1、 危險化學品企業安全標準化資料模板1 負責人與職責1.1負責人1.1.1主要負責人是本單位安全生產的第一責任人的文件。總經理安全職責-管理手冊模板。公司總經理是本公司安全生產的第一責任人,全面負責安全生產工作,落實安全生產基礎工作和基層安全生產責任制，做出明確的、公開的、文件化的安全承諾，并確保安全承諾轉變為必需的資源支持。公司實施安全標準化管理，推行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理和監督原則，形成良好的安全文化。公司的主要負責人樹立正確的行為榜樣。各級管理人員帶頭做好安全生產工作。從業人員有履行正確的安全生產義務。1.1.2建立了文件化的安全標準化體系。-手冊、文件匯編-目錄。安全標準

2、化手冊目錄1 目的12 范圍13 術語13.1化學品13.2危險化學品13.3危險化學品從業單位23.4重大危險源23.5臨界量23.6安全生產標準化23.7關鍵裝置23.8重點部位33.9資源33.10相關方33.11事故33.12危險、有害因素33.13危險、有害因素識別33.14風險43.15風險評價43.16安全績效43.17變更43.18隱患43.19重大事故隱患44.一般要求44.1概述44.2原則54.3建立和保持54.4評定和監督55.核心要求65.1負責人與職責65.2風險管理265.3法律法規與安全管理制度305.4教育培訓335.5 生產設施及工藝安全365.6作業安全3

3、95.7產品安全與危害告知405.8 職業危害425.9 事故與應急435.10檢查與自評44 安全標準化制度匯編目錄安全責任考核管理制度1安全生產法律、法規、標準及其他要求識別和獲取管理制度3安全會議管理制度6安全生產投入管理制度8安全生產獎懲管理制度10安全管理規章制度評審和修訂管理制度14安全培訓教育制度17風險管理制度21風險評價準則27安全檢查和隱患整改制度32重大危險源管理制度36變更管理制度39事故管理制度42消防、防火、防爆、禁煙管理制度48倉庫、罐區安全管理制度59關鍵裝置和重點部位安全管理制度63安全生產設施安全管理制度67特種設備管理制度72監視和測量設備安全管理制度75

4、安全作業管理制度78危險化學品安全管理制度82檢維修安全管理制度97生產設施拆除和報廢管理制度101承包商管理制度105供應商管理制度109職業健康管理制度111勞動防護用品管理制度116職業危害因素監測與分級管理規定120應急救援管理制度124自評管理制度1301.1.3公開的安全方針目標、安全承諾標牌-管理手冊模板；進廠須知-資料模板。安全生產方針：安全第一,預防為主；風險管理，全員參與；改善環境，保護健康；科學發展，持續改進。安全生產目標：不發生事故，不損害人員健康，不破壞環境，實現企業生產的本質安全。安全承諾:為了實現安全生產方針目標，保障公司員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少

5、生產安全事故發生，我們將：Ø 確保國家安全生產方針、政策、國家（行業）安全標準在公司內得到認真貫徹執行和落實。Ø 切實樹立“安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理”的思想，對公司安全生產負全面責任，建立健全安全生產管理機構，落實全員安全生產責任制。Ø 不斷建立健全公司安全生產規章制度和操作規程并認真組織落實。Ø 組織督促公司安全生產必要投入的有效實施，按規定提取安全費用。Ø 依法對從業人員進行安全生產教育和安全知識培訓，做到按要求持證上崗。Ø 深入生產現場，定期檢查安全生產，及時發現、上報和排除安全隱患。Ø 依法制定生產安全

6、事故應急救援預案并定期組織演練，落實操作崗位應急措施。Ø 按要求上報生產安全事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員依法賠償等事故善后工作。加速企業安全管理信息化建設工作。承諾人： 年 月 日進廠須知一、外來人員進廠的規定：聯系業務1、請到門衛室辦理登記手續，由保安人員與接洽部門電話核實后，發給來訪證并佩戴好。2、來訪客人應將打火機、香煙及其他火源、易燃物品交由門衛室保管，在辦理出廠手續時取回。3、隨行車輛，應在地點有序停放。來廠送貨、提貨1、  請到門衛室辦理登記手續，并由保安員指示送、提貨地點及路線。2、  隨行車輛進廠裝貨、卸貨，必須配戴好防火罩，離廠

7、時交回。3、  司機及隨行人員應將打火機、香煙及其他火源、易燃物品（含車內的）交由門衛室保管，在辦理出廠手續時取回。4、  如需進入生產區、倉庫范圍、須經相關部門批準同意，并將手機關閉，佩戴對應的來訪證后方可進入。5、  凡進入的車輛都必須按照規定路線限速行駛，廠區限速20公里小時。6、  凡載貨出廠的車輛，必須停車接受保安人員檢查，所載貨物須出示提貨出廠憑證。 外來作業人員出廠1、  請到門衛詳細登記所攜帶的工具，由值班保安員出具證明。2、  請將打火機、香煙及其他火源、易燃物品交由門衛室保管，在離廠時取回。3、 

8、; 離廠時，請將證明交由值班保安員驗明。 二、嚴禁攜帶火種（火機、火柴）和香煙進入辦公、生產及倉庫區域，全廠禁止吸煙。三、進入生產、倉庫等紅線區域內，必須關閉手機。嚴禁在生產、倉庫等紅線區域內使用手機撥打和接聽電話。四、對違反進廠規定的行為，保安人員有權加以制止、糾正，必要時報公安機關進行處理。五、對于違反上述第二條、第三條規定者，跟據公司規章制度，對當事人罰款人民幣200元，對公司接洽人罰款人民幣100元及其主管罰款人民幣150元。如給公司造成其他損失的，當事人及單位還必須予以實際賠償。1.1.4主要負責人應定期組織召開安全生產委員會或領導小組會議的記錄-安全會議記錄-記錄模板；安

9、全生產會議管理制度-制度匯編模板。安全生產會議管理制度菏澤XX有限公司安全標準化體系文件文件編號： 菏澤XX有限公司安全生產會議管理制度版號： 擬訂： 審核： 批準： 生效日期： 1、目的為加強安全生產工作的管理和協調，收集匯總安全信息，安排安全檢查，整改安全隱患，研究布置安全工作，確保公司安全生產。2、適用范圍根據有關化工安全生產的規定和要求，制定本制度，本制度適用于公司安全生產會議的管理。3、控制程序安全生產會議包括安全生產委員會（簡稱安委會）會議及安全例會3.1 安全生產委員會會議制度3.1.1 安委會會議每季度至少召開一次，當解決重大安全問題時可隨時召開。3.1.2 會議由安委會主任負

10、責召開，安委會主任主持，辦公室做會議記錄。3.1.3 會議內容：3.1.3.1 認真貫徹執行國家安全生產法律法規，推動公司安全健康發展。3.1.3.2 研究制訂公司年度安全生產計劃，解決重大安全問題。3.1.3.3 督促建立，健全安全管理制度和安全操作規程，事故應急救援預案，監督檢查執行情況。3.1.3.4 定期聽取職能部門的安全匯報，督促隱患整改，消除安全隱患。3.1.3.5 對重大人身、設備、生產事故調查處理，落實預防措施。3.1.3.6 安委會成員必須參加會議，有事請假，無故不參加者按照崗位業績考核執行。 3.1.3.7 安委會的常設機構在生產技術部，具體執行安委會的決議，負責公司日常安

11、全生產工作。3.2 安全例會制度3.2.1 安全例會每旬召開一次。3.2.2 安全例會由公司分管安全領導或生產技術部主持，辦公室做會議記錄。3.2.3 各部門、各車間安全員必須參加會議。因故不能參加會議者，應事先請假，并委派其他負責人參加，否則，扣罰50元/次。3.2.4 安全例會的主要內容包括：3.2.4.1 向參加會議人員通報本旬安全工作情況，傳達近期收到的上級安全指示、文件、方針、政策或事故通報。3.2.4.2 研究分析當前存在的問題和安全隱患，提出解決的措施辦法，并落實到有關單位、部門和責任人。3.2.4.3 安排下旬的安全工作重點。安全生產會議記錄編號：Q/XXHZ-SS-JL101

12、-XX會議名稱時間地點主持單位主持人參加人員記錄人缺席人員會 議 主 要 內 容存檔部門： 保存期限：115 / 115文檔可自由編輯打印1.2 方針、目標1.2.1形成文件的公開的安全生產方針和量化測量的目標-管理手冊模板。安全生產方針：安全第一,預防為主；風險管理，全員參與；改善環境，保護健康；科學發展，持續改進。安全生產目標：不發生事故，不損害人員健康，不破壞環境，實現企業生產的本質安全。目標分解：1.無重大傷亡及多人中毒事故；2.隱患整改率大于或等于95%；3.三級安全教育率為100%。4.杜絕火災、爆炸和環境污染事故。5.不出現職業危害事故。上述安全生產方針與公司的其他方針和目標具有

13、同等的重要性；按照方針目標的要求，公司與各部門、車間、班組簽訂安全目標責任書；各部門制定詳細安全工作規劃或計劃，以保證安全方針目標的有效完成，并定期對目標的完成情況進行考核。1.2.2安全生產責任制考核制度-制度匯編模板；安全簽訂各級組織的安全目標責任書-資料模板；年度安全目標考核表-記錄模板；年度安全工作計劃-資料模板。安全責任考核管理制度菏澤XX有限公司安全標準化體系文件文件編號：菏澤XX有限公司安全責任制考核管理制度版 號： 擬制： 審核： 批準： 生效日期：1目的為認真貫徹安全生產法，落實各級人員的安全生產責任制，根據有關規定，結合本公司實際，特制定本制度。2適用范圍適用于公司各車間、

14、各部門、人員的安全生產責任制落實考核。3職責3.1 總經理負責重大安全責任事項的考核審批。3.2 各部門負責本部門一般安全活動的獎懲。3.3 各主管部門負責對業務相關方安全活動執行監督考核。3.4 安委會負責公司各部門、車間的安全責任考核。4控制程序4.1 公司安全生產委員會負責對本制度的考核工作。對各部門、各級人員履行安全職責情況進行考核。4.2 安全責任考核按季度進行，年終進行總結，由安全技術部門匯總，分管安全的副經理提出獎懲意見，安委會負責審核：閆昌，總經理批準后實施。4.3 公司的安全生產實行以首長負責制為中心的各級、各部門的安全生產責任制，層層簽定安全生產目標責任書。安全責任應明確內

15、容、時間和考核標準的獎懲辦法。4.4 公司各級領導、全體員工與各職能部門，均須對各自工作范圍內的安全項目負責任。4.5 車間或部門因管理不到位或違章指揮、違章操作、違反勞動紀律等原因發生直接經濟損失一萬元以上火災、爆炸或重大傷害事故，除按安全生產獎懲制度處罰外，扣除車間負責人及事故責任人當月安全補助金，并取消車間及車間負責人和事故責任人當年評優資格。4.6 年度內車間或部門發生輕傷事故、火情、一般設備事故（責任事故），除按安全生產獎懲制度處罰外，扣除車間負責人及事故責任人當月安全補助金。4.7 年終部門和全體員工進行年度安全總結，結合安全生產責任目標書進行年度考核，按安全生產獎懲制度和績效考核

16、制度執行、兌現。5 相關文件、記錄2011年安全工作計劃為了認真貫徹落實中華人民共和國安全生產法，強化安全生產意識，落實安全生產責任，實現安全生產目標，保障員工生產生活安全，為公司創造一個安全穩定的發展環境，特擬定2011年安全生產工作計劃。一、總體要求 按照市區安監部門安全生產工作會議的部署安排，以及安全生產目標要求，堅持以人為本和全面協調可持續發展的發展觀，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念，強化對安全生產工作的領導，全面開展安全生產大檢查，繼續深化安全生產專項整治，推動公司加強基礎工作，依法強化安全管理，努力實現安全生產狀況的進一步穩定好轉

17、。二、主要目標安全生產狀況穩定好轉，火災事故為零，重大傷亡事故為零，輕傷率為零。 三、具體安排 1.第一季度:制定2011年安全生產工作計劃 （1）調整安全生產領導小組成員，完善各成員職責； （2）開展第一季度安全生產工作檢查； （3）搞好春節期間節假日值班，加強安全巡查管理； 2.第二季度:召開安全生產工作會議，明確目標任務 （1）明確安全生產監管員，明確安全生產管理員；（2）完善各項安全生產應急預案； （3）做好“五一”節期間消防等安全檢查； （4）開展“安全生產月”活動，制定具體實施方案； （5）開展第二季度安全生產工作檢查。 3.第三季度:加強消防安全的檢查、 整治工作 （1）開展第三

18、季度安全生產工作檢查 ；（2）做好人員的體檢工作；（3）加強人員的安全培訓工作，包括外培和職工的內部培訓工作；（4）做好作業辦證工作。4.第四季度:開展火災隱患普查整治工作 （1）做好“國慶、中秋”期間安全生產和穩定工作 ；（2）119期間進行消防滅火演練；（3）開展第四季度安全生產工作檢查及年終考核 。年度安全工作目標考核表編號：Q/XXHZ-SS-JL101-02被考核公司（部門）考核部門 考核項目 重大人身傷亡重大火災重大爆炸重大交通事故重大生產事故 重大設備事故 三廢”排放 急性中毒 職工工作、生活環境造成后果輕傷人數 重傷人數 死亡人數 財產損失 考核意見 存檔部門： 保存期限：1.

19、3機構設置1.3.1設置安委會或領導小組、設置安全生產管理部門或配備專職安全生產管理人員、注冊安全工程師-管理手冊模板。公司成立安全領導小組，并配備專職安全生產管理人員，編制了各類安全管理制度，制定有工藝規程和崗位操作規程和事故應急救援預案及其他安全規程。 安全領導小組由公司總經理、副總經理和各部門、車間負責人組成，領導小組組長由公司總經理擔任。下設辦公室，辦公室在安全技術部門。公司下設勞動工資部門、設備動力部門、生產計劃部門、行政辦公室、技術設計和質量檢驗部門、基建部門、環保部門、生產車間。1.3.2設置相應的安全管理部門和其他管理部門-管理手冊模板。1.3.3安全生產管理網絡圖-資料模板。

20、安全生產委員會或安全生產領導小組部室車間車間部室車間車間1.4職責1.4.1明確的安委會或領導小組和管理部門的安全職責-管理手冊模板1.4.2明確的主要負責人、各級管理人員和從業人員的安全職責-管理手冊模板各級領導和各職能科室和車間承擔建立和實施安全生產標準化的職責，安全生產標準化管理是各科室和車間職責的重要內容。1.4.1總經理安全職責a.公司總經理是安全生產第一責任人，對公司的安全生產工作全面負責。b.貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規和標準，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想。c.把安全工作放在重要議事日程，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，同時做到計劃、布置、檢查

21、、總結、評比安全工作。d.按國家規定設立專職安全管理組織機構，配備專職安全管理人員。支持安全生產委員會的全面工作，使其有職、有責、有權和大膽管理，并幫助他們提高思想、業務技術水平和工作水平。組織召開公司的安全生產專題會議。e.保證安全生產投入的有效實施和安全生產費用的提取使用。f.組織制定并實施生產安全事故應急救援預案。g.及時、如實報告生產安全事故，組織事故搶險，配合上級部門生產安全事故調查，在事故調查處理期間不擅離職守。h.經常深入生產一線調查、研究、不斷改善勞動生產條件、實現安全、文明生產。i.組織開展安全標準化工作，建立各級安全機構和各部門責任制，組織制定、修改企業的安全技術規程、規章

22、制度及審批安全措施項目并立即組織實施。j. 督促各職能部門落實安全培訓教育、考核工作，并接受上級部門的安全培訓與考核；負責重大安全責任事項的考核審批。1.4.2經營（安全）副經理安全職責a.協助總經理抓好安全生產工作，對安全生產負具體領導責任。b.嚴格執行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，保證供應的原材料、設備、備品、配件等的質量符合國家標準，因質量問題造成事故，負責追究有關人員的責任。c.組織制定修訂和審批供應部門的安全生產規章制度規定安全技術規程，組織實施，并監督檢查執行情況。d.組織供應系統的安全大檢查，落實供應系統重大事故隱患的整改。e.組織生產職能部門對應

23、呈報上級主管部門的生產事故的調查處理，并按規定及時向上級安全和生產部門報告。f.負責供應系統的安全教育和考核工作并對各種考核工作進行審核。g.定期召開供應系統的安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。h.組織供應系統開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。i.按照上述安全職責，每年制定經營副經理年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。j.直接負責風險評價領導工作，組織制定風險評價程序和指導書。成立評價組織，進行風險評價，確定風險等級，主持年終全公司的風險評審工作。1.4.3安全生產委員會安全職責a.領導公司安全生產標準化的建

24、立、實施和改進。b.貫徹執行安全生產法律、法規和其他要求。c.審定公司安全生產標準化手冊、安全生產目標、指標、管理方案和工作計劃。d.定期開展安全生產標準化評審，討論決定安全生產工作中的重大問題及采取的措施。e.審定重大突發事件應急預案。f.組織制定風險評價標準，指導各職能科室、車間開展危害環境因素的辨識、評價與控制工作，提出公司級隱患治理項目建議。g.負責公司生產目標、指標的確定和監測。h.組織開展公司安全生產標準化內部審核工作；負責公司的各部門、車間的考核工作。i.組織實施內部審核和管理評審，指標監測。j.組織公司現狀安全評價的管理，監督建設項目的安全預評價和驗收工作。k.負責公司與安全生

25、產標準化文件和外來文件的管理，組織公司安全生產標準化文件的編制、修訂。l. 負責公司各部門、車間的安全責任考核工作。1.4.4安全技術部門安全職責a.監督檢查本企業貫徹執行安全生產政策、法規、標準和開展安全工作的情況，定期研究分析本企業傷亡事故和職業危害趨勢和重大事故隱患，提出改進安全生產工作的意見。b.制定本企業安全生產目標管理計劃和安全生產目標值 (包括千人重傷率、千人死亡率、塵毒分級整改率等)。負責公司各部門、車間的各種考核。c.了解現場安全情況，定期進行安全檢查，提出整改意見，督促有關部門及時解決不安全不衛生隱患。制止聲音指揮，聲音作業。d.督促有關部門制定和貫徹安全操作規程和安全管理

26、制度，檢查各級干部、工程技術人員和工人的執行情況。e.參與審查和匯總安全生產措施計劃，監督檢查勞動保護措施經費合理使用和安全措施項目的完成情況。f.參加新、改、擴建項目的設計審查和驗收工作。發現不符合安全規定的有權要求解決；否則，有權提請安全生產監察機構和主管部門制止施工和生產。g.組織安全生產競賽、總結、推廣安全生產經驗，樹立安全生產典型。h. 負責制定年度各項安全培訓計劃并負責安全培訓計劃的組織實施、考核以及新職工入廠三級教育和職工安全技術教育。配合勞動行政部門做好特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證工作。i.制定年、季、月安全工作計劃，并負責貫徹實施。j.負責傷亡事故統計、分析、參與事

27、故調查，對事故的責任者提出處理意見。k.督促有關部門作好女職工和未成年工的勞動保護工作；對防護用品的質量、發放和使用進行監督檢查。l.組織開展勞動安全科學研究，推廣和應用安全生產先進技術。m.在業務上接受地方勞動行政部門和上級安全機構的指導。在向行政領導報告工作的同時，向上級有關部門如實反映情況。n. 負責不定期獲取相關安全生產法律、法規及其他要求，識別其適用性并定期進行更新；及時對從業人員進行宣傳和培訓。1.4.5勞動工資部門安全職責a.認真學習和貫徹執行安全生產的文件精神,嚴格履行健康、安全與環境管理保護納入計劃工作。b.把安全生產工作作為對職工考核的內容之一，列入職工上崗、定級、評獎、晉

28、升的考核條件中。在工資和獎金分配方案中，加入安全生產方面的要求。c.做好各類人員(包括職業病患者)的健康檢查工作，發現情況及時調離。d.做好新入廠人員的身體檢查工作，分配工作時注意身體禁忌癥和女工未成年工的特殊保護。e.參與傷亡事故調查和處理，執行對責任者的處理與處罰，在規定期間內不予晉級和提職。f.做好因工負傷人員的醫務鑒定工作。g.執行勞動法，做好勞逸結合、休息休假和工時管理工作。h.按規定負責落實、管理和使用安全生產技術措施經費，并建立安全費用臺帳。i.保證安全生產設施建設所需設備購置,安全隱患治理,安全教育費用。j.負責審核各類事故費用支出，將其納入本單位經濟活動。k.保證全體員工勞保

29、用品、保健費和防暑降溫等費用支出。1.4.6設備動力部門安全職責a.負責本企業各種機械、起重、壓力容器、鍋爐、電氣和動力等設備的管理，加強設備檢查和定期保養，使之保持良好狀態。b.組織制定有關設備維修、保養的安全管理制度及安全操作規程，并負責貫徹實施。c.執行上級有關自制、改造設備的規定，對自制和改造設備的安全性能負責。d.確保機器設備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效。凡安裝、改造、修理、搬遷機器設備竣工時，安全防護措施必須完整有效，方可移交運行。e.負責安全技術措施項目所需的設備的安裝和維修。列入固定資產的設備，應按固定設備進行管理。f.參與重大傷亡事故的調查、分析，做出因設備缺陷或故障而造成

30、事故的鑒定意見。1.4.7生產計劃部門安全職責a.組織生產調度人員學習安全生產法規和安全生產管理制度，日常生產調度要有安全內容。在召開生產調度會以及組織經濟項目活動分析等項目中，應同時研究安全生產工作。b.編制生產計劃的同時，編制安全技術措施計劃。在實施、檢查生產計劃時，應同時實施、檢查安全技術措施計劃。c.安排生產任務、制訂勞動定額要合理，要考慮生產設備的承受能力，有節奏的均衡生產，控制加班加點。d.做好企業領導交辦的其他有關安全生產的工作。e. 負責危險化學品的安全管；對原材料、產品的運輸、儲存和使用過程中進行風險分析，并做好風險控制措施的記錄。h.負責對承包商進行資格預審，協助公司領導對

31、供應商作出選擇并建立合格承包商名錄和檔案。1.4.8環保部門安全職責a.貫徹黨和國家有關環境保護方面的方針政策，負責本單位的環境保護工作，接受上級有關部門的指導與幫助。b.監督檢查本單位的環境治理工作，提出切實可行的辦法和要求。c.加強環境保護“三同時”工作，參加本單位新、改、擴建項目的審查和驗收。d.與有關部門密切配合，做好環境保護和職業安全衛生工作。1.4.9行政辦公室安全職責a.在公司總經理的領導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針及“關注安全、關愛生命”的理念，認真貫徹國家有關安全生產的法律、法規和方針、政策，認真執行國家、行業有關安全生產的各項標準和規章制度。b.關心安全生

32、產工作，支持安全監督部門履行職責，并組織和指導公司行政系統認真履行安全職責。c.參與擬定公司有關安全生產管理的規章制度，積極參與組織公司安全生產工作會議和安全生產活動。d.負責公司內的安全保衛工作，定期組織檢查，對查出的問題和隱患督促限期消除。e.負責公司職工的年度考核、評優選先、人事調動和機構變更等方面的工作。f.保管好文件、檔案和印章，做好使用、簽發和存檔的工作。g. 負責組織外來實習學生、參觀人員的安全教育培訓。h.負責廠內所有機動車輛和交通安全的管理。1.4.10技術設計和質量檢驗部門安全職責a.企業在產品設計和工藝設計時，以及試制、試驗新產品過程中，必須充分考慮可能出現的不安全因素，

33、嚴格執行有關安全衛生標準和規程。b.在檢驗產品質量時，對其安全性能做出技術鑒定。c.參與有關技術方面的廠規廠法的制訂。d.協助有關部門提供安全技術信息和資料，審查和采納安全生產技術方面的合理化建議。e.協同有關部門加強對職工的技術教育與考核，推廣安全技術方面的先進經驗。f.參加傷亡事故的調查分析，從技術方面提出意見或做出各種合理化分析，幫助確定事故原因和采取防范措施。1.4.11基建部門安全職責a.認真落實安全生產責任制，杜絕冒險作業和野蠻施工。b.在施工過程中認真執行國務院發布的建筑安裝工程安全技術規程及其他有關規定。c.對本單位新、擴、改建工程項目，執行“三同時”規定，便其符合安全技術、安

34、全防火、工業衛生和環境保護的要求。d.正確簽訂承、發包合同。對外來施工韻和人員進行安全教育，并監督其安全生產、文明生產情況。1.4.12生產車間安全職責a.認真貫徹執行國家的安全生產法律、法規和公司的安全規章制度；b.對本車間范圍的各項安全、防火工作負全面責任。c.必須嚴格執行國家和地方政府及主管業務機關的安全、消防工作法規、條例、規定和公司的廠規廠紀。d.負責組織本車間人員進行安全、消防防范知識和法規教育以及與本車間生產有關的安全教育工作，并如實記錄。嚴格執行新職工入廠“三級”安全教育考核，有義務接受廠組織的安全學習培訓，積極參加各項安全活動。e.認真執行安全、防火檢查登記制度，發現問題，如

35、實記錄，及時組織隱患整改。遇有本車間解決不了的問題，必須書面報告安全員。f.嚴格票證制度，嚴禁無證作業。需動火，應根據要求，認真辦理手續，落實作業中的各項安全措施。g.按規定參加義務消防隊，接受公司組織的義務消防隊學習、培訓和演習等。對所管轄區域內的消防器材要經常檢查，保證器材處于良好狀態。h.妥善、果斷處理生產過程中一切不安全情況, 及時處理事故并通知和報告有關部門、公司領導。i.按照公司安全生產標準化的要求，制定和完善操作規程，實施風險管理，實現過程受控。1.4.13生產車間主任安全職責a.協助經理領導本部門的安全生產工作，對分管的安全生產工作負直接領導責任，具體領導和支持安技部門開展工作

36、。b.組織職工學習安全生產法規、標準及有關文件，主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規程，定期檢查執行情況。c.協助經理做好召開安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會，并同時部署安全生產的有關事項。d.主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。e.組織車間和部門定期開展各種形式的安全檢查。發現重大隱患，立即組織有關人員進行研究解決，或向經理及上級有關部門報告。在上報的同時，組織制定可靠的臨時安全措施。f.發生重傷及死亡事故，應迅速查看現場，及時準確的向上級報告。同時組織事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。g.具體領導有關部門做好女

37、工和未成年工的特殊保護工作、休息休假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。1.4.14動力車間主任安全職責a.對全廠的設備、建 (構)筑物良好和勞動保護設施的正常便用負領導責任。對因設備、建(構)筑物原因造成的傷亡事故負領導貢任。b.負責組織編制和審批全廠設備大、中修計劃，對其中安全設施不完善的不予審批。c.保證防塵毒等設備和設施同等對待，加強管理與維修。d.負責分管部門的安全生產工作。e.參與分管范圍以外的安全生產管理工作，提出合理化建議。1.4.15班組長安全職責a.認真執行各項安全生產規定，開好班前會、班后會，切實做到安全生產“五同時”。b.認真執行交接班制度，做到交接清楚，責任明確。

38、c.模范遵守安全操作規程，嚴肅勞動紀律，堅決反對各種聲音現象，守住安全生產的前沿陣地。d.結合生產實際及作業特點，對工人進行經常性的安全教育。e.認真開展新工人入廠“三級教育”中的班級安全教育，在新工人未過實用期之前，指定專人負責帶領。f.重視班級安全建設，注意發揮班級安全員、工會代表的作用。g.經常檢查生產中的不安全隱患。發現問題及時解決。對不能根本解決的問題，要采取可靠臨時措施，并及時上報。h.嚴肅查處各種事故苗頭和未遂事故，將事故消滅在萌芽之中，真正做到預防為主。i.發生輕傷事故要立即上報，并本著“三不放過”的原則進行處理。j.發生重傷以上事故，要保護好現場，立即上報，詳細記錄。并組織全

39、班組工人認真分析，吸取教訓，落實防范措施。1.4.16班組兼職安全員安全職責a.組織本班組職工認真學習貫徹執行各項安全生產制度和規程。b.嚴格執行崗位責任制，發現違章操作者有權制止，并及時向上級報告。c.負責對新到本班組人員進行崗位安全教育，堅持召開班前班后會和每周一安全活動，并認真做好記錄。d.負責本班組的機動設備、安全防護裝置、防火設施的維護保養，使其保持良好狀態。e.發現不安全隱患及時組織力量加以消除，發生事故時首先全力搶救傷者，保護好6場，作好記錄，并立即報告。f.督促檢查本班組人員勞保用品和各種防護器材的正確使用。1.4.17班組崗位安全職責a.嚴格執行安全生產的各種技術標準和安全生

40、產的各種規章制度。b.針對本企業、本班組的安全生產中暴露出來的各種問題提出改進的措施。c.發動班組全體成員在生產現場積極開展反違章和習慣性違章活動，查找事故隱患、查找設備缺陷。d.以企業主人翁的思想提出搞好安全生產的各種合理化建議，針對生產中的暴露的薄弱環節和安全事故的危險點，確立安全生產管理和防范事故發生的重點部位和危險點，加強對危險點的控制、跟蹤和防范，確保在生產現場工作人員的生命安全。e.積極組織職工廣泛開展自保、互保和群保的安全活動，積極支持安全監察人員的工作，達到共同保安全生產的目的。f.及時反饋安全生產中的各種信息，認真做好原始記錄，對發生的事故、異常等要按照事故“四不放過”的原則

41、認真處理。1.4.18崗位工人安全職責a.遵守勞動紀律，執行安全規章制度和安全操作規程，同一切違章現象做斗爭，做到“我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害”。b.保證本崗位工作地點和設備、工具的安全整潔，不隨便拆除安全防護裝置，不隨便動用他人負責的機械和設備。c.正確佩戴和使用勞動防護用品。d.學習安全知識，提高操作技能，及時處理或上報不安全隱患，提出合理化建議，改善做業環境和勞動條件。e.認真填寫交接班記錄，妨害安全的問題盡量在本班解決。 1.4.19安全員安全職責a.認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，立足公司實際，防患于未然。b.按受公司內保人員的安全監督檢查。c.協助班長對新

42、工人進行安全教育，進行幫教幫學。d.做到班前講安全，班中查安全，班后總結安全，搞好安全競賽活動。e.監護車間用火，按用火規定辦理。先辦手續后再用火。監督本班工作人員按規章制度操作，制止違章作業，防范生產事故發生。f.時刻保持消防器材處于完好狀態，消防器材、設備當班前要檢查一遍。如檢查滅火器無粉無壓，報安全環保科維修或更換。g.車間發生問題時，安全員接應急預案程序靈活機智果斷處理，敢打敢拼，消除災害。h.安全員值班期間應于同崗位安全員換班，如需請假，由各班值班班長指定，安全責任人負責。i.完成領導交辦的其他工作。1.4.3安全責任考核機制制度-制度匯編模板；安全責任考核制度考核表-記錄模板安全責

43、任考核管理制度菏澤市XX有限公司安全標準化體系文件文件編號： 菏澤市XX有限公司安全責任制考核管理制度版 號： 擬制： 審核： 批準： 生效日期：1目的為認真貫徹安全生產法，落實各級人員的安全生產責任制，根據有關規定，結合本公司實際，特制定本制度。2適用范圍適用于公司各車間、各部門、人員的安全生產責任制落實考核。3職責3.1 總經理負責重大安全責任事項的考核審批。3.2 各部門負責本部門一般安全活動的獎懲。3.3 各主管部門負責對業務相關方安全活動執行監督考核。3.4 安委會負責公司各部門、車間的安全責任考核。4控制程序4.1 公司安全生產委員會負責對本制度的考核工作。對各部門、各級人員履行安

44、全職責情況進行考核。4.2 安全責任考核按季度進行，年終進行總結，由安全技術部門匯總，分管安全的副經理提出獎懲意見，安委會負責審核：閆昌，總經理批準后實施。4.3 公司的安全生產實行以首長負責制為中心的各級、各部門的安全生產責任制，層層簽定安全生產目標責任書。安全責任應明確內容、時間和考核標準的獎懲辦法。4.4 公司各級領導、全體員工與各職能部門，均須對各自工作范圍內的安全項目負責任。4.5 車間或部門因管理不到位或違章指揮、違章操作、違反勞動紀律等原因發生直接經濟損失一萬元以上火災、爆炸或重大傷害事故，除按安全生產獎懲制度處罰外，扣除車間負責人及事故責任人當月安全補助金，并取消車間及車間負責

45、人和事故責任人當年評優資格。4.6 年度內車間或部門發生輕傷事故、火情、一般設備事故（責任事故），除按安全生產獎懲制度處罰外，扣除車間負責人及事故責任人當月安全補助金。4.7 年終部門和全體員工進行年度安全總結，結合安全生產責任目標書進行年度考核，按安全生產獎懲制度和績效考核制度執行、兌現。5相關文件、記錄5.1安全生產責任目標書安全責任考核制度考核表編號：Q/XXHZ-SS-JL101-XX序號被考核部 門/人員得分情況考核 結果扣分原因考核 時間存檔部門： 有效期：1.5安全生產投入及工傷保險1.5.1安全投入保障制度-制度匯編模板安全生產投入管理制度菏澤市牡丹區金珠化工有限公司安全標準化

46、體系文件文件編號：JZHZ-SS-ZD菏澤市牡丹區金珠化工有限公司安全生產投入管理制度版 號：11/A擬制：尚建斌 審核：閆昌： 批準： 王如平生效日期：2011年1月1 目的為規范安全經費的提取、使用、管理，確保安全經費的專款專用，建立公司安全生產投入長效機制，加強公司安全生產費用財務管理，維護企業、職工以及社會公共利益，根據國家有關法規規定，結合我公司實際情況，特制定本制度。2 適用范圍適用于公司安全經費的提取、使用和管理。3 職責3.1 總經理或副總經理負責安全費用的使用審批。3.2 公司勞動工資部門負責安全費用的籌措落實和備案，并建立安全費用臺帳。3.3 安全技術部門負責監督檢查勞動保

47、護措施經費的落實和使用情況。4 控制程序4.1 公司安全費用包括：4.1.1 完善、改造和維護公司安全環保設備、設施支出。4.1.2 壓力容器安全附件（安全閥、壓力表、溫度計）的維修、校驗支出。4.1.3 生產裝置安全隱患的整改支出。4.1.4 安全警示標志的設置支出。4.1.5 國家安全法律法規的宣傳支出。 4.1.6 用于獎勵在安全生產做出突出貢獻的人員或單位的獎金。4.1.7 配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出。4.1.8 安全生產檢查、安全標準化建設和安全評價支出。4.1.9 重大事故隱患的評價、整改、監控支出。4.1.10 安全技能培訓及進行應急救援演練支出。

48、4.1.11 其他與安全生產直接相關的支出。4.1.12 不得將安全經費作為各項保險費用支出。4.2 根據有關規定結合我公司實際情況，我公司安全經費的提取，按國家財政部、國家安全生產監督管理總局聯合制定的財企2006478號高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法標準執行。4.3 安全經費應設專戶管理，專項用于安全生產。總經理保證安全經費的提取，勞動工資部門負責安全經費的籌措落實和安措費用的專戶管理。4.4 各部門使用公司安全經費，應報勞動工資部門備案，由總經理審批。4.5 勞動工資部門根據安全經費類別建立安全經費臺帳，臺帳記錄要及時，內容要詳細、真實，字跡工整，不得弄虛作假。4.6 對擠占、

49、挪用、虛報安全經費，公司將視其情節輕重對責任人給予經濟或行政處罰，構成犯罪的，移交司法機關追究其刑事責任。4.7 安全技術部門定期對勞動保護措施經費的落實和使用情況進行監督檢查。5相關文件、記錄5.1安全費用臺帳1.5.2安全生產費用管理臺賬-記錄模板安全生產費用管理臺賬編號：Q/XXHZ-SS-JL101-XX序號類別項目名稱使用時期金額（元）申報單位批準人備注存檔部門： 保存期限：1.5.3職工繳納工傷保險費清單-資料模板企業提供為職工繳納工傷保險的相關資料。2 風險管理2.1范圍與評價方法2.1.1風險評價控制程序-制度匯編模板風險評價控制程序菏澤市XX有限公司安全標準化體系文件文件編號

50、:菏澤市XX有限公司安全責任制考核管理制度版 號: 擬制： 審核： 批準: 生效日期:1 目的為了充分識別與評價公司生產過程中的安全風險，制定風險控制措施，并在出現新問題時能及時更新控制，實現安全管理關口前移，達到事前預防、消減危害、控制風險的目的，特制訂本程序。2 適用范圍本程序適用于本公司進行危害辨識、風險評價和風險控制的策劃。3 職責與分工主管部門：安全領導小組。負責公司危害辨識、風險評價和風險控制策劃，組織并監督檢查各相關部門、單位的具體實施。相關部門：安全員；負責組織實施本系統內危害辨識、風險評價和風險控制的策劃。各部門、車間。負責本單位的危害辨識、風險評價和風險控制策劃。4 內容與

51、要求4.1 術語4.1.1 危害：可能造成人員傷害、疾病、財產損失、工作環境破壞的根源或狀態。4.1.2 風險：特定危險性事件發生的可能性與后果的結合。4.2 公司組織以總經理為組長、各級安全管理人員、技術人員、各職能部門和生產車間主要負責人和從業人員代表為組員的風險評價領導小組，負責全公司范圍的風險評價及控制工作。4.3 危害辨識、風險評價與風險控制的范圍包括公司進行的所有常規和非常規活動、所有進入作業場所人員的活動和作業場所內的所有設備設施。危害辨識和風險控制應為確定設備要求、明確培訓需求、建立運行控制和對所需控制活動的監測提供信息，以保證實施的有效性和及時性。4.4 辨識危害時，應充分考

52、慮三種狀態、三種時態和七種危害。4.4.1 三種狀態：包括正常、異常和緊急狀態。連續生產過程，屬正常狀態。生產的開始和臨近結束時，危害與正常狀態有較大的不同，屬異常狀態。緊急狀態則是火災、大風、暴雨、風暴等情況，對可預見的緊急狀態，應有相應的計劃、措施，以保證其影響最小化。4.4.2 三種時態：過去、現在、將來，辨識危險時應在對現有的危害進行充分考慮的同時，也要看到以往遺留的風險以及策劃中的活動可能帶來的風險，應在盡可能全面地考慮生活活動的各個方面使風險得到控制。4.4.3 七種危害類型：機械能、電能、熱能、化學能、放射能、生物因素、人機工程因素（生理、心理）。4.5 危害辨識應依據本單位區域

53、范圍、生產性質和時限進行確定，以保證該方法是主動的而不是被動的。危害辨識應從基層做起，各部門也應對自己的管理活動中存在的危害進行辨識。危害辨識一般可通過以下方法進行。4.5.1 詢問、交談由對某項工作具有一定經驗的人組成小組（一般3-5人），分析某項工作中存在的危害，可初步分析出該項工作存在的所有危害。4.5.2 現場勘察和工作經驗判斷由具有一定安全技術知識和掌握職業安全衛生法律、法規和要求的人組成小組（一般2-3人），進行現場勘察。通過對現場環境或工作經驗判斷，發現存在的危害。4.5.3 查閱有關記錄通過查閱事故、事件、職業病記錄，從中發現存在的危害。4.5.4 獲取外部信息從同行業或類似行業、文獻資料、聘請專家咨詢等方面獲取有關危害信息，包括貨主及其他相關方的要求，加以分析研究從中辨識存在的危害。4.5.5 工作任務分析通過分析員工工作任務中所涉及的危害，辨識有關的危害。4.5.6 安全檢查表運行已編制好的安全檢查表，進行系統的安全檢查，從而辨識出存在的危害。4.5.7 其他適應的辨識方法。4.5.8 下列四種危害，應定為本單位風險評價級別較高的危害A 曾發生過事故，至今無