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文檔簡介

1、    商務談判策略、技巧與心態    朱小剛摘 要 在日常管理工作中,各個層級的管理者都想極力提高自己在談判桌上的能力,但又常??嗨疾坏?。本文結合談判實踐,從策略、技巧與心態方面進行了總結,給管理者提供了可借鑒的經驗。關鍵詞 談判 策略 技巧 心態在管理活動中,商務談判扮演著重要的角色,沒有硝煙的商戰,談判是最主要的戰地,交鋒不可避免。掌握了有效的談判策略,就占領了談判的高地;有豐富的談判技巧,就能體現唇槍舌劍的談判美學;有成熟的談判心態,就能坦然面對任何重大的場面。筆者通過多年的實踐,歸納如下的經驗之談。一、策略(tactic)(一)知己知彼,百戰不

2、殆對談判對手的了解是至關重要的。對方公司的基本情況,對方主要談判人員的出身、經歷等信息,信息覆蓋面越廣,越有助于作出決策。對于長期合作的商業伙伴,相互比較了解,對方的決策程序、關鍵決策人和期望的談判的目標是需要了解清楚的;與對方初次談判的,要提前多渠道地了解對方的喜好、關聯關系或者其他相關信息。(二)把握雙方核心利益核心利益,是對方在任何情況下都不可能用來交易的利益,是對方固守的最后陣地,談判前要對雙方的核心利益有充分的認知,有時候甚至要換位思考,替對方的核心利益考慮,引導作出談判的決策。有些談判,罔顧對方的核心利益,談判破裂是不可避免的。如果在談判前預知要對方放棄部分或全部核心利益,那整個談

3、判就沒有進行的必要。(三)預測雙方交換條件談判的本質就是談判條件的交易。雙方都有需求,也同時有交換的籌碼,但這些條件和籌碼是否被充分認知就存在差異。有些談判者僅看到自身的明顯的條件,如價格、支付條件等。其實,雙方的交換條件很廣泛,任何對等的心理感知不論其是否存在都可以作為談判的交換條件。有時,談判者的心理優越感的實現也可以作為讓渡的條件,一方滿足另一方高姿態的談判形象,但并不妨礙自身的商業利益的實現,何樂而不為?(四)在破裂的邊緣尋找合作順風順水的談判是雙方都期望的,但實際情況是,雙方在一些問題上爭執不下,這些問題要么是重大核心,也可能是芝麻小節。在合同談判中,甚至可能因為一個字、一個標點符號

4、讓談判陷入僵局。在談判過程中,陷入僵局有其有利的方面,因為雙方的牌面已經清晰了,雙方都在用僵局來衡量對方的心理。在這個時候找到合適的突破口,合作的達成就在一瞬間?;饨┚质钦勁懈呤值谋匦拚n。二、技巧(skill)(一)營造和諧輕松的談判氛圍談判的背景對談判有重要的影響,決定了談判的基調。談判的地點也至關重要,正式的談判場合讓談判氛圍僵硬。有效地談判必須根據談判的目的來營造和諧的談判氛圍。談判開始前,組織方要進行必要的鋪墊,這種鋪墊是后續談判展開的序曲。在人數較多的談判開始前,雙方主要談判人員可以小范圍會面,為正式談判做好準備。(二)探測對方底線在重要談判中,談判的參與者會刻意隱藏自己的底牌,任

5、何一出場就亮出底牌的人無疑是愚蠢的,即使達成談判,但可能損失了更大的談判利益。作為談判對手,就是要通過迂回的策略不斷探測對方的底線,以便壓低價格或者條件。探測對方的底線有很多技巧,明知故問、無意了解等,都是有效的方法。(三)把握談判的節奏談判節奏的把握是談判是否成功的核心。如果談判很快達成,會讓雙方缺乏應有的成就感;長時間討論無關的話題,會拉長談判的時間,談判人員變得煩躁,最終達不到預期;在僵持環節,如果長時間不能達成,可能需要暫時擱置,從而談判其他議題。談判是否成功,談判組織者要有明確的階段劃分,按階段設置議題,把握各階段的有效銜接和過渡。(四)適時妥協談判就會有妥協,妥協不是失敗,妥協是雙

6、贏,關鍵是妥協時機的選擇。談判開始時,可以設置較高的談判條件,使對方的談判預期難度提高,在談判的過程中,逐步妥協,最終達成談判結果。這是談判的技巧。妥協必須是帶條件的,無條件妥協會被對方認為是恐懼,進而不斷提高價碼,談判陷入被動,主動妥協是最優的談判選擇。三、心態(mentality)(一)做好最壞的打算對談判的期望值是談判者首先要評定的,但同時要做好最壞的打算,談判并不會按照任何單方的預期進行。談判破裂的應對策略,談判中批評意見的出現,談判對方的固執己見等不愿出現的情況都有可能發生,盲目的樂觀是談判的大忌。(二)做好持久戰的準備畢其功于一役是談判者常有的心態,這種心態勢必使自己顯得急躁,容易

7、被對手利用。對于艱難的談判,要有數輪談判的預判,步步為營,最終達到談判目的。持久談判關鍵是既不放棄,也不心急,讓對手看到你的韌性和不達目的誓不罷休的決心。(三)買賣不成仁義在有時代表組織進行談判,由于激烈的交鋒,雙方神經緊繃,有失風度的情況經常發生。因此,無論談判場上有多大的爭議,一定要在談判的最后消除和隔離種種情緒。這既是為后續的談判留下余地,也避免因過度的情緒化影響雙方的私人交往。(四)強弱互換、虛實相間談判過程中,強勢方如果咄咄逼人,反而會適得其反;談判要以實際兌現的利益為衡量標尺,談判中的強或弱只是手段。談判中的直爽會給對方留下好的印象,作為回饋,對方也可能極力促成談判。但談判要掌握虛實,過度的虛套

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