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文檔簡介

1、.辭 職 報 告 姓 名部 門職 位入職日期擬離職日期辭職原因 辭職人簽名： 日期： 年 月 日對公司的 意見或建議部門離職面談 記錄及意見 部門負責人簽名： 日期： 年 月 日區域/單位人力資源部離職面談記錄可附頁 簽名： 日期： 年 月 日部門分管領導 意見員工關系經理意見人力資源總監意見總裁/人力資源分管副總裁意見員工離職物品交接清單姓 名部 門職 務入職日期擬離職日期實際離職日期離職類別辭職 自動離職 解除勞動合同（關系） 勞動合同（關系）屆滿終止 退休相關部門檢 查 內 容 重 點經辦人簽名/日期所屬部門工作交接情況（另附員工離職工作交接表） 1業務資料及印鑒交接情況2工作服裝交還情

2、況3住宿人員辦理退住情況4財務部借款的清還情況（財務管理中心）5個人使用的電腦、軟件、U盤等物品歸還情況 （信息管理中心）6公司郵箱、OA地址取消情況（信息管理中心）7人力資源部行政個人使用的辦公設備及辦公用品完好交還8辦公鑰匙、書籍、工作服等退還情況9通訊錄取消情況（前臺）10人力資源培訓服務合同履行情況（培訓主管）11員工手冊、工作卡等歸還情況12考勤統計情況13社會保險、公積金停辦情況14檔案戶口調出情況15發薪審核16說明：1、上列事項須完全辦理清楚后方可離職。未辦理完任何一項手續者，將不予薪金結算。員工離職工作交接表離職員工姓名： 部門： 職務： 一、交接工作事項：二、未完成/待跟進工作事項（事項、進度、相關資料及有關人員聯系方式等）：三、詳細資料清單（文件檔案、電腦資料、參考資料及票據等）：四、特殊情況說明（如前期遺留問題、棘手問題等）：工作接收人意見： 簽名/日期：監交人意見： 簽名/日期：部門負責人意見： 簽名/日期：區域/單位人力資源部意見：簽名/日期：1、離職人員需詳細填寫此表，并有責任向接收人作詳細說明，以上位置不足可另附頁；2、接收人有權要求補充相關內容，并有責任確認各交接事項及資料的清楚、完整；3、監交人及部門負責人有責任協助及監督整個交接過程，保

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