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文檔簡介

1、公司維修班工作總結范文年，維修班在上級領導的正確指導下，全面貫徹落實公司 文件精神，緊緊圍繞生產線，積極參與政務，管理事務，搞好服務，團 結拼搏，扎實工作，有效的保證了生產線設備的高效運轉，較好的完 成了設備組維修班職責的各項任務。一. 互換崗位實施多崗位培訓新年開工后不久由于公司訂單飽滿生產壓力很大需要開雙班; 而維修班人員編制是單班得到這個通知后頓時感覺到壓力和責任 的重大。由于公司的種種工作環境特殊性致使我們的維修技術人員很 難及時補充到位。經過上級領導的批準在人員缺口大的情況下從 油漆線、沖壓、預處理、焊接線等工段維修人員中調動很大部分 去互相學習。經過緊張的幾個月的鍛煉我們的維修技術

2、人員基本 完成了從單一工段維修工轉變為復合性多工位維修技術工。二. 增強團隊凝聚力加強團隊合作去年年終檢修工作中發生一次起火。一得到消息當時在整個 廠區的所有維修工頓時從四面八方沖來提著滅火工具直奔火場并 在第一時間通知消防員和上級領導及時的避免更大的損失。也是 團隊精神的一種寫照。“一方有難八方支援”各工段維修工忙不 過來時其他工段維修工主動協助參加維修已形成一個互幫互助的 和諧的團隊。三. 提升工作熱情和轉變心態生產線的壓力大在發生設備故障時有時在言語和動作方面有 些過激。我們能作到臨陣不亂不焦不躁以公司大局利益為重及時 修復設備用行動去證明我們與生產的協調。雖然很多的故障是生 產線造成我

3、們還是把太多的委屈化解成互相理解真正的做到真誠 做人、用心做事。四. 提高故障處理能力經常開展維修工段小組故障討論會對出現的問題大家一起探 討研究疑難問題再尋求支援特別是液壓方面。有效的為進一步擴 大生產做好準備。五. 管理離不開溝通。所謂人無完人。我們經常一起互相溝通及了解性格、地域的 差異合理的安排人員配合。調動每個人的工作熱情并在生活上互 相關心形成一個維修大家庭氛圍。六. 安全教育常抓不懈安全工作對維修工要求更高。我們的工作性質決定我們做事 要準、快、穩。高空作業及在易燃區動火搶修時的互相糾正和引 導把安全責任時刻牢記”；安全第一”是每個維修工工作理念。任何設備從投入使用到退役其故障發生的變化過程大致分三 個階段：早期故障期、偶發故障期和耗損故障期。機械長期使用 后零部件因磨損、疲勞其強度和配合質量迅速下降而引起的其損 壞屬于老化性質。特別是今年下半年沖壓車間壓床的故障率很高。我們抽調維 修技術骨干有時連續工作二十多個小時搶修。在生產壓力大、設 備供應不上的情況下；在上級領導的安排下；及時將青島舊設備 300t壓床恢復連夜安裝到位；以解燃眉之急。緊接的有是鋼卷錐頭 的多次斷英格蘭空壓機電機燒壞生產

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