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文檔簡介

1、事業單位臨時用工合同范文事業單位臨時用工合同甲方（聘用單位 ）名稱:法定代表人 :所有制性質 : 主管部門 :地址:乙方（受聘人員 ）姓名: 性別: 民族:出生年月 : 參加工作年月 : 學歷 :何時畢業于何校何專業 :何時獲何專業技術職務任職資格 :何時獲何技工等級任職資格 :居民身份證號碼 :住址:根據中華人民共和國勞動法和XX市人事局關于規范市級事業單位臨時工 管理工作的通知以及有關法律、法規規、規章和政策的規定經雙方平等協商 乙方為甲方聘用方制臨時職工并訂立本勞動合同工。一、聘用合同期限。本合同為有期限的聘用合同。合同期從聘 年年 月 日起至 年 月月 日止。其 中試用期從從 年 月

2、日起至 年年 月 日止二、工作內容。作乙方同意接甲方工作需要在甲 崗位工作位 （具體事項另行約約定 ）履行職責 完成任務。任乙方應遵守甲方依法制定的管理制度方。 甲方依據有關規定對乙方實施獎勵和處分對。三、勞動保護和工作條件。作甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關必工作時間、勞動保工 護、安全衛生等規定。甲方安應為乙方提供符合規定應的工作條的件。乙方應 嚴格遵守各項安全操作規格程。程四、工作報酬。1、試用期內每月工資 元試用期滿后每月工資工 元。2、甲方每月每 日發放工資。不得無故克扣、拖欠工資得。五、社會保險和福利。利（ 一 ） 甲乙雙方依法參加社會保險并根依據國家、省有關政據 策和規定按期足額繳

3、納各項規社會保險費。其中乙方社個人繳納個部分由甲 方在其工資中代為扣繳。在（ 二） 乙方的孕期、產期、哺乳期待遇以及終期止和解除勞止動合同時乙方生活 補助費方 （經濟補償金償 ）的發放等均按有關有法律、法規、規章、政策以及甲方 依法制、定的規定執行。定（三） 乙方患職業病或因公 （ 工）負傷的待遇因公公 （工）或因病死亡的喪葬 費、一次性撫恤費喪、供養直系親屬生活困、難難補助費等均按有關法律、法規、 規章、政策律執行。執（ 四） 乙方患病或負傷的醫療期及其病待遇按法律、法規、待規章、政策和依法制定的章規定執行。規六、工作紀律。紀甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規格章和政策。甲方制章定的各項具體的內 部管理制各度必須合法。乙方應服度從甲方的從管理七、勞動合同變更、終止、勞解除的條件。解 甲方（ 蓋蓋 章） 乙方（ 簽字或蓋章或 ）

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