1、202x辦公室方案生育個人工作總結 不知方案生育怎么寫?如下的20xx辦公室方案生育個人工作總結，希望可以幫到你，歡送閱讀 一、健全工作機制，落實經常性工作為主 方案生育工作是我國的一項根本國策，在各級目標管理考核中占有重要地位，并實行“一票否決”，在工作實踐中，必須堅持“經常抓，抓經常”，才能確保工作任務落到實處。 為推動全鎮計生工作，我一直把制度建設擺在第一位，通過建立健全各項制度，推動經常性工作。黨委、政府先后聯合下發了關于對方案生育工作經費的考核方法、關于推行方案生育村民自治的補充規定，鎮人民政府以督辦通知的形式對節育手術實行月清月結。這一系列措施強化了責任區和村支兩委的工作責任，根本

2、做到每月一小結、每季一考核、年終大評估，從而真正實現了方案生育“以經常性工作為主”。同時，鎮里還出臺了關于方案生育重大責任追究的實施意見、關于加強機關干部職工方案生育管理的規定等，使全鎮的方案生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。 二、完善村為主和村民自治機制，實現工作重心下移 方案生育村為主和村民自治，是新時期人口與方案生育工作的開展之路、改革之路、必由之路。我鎮自去年推行方案生育村民自治以來，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“方案生育村為主村民自治經驗交流會”上，洪山殿鎮作了經驗介紹。會后，鎮黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路，我著手起草了方案生育

3、村民自治章程和方案生育村民自治的指導性條款。各村在此根底上，結合各自實際，對相關條款進行了修改和補充，如：柞子村、前塘村規定對兩女戶的小孩實行九年制義務教育全入學;永忠村規定對兩女結扎戶一次入500元養老保險，并在其小孩義務教育期間每年補助100元學費;梓木村規定對自愿放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元到7月底，已有37個村按法定程序通過了新的方案生育村民自治章程，有26個村與農戶簽訂了方案生育村民自治協議書，從而使我鎮的計生工作走上了村民自治的良性開展軌道。 三、加強流動人口管理，提升基層根底工作水平 流動人口管理一直是方案生育工作的重點和難點，我鎮的違法生育90%以上是流出人口造成的。為

4、了破解這一難題，我們積極向縣局請示，縣計生局于4月7日到新檀村就流動人口的方案生育管理辦點示范。5月13日，全鎮流動人口管理現場會議在新檀村召開，之后，“八個一”的流動人口方案生育管理模式迅速推向全鎮?，F在，每個村的流出已婚育齡婦女，都按照上級要求與村上簽訂了書，找出了擔保人，并按時向村上通報居住地的地址和聯系方式，及時寄回有效的孕檢證明;村上也及時為每個對象辦理了婚育證明，建立了方案生育管理卡，流動人口以戶籍地和現居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為根底，我們對基層根底工作提出了更高的要求。根據上級指示，對村務公開的內容進行了進一步的補充和完善，并催促責任區、村對環境較差的效

5、勞室進行了整體搬遷。 四、抓好獎勵扶助和整治兩非，促進工作全面開展 農村局部方案生育家庭獎勵扶助制度，是緩解實行方案生育家庭的特殊困難，引導農民自覺實行方案生育的一項根本的方案生育獎勵制度。按照上級要求，計生辦于元月24日組織摸底培訓，2月24日進行二次復核，4月29日以后又進行屢次核實，先后共進行了五次調查核實，三次村組公示，最后確定了22個村的37名對象享受獎勵扶助金。 集中整治“兩非”是貫徹落實省政府194號令、有效遏制性別比失衡的一項重要舉措。4月份以來，我們先后對扶沖村吳愛香等13名對象終止妊娠的情況展開調查，并于7月8日對洪山實業公司職工醫院的b超醫師王計華進行立案查處，在全鎮形成

6、了集中整治“兩非”的良好氣氛。 經過計生工作工作和全體鎮村干部的努力，我鎮計生工作水平進一步提高，到7月底，共出生嬰兒479人，其中計內457人，方案生育率達95.4 %，比去年同期提高0.7個百分點;村為主比率達93.2 %，比去年同期提高4.5個百分點。與此同時，婚育新風進一步深入廣闊農戶，幾個月來，有68對育齡夫婦自覺領取了獨生子女父母榮耀證，42對兩女戶主動落實了結扎手術。本資料權屬網，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網資料 在工作過程中，本人的缺點也暴露無遺，一是太注重做事，理論學習不夠，不能用與時俱進的人口理論指導工作實踐，從而導致在實際工作中創新不夠。二是太注重完美，對干部關心不夠，

7、日常工作期間對工作人員要求太過苛刻，從而導致內部生動活潑的局面不夠。三是太注重結果，對過程管理不夠，不能對被考核單位的工作進行有效的指導，在考核時不能充分考慮被考核單位的實際情況，從而導致計生辦與少數單位之間團結協作不夠。 方案生育工作責任重大，在今后的工作中，我將不斷加強學習，集思廣益，與計生戰線的全體同志負重奮進，認真扎實地做好迎檢的各項準備工作，為全面實現黨委、政府的工作目標而努力奮斗。 一、加強領導，明確職責。 局黨組高度重視人口和方案生育工作，將人口和方案生育工作納入本部門工作重點，列入重要議事日程。一是成立了黨組書記任組長的人口與方案生育工作領導小組，在黨組領導班子成員分工和機關綜

8、合目標管理考核，落實了人口和方案生育工作領導責任制，明確分管領導和具體工作人員。二是組織了由機關辦公室負責日常具體工作，在每月辦公會上，把各項人口和方案生育工作任務加以督辦落實。三是把人口和方案生育工作納入目標管理，作為分管人口和方案生育工作領導的一項具體工作任務，年終把人口和方案生育工作職責履行情況作為干部年度考核的重要內容，綜合評定工作人員考核等次，嚴格落實人口和方案生育工作職責任務。 二、加強學習，明確任務。 一是認真學習中央、省委關于全面加強人口方案生育工作統籌解決人口問題的決定精神和新修改的安徽省人口和方案生育技術效勞管理條例等法律法規和省市縣委、縣政府關于人口和人口和方案生育工作的

9、一系列精神，深入研究本單位履行方案生育職責情況，提高全體干部自覺意識，自覺實行方案生育，認真落實縣人口和方案生育工作會議精神和部署相關工作任務。二是將人口和方案生育工作與爭創文明單位相結合，在文明創立和創先爭優活動中加強計生文明管理效勞水平，在干部職工上下營造計生文明輿論氣氛，有效推進人口和方案生育工作，方案生育文明創立取得明顯實效。我局連續三屆獲市級文明單位，連續五年獲全市科技管理工作先進單位，屢次獲得全省科技系統政務宣傳先進單位、全省防震減災先進單位等榮譽稱號。 三、履行職能，落實措施。 將人口和方案生育工作與制定科技開展規劃和各項科技政策相結合。一是把人口健康領域科學技術納入了“xx”科

10、技開展規劃，重視和支持人口和方案生育領域的新技術，獲得專家評審通過。二是在制定縣農業科技示范戶管理方法和在全縣重點創新課題征集時，把人口和計生納入條件和重點支持內容。三是在培育科普示范村、農業科技示范戶和科普示范先進單位建設上，把人口和方案生育工作作為評選認定的一項重要內容。促進人口和方案生育科研成果推廣應用，鼓勵方案生育科技研究創新。在科技工作中，力所能及為人口和方案生育科技人員申報獎勵和成果效勞，召開人才暨科技工作大會，表彰獎勵優秀科技成果，鼓勵方案生育、生殖健康科研創新和新技術推廣運用，鼓勵了廣闊人口和方案生育工作者的工作熱情。 四、加大力度普及方案生育知識。 今年5月，以科技活動周為載

11、體，縣科技局與人口和方案生育局等縣直部門聯合開展了以“攜手建設創新型國家”為主題，突出“科技與文化融合、科技與生活同行”為特色的科技活動周活動，推動了生育方案工作宣傳。充分利用“科技、文化、衛生三下鄉”活動行人口和方案生育宣傳教育和效勞，突出方案生育政策法規、生殖健康、優生優育等知識，激發了廣闊育齡群眾實行方案生育的積極性和主動性。 五、加強人口和方案生育管理效勞。 我局全體干部職工及其家屬的方案生育率、節育措施落實率、晚婚晚育率、健康檢查率等到達100%。按要求及時完成各類信息上報，加強本部門管轄區內人口方案生育管理和效勞，我局流動人口婚育證明辦證率和登記率均到達100%。 以上就是本年度我

12、局方案生育工作總結匯報，不當之處還請上級領導批評指正。 1、人們群眾的生育觀念有了很大的轉變，穩定了低生育水平，方案生育率已連續多年控制在96%以上，居全市、區前列，人口出生率控制在10.73，低于全區平均水平1.7個千分點，人口凈增率控制在3.9，低于全區平均水平2.1個千分點。 2、連續三年被評為全區方案生育紅旗單位，市里的排名比以前也有較大的提高，特別在今年的全省大洗牌中，我鄉是全市少數幾個沒有問題的鄉、鎮，為全市、全區的方案生育工作作出了奉獻，徹底扭轉了我鄉在市、區領導心目中的印象。 3、駐村工作，社會治安狀況良好，產業結構調整取得了顯著效益，涌現出了全鄉最大的養殖專業戶，招商引資，引

13、進的兩個大型煤礦，一個已經根本建成投產，另一個前期準備工作也在緊張的進行之中，將給全村的經濟開展注入了新的活力。全年較好的完成了各項國家和集體任務。 一、認真宣傳、貫徹、執行方案生育政策 近幾年國家相繼出臺了人口與方案生育法等一系列的法律、法規，生育政策也相應的作了一些調整，為了使廣闊人民群眾能及時的掌握生育政策，調節自己的生育行為，我們書寫標語一百多條，出動宣傳車六次，組織文藝宣傳隊二個演出二十多場次，發放各種宣傳資料九千多份，舉辦各類培訓班十多期，出計生簡報和宣傳欄二十多期等多種形式進行了廣泛深入的宣傳，使方案生育政策做到了家喻戶曉，人人皆知，廣闊人民群眾的生育觀念有了較大的轉變。 嚴格執

14、行方案生育政策，對生育證的申報、審批發放，嚴格按程序辦事，堅持集體審批，全年共計發放一孩生育證92個，申報二孩生育50個，沒有出現過錯發、濫發生育證的現象。積極推行方案生育村為主和村民自治工作，全鄉十六個村已全部落實了村為主，局部根底比擬好的村實施了方案生育村民自治。為穩定我鄉的低生育水平打下了良好的根底。 二、勤政、廉政，嚴格依法行政，進一步提高了我鄉的方案生育工作水平 方案生育工作涉及到每家每戶，工作量非常大，為了廣闊人民群眾辦事方便，計生辦工作人員放棄節假日、雙休日休息，加班加點是家常便飯，一年三百六十五天，我們至少有三百二十天上班，我敢肯定的說，方案生育辦公室工作人員的出勤率在鄉機關各

15、站所中是名列前茅的，但我們任勞任怨，無怨無悔。 由于受多子多福等舊的生育觀念的影響，少數觀念 的育齡群眾想盡千方百計要到達違法超生的目的，有的明目張膽的拉攏腐蝕我們的工作人員，我們的工作人員沒有被糖衣炮彈擊倒，根本做到請客不到、紅包禮金不要，全年共計拒收紅包禮金萬余元，打擊了歪風，樹立了正氣。我鄉的方案生育工作走上了穩步開展之路。 對那些違反方案生育政策的對象和家屬，我們放棄了不符合政策，但比擬行之有效的對違法人員或家屬舉方法制學習班的工作方法，而是嚴格的按程序依法依規辦事，做到一碗水端平，沒有辦過一例人情案。全年共計處理違法對象十二人，沒有出現過越級上訪和大小惡性案件，進一步密切了黨群、干群關系。 三、堅持以人為本，全面提高優質效勞水平 要想穩定低生育水平，單靠行政手段強力推行方案生育工作是行不通了的，只能以人為本，全面改變人民群眾的生育觀念，讓人民群眾自覺實行方案生育，為此我們取消所有的收費工程，讓利于人民，僅此一項計生辦每年要減少收入三萬元以上，為育齡期群眾落實避孕節育措施，并定期上門查訪、解除他們生產、生活中的困難，計生辦每年投入落實避孕節育措施經費達二萬余元。計生技術效勞所每年要聘請專家對全鄉婦女進行婦科病的查治，全年共計查治三千余人次，查出患病婦女12人，并積極協助醫療部門進行了治療。 為了讓