1、專業資料3.1 作業題 已完成 成績：100.0分1【單選題】從 Values 到 Vision 就是?A、 把“想要”變成“看得見”?B、 開始尋找豐富的資源?C、 開始好好學習?D、 埋頭專注于當前所做的事情我的答案： A得分： 33.3 分2【多選題】生涯愿景是：?A、 個人認同的未來?B、 一個清晰的發展計劃?C、 能激發積極體驗的想像?D、 擁有信心的期待我的答案： ACD得分： 33.3 分3【多選題】愿景可以激勵人們努力行動，那么：?A、 愿景需要是自己認可?B、 愿景應該能激發人的積極體驗?C、 愿景需要基于現實?D、 愿景需要客觀我的答案： AB得分： 33.4 分3.2 作

2、業題 已完成 成績：100.0分1【單選題】精心整理專業資料大學生主體就業在第幾產業？?A、 第一產業?B、 第二產業?C、 第三產業?D、 平均分布我的答案： C得分：33.3 分2【單選題】中國有多少種職業？?A、 三百六十種?B、 九種?C、 幾千種?D、 無限我的答案： C得分：33.3 分3【多選題】第二產業包括有：?A、 采礦業?B、 制造業?C、 電力?D、 建筑業我的答案： ABCD得分：33.4 分3.3 作業題 已完成 成績：83.3 分1【單選題】生涯發展的路徑依賴是指：?A、 做一件事就要把它做好，而不能半途而廢?B、 工作經常依賴于環境資源取舍精心整理專業資料?C、

3、發展失去自主性，只是一味隨環境變化?D、 開始的選擇，對未來的走向有特別強的決定性。我的答案： D得分：33.3 分2【單選題】專業到職業的過渡，可以從學群來定位。學群呈現出來的核心指標是：?A、 職業的行業特點?B、 本領域的核心技能要素?C、 領域的門檻與難度?D、 領域的收入水平與發展前景我的答案： B得分：33.3 分3【多選題】大學專業的學群與未來工作的關系是：?A、 學群塑造人的核心能力，從而定位未來工作?B、 無論學什么，關鍵看未來如何定位與努力?C、 跨學群就業，會付出高昂的成本?D、 畢業時的選擇往往會使人慣性地沿此路徑發展我的答案： AD得分：16.7 分3.4 作業題 已

4、完成 成績：66.7 分1【單選題】了解了歷史、現在、未來三類信息，對人的職業選擇有什么影響？?A、 提前找有利求職的關系?B、 知道自己會掙多少錢?C、 使人的決策更有確定感?D、 了解怎么寫簡歷我的答案： C得分：33.3 分精心整理專業資料2【單選題】對職業信息的把握，最好從“歷史”、“現在”、“未來”三個維度去把握。其中“現在”信息里最重要的是：?A、 當前的收入狀況?B、 當前的典型工作一天描述?C、 這個工作的發展前景?D、 這個工作的人際關系狀況我的答案： A得分：0.0 分3【多選題】工作的“未來”信息是指：?A、 職業的未來發展路徑?B、 提升了的職責對人的要求?C、 當前職

5、位的下一個目標?D、 收入增長情況我的答案： ABC得分：33.4 分3.5 作業題 已完成 成績：100.0 分1【單選題】人的潛力往往是被環境的機會給激發出來的。而機會是：?A、 別人所賜予的一種發展契機?B、 只有期待，無法設計的東西?C、 命運的垂青?D、 在自己目標上有關聯的資源我的答案： D得分：33.3 分2【單選題】精心整理專業資料行業發展的趨勢代表著機會空間，所以生涯規劃的“知彼”就是：?A、 緊盯當前最有機會的領域?B、 隨時跟進當前的最新發展?C、 深入了解行業、職業的發展趨勢?D、 盡可能多地去參與社會實踐我的答案： C得分：33.3 分3【多選題】規劃，就是基于對某種

6、趨勢預測之后的未雨綢繆，所以?A、 要選擇一個擁有“趨勢”的專業?B、 行業發展前瞻性要有所了解?C、 要認真學習專業課?D、 要與同學建立好關系我的答案： AB得分：33.4 分3.6 作業題 已完成 成績：100.0 分1【單選題】“人怕入錯行”主要是指：?A、 所追求的東西超越本領域的邊界?B、 沒有規劃就憑直覺選擇?C、 沒有掙到如預期的回報?D、 所入的行可能有害于社會我的答案： A得分：33.3 分2【多選題】技術所推動的產業變革，將改變一個時代對“機會”的內涵定義。所以定位職業需要：?A、 切實把握當前的產業趨勢?B、 以不變應萬物精心整理專業資料?C、 以開放的態度，與時俱進?

7、D、 關注具有變革性的技術更新我的答案： ACD得分：33.3 分3【多選題】職業選擇的“人口之勢”是指：?A、 人口趨勢可以預測未來的規模性需求?B、 特定年齡人群，有相似的消費類型?C、 提供主流人群的核心需求服務，就有前景的選擇?D、 針對中國的“老齡化”做一些職業準備我的答案： ABCD得分：33.4 分3.7 作業題 已完成 成績：100.0 分1【單選題】一個地區人越多，而且人口數持續增長，說明：?A、 這里將會有越來越多的機會?B、 這里會有越來越強的競爭?C、 這個地區經濟發展受限?D、 這個地區的政策控制力度弱我的答案： A得分：33.3 分2【單選題】一個越成熟的社會，規則

8、體系越健全。所以，隨著中國市場經濟的發展，個人生涯最關鍵的努力，應該是：?A、 及早進入社會?B、 加強專業能力提升?C、 提升關際技能?D、 大學期間就去打工我的答案： B得分：33.3 分精心整理專業資料3【多選題】在一個組織里，與核心業務關系最密切的工作，最有發展空間。比如，對于小米手機，哪些是核心業務？?A、 研發?B、 設計?C、 客服?D、 人力資源我的答案： AB得分：33.4 分3.8 作業題 已完成 成績：100.0 分1【單選題】“專業對口”宏觀地解釋，就是所學有所用，所以：?A、 只要獲得職業的價值即為對口?B、 專業對口可以忽略不管?C、 大學也學不到真正的東西?D、

9、職場才是學習的核心舞臺我的答案： A得分：33.3 分2【單選題】“先就業再擇業”的最大問題是：?A、 沒問題?B、 路徑依賴?C、 應該鼓勵?D、 效率低我的答案： B得分：33.3 分3【多選題】精心整理專業資料“富不過三代”主要是因為：?A、 過多資源使人喪失了自我潛力開發的動力?B、 資源誘惑而失去開拓新領域的創新精神?C、 固守“資源”領域，而失去發展的機會?D、 上天的公平的，會用無形的手調節以維持公平我的答案： ABC得分：33.4 分3.9 作業題 已完成 成績：100 分1【單選題】向更多人表達你的目標與需求，會：?A、 樹立更多的競爭對手?B、 成為別人打擊的對象?C、 被

10、別人嘲笑?D、 得到更多的資源 / 信息我的答案： D得分：33.3 分2【多選題】與發展相關的資源，從弱關系那里更易獲得，因為?A、 弱關系網更廣?B、 彼此利害沖突小?C、 需求更多元?D、 牛人更多我的答案： ABC得分：33.3 分3【多選題】獲得成長與成功的關鍵有兩層：?A、 清晰的自我定位?B、 與有資源的人為伍精心整理專業資料?C、 廣泛的資源開拓?D、 等待機遇垂青我的答案： AD得分：33.4 分6.1.1 作業題 已完成 成績：100.0 分1【單選題】解決中國大學生的就業問題，杠桿解可能是什么？?A、 給學校施加壓力要求提升就業率?B、 大學多學直接可以上手的技能?C、

11、建立企業與學校的委托培養體系?D、 更好地發展經濟以提升更多崗位我的答案： D得分：33.3 分2【多選題】癥狀解致力于使呈現的癥狀消失。但這可能帶來的問題是：?A、 使本來的小問題變成大問題?B、 使問題解決難度加大?C、 癥狀消失，但問題依然存在?D、 自我麻痹而錯失解決問題時機我的答案： ABCD得分：33.3 分3【多選題】杠桿解，就是從癥狀挖掘其中蘊藏的真正問題，然后去解決問題。所以?A、 杠桿解可能會比較慢一些?B、 有時可能無法立即找到真正問題?C、 從更大的視野入手思考問題?D、 其結果的持久性會更強一些我的答案： ABCD得分：33.4 分作業題 已完成 成績：100.0 分

12、精心整理專業資料1【單選題】人們之所以習慣于使用“癥狀解”，是因為？?A、 癥狀消退往往讓人認為問題解決了?B、 癥狀解都比較容易操作?C、 癥狀代表著問題的本質?D、 癥狀解方面研究成果比較多我的答案： A得分：33.3 分2【多選題】簡化的解決經常會導致上癮，那是因為？?A、 簡化的方案往往容易成癮?B、 簡化的方法比較簡單容易使用?C、 簡化的方式往往對癥狀影響迅速?D、 解決方法成為問題的一部分我的答案： BCD得分： 33.3 分3【多選題】“癥狀解”的“簡化”策略，就是地用“問題”的相反方面來化解問題。以下哪些屬于這種方式：?A、 用冰敷來退燒?B、 用過路費來限制車流?C、 用空

13、氣凈化器解決霧霾?D、 用興趣來促進學習我的答案： ABC得分：33.4 分作業題 已完成 成績：100.0 分1【單選題】精心整理專業資料大學期間把過多的時間用于兼職，可能導致的損失是？?A、 入職后可能“上手快”，但“后勁不足”?B、 沒有更好地同學建立良好的關系?C、 過早地“社會化”不利于人成長?D、 獲得短期利益，而失去長期價值我的答案： D得分：33.3 分2【單選題】畢業生根據自己的工資決定自己投入的工作量，從中可以看到什么？?A、 這是一種契約精神?B、 這是典型的“戰略區隔”癥狀解?C、 說明之前沒有談到合同條款?D、 說明工作沒有滿足畢業生的興趣我的答案： B得分：33.3

14、 分3【多選題】當今社會通行一個“忙”病，但是更多的人并沒有思考忙的目標，因為：?A、 大家都關注了眼前結果而沒關注到長遠目標?B、 越忙，人會越忽略長遠目標?C、 越忙，人會把重要的事拖延成緊急的事而更忙?D、 工作壓力大，所以只好把焦點放在“做完”事情上我的答案： ABC得分：33.4 分作業題 已完成 成績：100.0 分1【單選題】目標侵蝕的核心原因是？?A、 目標經常過于宏大?B、 我們總改變目標期望精心整理專業資料?C、 制訂目標的人不是執行者?D、 目標定的不合理我的答案： B得分：33.3 分2【多選題】以下哪些是“目標侵蝕”的表現？?A、 開始計劃每天走20000 ，發現挺難

15、，后來慢慢減少?B、 準備學習一個新技能，練了幾天發現還沒結果就放棄了?C、 遇事不順時，立即想到的就是“其實這樣也還可以了”?D、 從開始的健壯為目標，慢慢降低為健康，再到少病我的答案： ABCD得分：33.3 分3【多選題】溫水煮青蛙就是典型的“目標侵蝕”現象。其表現是：?A、 開始時知道目標是跳出去?B、 最后就無力跳出熱水了?C、 慢慢就降低為期待水溫別再升高?D、 青蛙缺乏足夠的前瞻性計劃我的答案： ABC得分：33.4 分6.1.5 作業題 已完成 成績：100.0 分1【單選題】從總體而言，職業生涯規劃的“基本點”是什么？?A、 讓自己學有所用?B、 隨時準備著改變?C、 成就快

16、樂生活?D、 讓自己更成功我的答案： C得分：33.3 分精心整理專業資料2【單選題】生涯基本點就是：?A、 獲得生涯快樂感?B、 獲得別人支持?C、 獲得更多財富?D、 獲得高社會地位我的答案： A得分：33.3 分3【多選題】公司與公司之間，人與人之間最大的區別就是其生涯基本目標訴求。因為：?A、 目標奠定能力指向與相關成果?B、 堅定的目標會成為文化的一部分?C、 目標為引導方向整合資源?D、 生涯目標是非常個人化的事情我的答案： ABC得分： 33.4 分6.1.6作業題已完成 成績：100.0 分1【單選題】生涯規劃如果從“找到一個工作”范疇考慮，與從“人生幸福與發展”范疇考慮是非常

17、不同的。?A、 前者更傾向于癥狀解?B、 想太遠可能更讓人痛苦?C、 幸福不是可以規劃的事?D、 行動才是生涯發展的關鍵我的答案： A得分：33.3 分2【單選題】精心整理專業資料杠桿解，就是要站在更長遠的立場看問題，然后回到當前提升執行力。所以?A、 杠桿解與癥狀解很難區分?B、 杠桿解并非都好?C、 杠桿解應該是組織高層的事情?D、 長遠考慮是杠桿解的關鍵我的答案： D得分：33.3 分3【多選題】如果擴大時間范圍，可以看到中國第二產業勞動力需求一直在增高，而第三產業勞動力需求在下降。從而可知：?A、 大學生就業難?B、 中國是制造業大國?C、 中國人的服務意識弱?D、 中國進入工業化時代

18、我的答案： AB得分：33.4 分作業題 已完成 成績：100.0 分1【單選題】專業能力的提升往往是較長的時間延遲效應，所以?A、 專業所學一定會過時，不能固守?B、 要堅持努力，把目標期待放長遠?C、 專業學習是個非常辛苦的事?D、 專業如果不能與時俱進就沒用處我的答案： B得分：33.3 分2【單選題】事物的發展往往需要有時間的醞釀過程，所以“延遲效應”就是讓人：?A、 要有一個較長的結果等待期準備?B、 不能過早決策，而要等待結果精心整理專業資料?C、 有時想要的結果無法出現?D、 經常去檢驗結果是否如預期我的答案： A得分：33.3 分3【多選題】“差之毫厘，謬以千里”就是因為有一個

19、時間放大效應。所以，生涯選擇需要：?A、 非常慎重地執行?B、 與時俱進?C、 最好進行長遠考慮?D、 要隨機應變根據情況調整我的答案： AC得分： 33.4 分6.1.8作業題已完成 成績：100.0 分1【單選題】與同學發生了矛盾，那么以下處理方法哪個是杠桿解？?A、 考慮畢業后十年的重逢，再來定位當前的矛盾?B、 直接向對方表達自己的不滿?C、 只要把自己學習搞好就行了，其它不重要?D、 道不同不相為謀，找其他同學交往我的答案： A得分： 33.3 分2【單選題】如果不喜歡自己的當前專業，以下哪些行為是癥狀解？?A、 分析不喜歡的內容，有針對彌補?B、 逃避難題，開始多多參加社團?C、

20、重新思考自己專業學習的目標?D、 重新投入學習，堅信長遠的回報我的答案： B得分：33.3 分精心整理專業資料3【多選題】對于未來發展充滿迷茫時，以下哪些是癥狀解？?A、 通過各種娛樂來調節心情?B、 沉浸到當前的專業學習中去?C、 暫時不想這些問題?D、 進行系統生涯規劃以定位自己我的答案： ABC得分：33.4 分決策的意義 已完成成績：100.0 分1【單選題】字母記憶游戲體現出（）?A、 決策的重要性?B、 記憶的重要性?C、 語言的重要性?D、 游戲的重要性我的答案： A得分：50.0 分2【判斷題】職業決策就是讓你找到目標的過程。我的答案： 得分：50.0 分理解決策 已完成成績：

21、100.0 分1【單選題】下面哪項不是職業決策的特點？（）?A、 職業選項非常多?B、 每一個選項都需要深入了解內容龐雜有大量的信息精心整理專業資料?C、 重要的他人會職業選擇產生影響?D、 正確的職業決策一定能帶來成功的人生我的答案： D得分：20.0 分2【單選題】職業決策這一概念最早源自英國經濟學家（）的理論?A、 凱恩?B、 凱恩斯?C、 亞當斯密?D、 達爾文我的答案： A得分：20.0 分3【判斷題】選項多少對決策沒有影響。我的答案： ×得分：20.0 分4【判斷題】認知復雜性指一個人在做判斷時不同考慮層面的相對數目。我的答案： ×得分：20.0 分5【判斷題】

22、決策意味著機會，也意味著風險。（）我的答案： 得分：20.0 分決策風格 已完成成績：100.0 分1【多選題】1 決策風格的分類包括（）精心整理專業資料?A、 隨意者?B、 最優化者?C、 任意者?D、 滿意者我的答案： BD得分：33.3 分2【判斷題】在做選擇的過程中，最優型的人追求最優解，滿意型的人則依照滿意則止的原則。（）我的答案： 得分：33.3 分3【判斷題】在最優化決策量表中，分數越低，越傾向于滿意型決策風格，分數越高，越傾向于最優化型決策風格。我的答案： 得分：33.4 分決策質量評估 已完成成績：100.0 分1【單選題】下面哪個不屬于制定目標的原則?A、 明確的?B、 可

23、達到的?C、 價值性?D、 周全的我的答案： D得分：20.0 分2【單選題】生涯平衡涉及的因素不包括以下（）?A、 職業?B、 感情?C、 價值取向?D、 性別我的答案： D得分：20.0 分精心整理專業資料3【單選題】如何才能讓我們更有動力的去實現一個宏大的目標？?A、 可以將其分解成一小段一小段?B、 可以指定非常詳細的計劃?C、 可以將目標變小?D、 只要努力就可以我的答案： A得分：20.0 分4【判斷題】在老師舉出的“蚯蚓的夢想”的例子中，主人公的夢想開始很大，最后越來越小，其中關鍵的因素就是他沒有制定詳細的目標實現的一些流程。我的答案： 得分：20.0 分5【判斷題】職業生涯決策

24、的成功與否就是看大家最后在職場上有沒有獲得成功。（）我的答案： ×得分：20.0 分作業 已完成 成績：100.0 分1【單選題】就業力是求職成功的一個重要預測指標，以下不屬于提升就業力的項目是？?A、 加強對自己選擇的認定性?B、 爭取上一個好學校，利用學校優勢?C、 更廣泛的實踐磨煉?D、 主動與人建立積極的合作關系我的答案： B得分：33.3 分2【單選題】所謂的生涯認同就是：精心整理專業資料?A、 基于自己的專業定位自己的發展?B、 根據自己的資源確定發展方向?C、 對自己成為什么樣的人的堅定性?D、 與社會主流一致的生涯決定性我的答案： C得分：33.3 分3【多選題】社會

25、資本就是與人建立合作關系的能力和機會空間。所以建立社會資本，需要：?A、 更充分的自我表達?B、 主動去與有資源的人建立關系?C、 更廣泛且有效地與人合作?D、 隨時反思當前交往的人有什么用我的答案： AC得分： 33.4分7.1.2已完成 成績：100.0 分1【單選題】職業生涯發展中最重要的動力來源就是：?A、 工作滿足個人的生涯認同?B、 所從事的是積極正向的事業?C、 有足夠的物質激勵?D、 有良好的工作團隊我的答案： A得分： 33.3 分2【單選題】求職不是賣白菜，因為?A、 人與白菜是不同的?B、 人更會用技巧?C、 求職是個交易精心整理專業資料?D、 求職是雙向選擇我的答案：

26、D得分：33.3 分3【多選題】如果工作可以提供人個人認同的價值滿足。那么：?A、 人會有更高的工作滿意度?B、 人會更愿意主動投入到當前工作?C、 人就會成為工作的附庸?D、 更容易挖掘出人的工作潛能我的答案： ABD得分：33.4 分作業 已完成 成績：100.0 分1【單選題】生涯適應力即是面對工作要求呈現出來的有效應對力。所以?A、 生涯適應力可以預測工作業績?B、 生涯適應力越高靈活性越強?C、 這是生涯規劃的關鍵指標?D、 面試中這方面可以適當包裝我的答案： A得分：33.3 分2【多選題】求職中的“支撐點”就是：?A、 充分的 KST證據?B、 實習實踐經歷?C、 重要他人的推薦

27、?D、 自己的底氣我的答案： ABD得分：33.3 分3精心整理專業資料【多選題】一個有吸引力的產品，往往具有三個核心特點，分別是：?A、 滿足用戶需求?B、 具有同類相較獨特性?C、 更好的外觀?D、 足夠的信任度我的答案： ABD得分：33.4 分7.1.4 作業 已完成 成績：100.0 分1【單選題】兩人之間的關系之所以能夠成為人脈，主要是因為彼此之間是（）。?A、 單向的一種訴求?B、 某種對等的價值互動?C、 不對等的價值的互動?D、 互相保持聯系我的答案： B得分：33.3 分2【多選題】社會資就是有價值交集的網絡空間。這個空間的能力決定于：?A、 網絡里的人的層次?B、 個人在

28、這個空間的地位?C、 只能寄望于父輩的積累?D、 交集聯結的深度我的答案： ABD得分：33.3 分3【多選題】“要成功就要與成功者為伍”這句話說明了“社會資本”的重要性。所以?A、 社會資本是求職成敗的關鍵精心整理專業資料?B、 進入資源圈是非常重要的?C、 建立自己的資源網絡?D、 社會資本就是關系能力我的答案： ABC得分：33.4 分7.1.5作業已完成 成績：100.0 分1【單選題】什么是“內部招聘”？?A、 從內部招人?B、 由內部提出需求?C、 內部推薦的招聘?D、 有關系的招聘我的答案： C得分： 33.3分2【單選題】企業在發展的過程中，必然會產生招人需求。那么求職的有效時

29、機在于：?A、 有內部關系?B、 盡早去實習?C、 盡早了解需求?D、 充分的能力磨煉我的答案： C得分： 33.3分3【多選題】求職時獲得推薦有什么好處？?A、 形成信任背書?B、 使招聘方更效率?C、 直接與決策人對接?D、 降低對方招聘成本我的答案： ABCD得分：33.4 分精心整理專業資料7.1.6 作業 已完成 成績：100.0 分1【單選題】有重要他人推薦的求職，其獨特優勢是：?A、 可以立即獲得面試機會?B、 迅速提升招聘單位的信任?C、 會獲得更高的工資回報?D、 會獲得應聘單位的特別重視我的答案： B得分：33.3 分2【單選題】求職方法中，成功率最高的方法是通過_。?A、

30、 人才中介?B、 校園招聘?C、 招聘廣告?D、 人際資源我的答案： D得分：33.3 分3【多選題】要想獲得朋友、親戚、老師等人際網絡的職業機會推薦，應該：?A、 讓對方了解你的獨特性?B、 展示你清晰的求職目標?C、 獲得對方對你 KST的信任?D、 提供對方足夠多的好處我的答案： ABC得分：33.4 分作業 已完成 成績：100.0 分1【單選題】精心整理專業資料在人事部門的“劣汰”流程里，最容易篩選的是：?A、 K(專業知識 )?B、 S(專業技能 )?C、 T(職業品質 )?D、 A(行動力 )我的答案： A得分： 33.3 分2【多選題】用人部分的招人更多關注“優勝”，而人事部分

31、更多關注“劣汰”，因為：?A、 雇員的業績對用人部門影響更大?B、 人事部門的篩選標準清晰可操作?C、 人事部分是通過過程標準化工作?D、 用人部門不太懂專業的招聘技術我的答案： AC得分： 33.3 分3【多選題】如果一個學生畢業于不太厲害的學校，但其工作能力很強，那么：?A、 其 K 方面優勢不足?B、 這很容易獲得工作機會?C、 S 方面有優勢?D、 求職時需要找機會展示我的答案： ACD得分： 33.4 分7.2.1作業已完成 成績：100.0 分1【單選題】以下哪一項是正確的，關于第一印象的描述？?A、 第一印象一般都不太準確?B、 第一印象基本是不能改變的精心整理專業資料?C、 人

32、們接觸時間有限，往往憑第一印象?D、 容貌很容易影響人的判斷我的答案： C得分：33.3 分2【多選題】第一印象有時候是不準確的，但它的好處是：?A、 以貌取人?B、 經驗多了就準確了?C、 評價成本低?D、 啟動直覺判斷我的答案： CD得分：33.3 分3【多選題】面試 (interview)就是相互瞅瞅的意思，所以：?A、 面試中通過禮儀所呈現出來的“外在美”很重要?B、 要即早與應聘單位有所接觸，以建立好的印象?C、 求職過程中要有好的職業化禮儀?D、 求職過程中保持對應聘崗位的充分了解我的答案： ABC得分：33.4 分7.2.2 作業 已完成 成績：100.0 分1【單選題】簡歷就如

33、同“人”一樣，接觸者所感受到的一切都在建立對“人”的印象，所以：?A、 簡歷紙要有質感，不能太薄?B、 要使用標準化的簡歷模板?C、 簡歷要呈現出“簡”的內涵?D、 爭取通過簡歷獲得工作機會我的答案： A得分：33.3 分精心整理專業資料2【單選題】關于簡歷上使用照片，以下哪一項是錯誤的？?A、 照片可以建立自己的“形象”?B、 照片更能展現應聘者的個性?C、 需要提供展現職業化形象的照片?D、 照片向閱讀者建立好的第印象我的答案： B得分：33.3 分3【多選題】簡歷是求職與招聘方的第一接觸面，所以需要：?A、 簡歷要“有料”展示與崗位吻合?B、 通過簡歷形成良好第一印象?C、 通過簡歷建立

34、“可信”印象?D、 簡歷設計要精美，有藝術感我的答案： ABC得分：33.4 分作業 已完成 成績：100.0 分1【單選題】接受別人的名片時，以下哪個表現是不妥的？?A、 雙手接過?B、 在名片上做標記?C、 花幾秒鐘閱讀?D、 立即插到口袋里我的答案： D得分：33.3 分2【多選題】精心整理專業資料名片禮儀要注意的事項有：?A、 不能涂改名片?B、 雙手托遞交換?C、 不留私宅電話?D、 無公信頭銜不列我的答案： ABCD得分：33.3 分3【多選題】第一次見時禮節性握手，都有哪些注意事項？?A、 與對的手虎口相對?B、 雙手握對方單手?C、 力度適當?D、 上下三下我的答案： ACD得

35、分：33.4 分作業 已完成 成績：100.0 分1【單選題】進入面試房間需要給面試審視觀察你的機會，所以?A、 始終與面試官保持目光接觸?B、 保持一段時間的沉默?C、 打招呼后，整理下坐椅?D、 請面試官決定接下來的環節我的答案： C得分：33.3 分2【單選題】面試的時候聽到面試官的提問，需要：?A、 毫無猶豫地回答?B、 稍作思考再回答精心整理專業資料?C、 直接指出簡歷內容?D、 請面試官再做更詳細解釋我的答案： B得分：33.3 分3【多選題】面試約見為何要提前一段時間到達目的地？?A、 可以熟悉場景，避免慌亂?B、 提交處理非重要的事情( 如上廁所 )?C、 避免路上堵車而耽誤面

36、試?D、 與單位的接待人員交流機會我的答案： ABD得分： 33.4 分7.2.6作業已完成 成績：100.0 分1【單選題】面試中回答問題與問問題的比例最好是：?A、 各一半?B、 盡量少問問題?C、 按面試官要求來?D、 提前準備問題我的答案： A得分： 33.3 分2【單選題】面試溝通中與面試官目光交流的方式是：?A、 一刻不離地注視著對方的眼睛?B、 注視著對方的額頭思考和表達?C、 關注兩眼與鼻子間的三角區?D、 盯著自己的簡歷，顯得有底氣我的答案： C得分：33.3 分精心整理專業資料3【多選題】面試中回答問題，更好傳送可信性的特征是：?A、 拿出實在的證據?B、 較少小動作?C、

37、 多用肯定的措辭?D、 前后表述一致我的答案： ABCD得分： 33.4 分7.2.7作業已完成 成績：100.0 分1【單選題】求職時要“像個大學生的樣兒”指的是：?A、 要充分準備，做到無可挑剔?B、 要把自己的缺點與做適當地包裝?C、 以“求教”的角色，尋求包容?D、 以誠相待，即使還存在一些不足我的答案： D得分： 33.3 分2【多選題】呈現自己的優點時最好要：?A、 多多益善?B、 有素材與證據?C、 要與求職目標關聯?D、 不能一次性說完我的答案： BCD得分：33.3 分3【多選題】精心整理專業資料面試中盡量避免引發對方聯想的著裝與動作，因為：?A、 這樣分散面試焦點?B、 這

38、樣偏離的面試目標?C、 引起不必要的負面第一印象?D、 可能會引起不必要的關注我的答案： ABCD得分： 33.4 分初步了解簡歷 已完成成績： 100.0分1【單選題】根據 HR看簡歷的方式，什么特點的簡歷更容易勝出？?A、 形象專業、重點突出、信息與崗位匹配?B、 聲情并茂，語言生動感人?C、 包裝精美，彩色打印，制作精良，一看就特別重視?D、 手寫的，一看就非常真誠我的答案： A得分： 20.0 分2【多選題】 HR看簡歷有什么特點？?A、 時間極其寶貴，平均 20s 到 1 分鐘看一份?B、初篩有底線，需要達到基本標準?C、視線停留時間短，喜歡重點突出的簡歷?D、 喜歡詳細分析簡歷，找

39、到你潛藏在簡歷中的優勢我的答案： ABC得分：20.0 分3【判斷題】簡歷中要告訴HR，只要企業要我，什么崗位都可以，這樣顯得我謙虛好學，機會更多了。我的答案： ×得分：20.0 分4【判斷題】簡歷中要盡量把自己所有的優勢都寫上，這樣即使所投崗位不匹配，HR還能看到我其他的優勢，幫我選擇適合我的崗位，機會更多了。我的答案： ×得分：20.0 分5精心整理專業資料【判斷題】在制作簡歷時應該突出重點、關鍵字，方便HR閱讀，增加面試機會。我的答案： 得分：20.0 分簡歷第一步：形象專業已完成成績：100.0 分1【多選題】制作和投遞簡歷時，以下哪些做法是錯誤的？?A、 用大段的文字寫自我評價?B、 為了多寫一些經歷，每個經歷都只用簡單的標題展示?C、 發郵件投遞簡歷時，簡歷的word 文檔命名為“