1、關于拖欠農民工工資自查報告解決拖欠農民工工資問題，事關廣闊農民工切身利益。下面是小編整理的關于拖欠農民工工資自查報告，歡送大家閱讀!關于拖欠農民工工資自查報告1根據州人民政府辦公室?關于進一步做好清理拖欠農民工工資的通知?(北政辦2021113號)通知精神，州住房城鄉建設局積極貫徹落實文件精神，由局領導一把手親自抓，安排專人催促四縣住房城鄉建設局和各施工企業認真開展自查自糾工作。通過自查自糾，摸清了建設悼領域拖欠工程款和民工工資根本情況,現將近期建筑行業清欠工作匯報如下：現一、加強監管，積極發揮職能作用2跗016年，州住房和城鄉建設局黨組高度舔重視農民工維權工作，全年由局領導帶隊尤，先后開展了

2、6次不同形式的綜合執法檢鋈查和專項檢查，每次檢查在認真排查隱患，狠抓工程質量平安工作的同時，在施工現場重點排查農民工工資支付情況及農民呶工住宿條件、飲食衛生狀況。通過檢查我坯州建筑行業全年未發現施工企業拖欠農民工工資現象。同時為發揮好職能作用，在建設單位辦理施工許可證時，將施工企業芮提供農民工工資保證金證明材料做為發放誚施工許可證的必備要件之一，做到從源頭上遏制拖欠農民工工資現象的發生。羌二、認真安排，迅速開展專項行動州版住房和城鄉建設局根據州人民政府辦公室嚏?關于進一步做好清理拖欠農民工工資的通知?要求，為切實維護廣闊農民工的合鵓法權益，維護社會安定，對州屬7家施工鲴企業農民工勞動合同簽訂、

3、工資支付、農育民工參加社會保險等情況進行自查，做到勢了不漏一戶，不留死角，情況清楚，底數泠明確。經自查，2021年我州被檢查7譏家州屬企業用人情況涉及職工人數為30陋55人，其中農民工數2515人，簽訂瘁合同人數為2860人(農民工勞動合同孢)。截至2021年12月底7家州屬企業未發生拖欠農民工工資現象。被檢查的鑌省級及省外建筑企業57家，其中西海鎮建筑工地存在拖欠農民工工資的涉案企業3家，拖欠農民工工資36萬元，經過協牛調已解決拖欠農民工工資24萬元。浙江咩鼎天建筑工程有限責任公司拖欠農民工工屮資11余萬元，經過我局積極協調，該施工單位與州勞動監察大隊協商達成協議，于2021年1月20日將拖

4、欠農民工工紆資4萬元轉入州勞動監察大隊賬戶發放。挑剩余6萬多元因雙方存在勞動爭議，農民黧工沒有有效證據證明與用人單位存在勞動關系，因此已移交公安機關處理。門源縣犟共檢查用人單位10家，涉及農民工80綢0余人，其中存在拖欠工資用工單位3戶菊，涉及農民工160余人拖欠金額413萬元;分別為成都金穗建筑工程公司、外刃延拓展區集中供熱工程施工單位和青海華偉房地產開發公司開發建設的東城嘉苑。密通過屢次協調，目前，已責令成都金穗建某筑工程公司、外延拓展區集中供熱工程施蒹工單位全部發清農民工工資220萬元，à因開發商逃匿，東城嘉苑拖欠農民工工資事項已移交公安機關處理。祁連縣存在拖迂欠農民工工資在建

5、工程工程單位12家，揖涉及職工人數1200人，其中農民工1狁000人，涉及金額192萬元(全部為拖欠農民工);責令12家工程工程單位荒補發農民工工資192萬余元。剛察縣2遷016年存在拖欠農民工工資的涉案企業倩36家，涉案人數2247人，拖欠農民工工資2581.6萬元，追討發放拖欠拗農民工工資2581.6萬元。海晏縣檢凍查在建工程工程43個,通過檢查存在拖柵欠農民工工資在建工程工程單位3家，涉農民工40多人，涉及金額20余萬元，貰責令3家施工單位補發農民工工資20余萬元。三、大力宣傳，營造氣氛尕組織人員深入施工現場開展法律法規宣傳壇6次，并結合平安生產月活動向廣闊施工絆人員廣泛宣傳解決拖欠農民

6、工工資問題以之及?勞動法?、?工資支付暫行規定?、?最低工資規定?、?建設領域農民工工押資支付管理暫行方法?等勞動保障法律、鼯法規、規章和有關政策知識，提高工程單胙位和勞動者特別是廣闊農民工的法律意識佛，促使工程單位自覺遵守勞動保障法律法軔規，按時足額支付勞動者工資。幫助農民工學法、懂法，使其在權益受到侵害時，拖能通過正確方式和法律渠道維護自己的合法權益，營造依法維護農民工合法權益的礬良好社會氣氛。期間共散發宣傳資料11000余份，現場咨詢1200余人次，啞懸掛橫幅4幅，張貼宣傳標語40條，現齠場接受咨詢60次，接受咨詢人數140輥0人，有效地維護了農民工的合法。四、堅持清欠工作常抓不懈發揮職

7、能驪作用，建立維權工作長效機制。為了切實維護農民工合法權益，明確責任，建筑企娛業負責依法做好本企業農民工的維權工作峋，確保農民工工資按時足額發放。州、縣恝住房和城鄉建設部門通過發放施工許可證等工作催促各施工企業繳農民工工資保證昃金。并將建筑行業按時足額發放民工工資工作作為每年整頓及標準建筑市場秩序的厄重要內容加大對建筑施工企業的監管力度樾，從源頭上杜絕拖欠工資現象發生。與州烹人力資源和社會保障局加強聯系，建立聯最動機制，加強全程監控，對問題企業進行龜跟蹤調查，及時處理各種違法違規行為。刑把解決好農民工工資問題作為一項重點工銬作來抓，切實保障農民工的合法權益，使我州建筑市場健康有序開展，為構建和

8、諧結海北做出應有奉獻。五、存在的問題葩1、在檢查和清理中發現，施工企業疏于管理，勞動合同簽訂率較低，大局部蚧建筑企業均未與勞動者簽訂勞動合同，無咬正規工資表，在發生勞動爭議的時候，沒霓有相應的工資證明與用人單位存在勞動關鮞系，致使勞動者自身的合法權益得不到保護。2、企業和勞動者的勞動法制意般識和觀念仍然十分淡薄，企業和管理人員懔對勞動法的內容了解較少，職工對勞動法稚的內容了解也很少，不知道這個法律賦予鮭自己多少權利與義務，導致解決農民工工扇資存在一定的難度。3、農民工的維三權意識淡薄，有相當數量的工程單位或勞動者存在不愿意簽訂勞動合同的情況，導束致發生糾紛以后難以維權。六、下一步清欠工作思路1

9、、進一步標準建設澈市場秩序，由清欠轉為治欠。嚴厲打擊出邙借資質、違法分包、轉包掛靠的行為。對銳未取得規劃許可證、施工許可證擅自開工析建設的工程，一律依法強制停止違法建設驊。2、建立完善建筑企業誠信體系檔舜案，對存在惡意拖欠農民工工資的建筑業企業，一律打入黑名單，招標辦等部門暫翼停或取消其參加招投標活動的資格。3、進一步加大清欠工作的宣傳力度，加就大對建設單位和施工企業的監管力度，提鯇高工程單位和廣闊農民工的法律意識。充菜分利用媒體大力宣傳清欠工作，形成有利鍇于清欠工作開展的社會輿論氣氛。總之，拖欠農民工工資問題一直是各級政府霜和全社會廣泛關注的熱點、難點問題，解瞠決好農民工工資發放問題，事關農

10、民工切置身利益和整個社會的和諧穩定。今后我們罔將繼續采取有效的工作措施，加大清欠、裴治欠力度，落實長效管理機制，堅持清理瘛與防范并重，標本兼治，綜合治理，從源闔頭上防止在建和新建工程發生新的拖欠，锝維護社會和諧穩定，為切實維護農民工的炕合法權益做出應有的奉獻。關于拖欠貅農民工工資自查報告2一、高度重視蘇，切實增強工作責任感我局歷來高度嘧重視清理解決拖欠農民工工資情況，屢次后發文要求各縣(區)水務局提高認識，落實責任，明確各縣(區)水務局為本縣(旮區)水利建設工程包保責任單位，要求一把手作為解決農民工工資拖欠問題的第一泌責任人，分管領導是具體責任人。認真組織研究分析本地區農民工工資拖欠的突出問題

11、，明確牽頭協調和處理解決的責任人顱，限定解決時限，限定兌付期限，加強督貔促檢查，確保問題得到及時妥善處理，切但實維護廣闊農民工的合法權益，維護社會鈄和諧穩定。要求各縣根據實際情況制定開睬展農民工工資支付情況專項檢查工作方案曬，并要求向社會公布舉報投訴 ，以便梗接受群眾監督。二、迅速開展農民工雜工資支付情況專項檢查根據?關于妥善處理農民工工資拖欠上訪問題的通知?民(保辦電20219號)要求，我局羿在水利系統中認真開展了清理解決拖欠農恍民工工資情況專項檢查活動，以?關于切覃實做好春節期間清理解決拖欠農民工工資問題的緊急通知?(保水電2021淆2號)文件，專門對該項工作做了安排部飯署，截至目前五縣區

12、水利系統均已完成了罐清理解決拖欠農民工工資的專項檢查。各蘧縣區對本區域所有在建水利工程工程支付農民工工資情況進行了逐一清查，摸清底盂數、掌握情況，積極開展協調解決工作。徇對工程各施工企業、勞務隊伍的用工情況腫、簽訂協議情況、農民工工資結算、支付情況進行了認真排查，通過排查，進一步缶核實農民工工資發放情況。開通了拖欠民撂工工資投訴舉報 號碼，在各標段、各廨工地進行公布，認真調查核實每一起投訴鉑和舉報，做到發現一起、查處一起、解決銣一起。要求各縣區要按照合同約定，加強工程驗收和計量支付管理，加快工程款結瘢算支付進度，加強對施工單位財務監管力竅度，催促及時清算支付材料款、設備租憑伴費、農民工工資等費

13、用。三、建立解咨決拖欠農民工工資問題的長效機制要求各縣區對施工單位可能出現無法及時償啻還欠款或不能及時支付農民工工資的施工羝單位，采取約談其工程經理、法人代表等茍措施，責令其限期解決拖欠工資、費用等雋問題;對于拖欠農民工工資的施工企業，鯉在招標過程中要按照施工企業信用評價規藶那么的要求，在其信用評價得分中扣除相應分數;對于惡意拖欠、引發重復上訪、拖樞欠情節嚴重的施工企業，要按照有關規定對其給予信用評價降級，或直接列入保山市水利建設市場從業單位黑名單。以加大對拖欠農民工工資的施工單位懲辦力度，藕落實責任，建立水利系統解決拖欠農民工工資問題的長效機制。四、今后的努力方向為了切實維護好廣闊農民工的棣合法權益，努力構建和諧社會，