1、學院黨委近五年工作總結學院黨委近五年工作總結五年來學院廣大黨員干部、師生員工，肩負著學院的發展重任，每位人都奮斗在各自的工作崗位，兢兢業業，默默奉獻，為學院的發展作出了杰出貢獻。學院在校黨委的正確領導下，按照學校黨代會、學院黨員大會及學院“十三五”發展規劃提出的目標和要求，抓機遇，促改革，求發展，各方面工作取得了顯著成績，實現了快速發展。現總結如下：一、扎實開展基層黨建，夯實基礎保障發展2021年以來，學院黨委推出并實施了“一體兩翼”黨支部建設工程，以立德樹人、師生協調發展工作目標為主體，把教師黨支部建設為高質量動力樞紐型主體，構建黨政工作融合、師生支部聯動的兩翼機制，通過選優配強支書記隊伍、

2、建立健全黨建工作站和工作制度、搭建四個“黨建”工作載體，全面推進基層黨支部建設與基層學術組織建設雙向融合、教工黨支部建設與學生黨支部建設雙向協調的基層黨建工程，充分發揮黨支部的領導力和組織力，加強對外交流，促進黨支部建設與各系的教學科研、學生思政工作共同提升、共同發展。學院現有黨員名，其中預備黨員名，共設置個支部，其中教工支部個，學生支部個。學院黨委選優配強黨支部書記，教工黨支部書記均符合“雙帶頭人”標準、學生黨支部書記由輔導員擔任，并選派優秀專任教師任副書記。黨務骨干定期參加理想信念教育和理論中心組學習，參與學院重大發展事項研討，不斷提高自身理論素質和工作能力。建立各系支部黨政融合機制，成立

3、系務委員會，規范黨政議事決策，促進黨政協調、教師民主參與。引導黨員牢固樹立黨章黨規黨紀意識，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。學院黨委及所屬黨支部先后與省市新區黨委、省委組織部干部人事檔案管理中心黨支部、市下城區街道黨工委、大學創業學院建工黨支部等簽訂黨建共建協議；2021年教工第一黨支部獲得校先進基層黨組織榮譽稱號、2021年教工第三黨支部獲得校先進基層黨支部榮譽稱號、2019年獲得校支部建設創新獎，2019年教工第三黨支部書記老師“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室正式掛牌。五年來，學院廣大黨員立足本職、進行履職，服務學校發展，服務師生成才，涌現出一批先進集體和優秀個人

4、。名黨員獲得省優秀黨員榮譽稱號、名黨員獲省“第屆全國大學生運動會組織工作突出貢獻個人”、名黨員獲省級“事業家庭”兼顧型榮譽稱號、名黨員獲省青年教師教學技能競賽一等獎、名黨員獲省級優秀輔導員榮譽稱號、名黨員獲得省級實驗室先進個人榮譽稱號、名學生黨員獲“中國大學生自強獎學金”，還有一大批師生黨員獲各級各類獎項余人次。二、搭建思政教育平臺，探索“三全”育人途徑學院搭建“導圖導師”專業思政育人平臺，為學業導師、專業導師、綜合導師、創新項目導師在多維度開展有對于性的指導工作時，切入思政教育，讓導師工作成為學生專業教育和思政教育的重要抓手。深耕“一縱一橫”管理思政全方位育人平臺。輔導員縱向帶支部、橫向帶班

5、開展學生思政和黨建的工作組織模式，根據專業和學生特點構建育人“六項機制”，形成學習成績預警、學業互助提升、師生網上溝通、集體精神培養、綜合能力訓練、文明習慣養成等系列制度，積極開展全方位協同育人。學院以“黨建”為載體，實現協同育人。教工黨支部黨建“育人”、“教師職業發展”、“學術團隊建設”、“民主管理”實現工作創新。三年來各教工黨支部開設博士講堂期，黨員教師咨詢崗值班多人次，指導學生學業規劃，組織學生見習實踐，黨員教師面對學生志愿服務多課時。位支部書記領銜孵化完成院級“蜂巢”科研團隊個、AI新課程團隊個。學院依托上述思政育人平臺和載體，培育思政育人品牌，青年博士“蜂巢”科研團隊、“信息力量”文

6、化建設品牌，學院學生黨建工作站組等，在科研育人、文化育人、組織育人的思政工作中，逐漸顯現成效。五年來，我院學生獲國家大學生創新創業訓練計劃項目立項項；獲得省新苗人才計劃立項項；在各類學科競賽中獲得國際金獎項，銀獎項，獲得亞洲區金獎項、銀獎項、銅獎項，國家級榮譽項，省級榮譽項；獲國家獎學金人次，省優畢業生人次。研究生發表高質量的A論文篇和B論文篇，省優論文篇，名研究生獲校研究生卓越之星稱號，獲校研究生創新論壇一等獎和二等獎各人次、研究生優秀科研成果一等獎人次和二等獎人次，考取境外及高校博士研究生人次，考博率達%，其中考取大學博士名，取得我校歷史性突破。三、黨政齊抓人才工程，凝煉特色優勢漸顯加強高

7、層次人才引進，抓好學院干部隊伍、師資隊伍、行政教輔與輔導員隊伍建設，學科優勢逐漸顯現，專業與人才培養特色明顯，辦學條件持續改善。五年來，學院引進高層次人才人，其中引進教育部新世紀人才人、學科帶頭人人、海外博士人。我院教師積極申報各類人才工程項目，成果顯著，入選省第一層次人才人、省第二層次人才人、省萬人計劃人才人、省高校領軍人才培養計劃創新領軍人才人、高層次拔尖人才人和青年優秀人才人，省高校中青年學科帶頭人人、省省級優秀教師人、入選錢江人才計劃培養對象人、校級財苑學者人、校級杰青A類人才資助計劃人、校優青資助計劃人、入選為青年英才計劃院士結對培養對象人。學院師資隊伍實力明顯加強，高質量科研成果突

8、出，自年以來，我院教師承擔國家級課題項，立項數位居我校各學院前列；獲得省部級課題項，橫向課題項，科研總經費達.（其中橫向經費.萬）萬元。在國內外學術期刊上公開發表A論文篇、B論文篇。我院教授入選決策科學領域高被引學者榜單，是我校教師首次入選該榜單。在我院歷屆黨政領導班子和十余年來信息人打下的堅實基礎上，學院成功獲批管理科學與工程一級學科碩士點，以我院為主體的我校工程學學科進入ESI全球排名前%，為學院后續發展奠定了良好的學科平臺。我院高度重視專業建設，信息管理與信息系統、電子商務兩個專業入選省級一流本科專業建設點、成功申報人工智能新專業、積極籌備軟件工程專業工程教育認證。廣大黨員教師積極開展教

9、學改革，獲得省級教學改革項目項，門課程獲批省精品在線開放課程，個項目獲批省級虛擬仿真實驗教學項目，獲得校級教學成果獎一等獎項。獲中央財政實驗室建設專項資助資金萬，完成教育部“AI智慧學院”共建人工智能學院項目一期“人工智能體驗園”的建設，完成“人工智能與互聯網服務實驗室”建設。學院實驗中心更名為“人工智能與管理工程”實驗中心，同時獲批省“十三五”省級重點實驗教學示范中心。四、立足管理服務站位，增強工會凝聚力學院分工會在黨委的領導下，充分調動了教職工民主參與的熱情，完善以二級教代會為基本形式的教職工民主管理制度，每年定期舉行教職工、工會會員大會，聽取審議事關學院改革發展和教職工切身利益的大事。積

10、極做好“教工小家”的建設，立馬更新了冰箱、微波爐等硬件設施等，積極解決教職工對茶水間的需求，引進“共享空間”，努力打造教師緊張工作之余的休憩空間；做好教職工療休養工作，近五年，分別組織學院及院外的教職工前往舟山、麗水、恩施等地療休養，讓教職工在節假日里修身養性的同時，增進教職工之間的交流和感情；組織會員參加省工會職工大病醫療互助保障工作，為教職工實現“雙保”做出了積極努力；做好“五必訪”工作，慰問困難教職工、探望生病住院教職工、定期登門慰問退休教職工等，將學院的關懷和溫暖傳遞到教職工心里；為貢獻青春和汗水的退休老師們舉行榮休儀式，讓退休離崗的教職工感受到學院的肯定和謝意；為教職工下一代舉行“六一”兒童節贈書活動，表達學院對祖國下一代的關懷；為暑假堅守在工作崗位的教職工送清涼；定期為教職工舉辦集體生日等，學院工會力爭無微不至的體現人文關懷，凝聚人心，在全院范圍內營造出健康、快樂、和諧的氛圍。學院分工會積極配合學校組織各類