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文檔簡介
1、辦公室秘書崗位職級晉升演講稿講話稿和個人年終總結 辦公室秘書崗位職級晉升演講稿 很多搞管理的人都有一個共同感受,就是辦公室的工作不好做。多主題、多頭緒、多任務穿插進行,陣地戰、遭遇戰、攻堅戰多維應對,大事很多、小事量大、雜事應接不暇,信息平臺、服務前臺、聯絡總臺均有其責。在脈沖式、交叉式、排雷式的工作中,在人來人往、文來文往、電話不斷的氛圍里,靜心寫一篇文稿、專注辦一件事情、連貫開一次會議,都是一種奢望。但正因為如此,辦公室的工作最能考驗人,也最能鍛煉人。 如果說,x 年我借調到辦公室是命運的安排,那么 x 年后的今天,我堅定不移地選擇辦公室的綜合秘書崗位,則是出于對這份工作的熱愛,并且相信自
2、己已經具備了勝任主辦級綜合秘書崗位的能力。在這里,我想說三句話。 第一句話就是心里話: 即我為什么要競爭綜合秘書這個崗位 理由有三:一是有基礎。參加工作以來,我先后在單位的不同崗位鍛煉過,特別是在黨群部工作的四年,系統地學習了各類黨內法規和形勢政策,為我的日后的寫作打下了良好的基礎。去年轉崗來到綜合辦從事文秘工作以來,我迅速適應了從黨建事務寫作向行政業務寫作轉變,并發揮行政口 便于學習的優勢,緊跟形勢學,結合業務學,參會旁聽學,立足實踐學,這一年的工作讓我迅速成長,收獲頗豐。 二是有思考。文字工作的重點是運用文字做工作、抓工作、推工作。作為一名綜合秘書,我不僅有 5 年從事文字工作的實踐經驗,
3、也有搞好秘書工作的強烈愿望,熟悉單位秘書工作的各項流程,也有相應比較全面的理論知識,對各部門業務工作均有所涉及,對公司基礎工作有一定的分析、研判水平。 三是有成績。我非常珍惜單位給我這樣的工作平臺,同時也認為領導給的寫作任務就是給信任、給機會。所以我珍惜每一次重要材料起草的機會,無論是起草領導講話還是工作總結,都用心用力,不敢有絲毫應付念頭;無論是辦公室牽頭,還是配合其他業務部室,都注意向他人學,認真聽、認真記、認真想,對領導修改地方仔細琢磨,在點滴中積累提高,全年我先后撰寫會議紀要、業務信息、講話發言、總結匯報、調研報告等綜合類文稿余篇,參加了董事會、監事會、領導班子例會、專題會、月度分析會
4、等多項會議百余場。這些工作成果也得到了領導和同事的認可。 第二句話就是實在話: 即我競爭上崗的優勢 我想結合近年來的工作和思想情況,給自己作個評價。主要體現為"四股勁',即努力工作有干勁、研究業務有鉆勁、面對困難有韌勁、綜合協調有闖勁。 一是努力工作有干勁。文稿起草是個良心活,用沒用心一眼就能看出來。所以對于每一篇文稿我都認真推敲、反復琢磨,經常加班加點到很晚進行修改刪節,甚至回爐重造,決不會滿足于"過得去'"差不多',也決不會應付了事、自欺欺人,因為我深知憑著良心寫作的"良心稿',未必是"一稿過'好稿子
5、,但至少具備了成為好稿子的前提和可能。 二是研究業務有鉆勁。秉承"勤能補拙'的古訓,堅持不會就學,不懂就問的原則,做到手勤,堅持主動寫、經常寫、認真寫,有任務就往前沖、努力干,沒任務就勤練筆、多積累;做到腦勤,不斷總結工作規律和寫作規律,及時跟進領導的思想和意圖;做到嘴勤,搞好情況通報,多向同事溝通思想,加強協作,齊心協力把業務學精、把工作干好。 三是面對困難有韌勁。俗話說"困難像彈簧,你弱他就強',在具體工作中我也遇到文章要重寫、稿子被退回、所提的意見想法被否定的時刻,但我都能保持積極向上的樂觀主義精神,正確對待,敢挑重擔,敢于攻堅,敢于負責,用勤學苦練來
6、戰勝所有困難。 四是綜合協調有闖勁。對待工作我注重溝通、高效執行,力求做到最好。盡力改善和規范辦文辦會辦事的重點環節和 關鍵程序,梳理調整工作的先后順序和輕重緩急,踏住工作節點提前完成工作任務。積極在每次會議或活動中發揮帶頭作用,注意與上級部門、兄弟單位、公司各部門的溝通銜接,協調好工作的各個方面和環節,調動多方力量,有效落實領導的安排部署,圓滿完成會務、活動的保障服務工作。 第三句話是希望的話: 就是對將來工作的打算 從今年開始,我打算做好下面的"五件事'。 一是常想大事。一個秘書的價值體現在能不能為領導出謀劃策上。要想大事,就要身在兵位,胸為帥謀。站在領導的角度,通盤考慮
7、全局,想領導之所想,思領導之所未思。尤其是對一些事關全局發展的大事、難事、關鍵事,要站得高,想得深,看得遠。要想大事,就必須具備宏觀的視野、深邃的思維、豐厚的理論。"讀萬卷書,行萬里路'。多讀、多走、多看、多聽,才有可能想出好的思路、好的點子、好的主意。同時注意與實際結合起來,把一些切實可行的思路、主意進入領導視野,寫入領導的講稿中,進而轉換成為領導決策的成果。 二是盯住要事。就是要把"文會事、審督調、綜牽傳、補替通'(即辦文、辦會、辦事;審核、督辦、調研;綜合、牽頭、傳遞;補缺、替代、溝通)這些事抓牢,做好。要進一步強化時間和效率意識,分清輕重緩急,明確時
8、限要求, 加快工作節奏,快事快辦、急事急辦;注意把握政策變化的大趨勢,注重從上級指示精神、重要會議以及政策文件中捕捉信息,對經濟.中帶傾向性、苗頭性的問題敏銳反應,不斷增強工作的預見性;要善于長計劃短安排,每年、每個階段要做什么工作,開什么會議,搞什么活動,都要提前通盤考慮和統籌安排;注重從工作常態中把握定勢,從變化中找到規律,進而對例行性、日常性工作制定操作規范,不斷提高應對水平。 三是勤于記事。勤于記事,是做好文秘工作的重要條件。為領導寫講話、總結、匯報,一般來說要體現領導的思想、觀點和風格,這樣才能得到領導的認可和滿意。要做到這一點,就需要平時要注意記事。領導參加的各種會議、調研考察、公
9、務活動等,都要認真細致地進行記錄。尤其是一些觀點、細節,要忠于原樣地記錄下來。勤記,善記,日積月累,就能掌握大量的素材。把這些素材加以整理、提煉,運用到領導的講話稿中,文稿就具有了較強的生命力和獨特的個性。同時,也為以后撰寫公司發展歷程、回憶錄、年鑒等文章,保存素材。 四是樂做小事。俗話說:"辦公室工作無小事'。作為領導身邊的文字服務人員,既要能為領導出謀劃策,但更多地是要善于做小事,樂于做小事。"一屋不掃,何以掃天下'。綜合秘書只有把一件一件的小事做好了,才會具備做大事的 基礎和條件。資料的收集整理,看似是一件很平常、很普通的小事,但對于文秘人員而言,卻是
10、一件非常重要的基礎性工作。只有平常把這項基礎性工作做好了,寫起文稿來才會手到拈來,運用自如。 五是力爭不誤事。材料文稿是文秘人員的產品,文秘人員誤事主要出在材料文稿上。如材料文稿出來不及時,延誤了時機;或是質量較差,錯字、漏字及詞不達意,體現不了領導水平;或是語義表達不準確,出現方向性錯誤;或是數據不真實,日期不相符等等,這些問題一旦出現,輕則受到批評,重則釀成大錯,造成不可估量的損失。因此,一定要強化責任意識,嚴格要求自己,多出高質高效的材料文稿,少出紕漏差錯,當好參謀,搞好服務,讓領導稱心滿意。 競爭上崗,有上有下,不論上下,我都將扎實走好自己的每一步,力求在認認真真學習上有新進步,在踏踏
11、實實干事上有新成效,在堂堂正正做人上有新境界,最后以一副對聯結束我的演講:上聯是"勝固可喜,寵辱不驚看花開',下聯是"敗亦無悔,立足崗位作貢獻',橫批是"謝謝大家'。 辦公室秘書個人年終總結 一年來,在局領導的關懷和同志們的支持幫助下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷過困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了。現將本年度工作做如下總結: 一、在學習中不斷提高自己 辦公室工作涉及面廣,對各方面的能
12、力和知識都要掌握,如不注意加強學習,就可能無法勝任某些工作,所以就必須用理論武裝頭腦。在平時工作中我積極學習新知識,把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,努力提高工作效率和工作質量。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,基本能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題,保證了本崗位各項工作的正常運行。 二、日常工作 辦公室是我局的服務中心和運轉中心,擔負著上情下達、下情上報、各種文件的印發、信息的報送以及后勤服務等。工作中我牢固樹立了"辦公室無小事'
13、的思想,嚴格按照"五個一'的標準來要求自己,即接好每一個電話,接待好每一個來辦事的人,完成好每一件交辦任務,作好每一個記錄, 處理好每一份文件,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。只有這樣,在相對繁瑣的工作中才能端正工作態度,兢兢業業做好本職工作。 一是做好各類會務工作。全力做好各項會議和活動的準備、布置和接待。對每一次會議和集中活動,無論其規模大小、規模高低、會務簡繁,都做到了會前準備充分,會中精心組織,會后認真總結,確保萬無一失。 二是理順頭緒,做到"事無巨細'。辦公室工作比其他部門相對要繁瑣,有時候電話通知會議或者領取文件就會打一兩個小時,而且重復性
14、很強,具體的工作如:各種文件的印發、信息的接收和報送、會議的籌備及后勤保障等。這就需要我時刻保持"清醒',遇事不慌,分清事情的主次、輕重,理清頭緒再做,這樣可以保證我在有限的工作時間內完成更多的工作。 三是認真做好統計匯總工作。按要求定期對"領導干部廉政檔案管理系統、機關事業單位固定資產管理系統、公共機構能耗統計分析系統'等電腦網絡系統進行數據統計匯總及報送,經過統計整理,共向相關部門報送數據 x 余次。在這些工作中我努力做到一絲不茍,杜絕粗心大意,力求做到凡事都要高標準、嚴要求,努力減少工作失誤。 四是做好后勤工作。各種辦公用品的維修和耗材的購買等,確保辦公設備能夠正常使用,為各項工作的順利開展提供后勤保障。 五是認真做好文件檔案管理。對各種文件及時收發、登 記、歸檔,保證上傳下達;把我局業務工作中形成的具有參考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔
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