1、玉皇化工:科技創新和技術改造雙輪驅動2012年，荷澤市完成工業技改投資213.6億元， 增長36%,規模以上企業工業增加值同比增長20. 8%o主營 業務收入、利稅、利潤分別增長28.5%、29.7%、27. 9%,各 項指標增幅均居全省第一位。經濟迅猛發展的背后，是一批 依靠技改創新成為中國行業領軍企業的引領支撐。玉皇化 工、東藥藥業等企業就是其中的優秀代表。山東玉皇化工有限公司坐落于黃河岸邊、牡丹之鄉、莊 周故里，是一家集化工研發、生產、銷售、物流運輸、機械 制造、進出口貿易為一體的民營股份制大型綜合化工企業。公司目前擁有員工5000余人，總資產120億元。先后 榮獲中國優秀企業、國家火炬

2、計劃重點高新技術企業、國家 級創新型試點企業、國家級守合同重信用企業等榮譽。2012 年玉皇實現銷售收入224億元，利稅20億元，出口 6028萬 美元；2012入選中國化工企業500強位居50位、中國化工 企業最具成長性企業第21位。公司擁有20萬噸/年碳五深加工生產線、5萬噸/年順丁 橡膠生產線、5萬噸/年稀土順丁橡膠生產線、20萬噸/年苯 乙烯生產線、10萬噸/年丁二烯生產線等二十余條；形成年 產品生產能力超過200萬噸，形成了以聚烯痊、碳五產品為 核心，多種產品協調發展的格局。公司主要產品有碳五系列產品如間戊二烯、異戊二烯、 雙環戊二烯等；高分子材料如順丁橡膠、稀土順丁橡膠、聚 丙烯、

3、間戊樹脂等；其它有液化氣、二甲瞇、mtbe、甲苯、 二甲苯、環氧乙烷、加氫柴油等。產品暢銷全國二十余省市, 還遠銷美國、荷蘭、南非等二十多個國家和地區。玉皇把“立百年老店、創一流企業”作為企業目標，始 終奉行“以人為本，奉獻社會，充分挖掘員工潛能，實現自 身價值，謀求員工、企業和社會共同進步”的經營理念。始 終奉行“高科技、專業化、集團化、國際化”的管理理念， 始終堅持“崇德、重才、敬業、務實、創新”的企業精神， 始終堅持以“講忠誠、講責任、講貢獻”為行為準則的企業 行為理念，突出創新文化，堅持走創新之路，保持了持續、 健康、快速發展的強勁態勢。加強創新體系建設，提高自主創新能力加強創新機構建

4、設早在1999年，玉皇就成立企業技術中心，2006年被認 定為省級企業技術中心。2007年，公司組建成立山東省碳五 工程技術研究中心，2011年被山東省科技廳正式命名并評為 優秀。2009年公司與中國科學院長春應用化學研究所合作， 成立“長春應化所-山東玉皇聚烯坯研發中心” ；2011年與 中國科學院大連化學物理研究所聯合組建“化工新技術研 發中心” ；2012年公司著手組建動力型鋰離子電池能源研究 院，進一步拓展公司產業領域。創新平臺的完善建設，有力 促進了企業的發展。完善創新機構組織制度 玉皇成立技術委員會，對重大問題決策進行指導、檢查和監督；成立專家委員會對重大問題、重點項目進行咨詢、評

5、價；建立合理的課題選擇、立項、項目實施、管理等約束機制；制訂中長期的技術創新和技術中心建設規劃。研發經 費充足，裝備先進，項目管理科學，財務管理規范。這些優 越的條件，為玉皇自主科技創新打下堅實基礎。加大節能技改建設2012年公司提出全年節能技改要完成1000萬元的效益指標。為實現這一目標，公司對各分公司、部門的責任目標 進行細化和量化，實現月度考核和年終總評相結合。對各分 公司的節能技改目標實行一把手負責制，連續三個月完不成 任務的負責人就地免職。根據每月的任務完成情況，及時進 行獎懲兌現，并評選出節能技改先進個人和先進單位，給予 物質和精神獎勵。通過大力宣傳發動，廣大干部職工節能技 改的工

6、作積極性得以大大調動。強化創新人才培養 公司著力培養造就一批創新能力強的高水平學科帶頭人，始終堅持以人為本戰略，大力實施“借腦引智”工程， 吸引和凝聚高水平人才。根據不同情況玉皇實行年薪制和課 題制，引進、聘用了大量高、中級技術人才，技術人員結構 合理，業務技術精湛，隊伍凝聚力強。截至目前，擁有各類 科技活動人員471人，研究開發人員216人。其中，具有高 級技術職稱人員55人，國務院特殊津貼獲得者3人，形成 了老中青結合極具創新精神的科技隊伍。專家型、高層次人 才和技術人才的引進，極大地增強了企業技術創新能力，對 公司新產品的研究開發起到了積極促進作用，為發展高新技 術產業蓄足了后勁。堅持科

7、技創新和技術改造并舉，實現產品結構調整多年來，公司始終依靠科技進步，堅持技術創新和技術 改造并舉，采用先進技術、先進設備，加快推進產業結構升 級，不斷提升產品檔次和水平，提高經濟效益。先后完成了 10萬噸/年碳五深加工技術改造項目、20萬噸/年二甲瞇技 術改造項目、5萬噸/年稀土順丁橡膠技術改造項目。目前正 在進行10萬噸/年聚丙烯（ppr）技術改造項目、2萬噸/年 異丁烯裝置改造項目、12萬噸/年液化氣裂解制烯密裝置改 造項目等大型裝置改造項目。2012年，公司累計完成異戊二 烯裝置回收塔頂技改、冷渣機軟化水技改、異丁烯車間脫輕 塔進料加熱方式技改、碳五蒸汽回水再利用、樹脂二期機封 改造、m

8、tbe原料調和方式改造、160噸鍋爐改造以及苯乙烯 裝置保冷工程技改等三十余項，創造直接經濟效益2000余 萬元?？萍紕撔屡c技術改造使公司產品質量大幅度提高，產品 結構進一步優化，形成了以碳五深加工為龍頭，聚烯炷研發 與生產為紐帶的多元化、一體化循環經濟模式，產品結構更 加合理，抗風險能力進一步增強。先進理念引領，結出創新成果近年來，公司加大技改創新舉措，以碳五深加工、碳四 綜合利用以及合成橡膠生產為主導產業的特色產業創新發 展模式逐漸形成。創新發展理念引領，打造亞洲規模最大碳五深加工基 地。早在企業發展初期，公司就把發展目標瞄準了當時被認 為'下腳料”的乙烯裂解副產物碳五上面，通過走

9、訪專家和 市場考察，公司認定碳五產品比小煉油更具廣闊市場前景和 更好經濟效益，于是在1996年就開始對相關技術進行研究 和創新，2002年建成中試裝置，2005年建成10萬噸/年生 產裝置，2007年進行技術改造再建10萬噸/年碳五深加工裝 置。強力實施技改創新，助力公司生產規模躍居亞洲第一。循環經濟理念引領，成就世界領先碳四綜合利用產業。 思路決定出路，意識決定成敗。當公司發展如火如荼的時候, 如何讓公司發展更具有生命力？如何在發展中實現經濟效 益最大化，讓企業永葆青春活力？玉皇人居安思危，開始對 碳四裝置、氣分裝置、二甲瞇裝置等循環經濟發展模式進行 思考。2010年，公司決定斥巨資從美國kbr公司、lummus 公司引進專有技術，建設碳四（液化氣）綜合利用項目，該 項目建成后將打造一條世界領先的從碳四原料到合成橡膠 的完整產業鏈條。創新模式理念引領，促進企業全面發展。玉皇堅持以科 技創新促進企業發展，從碳五生產技術的研發到稀土系列橡 膠技術的成功應用，每一次先進技術的成功應用都促進了企 業經濟效益的提高。目前，玉皇正進行公共技術服務創新模 式的探索，已成功建立了公共技術研發服務平臺。該平臺將 提供對外公共技術的轉讓、培訓、試驗儀器共享等系列服務, 將有力促進相關行業技術水平的快速提高。在市場競爭日益激烈的今天，山東