




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、采購個人工作參考計劃范文2020年的腳步立即邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。2020年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真務實。我們樹立"為公司節約每一分錢"的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持"同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約本錢"的工作原則。在魏總的直截了當領導和支持及公司其他同仁的配合下,2020年共完成甲供材料設備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設備采購計劃
2、228份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要工作情況總結一、組織施行"陽光采購策略"-公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監視。2020年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不管是大宗材料、設備仍然小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即便在時間緊,任務重的時候,也不斷堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監視。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。完善制度,職責明確,按章辦事。2020年通過組織學習采購治理戰略和公
3、司iso9000質量治理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的材料、設備采購操縱流程、采購及供方評價作業指導書等采購治理制度。制度明晰,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論根底。2、公開公正透明,實現公開招標。采購部按工程部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,同時邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低本錢、保護公司利益。3、采購效益全線凸現。施行公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都廉價了,東和春天西區比東區價格降低了35。為公司節約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購本
4、錢。4、監視機制根本構成。做好價格和技術規格別離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,構成互相制衡的工作機制;防范、抑制*。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的本身素養和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購置材料,減少工程本錢,提高采購效率,提高企業利潤。二、圍繞操縱本錢、采購性價比最優的產品等方面開展工作2020年采供部接著圍繞"操縱本錢、采購性價比最優的產品"的工作目的,要求采購人員在充分理解市場信息的根底上進展詢比價,注重溝通技巧和會談策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的根底上下浮個百分點(因
5、此針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了部分調整)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的根底上進展復核,再由采供部經理進一步復核,實行了"采購部的兩級價格復核機制",然后再傳送審計部復核。力求最大限度的操縱本錢,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項詳細工作和每一個工作細節中得到煅練。三、進一步加強對供應商的治理協調2020年采供部進一步加強了對供應商治理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了采購供應部供方信息表,對每一位來訪的供應商進展分類登記,確保了每一個供應商材料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的
6、掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進展邀標報價之前,對商家進展評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資歷。按照公司治理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當本人公司的部門來對待。由于公司的本錢核心競爭力的表達最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直截了當阻礙到我司的本錢核心競爭力的高低。房地產和建立行業是個相對特別、獨立的行業,供應商圈子相對獨立,比方鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產企業都用著特別多同樣的供應商。因此采供部必須考慮如何樣既能使供應商不斷至終、一如既往的給予我們最優政策,又能更好的為公司營建良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為東和效勞,拋棄雙方的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司游樂園活動方案
- 公司新年酒會策劃方案
- 公司組織爬山策劃方案
- 公司游艇商務活動方案
- 公司文化集市策劃方案
- 公司綠色騎行活動方案
- 公司新年同樂會活動方案
- 公司母親節福利活動方案
- 公司消防日活動方案
- 公司線上交流活動方案
- 反應釜設備知識培訓課件
- 汽車制造業廉政風險控制措施
- 2025年甘肅省農墾集團限責任公司招聘428人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 生物制造產業園項目實施規劃與進度安排
- 高校物業管理服務實施方案
- 工程造價咨詢服務投標方案(專家團隊版-)
- 電焊工安全培訓(超詳)課件
- 幼兒園口算題卡100組口算練習題直接打印版
- 2024年機動車檢測站質量手冊程序文件記錄表格合集(根據補充要求編制)
- 環境保護行動計劃承諾書模板
- 大規模分布式存儲系統架構設計與優化
評論
0/150
提交評論