1、2020 最新保安隊年終工作總結范文20xx 最新保安隊年終工作總結光陰似箭日如梭， 轉眼間半年已經過去。 回顧我們保安隊在近江 江韻園半年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但 存在的問題也不少。 為了更好地做好今后的各項工作， 根據領導的要 求，現對半年來保安隊工作總結如下：一、關于上半年的工作我是今年 5月 17 日開始值班的。由于我們是商住一體的小區， 而且又是客戶單位比較重要的管理位置，責任重大，壓力千鈞。為了 保質保量完成、履行好肩負的使命，我們重點抓了三項工作：一是抓隊伍建設。 一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證， 從保 安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”

2、 ：一手抓人員的 配備，一手抓素質的提高。 在人員的配備上，我們從年輕有活力的隊 員；同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優秀隊員。通過半年的 努力，我們團隊的基本上以 20 多歲的年輕人為主。在隊伍建設上， 我高度重視隊員綜合素質的提高。 凡新隊員進來后， 我們都要組織為 期半個月的保安業務素質的培訓。 同時我們還專門邀請 * 市消防大隊 的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能， 使隊員都能盡快掌握 各項基本的本領，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周半 天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業務素質不斷提高。 半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰 斗力，

3、能出色完成任務的隊伍。二是抓制度建設。 工作的規范有序、 卓有成效的關鍵是靠科學適 用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。團隊組建后， 我們對值班、 交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團 隊實行準軍事化管理， 用制度來規范大家的行為， 用制度來保證工作 任務的完成。如值班隊員必須提前 15 分鐘到崗進行交接；隊員上下 班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。三是抓思想建設。 由于我們的隊員來自不同的地方， 不同的崗位， 各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛 20 出 頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常 工作、生活中需要注

4、意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。 因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不 放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班 會、業務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典 型案例教育， 靈活多樣地實施思想品德的教育。 如我們抓住人員成功 阻止上訪鬧事群眾、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎上， 展開“人的價值在哪里？” 、“怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安 隊員？”、“我認為一位合格的保安應是”的大討論，每個隊員都 能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多 數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。 對工作中出

5、現的問題和 差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前 治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。形式多樣的思想品德教育， 收到了實實在在的效果。 無論在工作 上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現了“三多三無”的喜人局 面。即：工作積極主動的多，消極應付的少；干事情吃苦在前的多， 討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。二、半年工作的體會半年來的工作、學習和生活，我們取得了很多的成績，也得到了 鍛煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。 首先，大隊長身為 領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣， 增添了干

6、勁和信心；同時，公司多個領導曾多次親臨保安隊，給隊員 講形勢、講要求，講保安業務和物業管理方面的知識，使廣大隊員深 受鼓舞；更重要的是每一次大的活動，客戶單位主管等領導，都能親 臨現場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重 要的保證。二是得益于工作上的創新。我們是在江韻園從事保安工作的。 首 先是在工作內容上創新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度 要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。 當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關心和 幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦 法幫助。如一位隊員的手受傷后，工 作、生活

7、受到影響，我們及時 去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調班， 好讓他安心養傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好 蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使 受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。其 次是思想觀念上的創新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導隊 員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內部發生的一些典型的、有 一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時, 引導他們多問幾個“為什么？” ，收到了事半功倍的效果。使大多數 隊員對待工作的態度向敬崗愛業的方向轉變。三是在工作方法上創 新。工作方法在工作中

8、尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要 求，我們在工作方法上不斷的創新，使工作的方法從嚴肅向靈活；從 單一向多樣；從會議講向正?；?；從說教向談心，關愛轉變。這種有 益的創新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消 臨時觀念，樹立長期作戰的思想，從而工作更安心、更用心。三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來自五湖 四海。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么 艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨，他們大家都能團結協 作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。下半 年我們之所以能在江韻園鬧事多、情況復雜，天氣不利的情況下，比 較出色地完成

9、各項工作任務，得到客戶單位的一致好評，全體隊員的 共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。三、存在的不足和今后的努力方向回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身 存在的差距和不足。突出表現在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進；三 是工作上還存在一些不如人意的地方。 所有這些， 我們將在今后的工 作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、 更出色。下半年及今后的工作要求將會更高， 難度將會更大， 這就對我們 的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實，承認困難，但不 畏困難。我們將迎難而上， 做

10、好工作。具體講，要做到“三個再創新”， “兩個大提升”，最后實現“三個方面的滿意” 。即：在思想觀念上再 創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新；在工作成績上再 大提升，在自身形象上大提升；最后達到讓公司領導滿意，讓客戶單 位滿意，讓來江韻園辦事的領導、客戶，滿意。20xx最新保安隊年終工作總結20xx最新保安隊年終工作總結以上是我們保安隊 20xx 年工作總結，不到、不妥、不對之外， 懇請領導批評指正。20xx最新保安隊年終工作總結xxxx年8月26日加入的美好愿京物業有限公司。在此工作，從一名隊員到現在的保安部負責人，不能說好，也不能說滿足，只想把 事情做得更好，做到錦上添花的好，也

11、想使自己有更好的發展，積累 的經驗。往事如昨日，在此的日子里，領導的關懷和教誨，同事的關 心和幫助，還有自己灑下的汗水，付出的艱辛以及收獲的喜悅，都是 甘露和沃土，它造就了我的剛毅、勇敢和執著，給予了我很多的人生 啟迪和生活激情。 這一段經歷將延伸到我慢慢的人生旅途之中。 多年 以后，當我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章， 你會看到 一幅幅五彩的畫卷迎面而來， 一個個鮮活的面容浮現在我的面前， 我 會從中獲得一份慰藉，一縷回憶，一瓣馨香，幾多感動和鞭策回憶過去，展望未來。怎樣管理好本部門工作呢 ?要達到管理好 部門工作的目的，就必須有明確的目標。而公司要求的目標是：以高 標準，嚴要求確

12、實訓練一支“招之能來，來之能戰，戰之能勝”的高 素質隊伍。像黃總要求的一樣：有軍人的氣質，有軍人的素質，來迎 接新的挑戰。而招來的保安一般都是才從學校步入社會或者是一些沒 事做的社會青年， 很少能招到幾個受過正規培訓或者訓練的人。 因此 要達到目標除了必須加強培訓和訓練外，還要從計劃、組織、激勵等 方面著手。1. 計劃工作的劃分與計劃工作的管理。計劃工作的劃分主要是指： 將計劃要完成的工作分配到最適合的 班或者個人。主要采用三種方法1由上而下的方法：將所要完成的工作層層向下劃分，直到 每人。使每人都明白自己所要完成的工作。2由下而上的方法：先將全部必須完成的工作劃分給每人擔 任，再將工作任務并

13、到各個班，然后集合各班的工作，就是部門要完 成的工作。3按流程劃分：針對某項工作的流程順序，從工作開始到全 部完全成， 逐步考查每項基本工作， 并使每個步驟的工作確實有人承 擔。2. 計劃工作的管理主要是指：將分配到班或者到人的工作進行管理，確保其完成得更好。主要采用三種方法1按計劃的內容管理：某項工作由誰領導，就由誰作出計劃， 并按照其內容完成好此項工作。2由下而上的方法：先將全部必須完成的工作劃分給每人擔 任，再將工作任務并到各個班，然后集合各班的工作，就是部門要完 成的工作。3按流程劃分：針對某項工作的流程順序，從工作開始到全 部完全成， 逐步考查每項基本工作， 并使每個步驟的工作確實有

14、人承 擔。3. 計劃工作的管理主要是指：將分配到班或者到人的工作進行管 理，確保其完成得更好。主要采用三種方法1按計劃的內容管理：某項工作由誰領導，就由誰作出計劃， 并按照其內容完成好此項工作。2按計劃的類型管理：各層的計劃由其負責人制訂，但下一 層次只能按上一層次的內容制訂而制訂。 3按計劃的階段管理：計劃制訂后，每個階段均應有專人負 責。4. 在計劃工作時必須注意的問題： 1 必須把工作分配給最適合的 班或者個人做。 2 應力求管理上的方便。 3 應有助于工作的協調。 4 必須考慮人員的需要和滿足。 5 盡量減少費用。 6 分工要公平公正， 有利于人群關糸的發展。20xx 最新保安隊年終工

15、作總結一四年即將過去，一年來，在保安公司和各級教育部門的領導下， 我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上， 以維護校園正常教學秩 序，保障校園師生安全為己任， 以一個合格稱職的保安人員的標準嚴 格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在的張家莊小學全年校 園秩序的持續穩定，圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。具體工作主要體現在以下幾個方面。一、提高思想認識端正工作態度 學校是興學育人、培養祖國未來人才的基地，從 身著保安服， 參加校園保安的那一刻起， 就深知自己肩負著守護校園 安保的職責， 因此，思想上有了責任感和榮譽感， 工作有動力和方向。二、樹立服務意識，服務于安保大局20xx 最新保安隊

16、年終工作總結工作總結 作為保安公司的派駐學校的保安人員，雖然遠離保安公司單位， 但時刻牢記保安公司賦予自己的責任， 牢固樹立起為校園安保服務的 意識在完成保安工作中的具體要求和任務，并與學校簽訂了責任書， 努力做到公司領導放心，學校領到滿意，校園秩序穩定。三、認真完成安保任務、落實具體工作1、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止 文明、自覺樹立保安人員的良好形象。2、小學在前半年間，由于中學的（安全保衛部工作總結 20xx） 修建，中小學合并到了一起，在后半年間， 礦區的學校又合并到了這里，這些情況都 為校園的保安工作增加了工作量， 接送車輛的人員的增加， 學校學生 容量增大等等一系列的問題相應而來。 為解決這些涉及校園安保工作 的問題，嚴把學校校門的出入關，違規的人員和車輛決不放入。發現 有違規的黑校車或超員私家車，立即制止，并及時報告學校，采取