1、國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例第一條 為了健全國有企業(yè)監(jiān)督機制，加強對國有企業(yè)的監(jiān)督，制定本條例。第二條 國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會（以下簡稱監(jiān)事會）由國務(wù)院派出，對國務(wù)院負責(zé)，代表國家對國有重點大型企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）的國有資產(chǎn)保值增值狀況實施監(jiān)督。國務(wù)院派出監(jiān)事會的企業(yè)名單，由國有企業(yè)監(jiān)事會管理機構(gòu)（以下簡稱監(jiān)事會管理機構(gòu)）提出建議， 報國務(wù)院決定。第三條 監(jiān)事會以財務(wù)監(jiān)督為核心，根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)和財政部的有關(guān)規(guī)定，對企業(yè) 的財務(wù)活動及企業(yè)負責(zé)人的經(jīng)營管理行為進行監(jiān)督，確保國有資產(chǎn)及其權(quán)益不受侵犯。監(jiān)事會與企業(yè)是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，監(jiān)事會不參與、不干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營決策和經(jīng)營管理活動。第四條 監(jiān)事會

2、管理機構(gòu)負責(zé)監(jiān)事會的日常管理工作，協(xié)調(diào)監(jiān)事會與國務(wù)院有關(guān)部門和有關(guān) 地方的聯(lián)系，承辦國務(wù)院交辦的事項。第五條監(jiān)事會履行下列職責(zé)：（一）檢查企業(yè)貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度的情況；（二）檢查企業(yè)財務(wù)，查閱企業(yè)的財務(wù)會計資料及與企業(yè)經(jīng)營管理活動有關(guān)的其他資料，驗證企業(yè)財務(wù)會計報告的真實性、合法性；（三）檢查企業(yè)的經(jīng)營效益、利潤分配、國有資產(chǎn)保值增值、資產(chǎn)運營等情況；（四）檢查企業(yè)負責(zé)人的經(jīng)營行為，并對其經(jīng)營管理業(yè)績進行評價，提出獎懲、任免建議。第六條 監(jiān)事會一般每年對企業(yè)定期檢查1至2次，并可以根據(jù)實際需要不定期地對企業(yè)進 行專項檢查。第七條 監(jiān)事會開展監(jiān)督檢查，可以采取下列方式：（一）聽

3、取企業(yè)負責(zé)人有關(guān)財務(wù)、資產(chǎn)狀況和經(jīng)營管理情況的匯報，在企業(yè)召開與監(jiān)督檢查事項有關(guān)的會議；（二）查閱企業(yè)的財務(wù)會計報告、會計憑證、會計賬簿等財務(wù)會計資料以及與經(jīng)營管理活動 有關(guān)的其他資料；（三）核查企業(yè)的財務(wù)、資產(chǎn)狀況，向職工了解情況、聽取意見，必要時要求企業(yè)負責(zé)人作 出說明；（四）向財政、工商、稅務(wù)、審計、海關(guān)等有關(guān)部門和銀行調(diào)查了解企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營管理情況。監(jiān)事會主席根據(jù)監(jiān)督檢查的需要，可以列席或者委派監(jiān)事會其他成員列席企業(yè)有關(guān)會議。第八條國務(wù)院有關(guān)部門和地方人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)支持、配合監(jiān)事會的工作，向監(jiān)事會 提供有關(guān)情況和資料。第九條 監(jiān)事會每次對企業(yè)進行檢查結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)及時作出檢查

4、報告。檢查報告的內(nèi)容包括： 企業(yè)財務(wù)以及經(jīng)營管理情況評價； 企業(yè)負責(zé)人的經(jīng)營管理業(yè)績評價以 及獎懲、任免建議；企業(yè)存在問題的處理建議；國務(wù)院要求報告或者監(jiān)事會認為需要報告的 其他事項。 監(jiān)事會不得向企業(yè)透露前款所列檢查報告內(nèi)容。第十條檢查報告經(jīng)監(jiān)事會成員討論，由監(jiān)事會主席簽署，經(jīng)監(jiān)事會管理機構(gòu)報國務(wù)院；檢 查報告經(jīng)國務(wù)院批復(fù)后，抄送國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會、財政部等有關(guān)部門。監(jiān)事對檢查報告有原則性不同意見的，應(yīng)當(dāng)在檢查報告中說明。第十一條監(jiān)事會在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營行為有可能危及國有資產(chǎn)安全、造成國有資產(chǎn) 流失或者侵害國有資產(chǎn)所有者權(quán)益以及監(jiān)事會認為應(yīng)當(dāng)立即報告的其他緊急情況，應(yīng)當(dāng)及時向監(jiān)事會管理

5、機構(gòu)提出專項報告，也可以直接向國務(wù)院報告。監(jiān)事會管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強同國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會、財政部等有關(guān)部門的聯(lián)系，相互通報有關(guān)情況。第十二條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期、如實向監(jiān)事會報送財務(wù)會計報告，并及時報告重大經(jīng)營管理活動 情況，不得拒絕、隱匿、偽報。第十三條 監(jiān)事會根據(jù)對企業(yè)實施監(jiān)督檢查的需要，必要時，經(jīng)監(jiān)事會管理機構(gòu)同意，可以 聘請注冊會計師事務(wù)所對企業(yè)進行審計。監(jiān)事會根據(jù)對企業(yè)進行監(jiān)督檢查的情況，可以建議國務(wù)院責(zé)成國家審計機關(guān)依法對企業(yè)進行審計。第十四條 監(jiān)事會由主席一人、監(jiān)事若干人組成。監(jiān)事會成員不少于3人。監(jiān)事分為專職監(jiān)事和兼職監(jiān)事：從有關(guān)部門和單位選任的監(jiān)事，為專職；監(jiān)事會中國務(wù)院有關(guān)部門、單位

6、派出代表和企業(yè)職工代表擔(dān)任的監(jiān)事，為兼職。監(jiān)事會可以聘請必要的工作人員。第十五條 監(jiān)事會主席人選按照規(guī)定程序確定，由國務(wù)院任命。監(jiān)事會主席由副部級國家工 作人員擔(dān)任，為專職，年齡一般在6 0周歲以下。專職監(jiān)事由監(jiān)事會管理機構(gòu)任命。專職監(jiān)事由司（局）、處級國家工作人員擔(dān)任，年齡一般 在5 5周歲以下。監(jiān)事會中的企業(yè)職工代表由企業(yè)職工代表大會民主選舉產(chǎn)生，報監(jiān)事會管理機構(gòu)批準(zhǔn)。 企業(yè)負責(zé)人不得擔(dān)任監(jiān)事會中的企業(yè)職工代表。第十六條監(jiān)事會成員每屆任期3年，其中監(jiān)事會主席和專職監(jiān)事、派出監(jiān)事不得在同一企 業(yè)連任。監(jiān)事會主席和專職監(jiān)事、派出監(jiān)事可以擔(dān)任1至3家企業(yè)監(jiān)事會的相應(yīng)職務(wù)。第十七條 監(jiān)事會主席應(yīng)當(dāng)

7、具有較高的政策水平，堅持原則，廉潔自持，熟悉經(jīng)濟工作。 監(jiān)事會主席履行下列職責(zé)：（一）召集、主持監(jiān)事會會議；（二）負責(zé)監(jiān)事會的日常工作；（三）審定、簽署監(jiān)事會的報告和其他重要文件；（四）應(yīng)當(dāng)由監(jiān)事會主席履行的其他職責(zé)。第十八條監(jiān)事應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）熟悉并能夠貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度；（二）具有財務(wù)、會計、審計或者宏觀經(jīng)濟等方面的專業(yè)知識，比較熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作;（三）堅持原則，廉潔自持，忠于職守；（四）具有較強的綜合分析、判斷和文字撰寫能力，并具備獨立工作能力。第十九條監(jiān)事會主席和專職監(jiān)事、派出監(jiān)事實行回避原則，不得在其曾經(jīng)管轄的行業(yè)、曾 經(jīng)工作過的企業(yè)或者其近親屬擔(dān)任

8、高級管理職務(wù)的企業(yè)的監(jiān)事會中任職。第二十條監(jiān)事會開展監(jiān)督檢查工作所需費用由國家財政撥付，由監(jiān)事會管理機構(gòu)統(tǒng)一列支。 第二十一條 監(jiān)事會成員不得接受企業(yè)的任何饋贈，不得參加由企業(yè)安排、組織或者支付費 用的宴請、娛樂、旅游、出訪等活動，不得在企業(yè)中為自己、親友或者其他人謀取私利。監(jiān)事會主席和專職監(jiān)事、派出監(jiān)事不得接受企業(yè)的任何報酬、福利待遇，不得在企業(yè)報銷任何費用。第二十二條 監(jiān)事會成員必須對檢查報告內(nèi)容保密，并不得泄露企業(yè)的商業(yè)秘密。第二十三條 監(jiān)事會成員在監(jiān)督檢查中成績突出，為維護國家利益做出重要貢獻的，給予獎 勵。第二十四條 監(jiān)事會成員有下列行為之一的，依法給予行政處分或者紀(jì)律處分，直至撤銷

9、監(jiān) 事職務(wù)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）對企業(yè)的重大違法違紀(jì)問題隱匿不報或者嚴(yán)重失職的；（二）與企業(yè)串通編造虛假檢查報告的；（三）有違反本條例第二十一條、第二十二條所列行為的。第二十五條 企業(yè)有下列行為之一的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給 予紀(jì)律處分，直至撤銷職務(wù)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）拒絕、阻礙監(jiān)事會依法履行職責(zé)的；（二）拒絕、無故拖延向監(jiān)事會提供財務(wù)狀況和經(jīng)營管理情況等有關(guān)資料的；（三）隱匿、篡改、偽報重要情況和有關(guān)資料的；（四）有阻礙監(jiān)事會監(jiān)督檢查的其他行為的。第二十六條 企業(yè)發(fā)現(xiàn)監(jiān)事會成員有違反本條例第二十一條、第二十二條所列行為時，有權(quán) 向監(jiān)事

10、會管理機構(gòu)報告，也可以直接向國務(wù)院報告。第二十七條 對國務(wù)院不派出監(jiān)事會的國有企業(yè)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府參照本條 例的規(guī)定，決定派出監(jiān)事會。第二十八條國務(wù)院向國有重點金融機構(gòu)派出的監(jiān)事會，依照國有重點金融機構(gòu)監(jiān)事會暫 行條例執(zhí)行。第二十九條 本條例自發(fā)布之日起施行。1 9 9 4年7月2 4日國務(wù)院發(fā)布的國有企業(yè)財 產(chǎn)監(jiān)督管理條例同時廢止。公司法賦予監(jiān)事會的職責(zé)，借鑒各國監(jiān)事會制度，結(jié)合我國上市公司實際情況，要 真正發(fā)揮監(jiān)事會的監(jiān)督、 制衡作用， 成為公司內(nèi)部運作的矯正器， 應(yīng)從監(jiān)事會本身地位、 制度建設(shè)方面下大功夫上進行設(shè)計。1、確保知情權(quán)監(jiān)事會履行監(jiān)督職能的前提。監(jiān)事會要很好的發(fā)揮

11、監(jiān)督作用，首 先必須了解公司的情況，掌握各方面的信息。由于監(jiān)事并不直接介入經(jīng)營活動，因此， 公司應(yīng)制定有關(guān)規(guī)章制度，確保監(jiān)事會的知情權(quán)；包括會議制度、企業(yè)文件和資料送達 制度、企業(yè)財務(wù)報表報送制度、監(jiān)事會咨詢回應(yīng)制度等。公司主要經(jīng)營、財務(wù)、統(tǒng)計報 表、重大經(jīng)營活動的法律文本等資料、文件在報送董事會的同時，必須抄送監(jiān)事會，公 司董事會、經(jīng)營班子有責(zé)任和義務(wù)向監(jiān)事會提供必要和真實的信息。同時，還可采取監(jiān) 事會召集人接待日和信箱的形式， 及時、廣泛收集信息， 充分發(fā)揮員工民主監(jiān)督的作用。 在職工參與監(jiān)督方面可以借鑒德國的監(jiān)事會制度。2、提高監(jiān)事的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力監(jiān)事會履行好職責(zé)的重要保證。一是推行

12、監(jiān) 事任職資格制度。要嚴(yán)格按照公司法和上市公司章程指引規(guī)定的有關(guān)監(jiān)事的任 職資格條件的規(guī)定，選配好監(jiān)事，杜絕榮譽性任職、養(yǎng)老性任職、不善經(jīng)營管理易位性 任職等現(xiàn)象。二是監(jiān)事會召集人要具有較高的綜合素質(zhì)。應(yīng)熟悉企業(yè)運行，具有一定的 專業(yè)知識和較豐富的實踐經(jīng)驗； 具有強烈的工作責(zé)任心和務(wù)實精神；具有較高的政策水 平和處理各種事務(wù)的能力；具有良好的個人品行，不拘私情，敢于堅持原則；具有一定 的文化素養(yǎng)，學(xué)歷應(yīng)在大專以上。三是監(jiān)事應(yīng)具有較強的業(yè)務(wù)能力和政策水平。監(jiān)事應(yīng) 熟悉公司運行程序和規(guī)章制度，掌握投資、會計、審計和法律等方面的知識。還可借鑒 日本監(jiān)察人的條件，監(jiān)事會成員設(shè)一名財會專業(yè)人員；專職和外

13、聘監(jiān)事應(yīng)是財會、審計 和法律專業(yè)人員或熟 悉本行業(yè)經(jīng)營的專業(yè)人員； 員工兼職監(jiān)事應(yīng)從企業(yè)員工中民主選舉 產(chǎn)生。3、監(jiān)督方式程序監(jiān)督和實體監(jiān)督并重。主要包括以下幾方面： 搞好重大事項決策的監(jiān)督。對企業(yè)投資、貸款擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)變動、財務(wù)預(yù)決算、重大項 目招投標(biāo)等重大決策事項，監(jiān)事會要監(jiān)督?jīng)Q策的合法性與公正性，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出 意見，防止有損公司和股東利益的決策行為發(fā)生。搞好企業(yè)經(jīng)營運作中的會計活動的監(jiān)督。 要以企業(yè)財務(wù)管理和會計活動為重要監(jiān)督客 體，重點監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營管理制度是否健全，董事和經(jīng)理人員在決策和經(jīng)營活動中是否按 規(guī)定程序辦事，在執(zhí)行決策中是否忠實履行職責(zé)，是否發(fā)生挪用斂財、違章拆借、擅作

14、擔(dān)保、轉(zhuǎn)移資財、偽造業(yè)績等違法行為。通過同步監(jiān)督，糾正損害企業(yè)和股東利益的行 為。搞好對企業(yè)經(jīng)營成果的監(jiān)督。要定期開展會計季報、年報或會計帳簿的檢查工作；在 檢查中發(fā)現(xiàn)有違反財會制度和損害公司利益的事項， 有權(quán)要求企業(yè)審計部門或聘請會計 師事務(wù)所進行審計。審計結(jié)果認為違反制度規(guī)定，有權(quán)要求予以糾正。注重監(jiān)督工作的方式方法，講究工作效果。監(jiān)事會在履行職責(zé)時，要堅持實事求是、 客觀公正的原則，不受任何干擾。同時，注意工作方式方法，將程序監(jiān)督和實體監(jiān)督結(jié) 合起來。 通過程序監(jiān)督， 對重大決策等事項是否符合公司章程和制度規(guī)定的程序和議事 規(guī)則進行監(jiān)督； 通過實體監(jiān)督， 從公司高層決策開始， 將監(jiān)督寓于

15、決策過程和執(zhí)行過程， 使之與經(jīng)營管理的過程相適應(yīng)、相銜接。正確把握和行使監(jiān)督權(quán)力。 監(jiān)事會的監(jiān)督要在職責(zé)規(guī)定的范圍內(nèi)進行， 盡職而不越位， 不能干預(yù)企業(yè)正常的經(jīng)營活動；在行使監(jiān)督職責(zé)時，有檢查和質(zhì)詢權(quán)；對認為違規(guī)的行 為可提出糾正意見，但沒有制止權(quán)；對企業(yè)經(jīng)營管理和資產(chǎn)運營有建議權(quán)，但沒有要求 企業(yè)執(zhí)行的權(quán)力；參與企業(yè)重大決策論證時，沒有決策權(quán)。4、擴充權(quán)力嘗試從積極的方面賦予職權(quán)。我國借鑒大陸法系建立的監(jiān)事會機構(gòu)制度在設(shè)計上進行了改變，如在德國公司法中，監(jiān)事會有權(quán)聘任和解聘董事；有權(quán)監(jiān)督 董事會的業(yè)務(wù)經(jīng)營等等。我國公司法第126條主要是賦予監(jiān)事會對董事、經(jīng)理違法違章 行為和損害公司利益的監(jiān)督

16、權(quán)，而缺少從積極方面的職權(quán)賦予。可從以下方面嘗試擴充 監(jiān)事會的權(quán)力：將部分監(jiān)事的提名權(quán)交給監(jiān)事會；監(jiān)事會可代表公司起訴違法董事和高 級管理人員；財務(wù)報告由董事會編制后交監(jiān)事會審核并由監(jiān)事會提交股東大會審議而考察監(jiān)事是否具備監(jiān)督能力則可從兩個方面著手：監(jiān)事的獨立性和知識結(jié)構(gòu)。為了保證監(jiān)事的獨立性，一方面必須對股東大會推選持股監(jiān)事的程序進行規(guī)范，限制控股股東的一切越權(quán)行為，另一方面在推選員工監(jiān)事時應(yīng)注意避免選出的監(jiān)事受制于管理層或與其利益趨同； 至于監(jiān)事應(yīng)具備何種知識結(jié)構(gòu)則與監(jiān)事會的職責(zé)定位密切相關(guān)。筆者傾向于單純地賦予監(jiān)事會監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和糾正經(jīng)營者違法違規(guī)、舞弊行為的職能。也就是說要求監(jiān)事必須具備

17、法律、 財務(wù)等方面的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。職工董事、職工監(jiān)事的任職條件（1）具備公司法和公司章程規(guī)定的擔(dān)任董事、監(jiān)事條件的本公司職工；（2）熟悉生產(chǎn)經(jīng)營管理和有關(guān)法律、法規(guī)，有參政議事能力；（3）能夠?qū)嵤虑笫堑卮砗头从陈毠さ囊庖姡休^好的群眾基礎(chǔ)；（4）堅持原則、秉公辦事、為人正派、廉潔自律。、職工董事、職工監(jiān)事的產(chǎn)生和更換程序（1）由公司工會根據(jù)公司章程規(guī)定的職工董事、監(jiān)事的名額和任職條件，制訂選舉方 案。（2）在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上，由公司工會委員會研究提出候選人名單，并征求公司黨委意見；（3）召開職工代表大會或工會會員大會，采取無記名投票形式選舉，獲應(yīng)到會人數(shù)二分之一以上同意者， 方

18、可當(dāng)選。在職代會閉會期間，可召開職代會聯(lián)席會議選舉，并在下次職代會上確認。新設(shè)立的公司，未建立職工代表大會和工會組織的，職工董事、職工監(jiān)事名 額在章程中規(guī)定，人選暫缺，待以后條件成熟補選。（4）職工董事、職工監(jiān)事任期屆滿或其他原因需要更換，按本程序辦理。美文欣賞1、走過春的田野，趟過夏的激流，來到秋天就是安靜祥和的世界。秋天，雖 沒有玫瑰的芳香，卻有秋菊的淡雅，沒有繁花似錦，卻有碩果累累。秋天，沒有 夏日的激情，卻有浪漫的溫情，沒有春的奔放，卻有收獲的喜悅。清風(fēng)落葉舞秋 韻，枝頭碩果醉秋容。秋天是甘美的酒，秋天是壯麗的詩，秋天是動人的歌。2、人的一生就是一個儲蓄的過程，在奮斗的時候儲存了希望；

19、在耕耘的時候儲存了一粒種子；在旅行的時候儲存了風(fēng)景；在微笑的時候儲存了快樂。聰明的 人善于儲蓄，在漫長而短暫的人生旅途中，學(xué)會儲蓄每一個閃光的瞬間，然后用 它們.釀成一杯.美好.的回憶.，.在四季.的變幻與交賛之.間，.散發(fā)濃.香.，.珍藏.一生3、春天來了，我要把心靈放回縈繞柔腸的遠方。讓心靈長出北歸大雁的翅膀，乘著吹動彩云的熏風(fēng)，捧著濕潤江南的霡霂，唱著蕩漾晨舟的漁歌，沾著充盈夜 窗的芬芳，回到久別的家鄉(xiāng)。我翻開解凍的泥土，挖出埋藏在這里的夢，讓她沐 浴燦爛的陽光，期待她慢慢長出枝蔓，結(jié)下向往已久的真愛的果實。4、好好享受生活吧，每個人都是幸福的。人生山一程，水一程，輕握一份懂 得，將牽掛

20、折疊，將幸福盡收，帶著明媚，溫暖前行，只要心是溫潤的，再遙遠 的路也會走的安然，回眸處，愿陽光時時明媚，愿生活處處晴好。5、漂然月色，時光隨風(fēng)遠逝，悄然又到雨季，花，依舊美；心，依舊靜。月 的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。人生沒有絕美，曾經(jīng)習(xí)慣漂 浮的你我，曾幾何時，向往一種平實的安定，風(fēng)雨共度，淡然在心，凡塵遠路， 彼此守護著心的旅程。滄桑不是自然，而是經(jīng)歷；幸福不是狀態(tài)，而是感受。6、疏疏籬落，酒意消，惆悵多。闌珊燈火，映照舊閣。紅粉朱唇，腔板欲與 誰歌？畫臉粉色，凝眸著世間因果；未央歌舞，輪回著緣起緣落。舞袖舒廣青衣 薄，何似院落寂寞。風(fēng)起，誰人輕叩我柴扉小門，執(zhí)我之手，聽

21、我戲說？7、經(jīng)年，未染流殤漠漠清殤。流年為祭。琴瑟曲中倦紅妝，霓裳舞中殘嬌靨。 冗長紅塵中，一曲淺吟輕誦描繪半世薄涼寂寞，清殤如水。寂寞琉璃，荒城繁心。 流逝的痕跡深深印骨。如煙流年中，一抹曼妙嬌羞舞盡半世清冷傲然，花祭唯美。 邂逅的情劫，淡淡刻心。那些碎時光，用來祭奠流年，可好？8、緣分不是擦肩而過，而是彼此擁抱。你踮起腳尖，彼此的心就會貼得更近。 生活總不完美，總有辛酸的淚，總有失足的悔，總有幽深的怨，總有抱憾的恨。 生活亦很完美，總讓我們淚中帶笑，悔中頓悟怨中藏喜，恨中生愛。9、海浪在沙灘上一層一層地漫涌上來，又一層一層地徐徐退去。我與你一起 在海水中盡情的戲嬉，海浪翻滾，碧海藍天，一同感受海的胸懷，一同去領(lǐng)略海 的溫情。這無邊的海，就如同我們倆無盡的愛，重重的將我們包裹。10、寂寞的嚴(yán)冬里，到處是單調(diào)的枯黃色。四處一片蕭瑟，連往日明凈的小河也失去了光彩，黯然無神地躲在冰面下懨懨欲睡。 有母女倆，在散發(fā)著絲絲暖意 的陽光下，母親在為女兒梳頭。她溫和的把頭發(fā)理順。又輕柔的一縷縷編織著麻 花辮。她臉上寫滿笑意，似乎滿心的慈愛永遠裝不下，溢到嘴邊。流到眼角，紡 織進長長的。麻花辮。陽光親吻著長發(fā)，像散上了金粉，閃著飄忽的光輝。女兒 乖巧地依偎在母親懷里，不停地說著什么，不時把母親逗出會心的微笑，甜美的 親情融化了冬的寒冷，使蕭索的冬景旋轉(zhuǎn)出春天的美麗。11、太陽終于伸出纖纖玉