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1、公司人事工作總結（通用版）Write a good work summary, think hard, and be good at summarizing This can improve themanagement level of the leaders（工作總結）部門:姓名：日期：WORD文檔/A4打印/可編輯工作總結公司人事工作總結（通用版）備注：寫好工作總結,須勤于思索，善于總結。這樣可以提高領導的管理水平,培養出更多理論與實踐相結 合,具有工作能力的干部.本資料由人工整理修訂，請放心使用._、領導重視”倡導科學的人才觀我公司領導努力學習了各級關于加強人才工作的決定的文件, 通過學

2、習、宣傳來營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創 造的環境，大力實施人才強企戰略。公司專門成立了人才工作領 導小組,上下牢固樹立人才是第一資源的觀念,牢固樹立人人都可 以成才的觀念,牢固樹立以人為本的觀念。二、培養、吸引和使用人才的情況1搶占人才培養制高點。公司在年就下達文件,要求施工技術 人員在年內達到大專以上文化水平，否則將遭到淘汰。同時根據企 業的發展規劃,有計劃地招收大中專畢業生，做到長流水、不斷線, 保證企業新陳代謝和發展的需要。公司現有大中專畢業生名,其中 自培名，引進名。XX XX年引進人，X XXX年引進人,XXXX年引進 人，日前，公司又在著手X X X X年人才的引進,在主管人事經理的帶工作總結領下，主動出擊，先后到江蘇科技大學、揚州大學宣傳、介紹公司z 走出去引進人才，已經有十幾位大學生有意向,并提交了個人推薦 資料。這里填寫您的

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