1、個人整改方案 在自我檢查對照的基礎(chǔ)上，為接受黨員群眾的評判和監(jiān)督，堅決做到"四個回應(yīng)'，即回應(yīng)征求到的群眾意見、回應(yīng)對照檢查出的突出問題、回應(yīng)民主生活會上提出的批評意見、回應(yīng)上級黨組織和督導(dǎo)組點明的問題，切實解決"四風(fēng)'方面存在的突出問題，確保達到修正錯誤糾正缺點的目的，第一文檔網(wǎng)今天為大家精心準備了個人整改方案,希望對大家有所幫助! 個人整改方案一篇 按照區(qū)委的部署要求，在認真學(xué)習(xí)、深入查擺、反思剖析的礎(chǔ)上，針對自身作風(fēng)方面存在的突出問題，制定整改計劃如下。 一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求 全面貫徹落實黨的十八屆三中精神，按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治

2、治病'的總要求，以務(wù)實為民清廉為主題，緊密聯(lián)系自身思想、作風(fēng)和工作實際，逐一制定整改措施和期限，通過有效解決問題，增強踐行黨的.能力，為全縣黨員干部當(dāng)好標(biāo)桿、作出表率。 二、整改任務(wù)和措施要求 前期共征求到意見 13 條，通過認真歸納、梳理、整合，確定了個人需要整改問題 8 個,其中形式主義方面 3 個、官僚主義方面 3 個、享樂主義方面 1 個、奢靡之風(fēng)方面 1 個。 (一)形式主義方面 1、關(guān)于.樹得不牢、政績觀有偏差問題 整改措施和要求一是牢固樹立.。按照法律規(guī)律，于法院的糾紛化解和法律規(guī)制(公正審判)的職能定位，于國情、區(qū)情，實現(xiàn)"公權(quán)不介入私權(quán)'與能動司法有

3、機結(jié)合;于司法資源優(yōu)化理念，有條不紊地落實和推進司法改革。二是認真糾正審判實踐中存在的違背科學(xué)發(fā)展要求的突出問題。堅決摒棄濫用司法權(quán)、浪費司法資源、隨意增加當(dāng)事人訴訟成本支出等司法行為，堅決遏制司法權(quán)力尋租和抵制外界的不當(dāng)干預(yù)。三是狠抓案件分流與糾紛化解、推進法官職業(yè)化制度建設(shè)。 整改時限常抓不懈 2、關(guān)于政治學(xué)習(xí)流于形式問題 整改措施和要求主動制定月、季和年度學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合工作實際，多寫文章和心得體會。 整改時限 20xx 年底前 3、關(guān)于對工作提要求多、部署多，工作落實不到位問題 整改措施和要求一是端正思想，克服工作怕麻煩、圖省事，當(dāng)甩手掌柜的思想，對訴前調(diào)解、案件審判、隊伍管理及政務(wù)管理

4、等方面，要以釘釘子精神緊盯不放。二是逐步完善符合龍?zhí)斗ㄔ簩嶋H的與現(xiàn)行審判管理相契合和的實行和考評制度體系。 整改時限常抓不懈。 (二)官僚主義方面 1、關(guān)于宗旨意識不強，聯(lián)系群眾不到位的問題 整改措施和要求一是站穩(wěn)群眾立場。將群眾的訴求和訴累等問題的解決作為糾紛化解和公正審判工作的出發(fā)點。二是拓寬解決群眾問題的渠道。宏觀上，將及時和諧地化解民間糾紛和及時公正地審判作為工作方向。微觀方面，要保證每一個案件都讓群眾感受到公正和溫暖。 整改時限常抓不懈，直到離崗 2、關(guān)于"一言堂'問題 整改措施和要求一是在思想上轉(zhuǎn)變行政管理級別優(yōu)勢的思維模式，尊重司法規(guī)律，尊重法官(特別是新法官)

5、。二是多和一線法官溝通、交流，到法官中間去，多研究法律問題，多聽取法官的意見，少發(fā)表案件結(jié)論性意見。 整改時限立行立改 3、關(guān)于批評同志不講究方法、不注意場合和分寸問題 整改措施和要求一是加強自我約束，克服"業(yè)務(wù)專家'自居和官僚主義思想，改變遇事急躁、隨意批評、挖苦人的毛病。二是堅持談心談話活動，用真誠的交流增進感情。 整改時限立行立改 (三)享樂主義方面 關(guān)于艱苦奮斗作風(fēng)弱化、安逸享樂思想有所滋生的問題 整改措施和要求一是."兩個務(wù)必'，憶苦思甜，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去。二是堅持各種會員卡"零持有、零報告'。 整改時限立行立改

6、(四)奢靡之風(fēng)方面 關(guān)于超標(biāo)準接待問題 整改措施和要求嚴格控制"三公'經(jīng)費支出，嚴格落實.八項規(guī)定和省市相關(guān)規(guī)定。 整改時限立行立改。 三、保障措施 個人整改方案是我公開的承諾書，我將始終堅持高標(biāo)準、嚴要求，集中力量、時間抓好整改，確保取得實實在在的成效。 個人整改方案二篇 為深刻的貫徹落實公司工作作風(fēng)紀律整頓的精神，為個人在以后工作中完成目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將個人近期的工作作風(fēng)自查情況報告如下 一、我的工作 自加入公司，擔(dān)任成本合約部土建造價工程師崗位，立足本職工作，積極學(xué)習(xí);參與土建類認質(zhì)認價工作，服從公司安排，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人的指導(dǎo)下，梳理了以下工作 公司項目各個階段的成

7、本進行測算; 2 公司項目各個階段進行預(yù)算、結(jié)算等; 參與建設(shè)工程的招投標(biāo)，組織工程招(議)標(biāo)的工程量清單和控制價編制及審定等工作; 參與施工圖技術(shù)交底及圖紙會審等; 項目工程量變更及現(xiàn)場簽證的復(fù)核; 為公司提供合約、經(jīng)濟、價格及材料選取等的建議; 根據(jù)項目的設(shè)計圖紙，對項目的建設(shè)成本進行估算，為項目的投資及成本控制提供依據(jù); 根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，并按照合同規(guī)定，審核施工單位的付款申請，審核每月完成的形象進度及配合完成工程進度款的支付; 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 二、作風(fēng)紀律自查 1、工作不夠積極主動 對待工作缺乏積極主動的超前性,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)

8、導(dǎo)的指示,說一步走一步,沒有把工作做實、做深、做細。 2、工作有時不夠嚴謹 在工作中有時粗心、麻痹大意、不夠細致、不夠嚴謹。 3、工作方法簡單 只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。 4、業(yè)務(wù)鉆研不夠 沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃, 不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。 5

9、、缺乏大局觀意識 在處理工作時，缺乏站在部門角度、公司角度看待問題，不善于站在大局的高度思考和行動。 三、下一步整改方案和措施 針對在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù),保持昂揚向上的精神狀態(tài),有條不紊地處理每一項工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點: 1、加強學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學(xué)好專業(yè)知識,更要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司相關(guān)政策文件，提高自己的修養(yǎng)。 2、提高工作水平 自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),加強鍛煉,夯實基礎(chǔ),努力提高自己工作的能力,遇到問題多看、多

10、想,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作能力提高到一個新的水平。 3、建立大局觀意識 緊跟公司戰(zhàn)略步伐，隨時站在大局的高度思考和行動，這樣，才能真正高屋建瓴的做好各項工作。 個人整改方案三篇 針對前一階段自查工作中整理的個人在四風(fēng)方面的十二個問題，提出本人今后的努力方向和整改措施如下 1、針對工作缺乏思考和總結(jié)，缺乏創(chuàng)新的問題。首先，要通過加強自我學(xué)習(xí)、自我約束加以改進。具體加強的重點應(yīng)該是對于政治理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)工作能力提升方面有幫助的內(nèi)容的學(xué)習(xí)、實踐、思考，要積極參與學(xué)生思想政治教育工作的學(xué)習(xí)與思考，加強工作創(chuàng)新方面的思考和實踐，在學(xué)生組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、學(xué)生干部培養(yǎng)、輔

11、助專業(yè)發(fā)展、心理健康教育方面深入實踐、研究，爭取每年完成一篇較高質(zhì)量的工作研究論文。 2、針對工作動力不足以及工作中出現(xiàn)的懈怠思想，畏難情緒等問題，要認真分析目前工作中存在的主要困難和造成問題的原因，制定合理有效的解決方案，用更積極的心態(tài)面對問題，抓重點，有的放矢，調(diào)動各方面力量，推動學(xué)院整體工作。 3、針對制度執(zhí)行不利，礙于情面對工作人員降低工作要求，以及對班子成員批評與自我批評開展不夠的問題。一方面，加強在工作權(quán)利范疇內(nèi)的自我約束，利用好學(xué)院、學(xué)校工作網(wǎng)絡(luò)，自覺公開各項工作內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督;另一方面，作為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要把堅持原則性放在首位，明確班子成員間、各工作環(huán)節(jié)間相互協(xié)作、主動

12、補臺的意識，把做好工作、對學(xué)院師生負責(zé)作為出發(fā)點和落腳點，堅持實事求是、就事論事，利用民主生活會，經(jīng)常進行批評與自我批評，主動查找不足，改進工作作風(fēng)。 4、針對工作方法簡單，以及工作不夠扎實、深入的問題。自覺提高業(yè)務(wù)工作能力，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。由于個人懶惰思想造成的工作推進慢，完成不夠扎實的問題，要從嚴要求自己，克服自滿情緒，克服僥幸心理，對于全局性的工作要意識到位，對于工作細節(jié)也要做到防微杜漸，力爭做到問心無愧。由于工作配合不利原因造成的工作推進遲緩，要從大局出發(fā)，積極溝通，提高分析和解決實際問題的能力，要克服與人合作難，不如不合作的心理，積極爭取信任與支持，提高服務(wù)意識。 5、針對自身工作定

13、位偏差的問題。要提高對全局性和具體事務(wù)性工作關(guān)系的把握和認識，克服"事不關(guān)己，高高掛起'的狹隘思想，提高擔(dān)當(dāng)意識，作為學(xué)院基層管理干部在思想層面上解決認識問題，不斷提高工作能力。 6、針對工作落實不夠，虎頭蛇尾的問題。一要提高對重要性的認識，結(jié)合預(yù)期工作效果制定工作計劃，制定時間表，嚴格工作匯報和檢查制度，定期總結(jié)匯報工作執(zhí)行情況并根據(jù)可能出現(xiàn)情況提出預(yù)防方案，為順利完成工作計劃提供保證。二要重視各個環(huán)節(jié)的檢查落實，對落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行認真的分析認識和安排部署，把支持和落實工作做實做好。三是要強化工作的質(zhì)量監(jiān)督、評價機制，建立工作意見反饋渠道，認真收集各方面反映，聽取合理的建

14、設(shè)性意見建議。四是要端正對自身工作定位的認識，真正把"教育人、培養(yǎng)人'的意識貫穿到工作過程中。 7、對于開展工作調(diào)研存在走過場，不深入的問題。一要多花時間，經(jīng)常深入學(xué)生，了解學(xué)生的真實狀態(tài)。二要改進工作思路，加強與學(xué)校各部門和學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)的交流溝通，拓寬解決問題的途徑。對于老生常談的問題要給予足夠的重視和關(guān)注，既要關(guān)注新問題，也要抓緊對老問題的解決或反饋，做好對各年級學(xué)生，尤其是新生和畢業(yè)班學(xué)生的政策解釋、思想疏導(dǎo)、問題疏通工作。對于學(xué)生提出的合理化建議要繼續(xù)向有關(guān)部門反映。 8、針對工作方面有不經(jīng)過充分的調(diào)查分析，根據(jù)片面印象做決定的情況的問題，以及對學(xué)生學(xué)業(yè)輔助方面開展工作不夠的問題，要加強對問題主動出擊的意識，擯棄等問題來找的思想，在做好面上工作的同時，要加強對重點群體、重點對象的關(guān)注和幫扶工作;加強對學(xué)生干部群體的教育培養(yǎng)，使用好學(xué)生工作專兼職人員、學(xué)生干部隊伍，提高學(xué)生自我管理、自我服務(wù)的能力和水平