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文檔簡介

1、2020 公司優秀員工年會發言稿尊敬的各位領導，親愛的同事們：大家好！很高興在今年榮獲了優秀員工稱號， 也很高興自己能夠站在年會的舞臺中心來做一下發言！第一次成為優秀員工的心情是非常激動的，離舞臺近的同事，眼睛好的話，一定可以看到我拿話筒的手在抖，這份抖是來自于我的激動， 也是來自于我的緊張， 激動在我終于當上了優秀員工，緊張在我的個人經驗又如何可以令在座的各位大神信服呢？每年我們公司都有優秀員工年會發言， 可以說，我是聽著以前的優秀員工發言“長大”的！每次聽他們的經驗之談，我都覺得自己像是打開了新世界的大門，讓我意識到“方法總是比困難多”這句話是一句真理，也讓我漸漸地走到了優秀員工的位置。

2、但是當我自己上臺要跟其他同事分享我的工作經驗時， 我卻又不知道從何說起了， 也怕自己說得根本無法令大家信服。 如果真要硬著頭皮講的話， 我以為在工作中最最緊要的就是勤奮。大家都知道“天道酬勤”這個詞語，連老天爺都會獎勵勤奮， 我們又如何放置勤奮于不顧， 去選擇懶惰呢？我們大家來工作來上班， 不就是為了在這里吃一口飯， 改善自己的生活嗎？說得直白一點， 勤奮能夠帶領大家走向財富， 大家還要選擇懶懶散散“混日子”的態度去對待工作嗎？說實話，在我未能成為優秀員工之前， 我一度都是做一項事情算一項事情，做一天工算一天工， 過一天算一天的態度， 這就是我說的“混日子”的態度。 以這樣的態度是沒辦法獲得優

3、秀員工稱號，更是沒辦法獲得財神爺的回報的。 機緣巧合，今年我家里的事情讓我重新審視了自己的工作態度， 真真正正地把以前聽到的優秀員工經驗發言運用到了實際工作中， 我發現這些經驗真的非常有用， 而且最有用的部分一定是我付出了行動的部分， 如果我沒能付諸行動， 那一部分就是一個靜止的部分，是一個別人的成功經驗，跟我沒有任何關系。但是我一旦付出了行動， 執行力上來了， 那些經驗就成為了之前優秀員工與我的一種交流和溝通， 在我付出了行動之后， 我們這種講者和聽眾的關系才算真正的完成了。不知道大家聽沒有聽明白我今天的發言， 我的發言是在前輩們發言的基礎上的一次跟進， 希望大家都能夠明白我講的， 也希望大家能夠為此付出行動，這樣

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