1、福鼎市華博龍機車部件有限公司蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿

2、芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿

3、芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀

4、荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈

5、羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈

6、羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿

7、肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇

8、肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇

9、肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅

10、膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆

11、膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇

12、芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄

13、芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊

14、芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆

15、羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄

16、羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖

17、羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅

18、肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃

19、肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃

20、膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄

21、膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂

22、膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃

23、芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃節芀薅羂羂蒅蒁肁肄羋螀肁膆蒄蚆肀荿芆螞聿肈薂薈蚅膁蒞蒄蚄芃薀螂蚄羃莃蚈蚃肅薈薄螂膇莁蒀螁艿膄蝿螀罿莀螅蝿膁節蟻蝿芄蒈薇螈羃芁蒃螇肆蒆螂螆膈艿蚈裊芀蒄薄襖羀芇蒀袃膂蒃蒆袃芅莆螄袂羄薁蝕袁肇莄薆袀腿蕿蒂衿芁莂螁羈羈膅蚇羇肅莀薃羇芅膃蕿羆羅葿蒅羅肇芁螃羄膀蕆蠆羃

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25、件辦理7第四節 員工培訓7第五節 人員調動7第六節 考勤刷卡規則7第七節 請假規則8第八節 員工投訴規則9第九節 獎勵種類9第十節 懲罰種類9第十一節 辭工制度9第十二節 解除勞動關系條款10第十三節 獎懲處理程序14第十四節 廠服管理規定14第十五節 員工福利待遇15第十六節 優秀員工評比16第十七節 保險制度17第六章 車間管理制度18第七章 質量管理政策18第一節 質量方針及目標：18第二節 產品質量標準：19第三節 品管組織人員編排：19第八章 設備工具管理制度20第九章 裝配車間制度21第一節 工作程序21第二節 定置管理實施要求22第三節 基本要求22第十章 倉庫管理制度23第十一

26、章 公共生活區管理制度24第十二章 員工住宿管理細則25第十三章 安全操作規程27第十四章 消防制度28第十五章 附 則28前 言 為了保障勞資雙方的合理利益,加強公司的治理工作,維護和保障正常生產,提高生產效益,結合我廠實際情況,要求每位應聘者必須具體了解和自覺遵守公司的各種規章制度。第一章 總 則第一條 為完善公司管理制度，逐步健全現代化管理機制，使內部管理走向科學化、系統化、規范化，使之管理有法可依、違章可究，從而督導全體員工遵紀守法，共同維護、保障公眾生活及各項工作有序進行，特制訂本管理章程。第二條 在當地政府有關部門領導下, 本廠最高領導權力屬于總經辦 , 并由以總經理為首的辦公室領

27、導機構開展具體工作, 聘用職工解雇職工和開除職工以及其他重大事項由行政部共同批核。第三條 凡屬本公司職員都必須遵守和執行本管理章程的各有關條款，同時享有本章程所規定的一切權益。第四條 凡違犯本章程的職員，由有關部門依有關制度為準繩，按程序公正處理。第五條 各部門可依據本章程有關指導原則，根據本部門實際具體情況，制訂相關的管理細則，報公司審核批準生效。第六條 各部門單位負責人，應當經常教育所屬人員遵守本管理章程。第七條 對違犯本管理章程的行為者，任何人都有勸阻和投訴的權力。第八條 本章程由頒發之日起生效。第九條 本章程經公司擴大會議集體討論通過，公司總經理簽署生效，其解釋權及修改權歸本公司。第十

28、條 本章程于二零一二年十月一日正式頒布實施。第二章 員工守則第一條 員工守則是職員在公司從業期間，所必須遵守的基本行為準則。第二條 努力學習科學知識，認真鉆研生產技能、工藝技術，不斷提高自身素質，做一名現代化企業有用之才。第三條 遵守國家法律、法規和公司的有關規章制度，做遵紀守法的優秀社會公民和企業員工。第四條 服從領導，聽從指揮和分工，樹立團結協作、積極奉獻、顧全大局的集體主義精神。第五條 嚴禁參與煽動他人怠工、罷工、打架斗毆及違犯廠規和任何危害社會安定的違法行為。第六條 樹立關心、互助、團結、文明、禮貌、尊重同事工友的處世作風，嚴禁拉幫結派、損人利己、破壞公司集體凝聚力的各種不良言行。第七

29、條 熱愛公司、忠于公司、忠于事業，以廠為家，樹立“廠興我榮、廠衰我貧”的正確創業觀念，反對“淘金”庸俗思想，自覺維護集體利益和公司聲譽，積極為廠的各項改善工作提供合理化建議。第八條 熱愛本職工作，忠于職守、勤奮工作，對工作認真負責，對技術精益求精，按時、保質、高效、出色完成工作任務，做公司出色員工。第九條 加強個人品德、職業道德修養，嚴禁偷竊公司和同事的財物，以及聚眾賭博的一切道德品質敗壞的行為。第十條 遵章守紀、服從大局。嚴禁任何人以個人理由抗拒執行公務人員。第十一條 積極配合公司各項管理工作，出入車間大門和倉庫等公共區域都必須自覺規范佩戴廠牌，要自覺維護公共區域的環境衛生，不亂吐亂扔，并服

30、從執勤工作人員的檢查、監督，自覺維護公共區域整潔環境。第十二條 按時上下班；不遲到早退，不無故缺勤,自覺遵守簽到制度。未經主管同意不得擅自外出或接待親友和外賓第十三條 工作時間內，員工嚴禁玩手機、閑談、竄崗、打鬧、大聲喧嘩。第十四條 公司提倡勤儉節約，能源、用品及各種材料及配件，不損壞公共財物、因個人原因造成損失的，公司將據情節輕重予以處理。第十五條 每天生產操作之前先檢查機器是否正常。操作之后或下班后收好各種文件、資料、工具、零件、產品、關好門窗、水、電、氣源。按規定位置擺放工具及物品。搞好個人及集體衛生，經主管檢查后合格方可下班。第十六條 按質、按量、按時完成任務，不得借故、拖延、敷衍、推

31、委。嚴格按照安全規格操作，嚴禁違章操作，一旦發現嚴肅處理。第十七條 在廠員工必須服從主管人員的合理指揮和調動，如有異議應及時與領導商議，無理由不服從主管調動者按情節輕重給予處理。第十八條 各部門主管，必須注意自身涵養，以身作則，與公司員工同舟共濟，提高工作熱情，團結協作精神。第十九條 本廠員工均有責任和義務保守本廠經營秘密，維護本廠利益，未經領導書面批準同意，任何人不得擅自向外泄露本廠所有秘密，否則作盜用和侵權行為論處，本廠將追究違反者的經濟責任。未經批準，不得帶外來人員到處參觀。第二十條 任何員工在其上班時間及廠內出現突發性的個人疾病、非本職業引起的職業病、打架傷亡等非因工受傷均與本廠無關的

32、疾病一律不負任何責任與費用. 本廠工人與外人打架, 在廠外偷竊等犯罪行為, 均屬刑事犯罪, 本廠不負任何責任。第二十一條 違犯本章第五、九、十、二十條有關規定者追究責任，情節嚴重者送司法機關處理。同時，并做開除出廠處理。第二十二條 本廠不有任何的歧視行為存在，即；本廠在雇用、薪酬、升遷、訓練機會、解雇或退休事務上，不可存在或支持任何基于種簇、社會階層、國籍、宗教、殘疾、性別、性別取向、工會會員資格或政治關系的歧視行為。本廠不可干涉員工遵奉信仰和風俗的權利，和滿足涉及種族、社會階層、國籍、殘疾、性別取向和工會的信條、政治需要的權利。本廠不可允許帶有強迫性、威脅性、凌辱性或剝削性的行為，包括姿勢、

33、語言和身體的接觸。第三章 員工薪酬制度第一條 公司采用按天工作上班制，全年正常工作時間為7.5小時，夏天 上午7:00-11:00,下午13:30-17:00，需晚上加班的均為17:30-21:00。冬天 上午7:30-11:00,下午13:00-17:00，需晚上加班的均為17:30-21:00。第二條 本廠員工有點工和計件兩種, 如發現點工員工在主管未做登記的情況下幫計件員做事, 將點工與計件雙方皆須1天扣2天工資。第三條 公司薪酬發放采用隔月結算制，即當月15至20號發放上月工資, 一般情況下廠方及時發工資, 特殊情況需延時的, 最多不能超過5天。第四條 每月加班時間平均為3.5小時。工

34、廠加班薪酬按日工資半天計算； 注：（計件工人加班薪酬除外）如果，公司因出貨緊急必須加班時，部門主管會提前通知員工加班，希望員工配合工作。第四章 安全生產管理制度第一條 貫徹“安全為了生產，生產必須安全”的預防方針，認真遵守各項安全生產規則。第二條 各部門應根據本部門所使用的機械設備性能，操作使用方法，制訂出安全操作規程，供操作者安全指南。第三條 新工應在班組長的指導下，依照安全操作規程操作機電設備和危險工種。第四條 操作員應嚴格學習、遵守本部門有關安全細則，并做好日常保養維護工作，確保機械安全性能正常穩定。第五條 非機電操作人員，不準私自使用機電設備；非專業機電維修人員，嚴禁私自拆卸、安裝機電

35、設備。第六條 危險機電設備或工種，必須經培訓熟悉本崗位機電設備性能和本工種安全規程后，方可獨立上崗作業。第七條 各機電操作者在作業前，要檢查機電設備運轉是否正常，各種保險設施是否齊整牢固，確認正常方可作業。第八條 機電設備出現故障時，應立即關閉電源，并報部門負責人及時維修，禁止使用帶故障的機械設備。第九條 嚴禁安排帶有妨礙安全性疾病的人員從事機電操作作業、酒后人員及過度疲勞者、精力不集中的狀況下操作機電設備。第十條 嚴禁任何人或單位私自拆卸、破壞各種安全標識和其它安全設施。第十一條 各部門機電設備應制訂安全檢查制度，指定安全維護人員和實行安全監護責任人制度。第十二條 安全監護人有權依章監督作業

36、，對本安全區域內的違章作業人員不聽勸告者，監護人應向人事部申報執罰和當即中止違章者作業。第十三條 安全監護責任人發現員工違章作業應及時制止，安全監護責任人失職者，應追究相關責任。第十四條 員工違犯本章有關條款，造成他人傷殘的視情節人事制度第十三節有關程序規定處理。第十五條 如發現有遺失情況，必須立即上報部門主管及經理部作處理措施：對所生產產品進行嚴格檢查及金屬檢測并對場地進行清理。第五章 人事制度第一節 員工的招聘第一條 各部門因生產需要增員時，應由部門組長口頭申請或者填寫增員申請表，報部門部門主管核定生產量情況批準后，再經公司核準，由行政部統一組織招聘。第二條 普通員工由行政部按規定核實身份

37、證等有關證件，已便安排適當的工作，再進行車間班組長現場培訓。第三條 技術人員、各級管理人員的招聘，程序合格后，報總經理面試批準。第四條 年齡不滿 18 周歲的為童工，本廠不允許招請或使用童工和不支持招請或使用童工。第五條 凡來應聘人員須真實填寫個人簡歷，本廠會先對所填寫內容進行審核確認無誤后才可錄用。第二節 員工的錄用第一條 凡被我廠聘請的職員工必須有本人的身份證及復印件、年滿18周歲, 身體健康、無傳染病及不良嗜好, 需交免冠2寸/1寸照片1張、清楚了解我廠的廠規并無任何異議后方可辦理入廠手續。第二條 被錄用的員工，到行政部人事專員領考勤卡、安排上班手續。第三條 新錄用的員工一律采用試用制，

38、普通員工的試用期為二個月，技術人員、文員、各級管理職員試用期為三個月。第四條 試用期滿合格者，員工可繼續留廠工作者，必須與廠方簽訂勞務合同。第五條 被公司開除的員工，未得到公司總經理的特許，一律不準重新錄用。第六條 辭職員工要求重新回廠工作的，由部門主管同意后，報公司行政部批準，并按程序重新辦理入廠手續；從本廠辭工次數達兩次及兩次以上者一律不得錄用。第三節 員工證件辦理第一條 員工進廠后勞務合同、廠牌、考勤卡等證件手續由行政部統一辦理。第二條 員工廠牌、考勤丟失或損壞時，應即刻到人事部補辦。第三條 員工故意損壞，丟失廠牌和考勤卡的，要自費繳納對應卡工本費，并據情節嚴重程度相應處罰第四節 員工培

39、訓第一條 凡經錄用的員工，統一由行政部發放此規章制度。第二條 各部門必須根據情況對剛上班的員工進行崗位責任、安全規程、產品質量基礎知識進行嚴格的崗上輔導培訓，造就一支技術過硬、工人紀律觀念強的職工隊伍。第三條 試用培訓期內的員工享有正式員工同等待遇。第四條 在職員工必須按行政要求，參加各種培訓，促進企業管理不斷升級進步。第五節 人員調動第一條 公司因工作需要對人員進行調動時，任何部門和個人都必須服從，手續由行政部辦理。第二條 部門主管可根據本部門的生產需要對所屬進行工種或班組調動，組長、員工必須服從安排，并報行政部更改人事資料。第三條 跨部門調動，必須填寫人員調動申請表，經雙方部門負責人同意，

40、再報公司批準，呈行政部辦理調動手續。第六節 考勤刷卡規則第一條 員工必須自行刷卡記錄上下班時間，包括上下班因公因私離開廠的時間。第二條 上班時間一天內（不含一天）因公或因私離開廠的，要在員工上班離開時間登記表上注明離開時間和事由，并有部門主管的簽名同意，主管人員外出由行政部簽名確認。第三條 上班時間超過一天（含一天）因公或因私離開廠，要在員工上班離開時間登記表上注明天數和事由，部門主管簽名同意；部門主管需經廠級領導簽名同意。若廠級領導外出無法報告，應向行政部人事科請假備案。第四條 人事科每月底要認真核對各部門及各車間的考勤真實記錄員工出勤、外勤（或因私外出）時間，上至部門經理、下至一般人員上、

41、下班要刷卡，外出者（無論因公因私，也無論時間長短）要填寫出門單并要刷卡。第五條 各級管理人員應以身作則遵守以上規定，各部領導有責任指導人事科執行考勤制度，若人事科徇私失責，則酌情另行處理。第六條 因公外出或其它特殊情況未打卡的，可由部門主管核實開具未打卡證明報人事科備案，其余未打卡者不準補卡（簽卡）。第七條 補卡事宜一律需由簽卡部門或部門主管送人事科專職辦理，禁止任何非職能部門和個人代簽，違者除將代簽卡作廢外，人事科應對違章部門有關人員進行教育批評。第八條 工卡應保持整潔完好，禁止涂改、弄臟、蓋貼任何標識或折疊。第九條 員工遲到或早退者給予書面警告，警告無效者按有關規定處理。第十條 本公司員工

42、實行上下班考勤制度，一天刷卡4次（上午上班、上午下班、下午上班、下午下班），如有加班則6次（加班上班、加班下班）。第十一條 刷卡時排隊進行，如考勤人員發現情況異常，有權進行檢查，由考勤人員驗卡再進行刷卡，嚴禁代打卡的情況發生。如有出現，二者每人扣款100元。第十二條 上班時間嚴禁擅自串崗、離崗或外出，未經有關領導允許擅自串崗、離崗的，每人次扣款20元，擅自外出扣款30元，門衛未見任何憑證私自放行的，每人次扣款30元。第十三條 上班時間有事急需外出者，憑行政部簽字后方可刷卡出門，緊急時，第二天應補辦相關手續。計件員工在按計劃完成任務時，由班組長寫請假條，由行政部簽字后方可提前刷卡下班。第十四條

43、上下班不得遲到、早退。上下班如出現漏打卡現象需簽卡，必須在當天由班組長出具證明，否則以曠工論。如月底結算時發現打卡不全（只打上班卡、未打下班卡或只打下班卡、未打上班卡）一律不計算工資。無故曠工的，曠工一天扣三天工資。第十五條 本規定自實行刷卡制之日實施。第十六條 本規定由人事部負責解釋及修改，并由行政部負責安排檢查與考核。第七節 請假規則第一條 員工請假一天以內的（包括一天的）由班組長批準；兩天以內的（包括兩天的）由車間主任批準；三天以上由部門經理批準；七天以上由廠長批準方可有效。第2條 班組長請假一天以內的（包括一天的）由車間主任批準并交銜接手續，三天以內的（包括三天的）由部門經理批準并交銜

44、接手續；四天以上由部廠長批準并交銜接手續；七天以上由總經理批準方可有效。第3條 車間主任請假兩天以內的（包括兩天的）由部門經理批準并交銜接手續；三天以上由部廠長批準并交銜接手續；五天以上由總經理批準方可有效。第4條 經理級以上的請假一律由總經理批準。第八節 員工投訴規則第一條 員工在尊重事實的前提下，可用書面形式向公司或行政部投訴，任何人都有投訴的權利。第二條 員工投訴書可直接遞交有關部門負責人受理，也可交與公司領導。第三條 接訴部門原則上二日作出調查處理答復，對特大事件二日內無法落實，可以另議。第四條 對濫用職權、損害公司集體利益、徇私儛弊、盜竊他人財務事件的舉報者，一經調查證明舉報屬實，由

45、行政部向公司申報給予重罰。第五條 接訴部門必須為投訴人進行保密，泄密的有關人員將由行政部或公司從嚴處理。第九節 獎勵種類第一條、 書面通報表揚 2、頒發獎品、獎金 3、提級提薪第十節 懲罰種類第一條、 口頭警告 2、書面警告、批評或罰款 4、辭退或開除 第十一節 辭工制度第一條 任何員工辭工需提前一個月（30天）用書面形式提出申請（如無特殊情況），詳寫辭工原因交到部門主管審批，經公司領導批準后再交行政部備案，由行政部與當事人進行協商，適當安排時間辦理辭工手續。離廠時應上繳個人工具及鑰匙清點無誤后20日內結算個人全部工資，否則不予結算工資。第二條 在廠工作未滿整年且公司為其購買保險的，請參照本章

46、第十七節保險制度扣除相關費用。第三條 員工在廠方接受辭工期間，仍需遵守廠紀和各項制度，否則將按有關規定處理。第四條 如發現盜竊工廠財物或宿舍同事財物,立即無條件開除, 不計工資, 嚴重者送當地派出所處理第五條 員工如受到第十節所規定的制度被開除或辭退的，由部門組長上報部門主管審批呈交行政部辦理離廠手續（結清所有工資）。第六條 如有違反第十節所規定的制度主動要求辭職的，則按照第十一節第一條的規定，上繳個人工具及鑰匙清點無誤后，20內日結算個人全部工資。第十二節 解除勞動關系條款第一條 有下列情形之一的，公司可以解除勞動合同，但是應當提前15日以書面形式通知勞動者本人。 1、勞動者患病或者非因工負

47、傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作的； 2、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。 3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。第二條 勞動者有下列情形之一的，公司不能按以上兩條規定解除勞動合同。1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的。3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。4、法律、行政法規規定的其他情形。第三條 勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知公司。第四條 有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知公司解除

48、勞動合同：1、在試用期內的。2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。3、公司未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第十三節 獎懲處理程序第一條 由部門把事實的經過報行政部，人事部再對該部門呈報人事項進行調查審核。第二條 屬第八、九節1、2項由行政部直接處理。第三條 屬第八九節3、4、5項由行政部核實后呈報公司，按照公司指示執行。第四條 違紀人接口頭批評后，頂撞主管的、態度不好的，行政部可在宣傳欄公開通知批評，態度較為惡劣者由行政部可向公司申報執罰違紀人。第十四節 廠服管理規定為規范公司廠服的管理，使其制定、發放、領用納入程序化管理軌道，確保提高此項工作的有效性與合

49、理性，更好地樹立公司形象，特制訂本規定。第一條 公司廠服的面料、顏色、等級、樣式、數量、品種、發放的時間、范圍、條件所有標準由總經辦負責制訂，由行政部負責具體實施。第二條 本廠建議所有員工著廠服上班，廠服由工廠統一發放：冬裝：兩件，夏裝：兩件提供給員工。第三條 任何人不得擅自更改廠服款式，顏色等。第四條 發放標準：公司員工每人發放冬裝兩套，夏裝兩套；新員工辦理完入廠手續后才可領取廠服（臨時工均不發），發放夏裝2件、冬裝2件。第五條 廠服領用程序 1、廠服發放由行政部人員負責,員工領取廠服須出示廠牌，并登記領取數量、類型、日期、領取人簽名；行政部人員需將記錄備案存檔。 2、工作服的使用期限： 夏

50、裝廠服使用期限為長期，冬裝廠服使用期限為長期；按員工領用之日起算。如公司統一換款式將另行通知。 3、廠服使用期到期后，若員工需要再領取廠服，須填寫廠服領用申請單經部門主管核準、審批后，方可到行政部重新領取新的廠服 4、如在廠服使用期限內，如屬人為破損或丟失需填寫廠服補領申請單呈部門主管核準后，并照行政公告價自行補買（費用在當月工資中扣除）。如因公破損可填寫廠服補領申請單，由部門主管核準，總經理審批后，至行政部補領廠服第六條 超額領取的廠服的成本費用均在當月工資中扣除。第七條 從領用日期算起，夏裝領用滿一年后可以領換一件新廠服，冬裝滿二年后可以換一件新廠服，換裝后不再扣除廠服成本費。但必須提前三

51、天向人事申請，并填寫廠服領用申請表。第八條 有下列情況，一律扣廠服費用： 1、工作服發放即日起，員工離職，可帶走工衣，離職時一律扣廠服費用。2、人為損壞或丟失，爛工作服由員工帶走，扣回廠服費用。3、試用期內的，把廠服帶走的，扣回廠服費用第九條 穿廠服即代表本公司形象，必須保持整潔，不得遺失或損壞，上班時間必須穿著廠服，假日可以不穿。為方便工作，廠服可以穿出廠外。第十條 本規定自首次發放廠服之日起施行第十一條 本規定由行政部負責解釋及修改，并由人事科負責安排檢查與考核第十五節 員工福利待遇第一條 公司可提供免費住宿。水、電費統一收起 元。第二條 法定假日公司放假，并發放節日禮品。第三條 工齡單方

52、滿一年的員工結婚，雙方入廠滿三月合格轉正員工，結婚可享有十天新婚假期。第四條 員工工作5年以上的可享有5天有薪假期，工作10年以上的可享有7天有薪假期，工作20年以上的可享有10天有薪假期，按國家規定有薪假最低工資為750元/月。第五條 在公司生產超標盈利的情況下組織員工外出旅游。第六條 三個月試用期考核合格員工，可享受正式員工級工資待遇。第十六節 優秀員工評比 為了提高員工的工作效率、產品質量以及對工作的熱愛與積極性，經廠部研究決定現推出評選優秀員工獎勵活動，獎勵方法為兩種：月獎金與年終獎金。月獎金、年終獎金評比標準：獎勵評比實行積分制由工廠規章制度與廠部管理者評定構成，每人每月30分，遵守

53、工廠規章制度者即可得到20分。另廠部管理人員擁有10分權力，對工作積極能夠提高工作效率的員工應給予加分獎勵。月 獎 金 評 分類 別分 數獎 金（元）優秀員工27分-30分30.00良好員工24分-26.5分20.00及格員工21分-23.5分10.00注明：1、當月請假超過2次者，不給予參加評分。 2、當月評比分數，當月發放獎金。年 終 優 員 工 評 定類 別獎項人 數獎 金 （元）優秀員工優秀獎一名500模范員工模范獎一名300先進員工先進獎一名100注明：1、總獎金金額在1000元不等。 2、進廠不足三個月試用期者不予參加優秀獎的評比。 3、進廠不足兩個月（含試用期）天者不予參加任何獎

54、勵評比。第六章 車間管理制度第1條 員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規定位置放置整齊，不得到處亂放,組長要 。保持工作臺的整齊干凈第2條 每天下班后打掃衛生，衛生工具用完后須清洗干凈放在指定的區域，工具由班組長保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞。第3條 不得隨便在公司內亂丟垃圾、胡亂涂劃；衛生間須每天用水清洗。第4條 員工上班應著裝整潔，不準穿奇裝異服，必須穿工作服上班。第5條 上班時,嚴格按照規定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。第6條 每道工序必須接受車間主管檢查、監督，不得蒙混過關，虛報數量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。第7條 對臺面上的化油器要輕放，違者重罰。第8條 所有員工必

55、須按照操作規程操作，如有違規者，視情節輕重予以處罰。第9條 員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設備等違者按原價賠償。第10條 下班前必需整理好自己崗位的產品物料和工作臺面。精加工車間可提前10分鐘打掃衛生。第11條 員工之間須互相監督，對包庇、隱瞞行為不良者一經查處嚴厲處罰. 第12條 任何會議和培訓，不得出現遲到、早退和曠會。第三條 違犯本章條款的單位和個人將受到相關處分，情節嚴重者視情節輕重按人事制度有關條例規定另行處理。第七章 質量管理政策第一節 質量方針及目標：本廠遵循質量第一、客戶至上的宗旨，盡全廠員工之努力、用科學合理之方法，切實執行質量管理之規定，以期做到高質量的產品，以符合客人要求及符合相關產品及行業標準！第二節 產品質量標準：按客戶的要求；按相關產品的國內及國際標準；第三節 品管組織人員編排：第一條 工廠設立獨立的質量管理部門，至少有一位部門主管人員負責對質量政策的執行及管理質量政策及產品質量；每個部門必需有一個品管小組，負責本部門的質量管理并負責向工廠質量管理部門部門主管匯報本部門的質量情況。每個部門的小組必需按排至少 1 位qc人員，負責對產品質量的質量檢驗并向本部門品管匯報；第二條 質量控制及檢驗流程：1、來料檢驗（iqc）：所有五金必需 100% 全檢，以使上線產品 100% 合格；2、在線半成品檢驗（lqc）：所有上線之半成品必需按不低