1、-作者xxxx-日期xxxx電站值班長績效考核表【精品文檔】XXx公司值班長績效考核表項目考核內容評分規定標準分考核得分生產目標月度發電量（）完成公司下達的月度生產指標，每高于或低于0.5%分別加（扣）5分。不合格電量不合格電量小于1.6萬kWh/月得基礎分，無不合格電量加10分，不合格電量每增加1.6萬kWh扣10分。電量綜合結構枯水期合同電量綜合結構（以合同電量平均電價折算）不低于行業平均水平得基礎分，每優（差）于目標一個百分點加（扣）5分。綜合廠用電率完成公司下達的綜合廠用電率得基礎分，每降低0.1%加5分，超出下達指標不得分。機組非計劃停運次數機組非計劃停運次數達公司下達指標得基礎分。

2、每超過1次/臺·年扣10分，每減少1次/臺·年加5分。機組等效可用系數機組等效可用系數達公司下達指標得基礎分。每增加1%加2分；每降低1%扣2分。安全生產嚴格執行有關安全法律、法規，無違規行為發生1、班組無安全培訓計劃扣2分，有計劃未落實扣1分。2、發生一次違規扣3分。嚴格執行“兩票三制”，兩票合格率為100%。1、兩票合一份不合格扣5分，未執行一次扣2分。接班檢查不到位，班中巡視不到位，一次扣5分；巡視檢查無記錄、不準確一次扣2分。2、造成嚴重后果的，酌情扣5-10分，并累計。全面落實“兩措”計劃，按規定開展安全檢查和安全性評價活動，落實各項整改工作。1、“兩措”計劃未按

3、時完成或無延期審批手續，每項扣5分。2、整改項目低于規定要求，每低于1%扣1分。不發生輕傷、未遂、異常、二次障礙等，個人無違章，實現“三不傷害”（即不傷害自己、不傷害別人，不被別人所傷害）。2、未實現班組月度安全目標扣10分。3、未遂、異常一次扣2分。4、發生二次障礙一次扣2分。班組分管設備及區域消防器具按規定配置齊全，并定期檢查，做到合格完好。班組人員會使用滅火器。安全設施和有關措施符合規定要求。1、過期消防器材未及時上報每次扣2分。2、安全設施達不到規定要求每處扣1分。班組負責的安全器具定期檢查，有檢驗合格證且在有效期內。安全器具未定期檢查每次扣2分。堅持每月安全學習活動，學習有關安全生產

4、文件及規程，討論安全生問題，有記錄、有分析、有措施、有落實。1、不開展活動扣5分。2、記錄不認真一次1分，造假一次扣5分。與工作有關的安全預案、現場應急方案符合要求，齊全、有效。設備檢修制定安全措施并認真執行。1、預案和應急方案每少一份扣5分。2、無安全措施一次扣3分。全班安規、運規考試合格率為100%。嚴格執行運行規程，無違規操作發生。1、無故不參加考試一人次扣2分。2、考核不及格每人扣2分。2、發生一次違規操作扣5分；發一次誤操作扣5分，累計。規章制度班組依據崗位設置明確了各崗位職責未明確職責扣1分嚴格執行考勤制度，加強值班紀律，出勤率達98%以上。無遲到、早退、曠工現象發生。1、考勤不認

5、真一次扣3分，出勤率每降低1%扣1分。2、上班睡覺或做私活一次扣4分。3、遲到早退一人次扣2分。遵守社會公德、職業道德和國家法律法規等，無違法犯罪。違反會公德、職業道德和國家法律法規等，酌情扣除5-20分。文明生產班組所轄場地及宿舍做到“五無”（即無垃圾、無雜物、無油漬、無煙頭）。達不到“五無”。生產工作現場做到物品擺放有序 班組衛生責任落實，所轄衛生區域整潔、物品堆放有序，無衛生死角、無煙頭、無痰跡。員工著裝符合安全、生產和勞動防護要求，佩戴工作牌。不符合要求、未佩戴工作牌每次扣1分 生產、工作場所等禁煙區禁止吸煙違反一次扣2分接人待物要文明禮貌，接聽電話要使用文明用語。

6、每發現一次不文明現象扣1分。生產管理設備管理分工明確設備管理分工不明確扣2分。嚴格執行運行規程、檢修規程發生違反運行規程、檢修規程的事件，每次扣10分。認真履行設備定期檢查、檢修、維護、巡檢等制度，確保設備處于正常工作狀態。1、未定期檢查和維護設備每次扣1分。2、設備完好率100%，每降低1%扣0。5分。堅持班前、班后會和運行交接班制度。交接班以文字記錄為主，口頭說明為輔，交接班必須做到“六清”，即運行系統清、設備變動清、安全措施清、運行參數清、設備存在缺陷和異常清、各種記錄資料圖紙和工器具清。1、未開展一次扣1分，內容缺一項扣1分。2、交接班制度落實不到位每次扣1分（查看記錄本）。交接班“六

7、清”中一項不清扣3分，累計。3、交接班記錄漏一次扣2分，累計。記錄不真實、不完整、不準確、字跡潦草一次扣2分。工器具有專人負責管理和維護，并建立臺帳，無丟失損壞現象發生。1、丟失損壞一件扣2分（累計），并負責賠償。2、嚴格執行設備缺陷管理制度，設備缺陷記錄完整及時發現、及時聯系檢修處理，及時消除設備缺陷。做好設備運行分析。1、記錄不完整一次扣2分，聯系檢修處理不及時一次扣2分，造成嚴重后果加倍扣分。2、設備消缺超過一次扣2分。缺陷發現不及時一次扣1分。發生重復消缺一次扣2分。3、發現設備缺陷不記錄、不上報，其中主設備缺陷每項次扣4分，輔助設備缺陷每項次扣2分，造成嚴重后果的加倍扣分。3、主設備

8、消缺率100%，輔助設備消缺率90%，每降低1%扣1分。運行調整做到勤檢查、勤聯系、勤調整，確保設備運行的安全性、經濟性和可靠性。發生運行參數（指標）超標事件，每次件扣2分。執行調度命令，及時開、停機，未發生責任延誤。運行日志、電度日報表準時測抄數據，記錄完整、準確、字跡工整。1、違反調度命令一次扣10分。2、發生責任延誤一次扣4分。3、抄表提前或后補一次扣2分，記錄不準確一次扣2分；記錄不完整、字跡不工整一次扣1分。按規定要求各項運行記錄臺帳齊全，記錄認真、及時、規范、準確、字跡工整，擺放有序。1、不齊全缺一種扣2分，記錄不及時、不規范、不準確、字跡不工整，擺放無序，一處不符合扣1分。教育培訓根據班級特點編制教育培訓計劃，并執行落實到位。1、無培訓計劃扣2分，未完成培訓計劃缺1人次扣0。5分。2、針對提高員工理論水平和實際操作技能開展常規培訓，每月不少于3小時，記錄齊全，保存完好。