷活動，推廣公司產(chǎn)品及品牌；負責跟蹤營銷活動，分析營銷數(shù)據(jù)并進行調(diào)整，確?；顒有Ч_成；負責制定各項宣傳推廣方案并組織實施；負責根據(jù)公司的需求，組織參加相關(guān)展會、論壇等；負責編寫相關(guān)的宣傳文檔；任職資格：教育背景：大學本科以上學歷，廣告、統(tǒng)計學、市場營銷或電子商務相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。培訓經(jīng)歷：數(shù)據(jù)分析、市場營銷、信息管理、項目管理等方面的培訓。經(jīng)驗：相關(guān)工作領域三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧： 熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情； 能夠撰寫市

21、場調(diào)查報告； 有較強的文案、創(chuàng)意和策劃能力； 熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具軟件； 熟悉行業(yè)內(nèi)各類數(shù)據(jù)分析指標； 熟練掌握市場策劃工作的相關(guān)理論和工具； 具有較好的市場洞察力，能夠準確捕捉賣點； 具備產(chǎn)品的顧客群分析及定位經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感；態(tài) 度： 工作細致、認真負責； 獨立工作能力和團隊合作精神； 具有敬業(yè)精神。工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險。直接下屬：無；晉升方向：市場策劃主管、市場部經(jīng)理；輪轉(zhuǎn)崗位：市場策劃專員、產(chǎn)品（項目）專員、市場推廣專員。4.1.11. 媒介專員（暫定）職位名稱媒介專員所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級市場策劃主管薪金標準核準人職位要

22、：媒介開發(fā)、各資源媒體合作策劃與執(zhí)行、線上下媒介拓展。工作內(nèi)容：負責媒介開發(fā)，各種相關(guān)資源合作方、網(wǎng)站聯(lián)絡，洽談合作等；負責媒體合作活動的策劃和執(zhí)行；負責研究和分析優(yōu)秀的市場推廣策略和經(jīng)驗，開拓新的有效的市場宣傳方式；負責利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務、提高公司網(wǎng)站曝光度和知名度、 公司品牌知名度和美譽度；負責網(wǎng)絡口碑營銷的媒介策劃，擅長撰寫媒介策劃提案；負責線上、下媒介拓展；任職資格：教育背景： 大專以上學歷，市場營銷、廣告、企業(yè)管理、公關(guān)類專業(yè)的優(yōu)先錄取，有互聯(lián)網(wǎng)公司及公關(guān)公司工作背景者優(yōu)先；培訓經(jīng)歷： 數(shù)據(jù)分析、市場營銷、信息管理、項目管理等方面的培訓。經(jīng)驗： 相關(guān)

23、工作領域三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧： 有較強的文案、創(chuàng)意和策劃能力； 熟悉行業(yè)內(nèi)各類數(shù)據(jù)分析指標； 熟練掌握市場策劃工作的相關(guān)理論和工具； 具有較好的市場洞察力，能夠準確捕捉賣點； 有極強的親和力與人際溝通、協(xié)調(diào)、商務談判和應變能力。 良好的團隊配合能力，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、解決問題的能力； 思維清晰，較強的文字處理能力，思維開闊，有創(chuàng)新意識，能提出獨到創(chuàng)意； 積極主動、性格開朗，形象氣質(zhì)較好，有一定的公共關(guān)系處理能力； 熟練使用MSOffice、等演示文檔軟件；態(tài) 度： 工作細致、認真負責； 獨立工作能力和團隊合作精神； 具有敬業(yè)精神。工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒

24、適。危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險。直接下屬：無；晉升方向：資深媒介經(jīng)理、媒體經(jīng)理。輪轉(zhuǎn)崗位：市場策劃專員、產(chǎn)品（項目）專員、市場推廣專員。4.1.12. 產(chǎn)品專員（暫定）職位名稱產(chǎn)品專員所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級市場策劃主管薪金標準核準人職位要：產(chǎn)品推廣、信息采集及分析介開發(fā)及各資源媒媒體合作策劃與執(zhí)行。工作內(nèi)容：負責根據(jù)市場調(diào)研計劃進行實施，承擔所負責產(chǎn)品市場調(diào)研項目；負責建立健全產(chǎn)品營銷信息系統(tǒng)和競品信息，為本部門和其他部門提供信息支持；負責收集產(chǎn)品市場情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息；負責產(chǎn)品的宣傳文檔、銷售工具等文件撰寫；對管轄產(chǎn)品的銷售負責，對管轄產(chǎn)品銷售情況進行分析、統(tǒng)計，并

25、建議制定各種市場推動政策， 以達成負責產(chǎn)品的銷售目標；負責產(chǎn)品全國促銷方案，并落實跟進，及促銷活動總結(jié)返利的核算；負責區(qū)域市場促銷方案，并落實跟進，及促銷活動總結(jié)；按時統(tǒng)計辦事處提交工程報備表；負責各自分配區(qū)域內(nèi)銷售并協(xié)助辦事處達成銷售目標。任職資格：教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、項目管理、等相關(guān)專業(yè)；培訓經(jīng)歷：數(shù)據(jù)分析、市場營銷、信息管理、項目管理等方面的培訓。經(jīng)驗：相關(guān)工作領域三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧： 熟悉行業(yè)內(nèi)各類數(shù)據(jù)分析指標； 熟練掌握市場數(shù)據(jù)分析工作的相關(guān)理論和工具； 具有較好的市場洞察力，能夠準確捕捉賣點； 良好的團隊配合能力，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力

26、、解決問題的能力；思維清晰，較強的文字處理能力，思維開闊，有創(chuàng)新意識，能提出獨到創(chuàng)意；熟練使用MSOffice、等演示文檔軟件；態(tài) 度：工作細致、認真負責；獨立工作能力和團隊合作精神；具有敬業(yè)精神。工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險。直接下屬：無；晉升方向：產(chǎn)品主管、項目主管、項目經(jīng)理；輪轉(zhuǎn)崗位：市場策劃專員、產(chǎn)品（項目）專員、市場推廣專員。4.1.13. 策劃文案（暫定）職位名稱策劃文案所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級市場策劃主管薪金標準核準人職位要：產(chǎn)品推廣、信息采集及分析介開發(fā)及各資源媒媒體合作策劃與執(zhí)行。工作內(nèi)容：負責配合市場策劃專員進行相

27、關(guān)工作；負責參與市場部新聞宣傳計劃的擬定工作；負責依照產(chǎn)品推廣宣傳計劃，進行稿件策劃撰寫；負責獨立撰寫公關(guān)新聞稿、官方新聞、產(chǎn)經(jīng)新聞、產(chǎn)品心得等稿件； 負責市場外部稿件的組織、編輯、分配、統(tǒng)計等工作；任職資格：教育背景：新聞、中文、傳媒或廣告策劃相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，一年以上行業(yè)策劃文案工作經(jīng)驗；培訓經(jīng)歷：文案策劃、廣告策劃、市場策劃等方面的培訓。經(jīng)驗：相關(guān)工作領域三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧：有較好的文筆功底和策劃能力、提案能力；有較強的敏銳性及廣告編輯、策劃、撰寫能力；能獨立完成文案策劃工作；有連鎖行業(yè)文案策劃相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。態(tài)度： 工作細致、認真負責； 獨立工作能力和團隊合作精神；

28、 具有敬業(yè)精神。 能承受較大的工作壓力。工作條件:工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險。直接下屬：無；晉升方向：廣告宣傳責編、資深策劃經(jīng)理。輪轉(zhuǎn)崗位：市場策劃專員、產(chǎn)品（項目）專員、市場推廣專員、媒介專員。4.1.14. 市場拓展專員（暫定）職位名稱市場拓展員所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級市場推廣主管薪金標準核準人職位要：根據(jù)企業(yè)發(fā)展方向，擬定、尋找合作商家，產(chǎn)品客戶維系、信息采集及分析介開發(fā)及媒體合作與執(zhí)行。工作內(nèi)容：負責媒體資源維系；負責撰寫文案及協(xié)助市場部人員的日常工作負責維系重點客戶負責根據(jù)企業(yè)發(fā)展方向，擬定、尋找合作商家；負責與商家協(xié)調(diào)、制定服務項

29、目，明確服務內(nèi)容、含概范圍，擬定團購項目合作協(xié)議； 負責全程跟進團購項目，分析市場需求狀況。任職資格：教育背景：廣告、新聞、市場營銷或中文專業(yè)大專以上學歷，一年以上行業(yè)策劃文案工作經(jīng)驗；培訓經(jīng)歷：文案策劃、廣告策劃、市場策劃等方面的培訓。經(jīng)驗：相關(guān)工作領域一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。大專或以上學歷（國家正規(guī)大學統(tǒng)招生）。技能技巧： 具有良好寫作能力及深厚的文字功底； 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；要求專致、細心、認真、有責任感 性格開朗，可塑性強，能承受一定的工作壓力。 熟練使用各種辦公軟件。態(tài)度： 工作細致、認真負責； 獨立工作能力和團隊合作精神； 具有敬業(yè)精神。 能承受較大的工作壓力。工作條

30、件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險。直接下屬：無；晉升方向：市場推廣主管、渠道經(jīng)理。輪轉(zhuǎn)崗位：市場策劃專員、產(chǎn)品（項目）專員、市場推廣專員、媒介專員。4.1.15. SEO專員（暫定）職位名稱SE8員所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級市場推廣主管薪金標準核準人職位要：優(yōu)化網(wǎng)站、熟悉搜索引擎的搜索排名技術(shù)。工作內(nèi)容：負責分析網(wǎng)站關(guān)鍵字的排名狀況，制定網(wǎng)絡推廣方案；負責與相關(guān)合作網(wǎng)站保持密切聯(lián)系；負責根據(jù)推廣關(guān)鍵字撰寫英文軟文，配合推廣；負責回復一些客人的問題；任職資格：教育背景：電子商務相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗；培訓經(jīng)歷：電子商務、市場營銷

31、、網(wǎng)站優(yōu)化。經(jīng)驗：相關(guān)工作領域三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧： 英語或電子商務相關(guān)專業(yè)，英語四級或以上； 能對google和雅虎等主流搜索引擎的搜索排名技術(shù)進行跟蹤和研究破解； 會基本的HTML代碼，對seo工作抱有極大的興趣及熱忱，好學肯鉆研，性格穩(wěn)重。態(tài) 度： 工作細致、認真負責； 獨立工作能力和團隊合作精神； 具有敬業(yè)精神。 能承受較大的工作壓力。工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險。直接下屬：無；晉升方向：資深SEO經(jīng)理。輪轉(zhuǎn)崗位：產(chǎn)品（項目）專員、市場推廣專員、媒介專員。4.1.16. 市場推廣專員（暫定）職位名稱市場推廣專員所屬部門運營中心市

32、場部職 系直屬上級市場推廣主管薪金標準核準人職位要：產(chǎn)品推廣、信息采集及分析介開發(fā)及各資源媒媒體合作策劃與執(zhí)行。工作內(nèi)容：負責配合市場策劃專員進行相關(guān)工作；負責參與市場部新聞宣傳計劃的擬定工作；負責依照產(chǎn)品推廣宣傳計劃，進行稿件策劃撰寫；負責獨立撰寫公關(guān)新聞稿、官方新聞、產(chǎn)經(jīng)新聞、產(chǎn)品心得等稿件； 負責市場外部稿件的組織、編輯、分配、統(tǒng)計等工作；任職資格：教育背景：新聞、中文、傳媒或廣告策劃相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，一年以上行業(yè)策劃文案工作經(jīng)驗；培訓經(jīng)歷：文案策劃、廣告策劃、市場策劃等方面的培訓。經(jīng)驗：相關(guān)工作領域三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧：有較好的文筆功底和策劃能力、提案能力；有較強的敏銳性

33、及廣告編輯、策劃、撰寫能力；能獨立完成文案策劃工作；有連鎖行業(yè)文案策劃相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。態(tài)度： 工作細致、認真負責； 獨立工作能力和團隊合作精神； 具有敬業(yè)精神。 能承受較大的工作壓力。工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險。直接下屬：無；晉升方向：市場推廣主管、渠道經(jīng)理。輪轉(zhuǎn)崗位：市場策劃專員、產(chǎn)品（項目）專員、市場推廣專員、媒介專員。4.1.17. 互動專員（暫定）職位名稱互動專員所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級市場推廣主管薪金標準核準人職位要：互動產(chǎn)品維護、策劃、推廣、優(yōu)化、和改善用戶中心及互動產(chǎn)品線。工作內(nèi)容：負責對互動產(chǎn)品用戶、話題、群組進

34、行管理維護，并制造、引導熱點話題，提升流量；負責能針對公司推廣項目，進行相應互動產(chǎn)品項目策劃；負責策劃與執(zhí)行互動產(chǎn)品用戶積分策略、用戶獎勵方案，提升用戶忠誠度；負責策劃與執(zhí)行互動產(chǎn)品活動，增加產(chǎn)品熱度負責優(yōu)化用戶注冊與登錄、訪問體驗，優(yōu)化用戶中心管理模塊，能撰寫產(chǎn)品優(yōu)化需求文檔；負責執(zhí)行互動產(chǎn)品“臺網(wǎng)聯(lián)動”策略，對主題產(chǎn)品進行管理與維護；負責執(zhí)行對特殊用戶群的發(fā)展與維護；負責及時回復用戶問題及投訴；負責提供引導性文檔使用戶知曉互動產(chǎn)品使用說明；任職資格：教育背景： 大學?？埔陨蠈W歷，至少有一年以上SNStt區(qū)運營經(jīng)驗，并做過社區(qū)版主；培訓經(jīng)歷： 文案策劃、電子商務、SNS產(chǎn)品等方面的培訓。經(jīng)驗

35、： 有社區(qū)用戶互動產(chǎn)品成功案例與經(jīng)驗相關(guān)工作領域工作經(jīng)驗。技能技巧：有較好的文筆功底和策劃能力、提案能力； 熟練使用OFFICE系列辦公軟件。 具有較強的文字組織能力及語言表達、溝通能力。 了解網(wǎng)絡及SNSi區(qū)研發(fā)各個環(huán)節(jié)和運營模式，對社區(qū)用戶的心理特點有比較準確的把握。 對手機用戶體驗及需求有深入理解。有WA唯廣資源尤佳。 具有運營策劃技能和豐富的專業(yè)知識。態(tài) 度： 工作細致、認真負責； 獨立工作能力和團隊合作精神； 具有敬業(yè)精神。能承受一定強度的工作壓力工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危 險性：基本無危險，無職業(yè)病危險。直接下屬：無；晉升方向：產(chǎn)品經(jīng)理、平臺互動經(jīng)理。輪轉(zhuǎn)崗位：

36、產(chǎn)品（項目）專員、市場推廣專員、媒介專員。4.2.商務部4.2.1, 商務部組織架構(gòu)商務拓展部經(jīng)理媒介合作主管商務拓展主管產(chǎn)品及內(nèi)容合作主管媒介專員渠道專員BD商務拓展商務助理商務合作專員商務代表商務助理商務助理法務代表4.2.2, 冏務拓展部經(jīng)理（暫定）職位名稱商務拓展部經(jīng)理所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級運營總監(jiān)/X總監(jiān)薪金標準核準人職位要：負責合作媒體洽談、媒體關(guān)系維護等工作。工作內(nèi)容：負責業(yè)務開展方案編寫、實施及相關(guān)項目對外合作談判并負責對合作項目的進度跟進、管理；負責主動挖掘市場需求，為公司的產(chǎn)品和服務尋找新的業(yè)務增長點；負責與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務良好開展；負

37、責合作運營和區(qū)域運營項目的拓展工作；負責與商戶合作談判及簽約，完成既定的商戶拓展計劃;負責參與產(chǎn)品的商務活動的組織、實施；負責部門市場媒介BD督導工作；負責大型活動督導工作；任職資格：教育背景： 全日制統(tǒng)招大專以上學歷，計算機、市場營銷、電子商務相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;培訓經(jīng)歷： 文案策劃、電子商務、市場營銷、項目管理等方面的培訓。經(jīng) 驗： 3-5年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)商務拓展、市場推廣相關(guān)部門經(jīng)理或主管相關(guān)經(jīng)驗技能技巧： 極強的書面和口頭溝通能力； 熟練的提案能力； 熟練使用OFFICE系列辦公軟件。 具有較強的文字組織能力及語言表達、溝通能力。 熟悉流程，獨立完成報告及宣傳策劃方案。 具有運營策劃技能和豐富的

38、專業(yè)知識。 在不同行業(yè)有強大的人脈關(guān)系和交際網(wǎng)；態(tài) 度： 工作細致、認真負責； 良好、高效的執(zhí)行能力； 獨立工作能力和團隊合作精神； 具有敬業(yè)精神。 能承受一定強度的工作壓力。 性格開朗、隨和，善于處理人際關(guān)系中的各種問題；工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險。直接下屬：媒介合作主管、商務拓展主管、產(chǎn)品及內(nèi)容合作主管、商務助理、法務代表晉升方向：市場總監(jiān)、運營總監(jiān)輪轉(zhuǎn)崗位：商務部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、產(chǎn)品（項目）經(jīng)理。4.2.3, 媒介合作主管（暫定）職位名稱媒介合作主管所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級商務拓展部經(jīng)理薪金標準核準人職位要：合作媒體洽談、媒

39、體關(guān)系維護等工作、拓展媒體渠道工作計劃指定、媒體投放評估。工作內(nèi)容：負責參與公司拓展媒體渠道工作計劃制定；負責充分了解媒體特性，制定針對不同媒體的合作方案并負責洽談事宜；負責統(tǒng)計與分析媒體銷售業(yè)績，調(diào)整與修正媒體投放商品及促銷策略；負責維護與媒體的合作關(guān)系，爭取有利的宣傳版面；負責完成部門業(yè)績?nèi)蝿?，能為客戶制定網(wǎng)絡推廣方案；負責對自身及競爭對手的產(chǎn)品以及行業(yè)情況進行綜合分析，及時調(diào)整銷售策略，建立與重要客戶 的穩(wěn)定合作關(guān)系；負責協(xié)助制定產(chǎn)品媒介宣傳計劃、實施、媒介傳播，效果評估，并建立相對應的媒介機制；負責指導媒介拓展人員拓展網(wǎng)站媒體，定期組織廣告主效果分析會；負責收集并分析媒體的監(jiān)測報告，監(jiān)

40、測媒體的轉(zhuǎn)化效果；負責做媒體投放的評估。每個項目介紹后及時提交評估報告；負責整理更新媒體資源數(shù)據(jù)庫；任職資格：教育背景： 全日制統(tǒng)招大專以上學歷，計算機、廣告、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;培訓經(jīng)歷： 文案策劃、電子商務、市場營銷、項目管理等方面的培訓。經(jīng)驗： 二年以上市場推廣、媒介服務等相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧：有較好的文筆功底和策劃能力、提案能力； 熟練使用OFFICE系列辦公軟件。 具有較強的文字組織能力及語言表達、溝通能力。 熟悉流程，獨立完成報告及宣傳策劃方案。 具有運營策劃技能和豐富的專業(yè)知識。態(tài) 度： 工作細致、認真負責； 獨立工作能力和團隊合作精神； 具有敬業(yè)精神。 能承受一定強度的工作壓力

41、。性格開朗、隨和，善于處理人際關(guān)系中的各種問題；工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險。直接下屬：媒介專員、晉升方向：資深媒體人、商務拓展經(jīng)理。輪轉(zhuǎn)崗位：商務拓展主管、產(chǎn)品及內(nèi)容合作主管。4.2.4. 媒介專員（暫定）職位名稱媒介專員所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級媒體合作主管薪金標準核準人職位要：負責合作媒體洽談、媒體關(guān)系維護等工作。工作內(nèi)容：負責根據(jù)公司工作計劃并實施拓展媒體渠道工作；負責維護與媒體的合作關(guān)系，爭取有利的宣傳版面；負責完成部門業(yè)績?nèi)蝿眨転榭蛻糁贫ňW(wǎng)絡推廣方案；負責收集并分析媒體的監(jiān)測報告，監(jiān)測媒體的轉(zhuǎn)化效果;負責整理更新媒體資源數(shù)

42、據(jù)庫；負責公司產(chǎn)品及公司形象的宣傳，常規(guī)新聞的發(fā)放；負責各類媒體資源的拓展工作，維護良好的媒體合作關(guān)系。任職資格：教育背景： 全日制統(tǒng)招大專以上學歷，計算機、廣告、新聞相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;培訓經(jīng)歷： 文案策劃、電子商務、市場營銷、廣告媒體等方面的培訓。經(jīng)驗： 二年以上網(wǎng)絡媒體執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧：有較好的文筆功底和策劃能力、提案能力； 熟練使用OFFICE系列辦公軟件。 具有較強的文字組織能力及語言表達、溝通能力。 熟悉流程，獨立完成報告及宣傳策劃方案。 具有運營策劃技能和豐富的專業(yè)知識。 具有良好的溝通能力，尤其熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體操作流程；態(tài) 度： 工作細致、認真負責； 獨立工作能力和團隊合作精

43、神； 具有敬業(yè)精神。 能承受一定強度的工作壓力。 性格開朗、隨和，善于處理人際關(guān)系中的各種問題；工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險。直接下屬：無；晉升方向：資深媒體人、媒體合作主管。輪轉(zhuǎn)崗位：商務拓展主管、產(chǎn)品及內(nèi)容合作主管。4.2.5. 商務拓展主管（暫定）職位名稱商務拓展主管所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級商務拓展部經(jīng)理薪金標準核準人職位要：負責合作媒體洽談、媒體關(guān)系維護等工作。工作內(nèi)容：負責根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務需求，協(xié)助聯(lián)盟經(jīng)理制定部門的整體策略及目標；負責設計有效的商業(yè)合作模式，促進有貨商城及合作伙伴的收益提升，維護合作伙伴關(guān)系；負責制

44、定聯(lián)盟渠道的發(fā)展策略及目標，組建商務拓展團隊，制定管理制度及工作流程，明確獎懲激勵制度；負責有貨商城的渠道拓展，主要包括SNS blog、論壇、個人站長、游戲廠商的合作；通過資源置換、收入分成等形式提升有貨商城銷售額；負責渠道效果數(shù)據(jù)分析，推廣形式優(yōu)化及調(diào)整。負責針對產(chǎn)品開展異業(yè)合作；負責合作運營和區(qū)域運營項目的拓展工作；負責大型活動執(zhí)行工作。任職資格：教育背景：全日制統(tǒng)招大專以上學歷，計算機、市場營銷相關(guān)專業(yè)背。培訓經(jīng)歷：文案策劃、電子商務、市場營銷、廣告媒體等方面的培訓。經(jīng)驗：三年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)商務拓展、市場推廣主管相關(guān)經(jīng)驗；技能技巧：有較好的文筆功底和策劃能力、提案能力；熟練使用OFFI

45、CE系列辦公軟件。 具有較強的文字組織能力及語言表達、溝通能力。 熟悉流程，獨立完成報告及宣傳策劃方案。 具有運營策劃技能和豐富的專業(yè)知識。態(tài) 度：具備極強的業(yè)務規(guī)劃及團隊管理能力，掌握豐富的媒體資源及行業(yè)人脈；優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作能力，具有很高的執(zhí)行力；可同時稱當多項目并行工作； 適應高強度工作，以自我提升及迅速成長為事業(yè)目標，認同高產(chǎn)出高回報的理念 工作細致、認真負責； 能承受一定強度的工作壓力。 性格開朗、隨和，善于處理人際關(guān)系中的各種問題；工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險。直接下屬：（BD商務拓展專員、渠道專員、商務助理晉升方向：商務拓展

46、部經(jīng)理。輪轉(zhuǎn)崗位：媒介合作主管、產(chǎn)品及內(nèi)容合作主管。4.2.6. （BD）商務拓展專員（暫定）職位名稱（BD）商務拓展專員所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級商務拓展部主管薪金標準核準人職位要：商務拓展、收集行業(yè)信息、新市場開發(fā)、維護客戶關(guān)系。工作內(nèi)容：負責完成渠道合作的開拓，執(zhí)行和跟進，后續(xù)監(jiān)控及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；負責保持與合作伙伴的良好溝通，維護好重要合作伙伴的關(guān)系；負責協(xié)助完成各種對外文檔的制作，項目方案書等；負責協(xié)助完成部門領導交予的其他工作。負責市場情報搜集，（行業(yè)發(fā)展、競爭者動態(tài)、價格），撰寫市場報告，向不同市場的銷售團隊提 供戰(zhàn)略支持負責參與并溝通特殊項目談判負責開發(fā)新市場，進入新市

47、場提案負責開發(fā)、維護戰(zhàn)略客戶負責參加展會與行業(yè)會議，搜集行業(yè)情報任職資格：教育背景： 全日制統(tǒng)招大專以上學歷，計算機、電子商務、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；培訓經(jīng)歷： 文案策劃、電子商務、市場營銷、等方面的培訓。經(jīng)驗： 二年以上互聯(lián)網(wǎng)商務拓展執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧： 英語熟練應用，尤其是書面英語，能夠自如的往來英文郵件及制作英文文檔。有較好的文筆功底和策劃能力、提案能力；熟練使用OFFICE系列辦公軟件。 具有較強的文字組織能力及語言表達、溝通能力。 熟悉流程，獨立完成報告及策劃方案。 具有運營策劃技能和豐富的專業(yè)知識。具有良好的溝通能力，尤其熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體操作流程；態(tài) 度：認真負責，頭腦靈活，

48、應變能力強，溝通協(xié)調(diào)能力強； 獨立工作能力和團隊合作精神； 具有敬業(yè)精神。 能承受一定強度的工作壓力。性格開朗、隨和，善于處理人際關(guān)系中的各種問題；工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險。直接下屬：無晉升方向：資深（BDD商務拓展專員、商務拓展部主管。輪轉(zhuǎn)崗位：媒介專員、渠道專員、商務助理。4.2.7,渠道專員（暫定）職位名稱渠道專員所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級商務拓展部主管薪金標準核準人職位要：根據(jù)公司經(jīng)營策略，執(zhí)行各分銷渠道的業(yè)務開發(fā)，計劃的執(zhí)行等完成市場發(fā)展各項任務指標工作內(nèi)容：負責公司各分銷渠道的業(yè)務開發(fā)，計劃的執(zhí)行等完成市場發(fā)展各項任務指

49、標；負責公司系列產(chǎn)品在全國網(wǎng)絡渠道、實體銷售渠道、傳統(tǒng)媒體渠道等方面進行全面拓展，建立全 面的分銷網(wǎng)絡；負責制定并執(zhí)行對分銷商的管理、市場推廣與銷售激勵工作；負責目標市場促銷方案的執(zhí)行，收集并反饋市場及競品信息；負責協(xié)助職能部門做好市場維護和服務等工作。任職資格：教育背景： 全日制統(tǒng)招大專以上學歷，計算機、電子商務、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；培訓經(jīng)歷： 文案策劃、電子商務、市場營銷、等方面的培訓。經(jīng)驗： 二年以上電子商務分銷業(yè)務開發(fā)、分銷商開發(fā)、促銷等相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧：有較好的文筆功底和策劃能力、提案能力；熟練使用OFFICE系列辦公軟件。思維敏捷、條理清晰、善于學習，富創(chuàng)造力，并具出色的溝

50、通技巧;熟悉流程，獨立完成報告及策劃方案。 具有良好的溝通能力，尤其熟悉行業(yè)內(nèi)操作流程；態(tài) 度： 認真負責，頭腦靈活，應變能力強，溝通協(xié)調(diào)能力強； 優(yōu)秀的執(zhí)行力和分析、判斷能力，有良好的社會關(guān)系； 獨立工作能力和團隊合作精神； 具有敬業(yè)精神。 能承受一定強度的工作壓力。 性格開朗、隨和，善于處理人際關(guān)系中的各種問題；工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險。直接下屬：無晉升方向：資深（BDD商務拓展專員、商務拓展部主管。輪轉(zhuǎn)崗位：媒介專員、（BDD商務拓展專員、商務助理。4.2.8. 商務助理（暫定）職位名稱商務助理所屬部門運營中心市場部職 系直屬上級商務拓

51、展部主管薪金標準核準人職位要：商務拓展、收集行業(yè)信息、新市場開發(fā)、維護客戶關(guān)系。工作內(nèi)容：負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告， 為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考；負責協(xié)助銷售人員做好客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善 處理；負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理；負責協(xié)助商務拓展主管做好部門內(nèi)務、各種部門會議的記錄等工作；負責逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密；負責完成商務拓展部主管臨時交辦的其他任務任職資格：教育背景：全日制統(tǒng)招大專以上學歷，文秘、工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；培訓經(jīng)歷： 文案策