1、區社會保險事業局年度工作總結和下一步工作謀劃【僅供學習參考，切勿通篇使用！】區社會保險事業局年度工作總結和下一步工作謀劃xxxx年，xx區社會保險事業工作在區人力資源和社會保障局黨組的領導下，在上級業務部門的指導下，堅持以貫徹落實“民生工作”為主線，以落實目標任務為重點，開拓進取、狠抓落實，擴大覆蓋面、基金征繳工作有序推進。基金管理、落實調待政策、降低社保費率、穩崗補貼、確保發放等取得了明顯的社會效益，機構自身建設和經辦管理服務能力進一步提高。一、xxxx年社保工作亮點xx區社會保險事業局嚴格落實國家和省、市、區相關改革舉措，不折不扣落實“放管服”改革部署，做實做優“最多跑一次”要求，認真執行

2、行風和作風建設有關要求。不斷簡化、優化辦事流程，從原有的xx個社保辦事窗口縮減為x個，減掉營業執照等部分復印件資料，對確需提供復印件的經辦事項，在辦事大廳提供復印服務，讓辦事企業和群眾更加方便快捷。在脫貧攻堅嚴峻形勢下，通過優化崗位設置，壓縮窗口數量，設置前后臺，整合窗口資源的方式，在保障脫貧攻堅工作的同時超額完成目標任務，服務質量也得到企業和群眾的認可。另外，市社保局主導推出微信繳納靈活就業人員養老保險費舉措，靈活就業人員只需動動手指關注“涼都社保”微信公眾號在家就能繳納養老保險費。二、存在的問題1、被征地農民社會保障標準較低，缺乏正常的增長機制。xx區被征地農民失地xxx%及以上的，每月增

3、發xxx元，加上現行國家城鄉居民養老保險基礎養老金標準xx元，每月合計xxx元，養老金標準相對較低，不足以保障基本生活。xxxx年至今，城鄉養老保險基礎養老金已進行x次增長調整，從最初每月xx元調整至每月xx元，但被征地農民增發的養老金標準自xxxx年以來未作任何調整，缺乏可持續性的待遇增長機制。2、企業正常繳納社保存在困難。xx區社保查詢參保登記的民營企業xxx家，實際正常繳費的民營企業只有xxx家，部分企業不能正常繳費。xx區還有部分企業尚未參加社保，主要是因為企業發展處于起步階段，沒有大量聘用人員。從側面反映出xx區部分民營企業不重視社保工作或發展不夠好。三、xxxx年工作安排打算xxx

4、x年，xx區社會保險工作圍繞國家和省、市社保工作部署，以脫貧攻堅為統領，以基金征繳、待遇發放、擴面接續、全民參保、稽核、機關事業單位養老保險待遇、城鄉居民養老待遇、降低社保費率、穩崗補貼等工作為重點，以進一步優化簡化辦事流程為目標，切實提升公共服務能力，狠抓工作落實，讓發展成果更多更公平地惠及全體人民，為我區推動科學發展、加快建設幸福xx提供有力支撐和堅實保障。1、全力助推脫貧攻堅工作。按照社會保險扶貧工作要求，聚焦貧困地區和特殊困難群體，將符合條件建檔立卡貧困人員納入城鄉居民養老保險覆蓋范圍。建立貧困人口參保臺賬，按月調度，做好建檔立卡貧困人口城鄉養老保險參保、代繳工作，確保符合參保條件貧困

5、人口城鄉養老保險參保代繳全覆蓋。繼續做好易地扶貧搬遷社會保障工作及“三保”補貼工作。建立易地搬遷移民社會保障信息臺賬，動態管理易地搬遷人員參保狀態，做好搬遷移民社會保險銜接。根據各安置點情況，爭取按月做好易地搬遷建檔立卡貧困人員“三保”補貼工作。2、繼續深入實施全民參保計劃，強化擴面征繳，一是以全民參保數據庫為載體，實時動態更新，進一步提高擴面參保精準度；二是借助社會保險費征管職能劃轉稅務為契機，以全區規模企業、個體工商戶、靈活就業人員為重點，通過政府部門聯動、強化信息共享、加大稽核力度、借助社會力量參與等措施，進一步深挖擴面潛力，力爭應收盡收，擴大各類人群的參保覆蓋面。3、進一步配合做好機關

6、事業單位養老保險制度改革，確保待遇按時足額發放。一是按照上級安排，做好機關事業單位與企業間的養老保險、年金轉移、接續工作；二是做好機關事業單位信息維護工作。4、確保各項社會保險待遇按時足額發放。以確保按時足額發放養老金為重點，強化發放主體責任，完善發放應急舉措，優化發放和支付渠道，確保各項社會保險待遇按時足額發放和支付，切實做到不漏不拖不欠，維護社會和諧穩定。5、繼續貫徹落實降低社保費率政策，為企業減負，讓企業確實享受到政策紅利，促進經濟健康高質量發展。6、繼續落實好困難企業穩崗補貼政策。進一步做好失業保險支持企業穩定崗位工作。通過各種宣傳渠道，大力宣傳穩崗補貼工作，確保更多符合要求的企業能夠

7、享受到穩崗補貼政策。7、加強宣傳，拓寬工傷保險征收渠道。加大宣傳，將小微企業和有雇工個體工商戶參加工傷保險作為工傷保險擴面工作重點，將本轄區內的快遞、家政、環衛、餐飲、住宿、物業管理、軟件和信息技術服務等行業及工業園區內的小微企業和有雇工的個體工商戶納入工傷保險覆蓋范圍。繼續推動農民工參加工傷保險工作，力爭做到工傷保險向各建設領域全覆蓋，切實保障農民工工傷保障權益。8、繼續做好城鄉養老保險工作。一是開展城鄉居民養老保險參保、基金征收、待遇申請、待遇發放、死亡注銷、檔案整理等業務工作，梳理業務。二是做好城鄉待遇人員生存認證工作，配合上級部門做好數據核查，確保基金安全。三是按照成熟一個申報一個的要

8、求，開展征地項目被征地農民社會保障工作，按月發放已認定被征地農民養老金。9、進一步做好社保關系轉接和稽核工作。嚴格審核關系轉接資料，規范保險關系轉移檔案，保障基金安全，服務好群眾。進一步做好稽核工作，定期對內控體系以及風險開展稽核工作，確保不發生重大風險案件。10、進一步做好社保檔案管理工作。繼續貫徹落實社會保險業務檔案規范化管理“回頭看”活動。力爭將社保檔案全部整理后規范上架。11、強化內部管控和基金監管工作。一是執行和落實各項內控制度管理標準為重點，對業務經辦關鍵環節、關鍵崗位、風險點，加大內部控制和監督，確保不發生系統性風險。二是完善基金管理制度，嚴格落實財務與業務對賬，確保帳證相符、賬

9、賬相符。三是以迎接各類檢查為契機，嚴格開展自查自糾工作。針對社會保險基金安全、退休人員待遇審核審批、采取一次性繳費方式參加企業職工養老保險等工作開展自查，對檢查中發現的問題及隱患開展整改，不斷強化內部控制及基金監管，確保基金安全。12、加強行風建設，夯實經辦基礎工作。一是加強行風建設，抓好全體工作人員的服務行為和服務能力的提升，為群眾提供優質高效便捷服務，不斷提高服務對象對我區社保工作的滿意度。二是夯實經辦基礎工作，進一步優化簡化辦事流程，取消各類不必要的證明材料，持續推進互聯網+社保工作，讓數據多跑路，群眾少跑腿。三是各窗口工作人員統一著工作服、戴工作牌、使用文明用語，并實行志愿者值守引導制

10、度。四、下步工作措施1、加強黨建引領，促進社保工作規范、有序開展。堅持黨風廉政建設“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，突出抓好主體責任落實，堅持把黨風廉政建設與其他工作同研究、同部署、同檢查、同落實。嚴肅黨內政治生活，堅持持之以恒把紀律規矩挺在前面，加強對貫徹上級重大決策部署、執行政治紀律情況的監督檢查，確保政令暢通、令行禁止。落實機關效能建設，對干部隊伍作風建設、窗口建設及辦公環境衛生整治等方面內容以抽查、自查等方式進行有效監督。建立健全規章制度，構建抵御風險的防火墻，加強干部職工的思想政治建設和業務培訓，努力實現新形勢下黨建和業務工作的“雙促進”。2、積極推動社保經辦系統行風建

11、設、窗口作風建設推動社會保險經辦系統行風建設、窗口作風建設。我局將行風、作風建設與業務工作同部署、同推進、同落實。積極探索推進“互聯網+人社服務”。全面推動企業和機關事業單位網上申報、受理和辦理，從根本上解決參保群眾辦事來回奔波問題，讓“數據多跑路，群眾少跑腿”。進一步增強服務意識。通過開展黨小組學習、業務學習、集中約談和個別約談等方式，增強窗口工作人員的服務意識。3、強化內部管控和基金監管工作?一是不斷完善內控監督制度，對經辦關鍵崗位、風險點，加大內部控制和監督，形成了“日常自查自檢為主，重點專項檢查為輔”的內控監督機制。二是以迎接各類檢查為契機，嚴格開展自查自糾工作。針對社會保險基金安全、社會保險經辦機構內部控制、工傷保險內部控制專項檢查、企業職工基本養老保險基金收支管理等工作開展自查，對檢查中發現的問題立即整改，不斷強