1、1小型通信企業組織結構范本2.中型軟件開發企業組織結構范本總經理息經理助理行政副總經理銷售副總經理研發副總經理人力資源部硬件研發部行政部測試部總裁投資部研發中心宮足 申心 宮銷 中心人力資源中心財務中心行政中心-郵電事業部L通信事業部石化業務1科技事業部-培訓部 -會計部 -總經辦營運支持部銀行業務營銷部 -人事部工程服務部副總裁常務 副盯總裁副總裁項目管理部-市場部軟件工程部網管軟件-電子商務部3.中型家電企業子公司組織結構范本子公司總經理客戶服務部4.大型零售企業區域分公司組織結構范本5.大型房地產企業組織結構范本財務總監技術副總市場副總財務部造價材料那質鼠管理部-It' n F&

2、#39; illi- f1A/7Jr J ，.r-，-人力資源部F %f».F Jr JJJA- » f<-J- 僅J Err 汽；nnt 4n4J 乍 41 rj A項目部36.大型證券企業組織結構范本股東大業務總監營銷總監經紀業務運行總監信息技術總監資產管理業務部一投資銀行業務部市場營銷部營銷經理客戶服務7.崗位分析調查問卷fl i息技術部務111 12法律事務部第三分1.基本信息姓名：填寫日期：崗位名稱：崗位編號：聽屬部門：直接上級：崗位設置目的(一句話概括)：2 ?調查信息(1)請準確、簡潔地列舉您的主要工作內容：(2)請認真、詳盡地描述您的日常工作(如果有工

3、作日志，請附后)：每天必須完成的任務：每周須完成一次的任務：每個月須完成一次的任務：(3)請詳盡地列舉您有決策權的工作項目：(4 )請詳盡地列舉您在工作中承擔的主要職責：(5)請簡明地描述您的上級是如何指導、監督您的工作的：(6)請簡明描述您管理的直接下級部門的工作內容，對下屬的獎懲范圍(7)除直接上下級，請詳細描述您在工作中需要接觸到哪些崗位的其他員工，并簡要說明接觸原因上級員工：同級員工：下級員工:(8)請簡明地列舉您在工作需經手處理的文件名稱和內容提要。上級下達文件：提交上級文件:轉給同級文件同級轉來文件:下級提交文件:下達給下級文件第二部分調查信息(1)您認為勝任這個崗位需要幾年的相關

4、工作經驗?(請在相應選項前畫 “2”()不需要()4年()1年()5年及以上()2年()3年()不好估計(2)您認為勝任這個崗位需要什么樣的文化程度?()初中()高中()大專()本科，)碩士及以上()不好估計(3)您認為一位沒有相關工作經驗的大專學歷的人員，需要多長時間的培訓可以勝 任工作?()不需要培訓()1個月以內()3個月以內()半年以內()半年以上()不好估計程度列出。日常工作中,(4 )您認為什么樣的知識范圍能夠更好地勝任該任務？需要哪些專業技術，按重要 與技術知識相比，處理人際關系的技巧重要程度如何？(5) 您認為什么樣性格、能力的人能更好地勝任該崗位(6) 請描述該崗位的工作環境，您認為什么樣的工作環境更合適工作(7) 您對該崗位的評價(8) 請將該表沒有列出，但您認為有必要的內容寫在下面有關注意事項：(1) 填寫人應保證以上填寫的內容真實、客觀，并且沒有故意的隱瞞(2) 該問卷的內容將作為崗位分析的