1、電子版公司勞作合同依據中華人民共和國勞作合同法及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞作合同，并承諾共同遵守：一、勞作合同期限甲乙雙方約定采納以下第( )種方式確定勞作合同期限(1)固定期限勞作合同：自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿，經雙方協商一致可以續訂;雙方或一方不愿續訂的，本合同終止。假設乙方出現勞作合同法第四十二條情形之一的，本合同依照第四十五條規定順延至情形消失時終止。(2)無固定期限勞作合同：自_年_月_日起。乙方符合勞作合同法第十四條規定情形之一，并提出或同意簽訂無固定期限勞作合同的，雙方應當訂立無固定期限勞作合同。(3)本

2、合同自_年_月_日起始，以完成 工作任務為合同終止時間(該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的)二、工作內容和工作地點1、工作內容：甲方安排乙方在 崗位從事 工作。甲方安排乙方從事工作的內容和要求應當符合國家制定的勞作基準。2、工作地點： .3、乙方應當提升職業技能，按相關標準及甲方依法治訂并公示的勞作規章和合同約定履行勞作義務。三、工作時間和休息休假1、工作時間：乙方的崗位執行(標準、綜合計算、不按時)工時工作制。其中，標準工時工作制度為(常白班、 班 運轉工作制)，天天工作 小時，每周休息日為 .執行綜合計算工時工作制或不按時工時工作制的崗位(工種)，應當經甲方報經勞作行政部門批準。

3、2、乙方享有法定休息休假權利，乙方具體休息辦法和時間按甲方規定由雙方商定。甲方因工作必需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應與工會和乙方協商同意，依法支付加班加點工資，或按規定安排補休。3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關規定執行。四、勞作報酬1、每月_日為甲方工資發放日，工資發放形式為(現金直接發放、委托銀行發放)，乙方的工資標準采納以下第( )方式確定：(1)月薪制：每月為 元，具體辦法按照甲方依法治訂的相關規定執行。加班加點工資按國家規定的加班工資的計發基數標準計算。(2)基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法：乙方的基本工資為每月 元(執行年薪制的每月預付工資為 元

4、);績效工資考核發放辦法按乙方的業績和甲方依法治訂的相關規定考核確定。(3)計件工資制：計件工資的勞作定額管理按照甲方依法治訂的相關規定，乙方的定額單價為 元。甲方確定、調整勞作定額的標準應當確保本單位與乙方同崗位90%以上的勞作者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間及標準以外勞作定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。(4)其他工資分配形式：2、乙方從事可能產生職業病危害的崗位工種、夜班勞作、高溫等作業的津貼、補貼，按國家和甲方有關規定或集體合同執行。3、甲方向乙方支付工資時，必需出具工資清單，包括乙方姓名、發放時間、應付工資、實發工資、代扣和扣減工資等項目內容，由乙方簽字確認。

5、4、甲方應當依據本單位的經濟效益增長狀況、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等標準，通過工資集體協商以及工資正常增長制度，合理增加乙方工資報酬。五、社會保險1、自勞作關系建立之月起，甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額申報繳納社會保險費，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。2、甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位臵公布本單位和個人全年社會保險費繳納狀況，接受乙方監督。3、合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。六、勞作保護、勞作條件和職業危害防護1、甲方確保執行國家關于特種作業、女職工和未成年工特別保護的規定，對可能產生職業病危害的崗位向乙方

6、履行如實告知義務，對乙方進行勞作安全衛生教育，防止勞作過程中的傷亡事故，減少職業病危害。乙方從事有職業危害作業的，甲方應當定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職業健康檢查。2、甲方承諾，為乙方提供符合國家規定的勞作安全衛生條件和必要的勞作防護用品。乙方應當嚴格遵守國家和甲方規定的勞作安全規程和標準。3、甲方及其管理人員應當確保乙方在工作場所內的生命安全和身體健康。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，并不視為違反本合同。乙方對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。4、乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方應當負責及時救治，并按規定為乙方申請工傷認定和勞作能力鑒

7、定，確保乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。乙方患病或非因工負傷，甲方確保其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。七、其他約定條款1、試用期：乙方試用期自_年_月_日起至_年_月_日止，試用期乙方的工資待遇為 元月(或合同約定工資的 %)2、培訓服務期：乙方由甲方出資進行專業技術培訓的，雙方可依法約定服務期;乙方違反服務期約定，承當的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務期協議為本合同的附件。3、保密和競業限制：乙方依法負有保守甲方商業秘密和知識產權的義務。乙方的保密范圍為： ，競業限制的范圍 ，競業限制的區域為 ，競業限制期限為_月。競業限制期間，甲方按月向乙

8、方支付經濟補償 元。雙方約定的保密和競業限制協議為本合同附件。4、其他約定：(1)甲乙雙方應依據國務院住房公積金管理條例等有關規定繳存住房公積金，其中乙方應繳存的住房公積金由甲方代扣代繳。(2)八、本合同履行過程中，假設甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;假設甲方發生合并或分立等狀況，本合同持續有效，由承繼單位持續履行。涉及勞作者切身利益的條款內容或重大事項變更時，雙方應當協商一致，以書面方式變更本合同。乙方確定居住地址為勞作關系管理相關文件、文書的送達地址，如發生變化，乙方應書面告知甲方。九、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經濟補償規定標準執

9、行。甲方違反法律規定解除或終止本合同，按勞作合同法第四十八條規定處理。雙方依法終止和解除勞作合同的，甲方應當自解除或終止勞作合同之日起_日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;甲方依法應當支付的經濟補償金、醫療補助費等相關費用，在乙方履行完交接手續時支付。十、甲乙雙方因繳存住房公積金發生的糾紛，由住房公積金管理部門接受投訴、舉報，并按國家和地方住房公積金管理規定依法調解和查處。十一、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;假設雙方協商不成或者發生勞作爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞作爭議仲裁、向人民法院起訴。十二、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲