




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、關于勞動合同協議書合集五篇 勞動合同協議書 篇1 甲方: 乙方(姓名)簽字:代表簽字: 身份證號碼:一、根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。二、本協議期限為:自 年 月 日起至三、工作任務:1.甲方安排乙方在 , 工作崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;2.乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;3.乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;4.因甲方工作情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。四、勞動報酬:甲方應按照國家相關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 元(
2、人民幣)/月(大寫: )。每月 日發放工資。五:勞動紀律:1.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括公司管理制度中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益、服從甲方的領導、管理和教育。2.乙方違反勞動法律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分和解聘。六、協議的終止、變更、續簽和解除:1.協議的終止期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前30天辦理續簽協議手續。2.經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。3.甲方可以根據國家有關規定和生產
3、經營狀況解除本協議。4.具有下列情況之一,乙方可以解除本協議:a、經國家有關部門確認,生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業又不加善的;b、甲方違反勞動協議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。5.任何乙方提前解除協議,均應提前30日通知對方。乙方必須等到甲方招到接手人員,方可離職。乙方如未滿一周自行離職,公司不給予任何報酬。七、任何乙方違反本協議規定,給對方照成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。八、協議如有未盡事宜均由甲方決定并執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。九、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方:
4、 乙方:代表簽字:簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日 勞動合同協議書 篇2 甲方名稱:_地 址:_乙方姓名:_年齡:_身份證: 性別:_民族:_ _現 住 址:_根據中華人民共和國勞動法和本市的有關規定,甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。第一條 協議期限本協議自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條 勞動崗位甲方安排乙方從事_工作,乙方應完成甲方分配的生產任務。第三條 勞動報酬甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬不得低于南昌市的最低工資標準。具體支付辦法和標準如下:_按每月:3500元/月_,到月支付70%的工資款,剩余款協議解除一次性付清_。
5、第四條 工作時間和休假甲方按月實行平均每日工作不超過九小時制度(含夜間加班)。因生產經營的需要,雙方協商可延長工作時間或加班,但不得違反勞動法有關規定。第五條 勞動(機械操作)條件(一)乙方在機械操作過程中應嚴格遵守勞動安全、衛生規程和操作規程,有權拒絕違章作業。(二)乙方每日負責機器的檢查及保養。第六條 勞動紀律(一)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,在協議期內保守甲方的商業秘密。(二)甲方有權按國家和南昌市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。第七條本協議的解除、變更、終止(一)經甲乙雙方協商同意,本協議的內容可以變更或解除。(二)本協議到期,自行終止。(三)雙
6、方就本協議解除條件的約定: 1、乙方在操作機械過程中要規范;2、聽從甲方工作按排。第八條 違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項:(一)乙方在作業過程中,如發生安全事故乙方承擔全部責任。(二)乙方在作業過程中,人為損壞機械,乙方承擔責任。第九條 甲乙雙方履行本協議發生勞動爭議先經企業調解委員會調解,調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。甲方(蓋章): 乙方(簽字):年 月 日 年 月 日 勞動合同協議書 篇3 甲方: 【】投資有限公司注冊地址:法定代表人:乙方:丙方: 身份證號為:鑒于:1、C有限公司(以下簡稱C)系一家依據中國法律在【】工商行政管理局登記設立并有效存續的有限責任公司。
7、注冊資本為人民幣【】萬元,其中乙方持有其【】%的股權。工商注冊號為:【】;經營范圍為:【】。2、甲方系一家依據中國法律登記設立并有效存續的有限責任公司。注冊資本為人民幣【】萬元,工商注冊號為:【】;經營范圍為:【】。甲方有意在C所從事的【】領域進行發展,故擬對C進行增資。3、丙方系【】行業的專業人士,有意在C所從事的行業進行發展,故擬對C進行增資。因此,根據中華人民共和國合同法和中華人民共和國公司法以及其他相關法律、法規之規定,甲、乙、丙三方本著平等互利的原則,經友好協商,就甲方對C增資事項達成如下協議,以資信守。1.增資1.1甲乙丙三方同意,共同對C進行增資;本次增資后,C的注冊資本變更為人
8、民幣【】萬元。1.2本次增資完成后,C的股權結構如下:1.2.1甲方出資【】萬元,占C注冊資本的【】%;身份證號為:2.增資方式和增資時間2.1本協議項下的增資方式為:2.1.1甲方以人民幣現金方式進行增資,實際出資【】萬元,其中【】萬元作為其對C注冊資本的出資,【】萬元進入C的資本公積;2.1.22.2甲乙丙三方應在本協議簽署之后3日內,將承諾的現金增資資金匯入C的帳戶。3.經營管理機構3.1甲乙丙三方同意,在各方增資后,C的董事會成員人數調整為【】名。其中董事候選人由甲方推薦【】名,乙方推薦【】名,交由C股東會選舉。董事長由甲方委派的董事出任,副董事長由乙方委派的董事出任。3.2甲乙丙三方
9、同意,在各方增資后,C的監事會成員人數調整為【】名。其中監事候選人由甲方推薦【】名,乙方推薦【】名;另一名非股東代表監事由C職工民主選舉產生。監事會主席由乙方委派的監事出任。3.3甲乙丙三方同意,在各方增資后,C公司設總經理一名,由乙方推薦,副總經理兩名,由甲、乙雙方共同推薦,財務總監一人,由甲方推薦。4.增資手續的辦理4.1增資完成日起【】個工作日內,甲乙丙三方應當促使C聘請相關的會計師事務所,對本次增資進行驗資,并出具相應驗資報告;并按照有關法律、法規的規定修訂C的章程,辦理工商變更登記手續。4.2增資完成后,本協議各方應當按照有關法律、法規和C章程的規定,重新向各股東簽發出資證明書。5.
10、承諾和保證5.1甲方之承諾和保證5.1.1甲方為依法設立并有效存續的有限責任公司;5.1.2甲方自愿按照本協議所規定的條件和條款對C進行增資;5.1.3甲方擁有全部權利訂立本協議并履行本協議,甲方簽署并履行本協議項下的權利和義務并沒有違反甲方公司章程的規定,并不存在法律上的瑕疵;5.1.4甲方保證對C進行增資的意思表示真實,并有足夠的能力和條件履行本協議;5.1.5甲方簽署本協議已經獲得所有必要的授權和批準。5.2乙方之承諾和保證5.2.1乙方為具有完全民事行為能力的中華人民共和國公民;5.2.2乙方自愿按照本協議所規定的條件和條款,同意甲方及丙方對C進行增資;5.2.3。5.2.4乙方保證其
11、就甲方及丙方增資的'有關背景及C的實際現狀已做了全面、充分、真實的披露。5.2.5乙方同意甲方及丙方對C進行增資而簽署并履行本協議,沒有違反乙方股東之間或與第三方之間原先的任何協議之規定,不存在任何法律上的障礙和限制。5.3丙方之承諾和保證5.3.1丙方為具有完全民事行為能力的中華人民共和國公民;5.3.5乙方同意甲方及乙方對C進行增資而簽署并履行本協議,沒有違反乙方股東之間或與第三方之間原先的任何協議之規定,不存在任何法律上的障礙和限制。5.4本協議生效后,將構成對各方合法有效、有約束力的文件。6.違約責任6.1本協議任何一方未按照本協議規定履行其義務,應按如下方式向有關當事人承擔違
12、約責任:6.1.1任何一方違反本協議第5條承諾和保證,因此給有關當事人造成損失者,違約方應賠償有關當事人全部損失6.1.2任何一方違反本協議第5條承諾和保證,應當向有關當事人支付違約方本次承諾增資款總額的【】%違約金。6.2本條上述規定,并不影響守約方根據法律、法規或本協議其他條款的規定,就本條規定所不能補償的損失,請求損害賠償的權利。7.法律適用及爭議解決7.1本協議的訂立、生效、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。本協議的任何內容如與法律、法規相沖突,則應以法律、法規的規定為準。7.2任何與本協議有關或因本協議引致的爭議,協議各方均應通過友好協商的方式解決;如在三十日內不能就爭議
13、協商解決,本協議各方均有權向本協議簽訂地人民法院提起訴訟。8.協議的修改、變更、補充本協議的修改、變更、補充均應由雙方協商一致后,以書面的方式進行,并經雙方簽署后生效。9.其他9.1本協議由各方或其授權代表簽字后生效。9.2本協議一式正本七份,甲方及乙方股東各執一份;副本若干,備置于C或其他有關部門。簽署甲 方:【】投資有限公司法定代表人(或授權代表):乙 方:丙 方: 勞動合同協議書 篇4 甲方(用人單位名稱):_乙方:_ 性別:_由于甲乙雙方的勞動合同 尚未期滿,現乙方因個人原因于 _年 _月日提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:1、雙方同意于 _年
14、_月 _日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限于:項目的移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;(2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金 _元人民幣(大寫:_)(稅后)5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。8、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 診室患者安全管理制度
- 診所新風設備管理制度
- 試件標準養護管理制度
- 財務簽字審批管理制度
- 財政扶貧項目管理制度
- 貨品安全配送管理制度
- 貨物運輸變更管理制度
- 貨車司機倉庫管理制度
- 物資采購溝通協議書范本
- 護理心理學案例分析 課件
- DB37∕T 5323-2025 住宅設計標準
- 2024年6月英語四級真題(全3套)
- MySQL數據庫技術單選題100道及答案
- 《肝衰竭診治指南(2024版)》解讀
- 防暑應急救援演練腳本
- 2023-2024學年江西省吉安市高二下學期期末教學質量檢測數學試題(含答案)
- 24秋國家開放大學《計算機系統與維護》實驗1-13參考答案
- 100以內進退位加減法口算題(20000道 可直接打印 每頁100道)
- GB/T 5656-2008離心泵技術條件(Ⅱ類)
- 靜態存儲器介紹
- 藥品不良反應報告表范例
評論
0/150
提交評論