1、創先爭優學習心得及個人計劃3篇 創先爭優學習心得及個人計劃第1篇 創優爭先活動是發揚敢創一流的勇氣和永不懈怠的精神，是構建和諧校園的重要載體。作為黨員的我一直在思考如何以新的面貌迎接新的教育、創出新的成績，牢記黨的宗旨，黨員義務和權利，增強黨的觀念，發揚優良傳統，樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項政策，在工作中爭創一流，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。根據區教育局中共北侖區教育局委員會關于深入開展以學習科學發展觀建設服務型黨組織為主要內容的創先爭優活動的實施方案要求，胡局強化責任、務求實效、愿作奉獻-在全系統深入開展創先爭優活動動員會上的講話精神，

2、結合幼兒園和個人實際，制定黨員創先爭優活動計劃。 (一)充分認識創先爭優活動的重要意義，努力學習實踐科學發展觀，按"優秀共產黨員"的標準嚴格要求自己 作一名共產黨員，必須具有高尚的思想品質，也就是人們常說的，人品要好，萬事德為先。具有高尚的思想品質是一個人的立身之本。一個人有什么樣的思想品質就有什么樣的人格，人格的力量很重要，要通過自己的思想品質來體現黨性、體現人格。 (二)積極組織黨員參加支部組織的各項活動，為使所在支部成為先進黨支部做出自己應有貢獻 結合黨支部爭創"五個好"工程，作為支部書記，要努力為實現基層黨組織的"領導班子好、黨員隊伍好

3、、工作機制好、工作業績好、群眾反映好"而不斷努力。根據黨委的要求，設計、制定、組織好支部下階段的亮點工作，重點圍繞"服務學校發展、服務社會進步、服務師生成長"，教育和引導黨員和教師深刻分析幼兒園發展的現狀、研究發展途徑，增強思想認同、政治認同、情感認同，為推動本園體育特色幼兒園的建設和發展提供堅強的政治保障，為保障自聘教師的合理待遇、加強校園安保工作而努力。 (三)認真履行崗位職責，帶頭鉆研業務，不斷提高業務素養和學術水平，爭創一流佳績 帶頭學習提高：積極參加幼兒園和黨組織開展的讀書活動，結合教育局對校長的學習要求，廣泛閱讀書籍，撰寫讀書心得。 帶頭爭創佳績：積極

4、起好黨員示范作用，不斷提高教育教學水平、科研水平，提高指導、培養教師的能力，在本職崗位上努力創優爭先，向姐妹園長學習，向專家學者學習，為把幼兒園發展成為區級一流、教師成長為區內有名、幼兒發展為片內出色而不斷努力。 帶頭服務群眾：強化奉獻意識，學習身邊的先進事跡，樂于奉獻、善于奉獻。養成認認真真做人、踏踏實實做事的作風，為教師成長服務、為幼兒園發展服務。積極帶頭做好教師培訓班班主任工作，指導培養后備干部、青年教師、骨干教師、積極分子，為使他們快速成長創造條件、搭建平臺。 帶頭遵紀守法：紀律和法律，是社會組織規定其所屬人員共同遵守的行為準則，是由國家制定或認可，并以國家強制力保證其實施的行為規范的

5、總和。 帶頭弘揚正氣：充分發揮崗位示范作用，規范教學、規范管理，充分調動本園黨組織和黨員的積極性、主動性和創造性，激發全體教師的內在動力，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。 創先爭優活動是一個長期的過程，黨員干部要時刻牢記自己的責任，不僅在活動期間、更要在今后的工作生活中持續實踐，為始終踐行科學發展觀而努力。公務員之家: 創先爭優學習心得及個人計劃第2篇 一、扎扎實實開展創先爭優活動 將開展創先爭優活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐

6、特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的財政體制機制，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。 二、扎扎實實做好機關黨建的基礎工作 1、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平

7、臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即"二把手"與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。 2、加強機關理論學習，開展創建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委

8、組織的培訓。按要求組織黨員學習"三本書"，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告。 3、積極組織機關黨員參加"雙聯雙幫"活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展"三進農戶"活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。20xx年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。 三、扎扎實實做好機關黨組織建設 1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實

9、中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例和市委200908號文件精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規范機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。 2、建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和"一崗雙責"制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務

10、分解，并明確責任人和完成期限。 3、建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。公務員之家 四、以活動為載體，探索機關黨建工作新形式 一是開展爭先創優活動：將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創優系列，更好地為民服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在

11、全市經濟發展中的作用。三是結合科學發展觀學習實踐活動，組織開展財政業務知識考試活動，開展了調研研究，學習體會交流活動。 創先爭優學習心得及個人計劃第3篇 為推進"保平安、促和諧、創滿意"創先爭優活動深入開展，金壇市公安局始終堅持貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，以民意為導向，從小事做起，積極回應人民群眾的新期待，推行三種意識、提高三種能力、架設三座橋梁，創品牌、爭先進、促服務，把公安工作的成效更好地體現在服務發展、促進和諧、惠及民眾上。 推行"三種意識"。一是服務意識。大力推行惠民便民措施，努力增強服務意識，切實提高服務效能，想方設法方便辦事群眾。窗口單

12、位一律實行著裝上崗，微笑服務，嚴格落實服務上的"一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯開水暖心、一句好話相送"，便民上的"有桌椅、有茶水、有紙筆、有警民聯系卡"，警務上的"辦事承諾公開、辦事程序公開、收費標準公開、警務紀律公開、辦事結果公開"，工作上的"緊急事情緊急辦、疑難事情認真辦、特殊事情設法辦，能辦的事情馬上辦、未辦成的事情上門辦"。二是責任意識。嚴格落實首問責任制。對于群眾的求助，要求民警帶著濃厚的感情，積極為群眾提供幫助。同時，建立全警績效考核機制，實行開門評警議警，逐步把對民警及公安機關考核評判權交給群眾。三

13、是愛民意識。廣泛開展警民懇談及"愛民、為民、惠民"活動，真正為民排憂解難。認真落實關愛民警措施，堅持每逢節日組織慰問民警，關心民警的家庭況;堅持民警及家屬生病或過世慰問制度等系列措施，讓民警及家屬感受到組織的溫暖和關愛。 提高"三個能力"。一是提高民警的執法能力。切實加強對基層執法一線民警的教育培訓力度，積極運用案例教學、現場教學等方式，對公安執法細則、群眾工作、涉警輿情輿論引導等相關知識進行全面培訓，進一步提高民警把握運用法律政策能力、群眾工作能力、信息化實戰應用能力、突發事件處置能力和輿論引導能力。二是提高民警做群眾工作的能力。要求民警切實做到&qu

14、ot;懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧，會化解矛盾、會調解糾紛、會主動服務、會宣傳發動"，努力化解老矛盾，有效預防新矛盾，努力實現社會矛盾由事后調處向源頭預防、由應對應付向著力治本的根本轉變。三是提高民警辦"小事"能力。著力在"五小工程"上做好文章，即"快速破小案、調解好小糾紛、排查小隱患、做好小服務，實施小幫扶"，把關系到人民群眾切身利益的小事情辦好，把發生在老百姓身邊的小事做好，時刻把人民群眾的冷暖掛心頭。 架設"三座橋梁"。一是利用載體，架設警民聯系橋梁。公安局法制、紀監、信訪部門加大辦案回訪力度

15、，要求各辦案單位在辦結案件3日內必須對案件當事人通過電話等方式進行回訪，最大限度地方便群眾隨時咨詢業務，了解辦理程序和辦事進度，檢舉違反法律法規的行為。二是深入開展大走訪、警民懇談，架設警民互助橋梁。結合"大走訪"、"警民懇談"活動，對工作進行梳理再梳理，思考再思考，確保愛民惠民實踐活動的針對性、時效性。2010年1至7月，在"大走訪"、"警民懇談"活動中，金壇市警方共走訪企業656家、集中幫助困難企業58家、困難群眾768戶，排查化解矛盾糾紛1036件、排查治安隱患16個，開展警民懇談46場次，走訪社會各界、人民群眾5256余人，收集到群眾反映的各類問題120個，征集意見、建議27條。三是加強輿論宣傳引導，架設警民理解橋梁。為提高群眾對公安工作知情面、參與面、支持面，公安局通過召開民情懇談座談會，主動爭取