1、XX年黨務(wù)工作會(huì)議講話稿同志們：按照會(huì)議安排，我就 XX年組織工作作以簡要回顧，重點(diǎn)就今年的工作講幾點(diǎn)意見。一、XX年工作回顧XX年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣組織工作緊緊圍繞“五 縣”建設(shè)目標(biāo)和“三大三創(chuàng)六做”重點(diǎn)工作，改革創(chuàng)新，積 極實(shí)踐，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，取得了明顯成效。一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)開展。機(jī)關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、非公 企業(yè)等黨組織，結(jié)合各自實(shí)際，創(chuàng)新載體，開展了形式多樣 的主題實(shí)踐活動(dòng)，形成了黨組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭模范、各行 各業(yè)爭先進(jìn)位的良好局面，在推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮 了積極作用。二是領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。制定了XX縣科級(jí)干部選拔任用工作暫行辦法，對(duì)干部選

2、拔任用工作的全過程予以規(guī)范，重點(diǎn)完善了干部選任工作初 始提名辦法及全程紀(jì)實(shí)、責(zé)任追究、“一報(bào)告兩評(píng)議”制度， 做到了提名方式分類清晰、程序科學(xué)合理、責(zé)任主體明確。 堅(jiān)持公開、公平、公正相統(tǒng)一，個(gè)人意志、組織意圖、群眾 意見相結(jié)合，干部的能力、資歷、品行與職位相匹配的原則， 圓滿完成了縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革中班子配備和人事調(diào)整工作。實(shí)施 人才工作“三聯(lián)制度”，通過給政策、給任務(wù)、給經(jīng)費(fèi)，鼓 勵(lì)支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，較好地發(fā)揮了各類人才在富民強(qiáng)縣中 的示范引導(dǎo)作用。三是干部教育培訓(xùn)工作取得新進(jìn)展。在全縣開展“兩創(chuàng) 建兩爭當(dāng)”活動(dòng)，堅(jiān)持立足發(fā)展導(dǎo)學(xué)、多種形式督學(xué)、目標(biāo) 管理考學(xué)、多方參與評(píng)學(xué)，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作

3、。充分利 用“古莘大講堂”、流動(dòng)黨校、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等方式開 展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，去年全縣共舉辦各類教育培訓(xùn)班30余期，培訓(xùn)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部 3800人次，一般黨員干部6300余人次。四是基層基礎(chǔ)工作得到加強(qiáng)。先后確定138名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部兼任三四類村黨組織書記、黨建指導(dǎo)員和經(jīng)濟(jì)發(fā)展 員，選派438名縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部駐村。對(duì) 958名離任村干部給 予每人每年360元的生活補(bǔ)貼，對(duì)在職村干部每人每月增加 100元工資性補(bǔ)貼。通過整合項(xiàng)目資源聯(lián)建，投資840余萬元，新建村級(jí)活動(dòng)場所 97個(gè)，改建101個(gè)。扎實(shí)推行“四 議兩公開”工作法，實(shí)行農(nóng)村財(cái)務(wù)村支書、村委會(huì)主任“雙 審雙簽”等制度，村級(jí)規(guī)范化建設(shè)水平

4、不斷提升。新建遠(yuǎn)程 教育站點(diǎn)267個(gè)，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)基本實(shí)現(xiàn) 全覆蓋。五是黨校、老干部工作取得新成績。以教學(xué)和科研工作 為重點(diǎn)，縣委黨校較好地發(fā)揮了 “融爐”和“陣地”作用。 全年撰寫有指導(dǎo)性的調(diào)研論文和調(diào)查報(bào)告21篇，xx縣農(nóng) 民增收難點(diǎn)分析、XX縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的思考與對(duì)策 兩篇調(diào)研報(bào)告，為縣委、縣政府決策起到了很好的參謀作用。 著眼于提高服務(wù)管理質(zhì)量，全面落實(shí)了老干部的政治、生活 待遇。積極創(chuàng)造條件，為老干部發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，使他們 老有所為、老有所樂，精神文化生活不斷豐富。六是自身建設(shè)水平明顯提升。繼續(xù)深化“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，積極開展組工干部業(yè)務(wù)知識(shí)測試、寫

5、作、演講、計(jì)算機(jī)等四項(xiàng)技能比武活動(dòng)，有效提高了組工干部的 能力素質(zhì)。在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中存在的 問題與不足，比如：組織工作服務(wù)中心的主動(dòng)性需要增強(qiáng)； 對(duì)組織工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)、 經(jīng)驗(yàn)性總結(jié)需要深化； 領(lǐng)導(dǎo)班子、 干部隊(duì)伍建設(shè)特別是干部作風(fēng)建設(shè)，與人民群眾的期待還有 一定差距；組織工作改革創(chuàng)新的力度不大，科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平有待提升。這些問題應(yīng)引起我們的高度重視，在 今后工作中認(rèn)真加以解決。二、XX年組織工作的總體要求和主要任務(wù)XX年全縣組織工作的總體思路是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真 落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)，省、市組織

6、部長會(huì)議和縣 委十五屆九次全委會(huì)議精神，圍繞“五縣建設(shè)”目標(biāo)和“三 創(chuàng)、三區(qū)、三轉(zhuǎn)變”重點(diǎn)，把XX年作為基層組織換屆年、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深化年、升級(jí)晉檔活動(dòng)提升年、干部教育培訓(xùn) 拓展年、人才工作推進(jìn)年、目標(biāo)責(zé)任考核統(tǒng)籌年、組織工作 創(chuàng)新年、黨務(wù)工作規(guī)范年、建黨90周年慶祝年、自身建設(shè)優(yōu)化年。開拓進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，為“十二五”開好局、起好 步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。一是突出優(yōu)化結(jié)構(gòu)，選優(yōu)配強(qiáng)班子，集中精力做好基層 組織換屆工作?？h鎮(zhèn)黨委換屆和村兩委班子換屆是今年組織 工作的重要任務(wù)，意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大，必須堅(jiān)持正確用人 導(dǎo)向，創(chuàng)新干部選任工作，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，特別要在 推行公推直選、公開選拔及選拔優(yōu)秀年

7、輕干部等方面實(shí)現(xiàn)新 突破。各級(jí)要嚴(yán)格落實(shí)縣鎮(zhèn)黨委換屆各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律要求， 嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，營造風(fēng)清氣正的 換屆環(huán)境。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村“兩委”換屆工作的組織協(xié)調(diào) 和指導(dǎo)工作，確保把政治素質(zhì)好、 群眾民意好，致富能力強(qiáng)、 領(lǐng)富能力強(qiáng)、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的干部選進(jìn)村“兩委”班子。二是突出“圍繞發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為民服務(wù)”主題，著 力深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)” 主題實(shí)踐活動(dòng)，是省市委對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的進(jìn)一步深化，各 級(jí)黨組織要以“為民服務(wù)”為重點(diǎn)，在思想上向惠民富民匯 聚，工作上向?yàn)槊窭駜A斜，作風(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變，建設(shè) 服務(wù)型、效能型機(jī)關(guān)，要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)分類指導(dǎo)，抓好

8、農(nóng)村、 社區(qū)、非公企業(yè)和社會(huì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)。突出抓好窗口單位和 服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)。要注重營造活動(dòng)氛圍，培養(yǎng)樹立先進(jìn)典 型，在全縣上下形成加快發(fā)展、 共創(chuàng)佳績、構(gòu)建和諧的氛圍。三是突出農(nóng)民增收，落實(shí)推進(jìn)措施，進(jìn)一步提升村級(jí)黨 組織升級(jí)晉檔活動(dòng)水平。要圍繞“185 ”農(nóng)民增收計(jì)劃，深入推進(jìn)村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，繼續(xù)開展 鎮(zhèn)駐村干部、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任三四類村書記、下派“三員”、“千名干部包聯(lián)農(nóng)戶促增收”活動(dòng)，強(qiáng)化工作責(zé)任，健全工 作檔案，落實(shí)推進(jìn)措施，加強(qiáng)考核監(jiān)督，提供服務(wù)保障。加 強(qiáng)基層黨組織“帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)，在選配干部、教育培訓(xùn)、 待遇落實(shí)、管理監(jiān)督、創(chuàng)業(yè)富民上下功夫。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生

9、村 官的培養(yǎng)、教育和管理，使他們?cè)谛罗r(nóng)村建設(shè)中較好地發(fā)揮“五員”作用。四是突出提高思想政治素質(zhì)，深化“兩創(chuàng)建兩爭當(dāng)”活 動(dòng)，不斷拓展干部教育培訓(xùn)工作。以深化“兩創(chuàng)建兩爭當(dāng)” 活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步完善導(dǎo)學(xué)、督學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度和干 部教育培訓(xùn)“紅、黃、綠三卡”考核評(píng)價(jià)機(jī)制，推進(jìn)學(xué) 習(xí)型黨組織建設(shè)。要按照“大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干 部素質(zhì)”的要求和“三創(chuàng)、三區(qū)、三轉(zhuǎn)變”等縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì) 發(fā)展需要，以換屆后新任領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，分級(jí)分類制定“十 二五”培訓(xùn)規(guī)劃，加強(qiáng)各級(jí)黨員干部培訓(xùn)，力求規(guī)模大，層 次高，效果好；創(chuàng)新干部培訓(xùn)方式，優(yōu)化整合各類培訓(xùn)資源， 辦好“古莘大講堂”、流動(dòng)黨校?？h委黨校要切實(shí)加強(qiáng)

10、教學(xué) 科研工作，發(fā)揮“熔爐、陣地”作用。五是突出服務(wù)發(fā)展，統(tǒng)籌“三支”隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推 進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。認(rèn)真編制“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌 抓好黨政人才、企業(yè)人才和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，在引進(jìn) 急需人才、培養(yǎng)實(shí)用人才、利用在外人才三方面求突破，整 體推進(jìn)人才資源開發(fā)。要堅(jiān)持人才工作“三聯(lián)”制度，優(yōu)化 人才發(fā)展環(huán)境，落實(shí)人才政治、經(jīng)濟(jì)待遇，激發(fā)人才創(chuàng)新活 力和創(chuàng)造熱情，積極開展各類人才“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)”活 動(dòng)，充分發(fā)揮人才在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的骨干帶動(dòng)作 用。六是統(tǒng)籌目標(biāo)責(zé)任考核，不斷完善“三位一體”考核體 系。要針對(duì)不同區(qū)域、不同單位、不同崗位的具體情況，分 類制定各有側(cè)重、各具特色的

11、考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，建立完善 差異化目標(biāo)責(zé)任考核制度。堅(jiān)持抓鎮(zhèn)帶村、抓村促鎮(zhèn)，統(tǒng)籌 鎮(zhèn)、村兩級(jí)考核；堅(jiān)持突出重點(diǎn)，合理設(shè)置考核內(nèi)容，減少 多頭重復(fù)考核，統(tǒng)籌目標(biāo)責(zé)任考核與招商引資、項(xiàng)目建設(shè)考 核，讓基層騰出更多時(shí)間落實(shí)重點(diǎn)工作任務(wù)。要圍繞全縣發(fā) 展大局，統(tǒng)籌市對(duì)縣、縣對(duì)鎮(zhèn)、對(duì)部門考核，充分發(fā)揮年度 目標(biāo)責(zé)任考核科學(xué)評(píng)價(jià)工作實(shí)績、評(píng)價(jià)干部作為、衡量發(fā)展 成果、引領(lǐng)發(fā)展方向的標(biāo)尺導(dǎo)向作用。七是堅(jiān)持完善和落實(shí)制度，進(jìn)一步提升組織工作規(guī)范化 水平。全面推行“黨務(wù)政務(wù)”雙公開、村級(jí)事務(wù)管理“四議 兩公開”工作法，總結(jié)完善民主決策“十步工作法”、村級(jí) 財(cái)務(wù)“雙審雙簽”、村黨支部書記履行黨建工作責(zé)任“雙向 述

12、職”。規(guī)范活動(dòng)場所的管理使用。 切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理， 堅(jiān)持嚴(yán)格程序發(fā)展黨員，執(zhí)行發(fā)展黨員推優(yōu)制、預(yù)審制、公 示制、票決制和責(zé)任追究制，建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳，繼續(xù) 推行“農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)日”制度。老干部工作要加強(qiáng)與財(cái)政、 人事等部門的聯(lián)系與合作，規(guī)范老干部離休費(fèi)保障機(jī)制、醫(yī) 療費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制，確保老干部生活待遇落到實(shí) 處。八是堅(jiān)持圍繞中心，積極探索，不斷推進(jìn)組織工作創(chuàng)新。 牢牢把握發(fā)展主題，圍繞縣委、縣政府的中心工作，創(chuàng)新組 織工作的思路、方法，服務(wù)中心工作的成效，作為檢驗(yàn)組織 工作的首要標(biāo)準(zhǔn)。積極推進(jìn)競爭性選拔干部工作，不斷增強(qiáng) 群眾對(duì)干部工作參與程度。圍繞實(shí)施人才興縣戰(zhàn)略，積極探 索

13、吸引人才、盤活人才、用好人才的政策措施。堅(jiān)持“圍繞 發(fā)展、為民服務(wù)”主題，豐富活動(dòng)載體，培養(yǎng)樹立典型，深 化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。力爭在全縣樹立一批有影響、有帶動(dòng)力的 組織工作亮點(diǎn)和典型。九是突出黨性教育，增強(qiáng)在黨意識(shí)，多種形式慶祝建黨 90周年。要本著“主題鮮明、隆重節(jié)儉”的原則，超前謀劃， 采取多種形式，精心組織開展建黨90周年慶?；顒?dòng)。組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的理論、黨的知識(shí)和黨的歷史，強(qiáng)化黨員在黨意識(shí)；積極開展下基層走訪活動(dòng)，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈 的突出問題；樹立表彰一批黨組織和黨員先進(jìn)典型，進(jìn)一步 調(diào)動(dòng)全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的 激情，為建黨90周年獻(xiàn)禮。十是突出建設(shè)“模范部

14、門”、打造“過硬隊(duì)伍”，努力 提高組織部門科學(xué)化水平。加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)，是完成 好今年各項(xiàng)工作的重要保證。要進(jìn)一步優(yōu)化組工干部年齡結(jié) 構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作環(huán)境、優(yōu)化干部作風(fēng)， 堅(jiān)持從工作上、生活上、政治上關(guān)愛組工干部，進(jìn)一步完善 工作機(jī)制，健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育管理、工作運(yùn)行、崗位管理 等制度，增強(qiáng)組工干部對(duì)事業(yè)的責(zé)任心、對(duì)組織的忠誠感和 對(duì)工作的投入度，努力提高組織部門自身建設(shè)水平。三、落實(shí)XX年組織工作任務(wù)的幾點(diǎn)要求一要增強(qiáng)大局意識(shí)。自覺地把組織工作放到全縣工作大 局中去謀劃、去部署，同促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善人民生活結(jié)合 起來，找準(zhǔn)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，始終同縣 委的中心工作相合拍、相一致，主動(dòng)為縣委分憂、為基層解 難，為群眾服務(wù)。二要落實(shí)工作責(zé)任。全縣各級(jí)黨組織要牢固樹立責(zé)任意 識(shí)，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)上“合心”，工作上“合力”，落實(shí)上“合 作”。各級(jí)黨組織書記要認(rèn)真履行責(zé)任人職責(zé)，樹立“不抓 黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職” 的觀念，夯實(shí)責(zé)任、 強(qiáng)化督查，真正形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、全縣上下更 加重視黨建工作的格局。三要?jiǎng)?chuàng)新工作方法。各級(jí)黨組織要在工作實(shí)踐中不斷探 索總結(jié)抓好黨建工作的新經(jīng)驗(yàn)、新方法、新途徑，要善于把 上級(jí)的各項(xiàng)方針政策同本部門的實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開 展工作，努力在結(jié)合中出思路、在創(chuàng)新中出特色、在落實(shí)中 出實(shí)績。四要轉(zhuǎn)變工作