1、景觀藝術設計實習報告范文精選范文:景觀藝術設計實習報告范文（共2篇）景觀藝術設計專業是一個從藝術設計的大方向之中細分 化的具體方向，本專業旨在培養具有現代設計理論基礎，掌 握使用各種計算機設計應用軟件與獨特的設計理念的德才 兼備的專門人才，主要從事外部場景設置，園林景觀設計， 各種場所的功能分區的設計工作。本專業是為適應目前我國 國民生活水平日益提高而培養具有現代設計理念人才的專 業。本專業面向人們的生活，培養德智體全面發展的具有整體 把握的能力、對環境有獨到的見解，收集時代信息、整理、 存儲、應用的設計人才。畢業生要熱愛社會主義祖國，擁護 黨的基本路線，懂得馬克思列寧主義、毛澤東思想和建設有

2、 中國特色社會主義理論的基本原理，具有事業心、責任感和 良好的社會公共道德與職業道德，具有為社會主義現代化建 設而奮斗的精神。畢業生應較全面地、系統地掌握設計原理、 創新設計的基本內容、專業知識、基本技能，具備良好的基 礎設計能力和設計應用的能力；具有一定的外語水平。xx年青島市普通高校畢業生平均就業率達到89.27%其 中，研究生就業率為94. 42%,本科生就業率為90. 97%,高 職高專生就業率為86. 59%社會轉型時期，功利主義、享樂主義、自由主義、虛無主 義、拜金主義等思潮開始侵襲大學生的思想。面對社會上一 些誠信缺失、自私自利的現象，他們茫然無奈。凡此種種， 直接導致極個別大學

3、生以追求個人享樂作為人生目的。自五 四以來大學生曾一直保持著的那種不平則鳴、甘作社會棟 梁、不屈不撓的精神，已難得一見。更由于一些學生缺乏辨 別善惡、好壞、美丑的道德能力，一旦遇到挫折，便會失去 自信，出現孤獨、壓抑、精神麻木等現象。盡管這是大學校 園中的極個別現象，但也折射出學校教育的缺失和社會環境 的嚴重問題。觀念偏激大學生求職時，通常會認為自己最缺乏的素質是管理能 力、外語或計算機水平，但廣東省教育廳的一項畢業生選聘 現狀調查顯示，這些在用人單位看來并非占擇才、用才的主 導地位，甚至是比較次要的地位，而大學生的職業道德素質 才是最令用人單位擔心和不滿的。另外，大學生的誠信也是 比較令用人

4、單位頭疼的問題。參加調查的用人單位中，每次 批量招聘應屆畢業生的到崗率不足70%的占了將近一半，有 兩成多的用人單位到崗率不足50% ,學生毀約現象比較嚴 重。差距大高技能人才比重不到5%。盡管規模比起xx年大有長足， 但相對于廣東經濟社會發展的需求來看，我省職業技術教育 的規模、質量和結構與經濟社會發展的要求差距還較大。此 外，調研發現，到xx年底，全省的技能人才中，初級工290. 56 萬人，中級工257. 64萬人,高技能人才27. 51萬人，三者 比例為 50. 5： 44. 7： 4. &市場規律的表現特征之一就是供求關系。廣東經濟社會對 技能人才的需求，是技工教育發展的第一

5、拉動力。目前技能 人才缺口很大，培養力度明顯不足。隨著產業結構優化升級 和企業用工制度的市場化，技工學校畢業生的市場需求將更 加旺盛。加入誕o以后，許多發達國家制造業開始向廣東進 行戰略性轉移，像豐田、本田等五大汽車廠商都將生產基地 建在廣東，使廣東形成一個產值上千億元的汽車支柱產業。 廣東& dquo;世界制造業中心srdquo;的地位正逐漸形成。而 我省目前技能人才缺乏是一個不爭的事實，技能人才在全部 城鎮從業人口中僅占43. 59%。再者，現有的技能人才的結 構極不合理，全省4700多萬從業人員中，累計獲得各類技 能資格證書（經培訓考試合格的技能人才）的只有453.2萬 人，占全

6、省從業人員的9. 85% ,現在有些技工學校和松下、 萬寶空調、廣州本田等企業建立了穩定的合作關系，學生畢 業后就可以到這些企業就業。近幾年，我省技校畢業生的總 體就業率保持在97. 8%以上，xx年達到98. 12%o這充分說 明我們的學生很受用人單位歡迎。廣闊的就業前景對技工教 育的發展無疑是一個巨大的推動力。在設計行業市場競爭越發激烈的今天，不管是本科的還是專科畢業都不能逃脫市場經濟規律的影響，在如此激烈的競 爭環境中要想實現自自身價值，我們景觀設計專業的學員更 要立足于自身基礎的學習，把基礎學習和實際應用接合起 來，善于捕捉信息，把自己學習的方向和社會的進步盡可能 的同步起來。今天，高

7、技術人才的供應是短缺，成為技術人才不是目的。 設計人才很多，但是并不是所有的從事設計工作的人都有過 硬的素質。在我們從事景觀設計的同時，我們必須廣泛的涉 及我的本專業以為的各學科知識，因為每一門知識對我們來 說,都是必須的8hel i i p; &iel i i p;景觀藝術設計實習報告范文（共2篇）篇一：景觀藝術設 計實習報告范文景觀藝術設計實習報告范文景觀藝術設計專業是一個從藝術設計的大方向之中細分化 的具體方向，本專業旨在培養具有現代設計理論基礎，掌握 使用各種計算機設計應用軟件與獨特的設計理念的德才兼 備的專門人才，主要從事外部場景設置，園林景觀設計，各 種場所的功能分區的設計

8、工作。本專業是為適應目前我國國 民生活水平日益提高而培養具有現代設計理念人才的專業。本專業面向人們的生活，培養德智體全面發展的具有整體把 握的能力、對環境有獨到的見解，收集時代信息、整理、存 儲、應用的設計人才。畢業生要熱愛社會主義祖國，擁護黨 的基本路線，懂得馬克思列寧主義、毛澤東思想和建設有中 國特色社會主義理論的基本原理，具有事業心、責任感和良 好的社會公共道德與職業道德，具有為社會主義現代化建設 而奮斗的精神。畢業生應較全面地、系統地掌握設計原理、 創新設計的基本內容、專業知識、基本技能，具備良好的基 礎設計能力和設計應用的能力；具有一定的外語水平。xx年青島市普通高校畢業生平均就業率

9、達到89.27%其中， 研究生就業率為94. 42%,本科生就業率為90.97%,高職高 專生就業率為86. 59%社會轉型時期，功利主義、享樂主義、自由主義、虛無主義、 拜金主義等思潮開始侵襲大學生的思想。面對社會上一些誠 信缺失、自私自利的現象，他們茫然無奈。凡此種種，直接 導致極個別大學生以追求個人享樂作為人生目的。自五四以 來大學生曾一直保持著的那種不平則鳴、甘作社會棟梁、不 屈不撓的精神，已難得一見。更由于一些學生缺乏辨別善惡、 好壞、美丑的道德能力，一旦遇到挫折，便會失去自信，出 現孤獨、壓抑、精神麻木等現象。盡管這是大學校園中的極 個別現象，但也折射出學校教育的缺失和社會環境的嚴

10、重問 題。觀念偏激大學生求職時，通常會認為自己最缺乏的素質是管理能力、 外語或計算機水平，但廣東省教育廳的一項畢業生選聘現狀 調查顯示，這些在用人單位看來并非占擇才、用才的主導地 位，甚至是比較次要的地位，而大學生的職業道德素質才是 最令用人單位擔心和不滿的。另外，大學生的誠信也是比較 令用人單位頭疼的問題。參加調查的用人單位中，每次批量 招聘應屆畢業生的到崗率不足70%的占了將近一半，有兩成 多的用人單位到崗率不足50% ,學生毀約現象比較嚴重。差距大高技能人才比重不到5%。盡管規模比起xx年大有長足，但 相對于廣東經濟社會發展的需求來看，我省職業技術教育的 規模、質量和結構與經濟社會發展的

11、要求差距還較大。“以技術工人為例，）0（年，全省技術工人需求量達到502萬 人，實際只有365萬人，缺口 130多萬人；同時在xx年， 全省高職（包括成人大專）只有畢業生12. 2萬人，中職（包括 技工）只有畢業生18萬人，二者加起來只有30萬人，比起 原缺口的130多萬人，即實際硬缺口達100萬人左右。更不 必說現代服務業對技能型人才的需求緊缺了。"省教育廳有 關負責人舉例。此外，調研發現，到xx年底，全省的技能人才中，初級工290. 56萬入，中級工257. 64萬入，高技能人才27. 51萬人，三者比例為50. 5: 44. 7: 4. &市場規律的表現特征之一就是供求

12、關系。廣東經濟社會對技 能人才的需求，是技工教育發展的更加旺盛。加入誕0以后，許多發達國家制造業開始向廣東 進行戰略性轉移，像豐田、本田等五大汽車廠商都將生產基 地建在廣東，景觀藝術設計實習報告范文（共2篇）使廣東 形成一個產值上千億元的汽車支柱產業。廣東世界制造業中心"的地位正逐漸形成。而我省目前技能人才缺乏是一個不爭的事實，技能人才在全部城鎮從業人口中僅占43. 59%o根據我省"十一五"發展規劃，到2010年，我省對技術工人的需求將增加到1157萬人，而目前我省的技能勞動者約650萬，缺口巨大。據統計至xx年底，全省勞動力市場供求總量664. 32萬人，其中

13、需求365. 30萬人，求職299. 02萬人，求人倍率為1.22（求人倍率即市場總體需求人數除以求 職人數的比率，是反映勞動力市場供求關系的重要指標）， 比上年升高o. 23o表明我省技能人才的有效供給還十分不足。再者，現有的技能人才的結構極不合理，全省4700多萬從 業人員中，累計獲得各類技能資格證書（經培訓考試合格的 技能人才）的只有453. 2萬人，占全省從業人員的9. 85% , 現在有些技工學校和松下、萬寶空調、廣州本田等企業建立 了穩定的合作關系，學生畢業后就可以到這些企業就業。近 幾年，我省技校畢業生的總體就業率保持在97. 8%以上，xx 年達到98. 12%o這充分說明我們

14、的學生很受用人單位歡迎。 廣闊的就業前景對技工教育的發展無疑是一個巨大的推動 力。在設計行業市場競爭越發激烈的今天，不管是本科的還是專 科畢業都不能逃脫市場經濟規律的影響，在如此激烈的競爭 環境中要想實現自自身價值，我們景觀設計專業的學員更要 立足于自身基礎的學習，把基礎學習和實際應用接合起來， 善于捕捉信息，把自己學習的方向和社會的進步盡可能的同 步起來。今天，高技術人才的供應是短缺，成為技術人才不是目的。 設計人才很多，但是并不是所有的從事設計工作的人都有過 硬的素質。在我們從事景觀設計的同時，我們必須廣泛的涉 及我的本專業以為的各學科知識，因為每一門知識對我們來 說，都是必須的?？篇二：

15、景觀藝術設計實習報告范文景觀藝術設計實習報告范文景觀藝術設計專業是一個從藝術設計的大方向之中細分化 的具體方向，本專業旨在培養具有現代設計理論基礎，掌握 使用各種計算機設計應用軟件與獨特的設計理念的德才兼 備的專門人才，主要從事外部場景設置，園林景觀設計，各 種場所的功能分區的設計工作。本專業是為適應目前我國國 民生活水平日益提高而培養具有現代設計理念人才的專業。本專業面向人們的生活，培養德智體全面發展的具有整體把 握的能力、對環境有獨到的見解，收集時代信息、整理、存 儲、應用的設計人才。畢業生要熱愛社會主義祖國，擁護黨 的基本路線，懂得馬克思列寧主義、毛澤東思想和建設有中 國特色社會主義理論

16、的基本原理，具有事業心、責任感和良 好的社會公共道德與職業道德，具有為社會主義現代化建設 而奮斗的精神。畢業生應較全面地、系統地掌握設計原理、 創新設計的基本內容、專業知識、基本技能，具備良好的基礎設計能力和設計應用的能力；具有一定的外語水平。xx年青島市普通高校畢業生平均就業率達到89. 27%其中， 研究生就業率為94. 42%,本科生就業率為90. 97%,高職高 專生就業率為86. 59%社會轉型時期，功利主義、享樂主義、自由主義、虛無主義、 拜金主義等思潮開始侵襲大學生的思想。面對社會上一些誠 信缺失、自私自利的現象，他們茫然無奈。凡此種種，直接 導致極個別大學生以追求個人享樂作為人

17、生目的。自五四以 來大學生曾一直保持著的那種不平則鳴、甘作社會棟梁、不 屈不撓的精神，已難得一見。更由于一些學生缺乏辨別善惡、 好壞、美丑的道德能力，一旦遇到挫折，便會失去自信，出 現孤獨、壓抑、精神麻木等現象。盡管這是大學校園中的極 個別現象，但也折射出學校教育的缺失和社會環境的嚴重問 題。觀念偏激大學生求職時，通常會認為自己最缺乏的素質是管理能力、 外語或計算機水平，但廣東省教育廳的一項畢業生選聘現狀 調查顯示，這些在用人單位看來并非占擇才、用才的主導地 位，甚至是比較次要的地位，而大學生的職業道德素質才是 最令用人單位擔心和不滿的。另外，大學生的誠信也是比較 令用人單位頭疼的問題。參加調

18、查的用人單位中，每次批量 招聘應屆畢業生的到崗率不足70%的占了將近一半，有兩成 多的用人單位到崗率不足50% ,學生毀約現象比較嚴重。差距大高技能人才比重不到5%o盡管規模比起xx年大有長足，但 相對于廣東經濟社會發展的需求來看，我省職業技術教育的 規模、質量和景觀藝術設計實習報告范文（共2篇）結構與 經濟社會發展的要求差距還較大。”以技術工人為例，）0（年，全省技術工人需求量達到502萬 人,實際只有365萬人，缺口 130多萬人；同時在xx年， 全省高職（包括成人大專）只有畢業生12. 2萬人，中職（包括 技工）只有畢業生18萬人，二者加起來只有30萬人，比起 原缺口的130多萬人，即實際硬缺口達100萬人左右。更不 必說現代服務業對技能型人才的需求緊缺了。"省教育廳有 關負責人舉例。此外，調研發現，到xx年底，全省的技能人才中，初級工 290. 56萬人，中級工257. 64萬人，高技能人才27. 51萬人, 三者比例為50. 5： 44. 7: 4. &市場規律的表現特征之一就是供求關系。廣東經濟社會對技 能人才的需求，是技工教育發展的畢業生的總體就業率保持在97. 8%以上xx年達到98.12%o 這充分說明我們