1、標(biāo)準(zhǔn)合同示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-565編號：_教師勞動合同甲方：_乙方：_日期：_教師勞動合同用戶指南：該合同資料適用于合作中分清各自的權(quán)利義務(wù)責(zé)任，定義違約行為，實現(xiàn)在法律范圍內(nèi)保護(hù)守約方，并且對違約行為進(jìn)行追究責(zé)任，使損失的利益得到合理的經(jīng)濟(jì)賠償。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。甲方：地址：法定代表人：乙方：身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同。1、甲方聘任乙方擔(dān)任專職教師一職，任期為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為一個月，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期薪資為基本工資。2、乙方

2、按要求，在規(guī)定時段及班級上課，乙方無權(quán)自行更改。3、乙方為甲方帶 個班，基本薪資為 1200 元月(寒暑假休息月除外)，每月及每年還可生成績效獎金(績效獎金請參閱專職教師績效獎金獎勵辦法)。4、乙方課時費(fèi)按人計算，班次人數(shù)1人課時費(fèi)為5元課，班次人數(shù)2人課時費(fèi)為10元課，班次人數(shù)為3人課時費(fèi)為15元課，班次人數(shù)為4人、5人或以上課時費(fèi)為20元課，班次人數(shù)6人到8人以上一并獎勵每班次每月200元的獎金(按照達(dá)到要求的時間標(biāo)準(zhǔn)判斷并且當(dāng)月發(fā)放)5、補(bǔ)課補(bǔ)助：標(biāo)準(zhǔn)100元月(除8月、2月外)，每年8月末發(fā)上半年補(bǔ)課補(bǔ)助，2月份發(fā)下半年補(bǔ)課補(bǔ)助。(當(dāng)月有補(bǔ)課現(xiàn)象存在時，補(bǔ)課補(bǔ)助才相應(yīng)產(chǎn)生)6、乙方工作

3、兩年后(以實際上崗時間計算)甲方將為乙方承擔(dān)一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險，合同終止，甲方不再為乙方續(xù)交此保險，由乙方自愿交納。7、乙方不可同時服務(wù)于其他單位組織。8、在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方無法勝任其工作。2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。3)嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損失。4)乙方患病，醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作。5)被依法追究刑事責(zé)任。9、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同:1)甲方不能按照合同規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件。2)未經(jīng)乙方同意，甲方單方面降低工資標(biāo)準(zhǔn)。10、除不可抗力外，乙方無權(quán)中途解除勞動合同，如欲提前解除勞動合同，乙方必

4、須提前兩個月向甲方提出書面申請或與甲方進(jìn)行協(xié)商。甲方有權(quán)向乙方索要違約賠償金，金額為3000元。11、本合同期滿后，即終止。甲乙雙方在本合同期滿前60天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)約的意向，雙方經(jīng)過協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞動合同。12、履行本合同期間發(fā)生勞動爭議，雙方將協(xié)商解決;協(xié)商無效后，當(dāng)事人乙方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。13、乙方在甲方就職期間，(1)備課要按照甲方要求標(biāo)準(zhǔn)備課詳細(xì)。(2)不能打擊任何學(xué)員，學(xué)員有問題可以及時和校長溝通，乙方可以適當(dāng)?shù)丶顚W(xué)員，絕對不能打和體罰學(xué)員。如果經(jīng)過調(diào)查因為此項原因而使學(xué)員流失，乙方當(dāng)月工資被扣掉500元或解除勞動合同。(3)乙方需保證上課紀(jì)律和課堂質(zhì)量，可以采用獎勵和鼓勵的辦法，甲方需適當(dāng)配合。14、本合同未盡事宜，由 教育臨時