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文檔簡介

1、姓名工號部門入職日期合同有效期至職位申請日期預計離職日期離職類型辭職辭退自離開除其他離職原因詳述：（若是辭職，由申請禺職員工填寫，其他情況由部門主管填寫）離職員工對公司的建議：所屬部門意見部門主管簽名: 年 月曰同意申請其他意見部門副總簽名：日期：年 月曰未面談已面談，面談要點如下：行政管理部同意申請部門主管簽名: 日期：年 月曰同意申請其他意見總經理經理簽名：日期：年 月曰注：1、試用期員工必須提前3天，已轉正員工必須提前30天提出離職申請，并在審批后及時提交綜合部，否則按急辭處理；2、 離職當日，請按員工離職交接表進行交接工作；3、 此審批表結束后，交由行政部保存。員工離職交接表各相尖部門

2、：請按照以下順序依次為該員工辦理離職交接手續，并在相應位置簽名確認交接完成。姓名：工號：部門：正式離職日期：年 月 日所屬部門意見無需父接先指定交接的工作，0包括工作具體內容、工作文檔、工作進度情況），請立即進行交接。附工作交接表頁；不附工作交接表移交人（簽）伯期：部門主管：接收人（簽） / 日期：日期：年月日庫房工具交接：廠工址估亡竝嚴已歸還丿未歸還損壞無損壞遺失無借領應賠償一兀。倉庫辦理人簽名：m期：年 月 日財務部借款情況：口無借款已歸還未歸還，尚欠款兀報賬情況：口無報賬已報賬未報賬，尚欠報兀辦公桌鑰匙：口無領用已歸還未歸還，應扣款兀財務辦理人簽名：日期：年 月 日行政管理部部行政部辦理

3、人簽名：日期：年 月日財務部：行政部經理簽名 : 日期: 年 月曰現有 _ 部門員工 _ ，工號 _ ，已辦理好離職手續 于20年_月一日正式離職 請按有尖規定結算工資，謝謝。從員工離職面談記錄表姓名單位/ 部門崗位/ 工種學歷專業職稱聯系電話到職時間合同到期時間預訂離職日期談話時間談話方式廠| 面談電話談話人1、公司 的整體感覺記錄：2、 所在單位的氛圍記錄：3、 培訓和技能提升的問題記錄：4、 企業文化方面記錄：5、 薪酬待遇方面記錄：6、職業發展問題記錄：7、記錄：8記錄：離職去向：考研或其他進修出國本市外省市外企同行業自己開公司其他行業若能挽留需要解決的問題：增加薪酬調整工作部門調整工作崗位解決

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