1、幼兒園后勤秋季工作計劃范本【篇一】一、指導思想本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業務素質，根據幼兒園實際情況，搞好園容園貌建設，開源節流，加強財產的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一個新臺階，不斷增強服務意識，使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師，服務于幼兒，服務于家長，服務于社會。二、工作目標1、優化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。2、扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。3、強化品牌園意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。三、主要工作(一)優化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。1、加強保育人員

2、的培訓與教育，使保育工作細化、量化，增強工作責任心，每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個字，積極主動做好每天每人每班保潔區的清掃與消毒整理工作，協助老師共同完成教育任務。2、加強門衛管理，全天有專人值班門衛人員按門衛制度履行職責，平時休息關好校門(除早進校、中午吃飯、放晚學外)，杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來園，影響教學秩序。3、加強安全教育，繼續培養幼兒的自我保護意識與能力，把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。4、各班要建立一日二打掃制度，在保管區內要求做到無紙屑、果殼、垃圾等，教師內無灰塵、蛛網，清潔完好，物品放置有序。5、廁所有專人負責，做到無污跡、破損、阻塞、溢糞

3、，保持整潔，發現此類現象立馬上報。(二)、扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。1、保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理發展需要為依據。在各項制度基礎上,結合我園的實際情況進行適當的調整。使制度更加符合實際情況,真正發揮其作用。2、保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內容真正做到深入人心。自覺執行好各項制度。3、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃。4、對身體發育出現異常的幼兒,要立馬與家長取得聯系,仔細分析原因。尋找解決問題的辦法。5、做好幼兒保健工作的宣傳。6、搞好幼兒午餐和午點工作，確保幼兒營養和生長發育需要。7、堅持做好衛生消毒工作，并做好記錄。8、加強春

4、季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發病率控制在最低限度。9、做好后勤工作資料收集。(三)強化品牌園意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。1、保證園內環境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。2、立馬發現和消除事故隱患,做好各種兒童游戲機械的維護工作。3、熱情主動為第一線服務。【篇二】一、指導思想以的思想為指針，以暑期校長會議精神為準繩，以學校的整體工作計劃為指導,以“教書育人、服務育人”方向，努力增強服務意識，端正服務態度，厲行節約，為教育教學工作服務，為全體師生服務，立馬做好各項服務和臨時性的任務，為學校的正常運行提供強有力的后勤保障。二、工作目標加強常規管理，注重工作實效，繼續以“服

5、務到位，求質求量，開源節流”為工作口號，努力做到：加強學習，提高服務意識;加強管理，提高服務水平;加強考核，提高服務效率。圍繞學校工作中心，不斷美化和優化環境，使后勤服務工作力求做到有預見性、有高效性，以確保學校各項工作順利開展。三、主要工作及措施(一)、繼續做好各項常規工作。1、學期初做好課本、作業本、辦公用品、衛生工具立馬發放。2、全面檢查學校辦公設施和教學設施，并對不好的設施進行立馬的更換，保證教學工作正常開展。3、做好食堂的有序、安全、健康的運行。4、繼續落實各項設施使用制度和檢查設施，做好維修工作。5、配合學校教育教學的各項活動。6、加強校園建設，美化校園環境，營造舒適、輕松的學習環

6、境。(二)、保質做好幾項重點工作1、校外小店的招標工作。2、教室多媒體設備的安裝工作。3、學校教師手提電腦的團購工作。4、學校幼兒教育大樓的中期啟動工作。(三)、健全各項后勤規章制度1、完善購物、驗收、領取物品登記制度。貨比三家，采購價廉物美物品。2、健全維修賠償制度。各班需要維修請到總務處登記，以便立馬維修，非正常損壞的請當事人到總務處交納賠償金。3、繼續完善校產管理程序，保管責任到人。繼續按慣例對各班公物實行登記承包管理，兌現損壞賠償制度，把公物的損壞、維修、賠償與班級考核評比掛鉤。在每學期末進行校產破損登記。4、建立物品整理、收集制度。每一學期末對各班物品進行整理、收集，以便下學期使用，

7、提高物品使用年限。總之，總務后勤工作要努力熱情，要以高度責任心和事業心主動開展工作，為學校的發展作出應有貢獻。【篇三】一、指導思想：本學期我園的保健后勤工作將繼續仔細貫徹浙江省托幼機構衛生保健管理實施細則、幼兒園教育指導綱要的要求，根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康發展為最終目標，為培養和諧發展的兒童，特制定出本學期后勤保健工作計劃。二、工作目標：1、嚴格執行食品衛生法和有關保健工作法規，仔細接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規范化。2、繼續探索幼兒園

8、保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度。3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作;把好食品關，杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發生，杜絕事故發生。4、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求。5、進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強后勤管理，規范操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。三、主要工作及措施：(一)優化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。1、進一步加強人員的培訓與教育，仔細學習貫徹上級文件精神，細學保育工作手冊，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協助老師共同完成保教任務。2

9、、以“保教聯動”主題為重點，繼續以月觀摩活動為載體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現場”等板塊，加強后勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。3、堅持保健教師每日五巡制度，能立馬發現問題，分析癥結，并與相關人員交換意見，發揮指導功效。4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的規范、有序以及與教師之間的相互協作配合。5、繼續實施后勤員工月工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。1、進一步規范衛生保健工作，完善各類保健制度，自覺執行好各項制度，

10、加強過程性的檢查與指導。2、加強各類衛生傳染消毒工作的規范化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公告，并做好記錄。3、嚴格控制各種傳染病的發生和預防，仔細執行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發現異常立馬處理，并做好記錄。4、加強伙食質量的管理，堅持每月一次的伙委會會議，加強兩園廚房之間的溝通，立馬反饋當月膳食營養分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公告、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。5、繼續做好營養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋。6、提高相應的家長工作指導質量和對教

11、師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學校、幼兒園網頁的編寫工作。7、根據園所的情況，開展保健重點研究項目，本園家園合作加強24歲幼兒良好進餐習慣培養的實踐研究、分園醫教結合預防46歲幼兒不良視力的實踐研究，學期末開展階段經驗總結交流。(三)切實抓好后勤常規管理，不斷提高服務質量1、加強各園的財物管理，尤其是班級財產的管理。1)進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產電子管理程序，數量、價格準確，保管責任到人。2)、完善分室活動室的財產保管，落實到人，加強過程性的管理，2、抓好校園環境衛生管理

12、。1)繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作包干，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。加強包干責任區域的過程性檢查的執行力。2)重視幼兒園綠化管理，根據季節適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環境凈化、美化、綠化。3、加強安全管理，提高操作規范化。1)進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。2)仔細、立馬地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。3)繼續切實做好消防安全工作，蓮山課件實行安絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。4)每兩個月開展一次疏散演練，提高教職工及幼

13、兒的逃生意識及能力。【篇四】一、指導思想：后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期的后勤工作，要切實落實園務工作計劃要求，進一步樹立服務思想，繼續加強員工隊伍建設，加強安全工作，在不斷完善和規范中，積極提升后勤服務質量和后勤幼兒園管理水平。二、工作重點：(一)強化安全，責任到人1.樹立“安全第一”的思想，堅持以防為主，切實加強園舍、場地、設施、活動過程和餐飲的安全管理。完善安全制度，落實措施、責任到人、定期檢查、預防為先，消除隱患，保障幼兒的身心健康。1.每月進行一次安全宣傳教育或“安全知識講座”，提高教職員工的安全意識和安全管理能力。并把安全教育落實到幼兒身上，每月教師要根據

14、本班的實際情況，制定安全教學活動增強幼兒健康、安全意識。2.重視對幼兒的安全教育，每學期各開展一次“師生消防疏散演練”，與“防震疏散演練”活動，提高師生自我保護意識與能力，并懂得當遇到突發整件事如何求救，增強安全意識。3.進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行制度，堅持崗位，按時關鎖大門,做好外來人員的查詢和登記工作，堅持實施家長憑幼兒接送卡入園接送幼兒制度。嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。(二)加強學習，提升素質繼續學習幼兒園教育指導綱要、托幼機構衛生保健使用指南等法規、文件，學習現代職工所應具備的職業精神和職業能力等，通過學習努力提高思想和業務素質。1.在全園教師和保育老師中開展

15、“幼兒常見病和突發意外的應急處理的培訓與學習”。2.對于“兩教一保”的情況，組織輪保教師進行托幼機構工作實用手冊、消毒、衛生等相關知識和保育一日細則的學習，并通過跟班指導，使“三教共保”的班級明確“日常規范操作”的要求，切實落實衛生保健工作。3.同時加強廚房人員人衛生、安全意識，做到常清潔、常整理。杜絕變腐、過期食物出現，常了解外界信息不購買問題食品。(三)分層管理，落實到位強化分層管理，努力提高管理效益。重點抓好幼兒園疾病預防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。1.保健工作：(1)保健醫生能根據婦幼保健院、衛生監督所的要求，加強對食堂、班級保教人員的督促、檢查、指導，開展好衛生保健工作，并做好臺

16、帳工作。對保健分工進行規劃調整，加大進班檢查次數。(2)抓好傳染病防控工作，加大傳染病預防工作的力度。本學期開展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習。讓教職工都了解這些病的特征，做到早預防、早發現、早隔離，不讓多發病在園蔓延流行，降低發病率。(3)一學期中完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內疫苗的接種工作，立馬通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。加強對肥胖兒和體弱兒的管理，對患病的幼兒能進行跟蹤觀察。(4)進一步做好膳食管理工作，科學制定食譜，提高幼兒、老師的伙食質量。(5)利用多種形式定期向家長、幼兒宣傳衛生保健知識，做到：每周定時在幼兒園網站上和大門口宣傳欄公布幼兒園的食譜，每兩周在網站上推薦一篇幼