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文檔簡介

1、有關(guān)調(diào)薪申請書4篇 調(diào)薪申請書 篇1 尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):您好!高中文印室全體成員一直本著以校為家的工作態(tài)度和心情努力工作,不敢有絲毫懈怠,不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,與光明中學(xué)共同成長。我們感謝領(lǐng)導(dǎo)對高中文印室工作的支持和信任,正是基于領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,我們堅信校領(lǐng)導(dǎo)能在學(xué)校不斷發(fā)展壯大的同時,能為我們提供更好的薪資待遇,以提高我們的生活質(zhì)量。鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度,我們希望月薪是1500元左右(在原基礎(chǔ)上增加400元)。文印室全體工作人員一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,每天印制4000050000張的資料,每月工作225小時,比其他部門每月多上班4天(共計30小時),保障

2、了教學(xué)工作的正常運行,為學(xué)校的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任和貢獻。我們堅信,學(xué)校能看到了我們的努力和我們的付出;我們堅信,學(xué)校會對我們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間有一個合理的貨幣衡量尺度。目前物價上漲,貨幣實際購買力下降,經(jīng)濟學(xué)家說:“物價上漲5%,表明工資就下降了5%”;我們的月平均工資僅1100元,每月生活費支出300元左右,還要贍養(yǎng)老人與小孩。在這樣的經(jīng)濟環(huán)境和壓力下,我們微不足道的工資已不能為我們的生活提供有力保障,生活質(zhì)量直線下降。掙扎在溫飽線上的我們,迫切需要改變這種經(jīng)濟狀態(tài),我們相信我們能改變這種經(jīng)濟狀態(tài),因為我們在為“光明”工作;因為我們?yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M腔熱情、犧牲了休息時間和

3、身體健康。如果學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我們部門現(xiàn)在的工作還未能達(dá)到1500元的月薪要求,我們誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我們在今后的工作中有一個一直激勵我們不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷改善服務(wù)質(zhì)量的核心動力。請您放心,如不予考慮,我們?nèi)匀粫褚郧耙粯樱梅e極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我們的道德和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,也是我們一直都能做到的。此致申請人簽名: 調(diào)薪申請書 篇2 尊敬的'領(lǐng)導(dǎo):您好!本人加入貴司團隊已有7個多月,這段共同成長的歲月里,我對公司有著一定的感情,我熟悉公司現(xiàn)有每一位工作伙伴,熟悉他們的工作方式以及做事風(fēng)格,并能很好地共事。在此,我感謝領(lǐng)導(dǎo)們

4、對我栽培和幫助,也感謝領(lǐng)導(dǎo)們給予我的信任。鑒于現(xiàn)在的職位調(diào)動,以及工作職責(zé)范圍和工作強度的加大,望公司能將我的月薪調(diào)整至 元。隨著公司的發(fā)展,我個人的能力也在不斷提升和進步。人追求的目標(biāo)越高,她的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)偏低,如果做多做少及做好做壞都一樣方式對待,那對我們來說,這將是不公平和不值得的。只有對等的勞動關(guān)系才能長久合作。當(dāng)然,如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到公司規(guī)定的調(diào)薪要求,我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見或建議,讓我明確今后的努力方向和目標(biāo),在提升自己的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進

5、。 調(diào)薪資評估報告:1、 對上班族來說,薪水無疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。當(dāng)然,加薪不是最終目的,只是希望讓我們都做得更好!2、 工作時間體制的改變;3、 現(xiàn)部門工作職責(zé)范圍的調(diào)動和工作強度的增大,職位責(zé)任擔(dān)當(dāng)明顯加大; 我服從組織上的安排,但是,當(dāng)一件樂意幫忙做的事,變成一個工作職責(zé),這完全是不一樣的概念。但愿您能理解我這樣的想法。我可以很快全身心投入目前的工作崗位,也有信心一定可以協(xié)助把銷售部現(xiàn)況整頓好,我一直持有“既然在其位,就會努力做得更好”的原則,這也是我對自己要求。期待您的答復(fù)!此致敬禮!xx20xx年x月x日 調(diào)薪申請書 篇3 經(jīng)理好:隨著我公司的不

6、斷發(fā)展,我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。我是*年3月進入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責(zé),正因您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。我堅信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪

7、的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標(biāo),在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進。也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。 調(diào)薪申請書 篇4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!本人去年碩士畢業(yè)后進入xxx公司,先后在市場部、研發(fā)中心和技術(shù)中心任職,至今已有半年時光。(在此期間,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予我很大的幫助,讓我順利完成從學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)變,同時我個人的能力也不斷提升和進步。我深刻感受到xxx是一家專業(yè)和領(lǐng)先的公司,也是年輕而擁有朝氣的公司,為我提供很大的學(xué)習(xí)和進步空間。20

8、xx年里,我將在技術(shù)中心任職,與技術(shù)中心共同成長共同進步。工作方面,首先我要盡快完成xxx年度環(huán)境報告書的編寫,以此經(jīng)驗來熟練掌握環(huán)境信息披露的履約工作,其次我要配合中心參與到上市企業(yè)常年環(huán)保服務(wù)的市場開發(fā)和談判中,最后我還要力所能及地參與到中心的其他工作中。同時,我經(jīng)過慎重的考慮,向您提出20xx年提薪請求,理由如下:1工作難度較大。技術(shù)中心的定位是百靈公司的特種x隊,負(fù)責(zé)的項目都是公司重大和困難的項目,很多項目的履約都處于探索階段,像我目前正編寫的年度環(huán)境報告書之前沒人做過,就要通過查找大量資料、不斷與領(lǐng)導(dǎo)同事討論等多個途徑來輔助完成報告書編寫。2收益回報較低。技術(shù)中心負(fù)責(zé)的項目大多是常年服務(wù)業(yè)務(wù),加之項目的難度較大,就需要投入很多的時間和精力。與技術(shù)部的同事相比,技術(shù)中心的項目履約時付出的勞動沒有減少,但是收益回報差很多。3個人能力的提高。我通過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,能力有了很大的提高,在崗位上也能夠為公司做出更大的貢獻,體現(xiàn)更多的個人價值。基于以上實際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給我提高薪水。我目前的工資是xxx元/月,稅后約xxx元/月,我期望20xx年里薪水能提升到xxxx元/月。“有情有義”讓整個公司充滿了人情味,“敢作敢為”給予員

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