1、商會會長、執行會長、副會長、秘書長、理事崗位職責一、會長的崗位職責1、負責主持商會的全面工作； 2、負責商會的制度建設、隊伍建設和商會工作的決策； 3、代表商會簽署有關法律文件。負責對會議形成的文件、決議、決定進行簽發的工作； 4、負責對商會的決議、決定、規章制度等執行情況進行監督和檢查； 5、負責對商會理事、副會長、執行副會長的提名工作； 6、有對商會專職秘書長的任命權； 7、決定專職人員中的中層干部以上人員的聘請與辭退； 8、負責商會重大活動的組織領導和經費審批工作； 9、負責收支憑證及財務報表的審簽； 10、負責與政府有關領導的聯誼及其接待工作； 11、負責召集和主持理事會議、會長辦公會

2、議和會長辦公（擴大）會議； 12、負責在每年的會員大會上做年度工作報告； 13、作為本商會的法定代表人，對外代表商會，對內負領導責任； 二、執行會長工作職責：1、接受并完成會長所分配工作及委托事項；2、會長不在時行使會長職權；3、參加會長辦公會議、理事會議、會員大會，行使表決權；4、貫徹執行各會議決議；5、完成會長交辦的其他工作三、副會長崗位職責：1、接受并完成會長、執行會長所分配工作及委托事項；2、參加理事會議、會員大會，行使表決權；3、模范貫徹執行各會議決議；4、完成會長、執行副會長交辦的其他工作；5、爭做商會會員的帶頭人，以自己的實際行動加強商會的凝聚力；四、秘書長崗位職責秘書長在會長領

3、導下主持秘書處全面工作： 1、主持本商會辦事機構的日常管理工作； 2、組織實施本商會年度工作計劃； 2、組織秘書處下屬各部門、各分支機構和各經濟實體機構開展工作； 3、負責秘書處及其下屬實體機構普通工作人員的選聘和解聘工作； 4、處理職權范圍內的財務收支以及其他日常事務。須由會長授權的職責： 1、制訂商會的年度工作計劃； 2、決定商會辦事機構、分支機構及實體機構的設立和撤銷； 3、決定下屬機構的組織架構和人員編制，及下屬機構主要負責人的任免； 4、討論通過商會及所屬分支機構的基本管理制度，包括財務管理制度、人事管理制度、行政管理制度、授權管理制度等； 5、組織編寫商會對外協作方案； 6、負責會

4、費收取標準的擬訂； 7、代表商會起草的重要文件； 8、對外簽訂金額在（ ）元以上的合同或協議； 9、本會與相關機構建立友好關系及進行經濟合作的事項； 10、對新增理事以上職務人員的考察； 11、決定會員的吸收或除名； 12、商會特殊薪酬人才的引進、任免事項； 13、秘書長個人的費用報銷； 14、其他有關事項。五、理事崗位職責1、建立并維護商會這一法律實體，了解章程中的各項規定。2、作為會員利益的托管人，確保資產的安全，保證服務、活動、項目的質量，并努力維護商會的聲望和信譽。3、確保商會的宗旨，目標和政策符合時代要求并認真貫徹執行，對主要設施和資源進行評估和監管。4、對管理層和資金的使用提出具體要求，尋求會員和社會的支持，保證理事會和委員會會議的效率。5、就