1、優質資料歡迎下載79. 分析是在思想上確定對象之間的異同的思維過程。（判斷）正確錯誤80. 創造性思維是人類思維的最高表現。（判斷）正確錯誤81. 創新必須有所超越，超越才能導致創新。（判斷）正確錯誤82. 創新性思維就是求異思維的運用（判斷）正確錯誤85. 成功總是伴隨那些有自我成功意識的人，失敗總是伴隨著那些在乎自我失敗意識的人。（判斷）正確錯誤86. 從現實意義上看，“不可能”的事情是普遍存在的，所以承認“不可能”并不是個人示 弱的表現。（判斷）正確錯誤87. 理論上說，天下沒有不產生自卑感的人，只是表現的方式和程度不同而已。（判斷）正確錯誤88. 具有某種缺陷的人在取得事業成功的道路上

2、，和那些沒有缺陷的人是平等的，要付出同樣的努力去發掘自己的潛能。（判斷）正確錯誤89. 非智力因素，如興趣、需要、動機、情緒、情感、意志、性格等，也會制約人的智慧行 為。（判斷）正確錯誤90. 從理論上講人的才華就等于人的能力。（判斷）正確錯誤91. 為了提升自我情商，個人所樹立的榜樣只能是那些做了大事有巨大影響的英雄人物。（判斷）正確錯誤92. 思維既是人們認識世界能力之一，也是人們改造世界的能力之一。（判斷）正確錯誤93. 提高自主創新能力是促進經濟社會更快更好發展的客觀要求。（判斷）正確錯誤94. 智力高者不一定具有高創造力，創造力高者也不一定要具有中等以上水平的智力。（判斷）正確錯誤5

3、1. 有缺陷的人雖然可以取得卓越的成就，達到追求的目標，但是他們的缺陷依然存在并沒 有被克服。（判斷）正確錯誤（判斷）53. 高技術經濟和知識經濟指的都是一種以社會資源首要依托，以高技術產業為支柱的經 濟。（判斷） 正確錯誤54. 離開了人才這一知識經濟的關鍵性要素，知識經濟的實現是不可能的。正確錯誤55. 人生是好是壞，不由命運來決定，而是由心態來決定。（判斷）正確錯誤53. 企業的領導班子“質”上的“清一色”的班子配備叫機構性失調，亦稱“合成性”錯誤。 （判斷）正確錯誤55. 我們可以用積極心態看事情，也可以用消極心態。積極的心態和消極的心態都能夠激發 潛能。（判斷）正確錯誤56. 人類是

4、通過進行向自然界的索取活動來滿足自己生存發展需要的。（判斷）正確錯誤57. 人會有什么樣的行為跟人的能力有關，而是跟你的身心所處的狀態無關。（判斷）正確錯誤58. 人的缺點具有客觀存在的普遍性，所以人無需正視自身缺點。（判斷）正確錯誤59. 即凡是生活在地球上的人，都存在著缺點，十全十美的人是根本沒有的。（判斷）正確錯誤62. 識別他人的情緒的能力意味著不僅要了解別人的情緒，也要接納別人的情緒，就是說人 要一定贊同別人的情緒。（判斷）正確錯誤58. 人際交往情商也被稱為 IQ。（判斷） 正確錯誤62. 雖然說列寧、毛澤東等偉人的榜樣作用是無窮的，但他們的精神是我們不能效法的，他們的才能是不能被

5、我們所學習的。（判斷）正確錯誤63. 才華橫溢未必就是對一個人的最高褒獎，關鍵是看它是“務虛”還是“務實”。（判斷）正確錯誤63. 競爭對人能起到激勵的作用，也能產生可以轉化為動力的壓力。（判斷）正確錯誤61. 情緒商與智商是對立存在的。（判斷）正確錯誤62. 人要堅持不斷改善，所謂改善，就是大踏步的對自身有所改進。（判斷）正確錯誤64. 開發體力潛能，對于中老年人來說已經沒有實際意義，所以是不必要的。（判斷）正確錯誤65. 在社會生活中，各人總是根據自己的信仰，站在不同的立場上去判斷是非。（判斷）正確錯誤63. 雖然有許多事情難以精確，但是有必要對一切事物進行精確。（判斷）正確錯誤62. 人

6、們的共同的信念是人們共同活動的思想基礎。（判斷）正確錯誤64. 在創造性思維中，智力因素和非智力因素，都起著重要的作用。（判斷）正確錯誤66. 思維具有“無中生有”、構造出原來并不存在的東西的本領。（判斷）正確錯誤65. 智力不能對人的認識起到調節作用。（判斷）正確錯誤64. 創新是人類活動的本質要求.（判斷）正確錯誤67. 創新的實質是通過科學研究、生產活動和管理實踐，創造新的思想和成果并轉化為生產力，以促進國民經濟的發展。（判斷）正確錯誤68. 在人類的歷史上，脫離任何已有成果的完全創新是不存在的，任何創新性思維都是以前人已有的認識和實踐的成果為基礎或前提的（判斷）正確錯誤68. 人的實踐

7、活動就是人對其生存環境以及其自身的創造活動。（判斷）正確錯誤69. 創新能力是個體的一種創造力，它不是孤立地存在于個體的心理活動中，而是與每個人都具有的人格特征緊密相關。（判斷），具有重大意義（判斷）正確錯誤70. 黨的十七大把增強自主創新能力提升到國家戰略的高度正確錯誤69. 創新的機會不可能來源于各種競爭產生的不平靜的環境中。（判斷）正確錯70. 對于一個國家和單位來說，只有具備創新能力的人力資源是不可復制的。（判斷）正確錯誤69. 改造社會的活動是人之為人而生存發展的根本前提。（判斷）正確錯誤70. 我國要逐步實現經濟發展從創新驅動型增長轉向要素驅動型增長。（判斷）正確錯誤51. 專業技

8、術包括依照法律已取得知識產權的專業技術和未依照法律取得知識產權的專 業技術。（判斷） 正確錯誤52. 掌握某一領域的專業知識、理論或操作技術手法不能看做是專業技術人員區別于其他普 通社會公眾的顯著標志（判斷）正確錯誤53. 因為專業技術人員屬于職業的一種，所以它的的范疇小，涵蓋面局限。（判斷）正確錯誤54. 一般來說，實力強的企業有形資產的比例大于無形資產。（判斷）正確錯誤55. 潛能可被界定為是儲存在每一個人身上的尚未被釋放出來的各類能量。（判斷）正確錯誤56. “動態管理”機制的應用可以使組織機構增添活力，產生封閉性的系統結構。（判斷）正確錯誤57. 在知識經濟初露端倪的情況下，國際上一些

9、發達國家的企業組織機構已由扁平化向高聳型趨向發展。（判斷） 正確錯誤58. 積極的心態激發潛能，消極的心態抑制潛能。（判斷）正確錯誤59. 積極心態是一種有效的心理工具，如果你認為自己能夠發揮潛能，它就能使你產生錯覺， 從而使你如愿以償。 （判斷）正確錯誤60. 對于具體的人來講，自卑感的形成是無條件的。（判斷）正確錯誤61. 個人對自己的認識往往與外部環境對他的態度和評價無關。（判斷）正確錯誤62. 人的智力活動不包含不直接參與但制約著認識過程的心理活動，即非智力因素。（判斷）正確錯誤63. 智力水平高的人往往能以較小的代價，去獲得較大的社會效益和經濟效益。（判斷）正確錯誤64. 素質僅僅是

10、生理基礎，智力的發展決定于參加社會實踐。（判斷）正確錯誤66. 智商與遺傳因素的關系遠大于社會環境因素。（判斷）正確錯誤67. 信念不是后天的，而是先天的。（判斷）正確錯誤68. 信念在程度上有強弱之分，如果信念不夠強烈人往往會失敗。（判斷）正確錯誤69. 創造是某一部分人所獨有的秉性，是一些人所特有的潛能。（判斷）正確錯誤70. 人通過自身直覺所認識到的是一個完整的推論過程。（判斷）正確錯誤53. “崗位匹配”機制使企業能夠形成一個充滿活力的系統。（判斷）正確錯誤65. 滿足整個自然界的生存發展的需要，始終是人類從事一切社會活動的原動力。（判斷）正確錯誤67. 只要有了創新意識，就一定能夠創

11、新。（判斷）正確錯誤63. 事實上，人的許多信念都是來自于盲從他人。（判斷）正確錯誤55.不是每個人都有自卑感的，成功者可以完全克服自卑感。（判斷）正確錯誤53. 人才被激勵的時期不同，其效價也有很大的區別。（判斷）正確錯誤51. 專業技術人員不屬于工人階級的一部分。（判斷）正確錯誤“專業技術人員”這一特殊的社會群體的出現是人類社會分工越來越細和社會生產高度專 業化的產物。（判斷）正確 錯誤51. 專業技術人員享有一般公民或社會公眾所難以享受的特定權利，承擔相應的特定義務。（判斷）正確錯誤51. 專業技術性工作或職業，一般社會普通公眾是可以從事或勝任的。（判斷）正確錯誤52. 民間專業技術人員

12、雖然沒有政府或社會有關機構認可，但客觀上是從事專業技術工作， 符合專業技術人員的主要特征的.（判斷）正確錯誤52. 知識經濟發展中的任何問題都可最終歸結為人才問題。（判斷）正確錯誤51. “專業技術人員”這一特殊的社會群體的出現是人類社會分工越來越細和社會生產高度 專業化的產物。（判斷） 正確錯誤57. 在當今社會，人所掌握的知識不會因為時代的進步而大打折扣。（判斷）正確錯誤63. 思維它不能像感知那樣直接地反映現象，而是通過另一種方式間接地反映客觀事物，（判斷）正確錯誤64. 抽象是在思想上把各種對象與現象之間的本質的屬性抽取出來的思維過程。（判斷）正確錯誤65. 任何一個創新性思維的產生，

13、就全人類的認識、實踐的發展史而言，具有其歷史的必然 性（判斷）正確錯誤66. 任何一個創新性思維的產生，就全人類的認識、實踐的發展史而言，具有其歷史的必然性，只是在由哪個人來實現上有偶然性而已。（判斷）正確錯誤68. 人的實踐活動就是人對其生存環境以及其自身的創造活動。（判斷）正確錯誤51. “高科技”簡言之就是傳統工業技術的簡單創新。（判斷）正確錯誤52. 相對于傳統的經濟形態而言，知識經濟將徹底改變和超越過去那種以“硬件”的數量、規模及資源、資本的總量或增量決定的發展模式。（判斷）正確錯誤54. 從企業管理機制角度來說，一個員工長期固定在一個崗位上更有助于企業的生產效率提 高。（判斷）正確

14、錯誤金字塔型的企業組織機構不適用于適合于嚴格控制、嚴格管理的部門。（判斷）正確錯誤55. 開發潛能，主要是指開發蘊含于人體的能量，這種能量主要體現為智能。（判斷）正確錯誤59. 對于情商高的人，一般他的情緒狀態也會很容易的影響他的決策、判斷。（判斷）正確錯誤60. 智商更多地放映了個體的生物學特性，而情商更多地反映了個體的社會學特性。（判斷）正確錯誤56. 對于一個員工的激勵行為一定會起到正面的作用，有助于企業效率增長。（判斷）正確錯誤60. 智力的含義在經過不同學派的研究后已經被確定且統一。（判斷）正確錯誤61. 在當今社會，人所掌握的知識不會因為時代的進步而大打折扣。（判斷）正確錯誤63.

15、 “在人的成功中樂觀的重要性”理論認為，當樂觀主義者失敗時，他們會將失敗歸結于 某些他們可改變的事情，而不是某些固定的、無法克服的弱點，因此他們會努力去克服困難， 爭取成功。（判斷） 正確錯誤65. 信念的確立不存在階級意識。（判斷）正確錯誤66.真正的創新素質是學習與創造的有機統（判斷）正確錯誤67. 任何領域的創新活動都要以該領域中的已有知識和成果為起點。（判斷）正確錯誤68. 創新的本質可以用“有無相生”這個成語來概括。（判斷）正確錯誤69. 有創造性的人總是把世界上一切事物看作是一種流動、一種運動、一種過程，而不是靜 止不變的。（判斷）正確錯誤70. 因為書籍中的內容是權威的思想匯集，

16、所以在學習的時候可以完全吸收接納和認可。（判斷）正確錯誤52. 專業技術人員不屬于我國職業分類中的一種類別。（判斷）正確錯誤53. 知識經濟發展中的任何問題都可最終歸結為人才問題。（判斷）正確錯誤54. 從事人才開發工作的人員的素質的高低不影響人才管理資源的開發水平。（判斷）正確錯誤55. 將信念盡快付諸行動才是關鍵，每一次的行動必定會強化這個信念，使人能夠有更強的決心履行這個信念。（判斷）正確錯誤57. 智力是思維力、想象力等基本要素或能力的簡單總和。（判斷）正確錯誤58. 智力的含義在經過不同學派的研究后已經被確定且統一。（判斷）正確錯誤59. 智力的結構理論在經歷因素理論階段和結構理論階

17、段后，已經成熟并完善。（判斷）正確錯誤60. 天才并非天生，但聰明才智是天生的。（判斷）正確錯誤（判斷）61. 不是每個人都有可能成為一個高情商的人。 正確錯誤62. 體能強度是一個人產生其他各方面能力的動力源泉。（判斷）正確錯誤63. 一個人只是身強力壯，沒有器質性疾病，還不算完全健康。（判斷）正確錯誤64信念的確立不存在階級意識。（判斷）正確錯誤65. 思維它不能像感知那樣直接地反映現象，而是通過另一種方式間接地反映客觀事物，（判斷） 正確錯誤64. 抽象是在思想上把各種對象與現象之間的本質的屬性抽取出來的思維過程。（判斷）正確錯誤66. 在解決問題的思維創新過程中，推測是通過已知探測未知

18、的必經之路。（判斷）正確錯誤65. 任何一個創新性思維的產生，就全人類的認識、實踐的發展史而言，具有其歷史的必然 性（判斷）正確錯誤66. 任何一個創新性思維的產生，就全人類的認識、實踐的發展史而言，具有其歷史的必然性，只是在由哪個人來實現上有偶然性而已。（判斷）正確錯誤69. 具有創新精神和創新能力的人才不屬于常人范疇，他們所具有的創新素質或特征是非普遍存在的。（判斷）正確錯誤69.經濟競爭關鍵在于科學技術的競爭，而科技的競爭又體現在人才的競爭。（判斷）正確錯誤63. 對信念起支撐作用的意志與毅力是抽象的、看不見、感受不到的東西，（判斷）正確錯誤58. 形與神必須互相依存，保形才能養神，養神

19、即可固形，這兩者具有辯證關系。（判斷）正確錯誤59. 信念是一種動力，沒有強弱之分。（判斷）正確錯誤61. 只有在正確認識自己的前提下才能建立起創造性思維理念，并進而產生創新的行為。（判斷） 正確錯誤62. 創新素質是創新人才的必備基礎，人的素質的高低直接影響著社會的發展和進步。（判斷） 正確錯誤64. 創新的本質可以用“有無相生”這個成語來概括。（判斷）正確錯誤（判斷）65. 知識與創新能力不存在線性關系，所以對知識掌握的程度不決定創新的水平。正確錯誤61.領導者的智力水平高低以及在實踐中開發的程度是企業盛衰的一個重要原因。（判斷）正確錯誤56. 智力不能調節和控制人的情感和意志行為。（判斷

20、）正確錯誤52. 高技術經濟和知識經濟在說法上不同，但指的都是一種以智力資源，而不是自然資源為 首要依托，以高技術產業為支柱的經濟。（判斷）正確錯誤65. 形象是一個人展現于外的綜合特征的反映，最根本的則是來源于人的體力即身體素質。 （判斷）正確錯誤64. 思維屬于人的心理活動范疇。（判斷）正確錯誤66. 創新素質是創新人才的必備基礎，人的素質的高低直接影響著社會的發展和進步。（判斷）正確錯誤69. 知識對創新的作用，不僅僅在于知識的組織結構，更重要的在于知識的數量.（判斷）正確錯誤70. 個人產品的獨特性、新穎性都是屬于有創造性的。（判斷）正確錯誤67. 信念不是后天的，而是先天的。（判斷）

21、正確錯誤68. 信念在程度上有強弱之分，如果信念不夠強烈人往往會失敗。（判斷）正確錯誤69. 創造是某一部分人所獨有的秉性，是一些人所特有的潛能。（判斷）正確錯誤70. 人通過自身直覺所認識到的是一個完整的推論過程。（判斷）正確錯誤55.人才資源開發的關鍵在于人才管理資源的開發。（判斷）正確錯誤56 “專業技術人員”這一特殊的社會群體的出現是人類社會分工越來越細和社會生產高度 專業化的產物。（判斷）正確 錯誤51. 專業技術人員享有一般公民或社會公眾所難以享受的特定權利，承擔相應的特定義務。 （判斷）正確錯誤51. 專業技術性工作或職業，一般社會普通公眾是可以從事或勝任的。（判斷）正確錯誤52

22、. 民間專業技術人員雖然沒有政府或社會有關機構認可，但客觀上是從事專業技術工作， 符合專業技術人員的主要特征的.（判斷）正確錯誤52. 知識經濟發展中的任何問題都可最終歸結為人才問題。（判斷）正確錯誤.（判斷）54. 知識經濟的實現與發展是一個“知識經濟化”的單向過程正確錯誤54. 從企業管理機制角度來說，一個員工長期固定在一個崗位上更有助于企業的生產效率提 高。（判斷）正確錯誤55. 潛能是蘊含在一個心智健全的社會人的智能“倉庫”中的還沒有被開發出來的智慧總和。（判斷）正確錯誤金字塔型的企業組織機構不適用于適合于嚴格控制、嚴格管理的部門。（判斷）正確錯誤55. 開發潛能，主要是指開發蘊含于人

23、體的能量，這種能量主要體現為智能。（判斷）正確錯誤59. 對于情商高的人，一般他的情緒狀態也會很容易的影響他的決策、判斷。（判斷）正確錯誤60. 智商更多地放映了個體的生物學特性，而情商更多地反映了個體的社會學特性。（判斷）正確錯誤56. 對于一個員工的激勵行為一定會起到正面的作用，有助于企業效率增長。（判斷）正確錯誤58.所有劣勢和挫折都會給人帶來沉重的心理壓力而導致自卑。（判斷）正確錯誤60. 智力的含義在經過不同學派的研究后已經被確定且統一。（判斷）正確錯誤61. 在當今社會，人所掌握的知識不會因為時代的進步而大打折扣。（判斷）正確錯誤63. “在人的成功中樂觀的重要性”理論認為，當樂觀

24、主義者失敗時，他們會將失敗歸結于 某些他們可改變的事情，而不是某些固定的、無法克服的弱點，因此他們會努力去克服困難， 爭取成功。（判斷）正確錯誤65. 信念的確立不存在階級意識。（判斷）正確錯誤66. 真正的創新素質是學習與創造的有機統一。（判斷）正確錯誤67. 任何領域的創新活動都要以該領域中的已有知識和成果為起點。（判斷）正確錯誤68. 創新的本質可以用“有無相生”這個成語來概括。（判斷）正確錯誤69. 有創造性的人總是把世界上一切事物看作是一種流動、一種運動、一種過程，而不是靜 止不變的。（判斷）正確錯誤70. 因為書籍中的內容是權威的思想匯集，所以在學習的時候可以完全吸收接納和認可。（判斷）正確錯誤52.