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1、人事主管競聘演講稿 人事主管競聘演講稿 本文簡介： 尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家好!我是來自××××的×××，今天我來參加的是人事主管的競聘。又是一年春來早!又是一年春來早!田野里，楊柳吐綠，桃花盛開，一年中最迷人的季節正款款而來。在這醉人的春光里，我不愿做一名旁觀的的看客，我認為，哪怕是做一片小小的綠葉，我也要融入其中，以自己的樸 人事主管競聘演講稿 本文內容： ?尊敬的各位領導、各位評委、同事們： 大家好! 我是來自××××的×××，今天我來

2、參加的是人事主管的競聘。又是一年春來早!又是一年春來早!田野里，楊柳吐綠，桃花盛開，一年中最迷人的季節正款款而來。在這醉人的春光里，我不愿做一名旁觀的的看客，我認為，哪怕是做一片小小的綠葉，我也要融入其中，以自己的樸實無華扮靚這多姿多彩的春天! 在參加競聘之前，也有不少人問過我，面對這么多競爭對手，參加此次競聘你的把握有多大?經過一番認真的思索，我認為有三方面的原因： 首先是我熱愛人事工作。"惟才是舉，選賢任能"的人事工作已經成為了我生命的一部分，我對她情有獨衷，愿意為人事工作的發展貢獻自己的綿薄之力; 其次，是我的胸中澎湃著挑戰自我的激情。多年來的工作經歷，使我明白了這樣

3、一個道理，那就是，成功的結果固然令人心醉，但追求成功的過程同樣魅力無限，所以，今天來參加競聘。 再次，我覺得，自己具備擔此重任的綜合素養。××年參加工作的我，已從事過多項工作，不同的工作經歷使我積存了豐富的工作經驗，尤其是××的工作經歷不僅使我對人事工作有了更深入的熟悉，更為重要的是使我的綜合管理能力有了很大提升，具備了獨擋一面的能力。所以，綜合權衡一下，我認為自己有能力也有信心贏得本次競聘。 如果承蒙領導厚愛，我將做好以下工作： 第一，強化人才隊伍建設和員工培訓。我將認真落實××(領導)關于人事工作的工作思想，結合賓館實際制定合適與

4、科學的人才培訓機制，強化培訓力度，針對性的對員工進行禮儀、服務等方面的培訓，并使各項培訓工作制度化、科學化、定期化。 第二，大膽嘗試，創立人才激勵機制。人才管理中，我要引入公平競爭，作為激活用人機制的"啟搏器"改革分配制度，作為激活用人機制的"助推器"還要以執行業績考核作為激活用人機制的"潤滑劑"，為我們的人事管理工作注入新的活力。 第三，嚴謹細致，一絲不茍。我要強化自身修養，養成多思，多做，少說的作風，工作中嚴謹細致，一絲不茍。隨時銘記人事工作老前輩的教誨："搞人事工作要學會和習慣替別人做嫁衣，而且必須針針線線細細縫制，來不得半點馬虎。" 第四，努力學習，開拓革新。我將強化自我素養建設，認真學習專業知識，解放思想，開拓革新，積極征求各項看法，把人事處的工作推向一個新的高度。 各位領導、評委、同事們，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起

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