1、經營策劃部工作標準1 范圍規定了經營策劃部工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。 適用于經營策劃部的工作。2工作內容與要求2. 1負責組織研究和制定公司總體發展戰略。2. 2負責研究和制定公司經營發展戰略。2. 3負責組織制定公司經濟責任制并考核全公司經濟責任制的完成情況。2. 4負責公司管理標準、工作制度的制定及審核。25負責公司經濟活動分析匯總、預測、報告。2. 6負責公司基建、技改、對外工程的預算、竣工決算及管理招標工作。27負責公司材料的計劃、庫房材料、客戶信息服務管理等工作。2. 8負責管理體系的方針和目標在本部門的貫徹實施，參加管理評審，編制 并嚴格按有關管理體系文件與支持性文件

2、耍求做好本部門的工作。3. 責任與權限3.1有權檢查各專業對公司方針目標、總經理決策的執行情況，并提出建議。3. 2有權對計劃、企業管理工作實行全過程控制和目標管理。3. 3有權審查各工程承包預算、立項、招投標及合同文本。3. 4有權對材料計劃、費用計劃、物資管理、客戶信息服務等進行檢查考核。經營策劃部主任工作標準1范規定了經營策劃部主任的任職條件、工作內容與要求、責任與權限、 檢查與考核。適用于經營策劃部主任的工作。2. 任職條件2.1有較強的組織協調能力，熟悉公司管理、物資管理和計劃管理工作。22熟悉發電廠基木生產流程，熟悉經濟合同法規，掌握工程預結算知識。 23具有大專文化程度或具有工程

3、、經濟類中級專業技術職務任職資格，并 取得國家或部頒基建與技改工程概算資格證書。24有較強的語言、文字表達、組織協調能力和造價分析能力。3工作內容與要求3. 1負責企業管理、物資管理、計劃管理領導工作，提出承包和體制改革方 案。了解并分析企業經營過程中各環節的運作情況，對存在的問題向主管 領導提出改進意見或建議。3. 2組織編制部門年工作計劃并認真實施。33參與技改、維修與工程合同的簽訂工作。3. 4進行日常維修工程項冃的施工前預算編制及工程完工驗收后的結算資 料審核工作。3. 5熟悉工程竣工決算資料，按合同約定和國家有關政策，嚴格審核竣工決 算書，為合理確定工程造價和工程審計人員進行審計簽證

4、決算提供依據。3. 6完成重大技改項目的經濟論證與造價、效益分析工作。3. 7認真收集、整理與工程項冃造價審核有關的各種資料及國家有關部門下 達的制度規定，做好價格的確定與技改的各項規范工作，進行公司預算人 員的管理工作。3. 8負責編制公司長遠發展規劃、項冃計劃、年度經營計劃。3. 9負責公司年計劃、方針、目標的分解，落實和簽訂承包責任書準備工作。3.10負責公司經營策劃部工作范圍合同的簽訂、管理執行情況的檢查。3.11參與公司經營策劃工作范圍的實施情況進行督促調解和調整。3.12負責管理體系的方針和冃標在本部門的貫徹實施，參加管理評審，編 制并嚴格按有關管理體系文件與支持性文件要求做好木部

5、門的工作。4. 責任與權限4. 1對企管、物資管理、計劃管理、客戶信息服務負責。4. 2對編制的計劃準確性負責。4. 3有權對不符合要求的計劃、預算和工程結方案提出整改意見。4. 4有權對實施的工作計劃進行監督考核，定期檢查各專業經營責任目標完 成情況。4. 5有權向公司領導捉出有關計劃、企管、物資管理規劃方面的工作意見。經營計劃副主任工作標準1范規定了經營策劃部經營計劃副主任的任職條件、工作內容與要求、責 任與權限、檢查與考核。適用于經營策劃部經營計劃副主任的工作。2. 任職條件21有較強的組織協調能力，熟悉企業管理工作。2. 2熟悉發電廠基本生產流程，熟悉電力企業管理基木知識、經濟合同法規

6、。2. 3具有大專及以上文化程度或具有中級專業技術職務任職資格。2. 4有較強的語言、文字表達能力，具有綜合分析能力和工作組織協調能力。 3 工作內容與要求3. 1負責公司內部改革的組織、協調、指標、信息反饋工作，強化企業管理。3. 2抓好基礎管理工作，推進專業管理和現代化管理。33負責公司承包和體制改革的組織協調工作，結合實際深入調查研究，圍 繞公司經營等工作及時提出承包和體制改革方案。3.4負責企業標準化的規劃實施工作，做好技術標準、管理標準、工作標準、 考核標準的編制、實施、修訂等組織、協調工作，健全企業標準化體系。3. 5與其它部門配合做好全面質量管理組織、指導、協調工作，檢查指導各

7、專業開展工作。3. 6組織公司經濟活動分析工作，在主任領導下負責本部門經營計劃、工程 預算ei常管理工作。4. 責任與權限4. 1對企業管理的各項基礎工作負責。4. 2對公司經濟責任制度考核落實，負責對建章立制工作及工作標準、管理 標準、技術標準的組織編寫修訂負責。4. 3對制定公司發展規劃負責。4.4有權組織各部門對管理工作進行檢查與考核。4. 5有權根據上級布置、組織制訂和修訂審核企業標準。經營計劃.工程預算專責工作標準1. 范圍規定了經營策劃部經營計劃、工程預算專責的任職條件、工作內容與 要求、責任與權限、檢查與考核。2. 任職條件21有較強的邏輯分析能力、語言文字表達能力，掌握經濟活動

8、分析知識， 熟悉綜合管理、電力生產過程。2. 2基本掌握企業管理、經濟管理、計劃統計管理知識。23具有大專及以上文化程度，從事本專業技術工作五年以上。2. 4熟悉勞動經濟法規和電力企業管理基本知識，掌握微機使用技術。3. 工作內容與要求3.1在主任、副主任領導下，負責各項工程預、決算的審核，負責公司管理 的經濟承包、成本控制、綜合管理工作。32制定承包經營方針、冃標，加強經濟活動分析和動態管理。3. 3協助主任、副主任制定公司改革方案、總體冃標和實施辦法。34做好公司經濟責任考核工作，加強經濟分析研究，捉出切實可行的綜合 經濟活動分析報告，供領導與部門參考。3. 5制定公司經營承包方案和指標分

9、解，進行年度經營承包總結工作。3. 6負責企業現代化管理工作，制定現代化管理工作計劃與規劃，積極推行 現代化管理工作、標準化管理工作，并負責制定管理規章制度。3. 7完成領導交辦的其它工作任務。3. 8認真貫徹執行管理體系的方針和冃標，并嚴格按有關管理體系文件與支 持性文件要求做好本職工作。3. 9根據圖紙負責編制預算書。3. 10負責審定工程施工預算和施工單位的工程分期進度工作。3. 11參加竣工工程的驗收和決算，對外簽訂合同結算工作。3. 12負責圖紙資料、施工合同、結算資料的保管工作。3.13負責對外合同擬定和監督工程質量。3. 14負責上報工程完成情況報表。3. 15審核施工單位提出的

10、工程進度月和進度款。4. 責任與權限4.1有權參加公司內有關承包、經濟活動分析等會議，并提出意見或建議。42有權向承包單位索取有關數據、資料，可檢查了解各種情況，為領導提 供可靠依據。4. 3有權向副主任、主任或公司領導提出有關承包及經營方向的工作意見。4. 4有權核實工程中出現的問題。4. 5有權提出施工圖中的錯誤。4. 6有權審核工程項0中不合理的費用。經營策劃部物資綜合管理員工作標準1 范冃規定了經營策劃部物資綜合管理員工作內容與要求、責任與權限、檢 杳與考核。一 彩用于經營策劃部物資綜合管理員的工作。2. 任職條件2.1具有高中文化程度，從事電力工作二年以上，經物資崗位培訓合格。22熟

11、悉有關物資知識，懂得保管和帳務處理的要求。熟悉庫房物資的自然 性質及用途，分類儲存、日常保養、定置管理，并掌握一定的現代化管理 知識，能熟練掌握物資的入庫及出庫手續。熟悉掌握微機操作和上網。2. 3身體健康，能勝任本崗位工作。3. 工作內容與要求3. 1貫徹執行電力生產法規、安規、廠規及其有關規定。3. 2負責公司需用材料、工器具、勞保用品的使用和保管、發放及退庫，不 發生差錯。3. 3負責加工備件需用材料的計算，并組織代領加工備件用料。34經常完善庫存定額，做到不超貯、不虧空、完成材料資金定額。3. 5負責物資的驗收入庫、發料、退料、保管保養、料帳業務的處理和倉庫 安全防范工作，并負責整理、

12、衛生、各種標牌的制作，庫容整潔，材料擺 放整齊，帳物相符，貨位清楚。36對所管物資堅持經常性永續盤點，平時自檢，切實做到“帳、卡、物、 金額”四相符，均達到98%以上。3. 7嚴格執行“先進先出“的原則，凡有保管期限的物資應在有效期內發出。3. 8貫徹“預防為主”的方針，采取有效措施，防雨、防潮、防盜、防凍等, 根據物資的性能屬性進行分類、分庫、維護保養，保證庫存物資的使用價 值。39接保管要求做到物資存放整齊、按“四號定位”、“五五擺放”的原則進 行，做到上蓋下墊、標志明顯，給人以整齊、清潔的感受。3. 10做到文明辦公、禮貌待人、杜絕一切粗魯行為，注意庫內外整潔衛生, 做到優美環境、優良秩

13、序和優質服務。3. 1每月25日前進行匯帳核算，由人事、財務部對每月入庫單，領料單進 行稽核。312定期做好年度、刀、周用材料計劃和填報各項報表。3. 13堅守崗位、堅持原則，按制度領料、發料，做好節約工作。3. 14貫徹執行公司工人通用工作標準。3. 15每月4日前，將小庫資金、維護材料費、生產備件材料費等有關指標 上報檢修公司主管保存。3. 16每月23日前，按下月備件加工計劃，將備件加工用料算好，交專業檢 修工程技術人員審定后，制訂下月備件加工領料計劃。3. 17每月按生產計劃，提前辦好領取生產用料的手續。3. 18按規定時間領取發放勞動保護用品。3. 19及時領取、補充檢修公司需用的維

14、護材料及工器具。320認真執行完成管理體系的方針、目標，并嚴格按有關管理體系文件與 支持性文件要求做好本職工作。4. 責任與權限4. 1責任4. 1. 1負責檢修公司材料使用、發放、保管等管理工作。4. 1.2接受業務對口的職能部室的領導。4. 1. 3對本人所管理的庫房負有主要責任。4.1.4對所填寫的入庫單、領料單、調撥單、內外支票負責。4. 1. 5對發放物資過程中的差錯負責，對所管庫房的安全及衛生負責。 4.2權限4. 2. 1有權監督備件加工材料和工器具的使用。4. 2. 2有權拒絕發放不符合領料規定的供料（工器具）。4. 2. 3有權對檢修公司材料管理提出建議。4. 2.4有權制止

15、違章或浪費使用生產材料的行為，并報告檢修公司領導。4. 2. 5有權對不具備驗收入庫的物資拒絕驗收入庫。4.2.6有權拒發、收不符合手續的領、退料。4. 2. 7有權對庫存超儲物資提出處理利用建議。4.2.8有權對庫房區衛生、整潔、消防措施等提出合理化建議。物資材料計劃員工作標準規定了經營策劃部材料計劃員的任職條件、工作內容與要求、責任與 權限、檢查與考核。適應經營策劃部材料計劃員的工作。2. 任職條件2.1熱愛本職工作，嚴格遵守和執行國家的法律、法規，做到廉潔奉公，不 以權謀私。2. 2文化程度與所學專業：具有屮專以上文化程度或具有初級以上專業技術 職務任職資格，所學專業為物資專業或電力類專

16、業。2.3 1作資歷和年限：熟悉電力生產過程及專業知識，并具有5年以上專業 t作經驗，有一定專業理論和業務能力。2.4實際技能2.4.1能熟悉掌握物資需用計劃及申請計劃的編制和審批程序，熟悉物資供 應渠道及物資類別的劃分，熟悉合同法條款，并在工作屮運用，正確 簽訂物資供貨合同及協議。2.4.2能正確編制物資采購計劃、訂貨、材料加工計劃。2. 4. 3能掌握并應用abc分類法，并懂得微機應用。3. 工作內容與要求31認真執行國家和上級頒發的物資工作方針、政策、法令和有關規定，執 行率100%o32根據批準的生產、大修、更改、技措等項目合理編制物資屮請計劃。3. 3對專業用料計劃嚴格把關、精心核算

17、，對不合理和浪費現象要立即制止。3.4經常了解和掌握物資的庫存儲備情況，訂貨、到貨情況和實際供應程 度，年度各項指標能否完成。3.5開展市場調查，掌握物資動態，收集各種物資目錄，商情和技術資料， 供應狀況，變化趨勢，新產品投放以及物資資源、產地、質量、價格運輸 等情況，做好預測和采購決策。3. 6根據不同的材料計劃，正確編制刀度、臨時采購計劃、加工計劃，訂貨 計劃，完成率100%。3. 7隨時掌握合同訂貨、執行、結轉、修訂情況，并辦理催交工作，完成率 100%o3. 8加強基礎管理工作，確保各種原始記錄、臺帳、合同、資料等完整齊全, 完整率100%o39認真貫徹執行管理體系的方針、目標，并嚴格

18、按有關管理體系與支持性 文件的要求做好本職工作。3. 10配合主任做好經營方面工作。4. 責任與權限4.1責任4. 1. 1對專業采購計劃、材料加工計劃負責。4.1.2對采購的物資積壓負責。4.2權限4. 2. 1有權對物資供應廠家進行比較和選擇。4. 2. 2有權代表公司簽訂技術協議。客戶信息服務中心組長工作標準1范規定了經營策劃部客戶信息服務中心組長的任職條件、工作內容與耍 求、責任與權限、檢查與考核。2. 任職條件2. 1必須取得電力行業職業技能技術等級證書。2. 2文化程度：具有中專及以上文化程度或經專業培訓合格。23熟悉發電廠生產過程，掌握公共關系學、秘書學等專業知識。2. 4熟悉公

19、司生產、經營管理方面的主要規章制度，掌握公文寫作、文書檔 案等基礎知識。2.5熟悉公司法、經濟法和保密法。2. 6熟悉管理信息系統和現代化管理方式，并會運用計算機管理。2. 7有較強的語言文字表達能力和收集、處理、交流信息。28有較強的工作責任感和事業心，熱愛本職，遵紀守法，秉公辦事，嚴守 機密，維護公司整體形象。2.9工作經歷：從事本專業工作三年以上。2.10熟知電業安全工作規程有關部分，2. 11能很好配合本組其他人員共同完成任務。2. 12掌握計算機操作基礎知識。3工作內容與要求3. 1在經營策劃部主任的領導下，負責客戶信息服務中心日常的管理工作 熱情周到及時處理客戶信息，最終達到客戶滿

20、意，做到客戶信息處宜率達 100%o3. 2組織建立健全客戶信息檔案，及時向主管領導匯報客戶需求。33嚴格執行通訊管理規程和上級有關部門關于載波、微波、運動、無線通 訊的規定，嚴格執行值班紀律，執行機房值班守則和通訊保密制度。3. 4服從經營策劃部主任的統一調配，克服工作中遇到的困難，有問題及時 處理并匯報。35主動搞好責任區域、檢修現場、機房的文明生產。3. 6認真貫徹執行管理體系的方針和冃標，并嚴格按有關管理體系與支持性 文件的耍求做好本職工作。3. 7完成經營策劃部主任和公司領導交給的臨時性的任務。4. 責任與權限4.1有權將收集客戶信息通知到和關部門及人員進行處置，并對處置及時性 和客戶需求滿意程度向主管領導提出考核建議。4. 2對所轄范圍的質量/職業健康安全負責。4. 3有權制止本崗位工作組其他成員的一切違章行為。客戶信息服務中心信息員工作標準1范規定了經營策劃部客戶信息員的任職條件、工作內容與要求、責任與 權限、檢查與考核。適用于經營策劃部客戶信息服務中心