1、XX區財政干部綜合能力提升培訓班方案為提高財政干部責任意識、大局意識和綜合素質，增強財政干部執行財政政策的能力、業務操作能力和解決實際問題的能力，推動財政管理工作實現“新提升、新突破”，根據我局2021年培訓計劃及當前財政工作需要，經局黨組研究，現就我局開展“2021年財政干部綜合能力提升培訓班"，制定如下方案。一、培訓目標通過培訓，推動財政資金監管和財政科學化精細化管理工作，切實提高財政干部責任意識、大局意識和綜合素質,增強財政干部執行財政政策的能力、業務操作能力和解決實際問題的能力。二、培訓組織與管理此次培訓由人教股組織，負責聯系高校，做好培訓經費預算和培訓方案的擬訂，負責培訓課

2、程的設置和培訓期間出勤考核工作。三、培訓對象及人數區財政局機關、各股室、局屬事業單位和各鄉鎮（街道）財政所在職在編業務骨干人員，區政府辦聯系財政工作的人員。計劃培訓人數52人，一期兩批，具體以實際出行人數為準。四、培訓時間及地點培訓時間：第一批2021年7月4日一7月100；第二批2021年7月18日一7月24日，具體以實際出行時間為準。培訓地點：XXo五、培訓內容當前宏觀經濟形勢及財政政策分析、財稅改革熱點問題解析、大數據時代中的財政思維、新預算法實施條例解讀、我國地方政府財政風險防范與化解、行政事業單位預決算和績效評價、廉政文化與黨風建設等課程，具體以學員手冊課程安排為準。六、培訓方式理論

3、闡釋+案例分析+互動討論。七、培訓經費培訓費（含食宿費、教學管理等）按550元/人/天的標準執行，在我局2021年部門預算中安排解決，具體所需培訓經費以簽訂合同為準，交通費用以實際出行為準。八、培訓保障措施（一）加強組織領導。每一批培訓班組建培訓班委，明確班長、生活委員和學習委員職責分工，積極調動和發揮班干委員作用，加強培訓學員管理，確保培訓安全。班委主要職責是協助班主任抓好培訓班日常管理、上課考勤登記、課前及課后各種反饋意見收集及日常管理等，并于培訓結束時做好培訓班總結。生活委員主要負責學員報到和培訓期間日常管理，學習委員主要負責培訓資料發放和上課考勤，培訓學習評估等。（二）加強協調溝通。重

4、點加強與XX培訓部聯系，及時協調解決培訓過程中遇到的各種問題，確保培訓順利進行。加強班委成員之間的溝通，團結協作，共同完成培訓任務。（三）加強培訓經費的使用管理。明確局辦公室專人負責培訓經費撥付、開具培訓發票等工作，認真落實培訓經費使用管理，嚴守財經紀律規定。（四）嚴格落實培訓紀律。重點抓好培訓學員往返過程中的乘車安全、住宿期間貴重物品管理，培訓課堂紀律檢查監督，課余時間請假制度貫徹執行等。并提醒和教育學員加強自我管理與自我約束，要管理好自己的微信朋友圈，不得隨意上傳信息、照片、視頻等，以免造成不良影響，樹立財政干部集體榮譽感和團隊意識，自覺維護財政干部良好形象等。（五）做好培訓效果評估。培訓結束后，每位學員要撰寫1篇培訓心得體會，字數在300-500字左右，主要談談自己參加培訓后的思想認識、收獲體會、存在問題、下一步的培訓需求及對改進培訓工作的