1、公司工會(huì) 2019 年工作總結(jié)與 2020 年工作計(jì)劃2019 年是全國(guó)總十七大召開(kāi)第二年，是實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上 啟下的重要一年，是新中國(guó)成立 70 周年，也是工程局壯大三級(jí)機(jī)構(gòu) 的第一年，貴州分公司工會(huì)在西南公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持“圍 繞中心促發(fā)展 傾心履職拓幸福”的原則，以“面對(duì)面、心貼心、實(shí) 打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、民主管理、服務(wù)生 產(chǎn)、職工關(guān)愛(ài)、 文體活動(dòng)、工會(huì)體系建設(shè)等六個(gè)方面扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工 作，具體如下：一、 2019年工作開(kāi)展情況貴州公司工會(huì)成立于 2019年 1月27日，現(xiàn)有會(huì)員 220人，其中 女職工 27人，職工入會(huì)率 100%。選舉成立了 4

2、個(gè)組織基層工會(huì)，專 兼職工會(huì)人員有 21 人。我們以“瞄準(zhǔn)起點(diǎn)”為主線，夯實(shí)工會(huì)體系建設(shè)，建立了 2 個(gè)愛(ài) 心疏導(dǎo)室（遵義片區(qū)和龍山工業(yè)園項(xiàng)目部）， 3個(gè)職工書(shū)屋， 2 個(gè)文 化活動(dòng)室，并開(kāi)展了集中學(xué)習(xí)、文體等活動(dòng)。我們以“瞄準(zhǔn)抓點(diǎn)”為手段，切實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展 安康杯競(jìng)賽、勞動(dòng)競(jìng)賽、砌筑大賽等競(jìng)賽方式，掀起比學(xué)趕超熱潮， 創(chuàng)造了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。 寶能科技城和貴安龍山項(xiàng)目部榮獲西南 公司職工小家表彰。我們以聚焦基層群眾心聲為主旨，組織開(kāi)展 2 次職代會(huì)職工代表 及青年職工代表選舉， 職代會(huì)意見(jiàn)征集覆蓋全員， 收到 8 個(gè)單位的意 見(jiàn)表格，出西南公司職代會(huì)征集意見(jiàn) 21 條，貴州分

3、公司一屆一次職 代會(huì)提案 8條，并于 2月 17日召開(kāi)貴州分公司一屆一次職代會(huì)，會(huì) 上通報(bào)了分公司一屆一次職代會(huì)提案征集情況， 并做書(shū)面匯報(bào)提案工 作報(bào)告，經(jīng)過(guò)與會(huì)代表認(rèn)真討論后，書(shū)面審議通過(guò)了中建七局西南 公司貴州分公司季度績(jī)效考核方案（暫行）。我們以關(guān)愛(ài)職工為重點(diǎn)，努力拓展幸?？臻g，把人文關(guān)懷與物質(zhì) 幫助結(jié)合起來(lái)， 積極探索工會(huì)幫扶工作的新載體和新手段， 使幫扶工 作做到常態(tài)化。全年開(kāi)展向項(xiàng)目送清涼活動(dòng) 11次，送溫暖 12 次，建 立困難職工家庭庫(kù)，慰問(wèn)困難職工家庭 3 次，開(kāi)展助力精準(zhǔn)脫貧 3 次， 慰問(wèn)社會(huì)弱勢(shì)群體 9 次。為聽(tīng)取基層員工心聲，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子分工赴各項(xiàng)目開(kāi)展談心談 話

4、活動(dòng)，收集基層員工意見(jiàn)，解決基層員工問(wèn)題。我們以開(kāi)展員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的熱點(diǎn)文體活動(dòng)為依托，豐富職工業(yè)余 生活，開(kāi)展了乒羽比賽、 “多彩貴州杯”籃球比賽、迎新年展風(fēng)采齊 運(yùn)動(dòng)的登山活動(dòng)、美味相拼廚藝大賽、女職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、文明宿舍 評(píng)選、觀看世界杯籃球賽、 觀看影片等活動(dòng)，參加西南公司文明宿舍 評(píng)選榮獲第一、三名獎(jiǎng)項(xiàng)，2 個(gè)文藝節(jié)目榮獲西南公司觀眾最喜愛(ài)獎(jiǎng)。我們以服務(wù)生產(chǎn)為目的，通過(guò)完善勞動(dòng)保護(hù)機(jī)制，推進(jìn)勞動(dòng)保護(hù) 工作開(kāi)展， 從而促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)， 各項(xiàng)目工會(huì)均建立建全了施工現(xiàn) 場(chǎng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織、 勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制等相關(guān)， 通過(guò)季度檢查的 方式，督促項(xiàng)目工會(huì)做好施工現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)保護(hù)，從而促進(jìn)生產(chǎn)、服

5、務(wù)生 產(chǎn)。在過(guò)去的一年中，我們分公司由于工會(huì)成立時(shí)間晚，對(duì)項(xiàng)目工會(huì)工作指導(dǎo)監(jiān)督較少，存在活動(dòng)開(kāi)展形式單一，新聞宣傳少，與各業(yè)務(wù) 系統(tǒng)聯(lián)系不緊密等問(wèn)題，對(duì)此，我們高度重視，牢固樹(shù)立群眾觀念， 努力破解工作難題，不斷提升服務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作新突破。回顧過(guò)去，既有成績(jī)，也有問(wèn)題；立足當(dāng)前，既有壓力，也有機(jī) 遇；展望未來(lái)，既有動(dòng)力，也有信心。 2020 年我們持續(xù)以活動(dòng)載體 為依托，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。我們將統(tǒng)一區(qū)域內(nèi)各工會(huì)組織的思想，形成一盤(pán)棋的意識(shí)，堅(jiān)持 實(shí)事求是、注重實(shí)效的原則，在提升工作水平上狠下工夫，在解決問(wèn) 題、建立機(jī)制、增強(qiáng)能力、促進(jìn)工作。主動(dòng)爭(zhēng)取黨群的支持配合，整 合當(dāng)?shù)馗鞣搅α?/p>

6、，利用好貴陽(yáng)市總工會(huì)資源，借勢(shì)借力，共同推動(dòng)工 作。我們將緊緊圍繞職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，本著 群眾利益無(wú)小事的理念， 把關(guān)心職工生活， 認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切 需要解決的問(wèn)題， 把增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要工 作來(lái)抓。通過(guò)開(kāi)展“五送”活動(dòng)、談心談話、相親聯(lián)誼、文體娛樂(lè)等 特色活動(dòng)，切實(shí)達(dá)到拓展幸福空間的目的。我們將圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展，崗位建功當(dāng)標(biāo)兵”的主題，充分 利用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)這一載體， 把勞動(dòng)競(jìng)賽重點(diǎn)放在充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與 競(jìng)賽的熱情和積極性上，全面引深各項(xiàng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。一是組織符合條件的項(xiàng)目創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”“安康杯”“勞動(dòng) 競(jìng)賽”活動(dòng)，圍繞主題，突出重點(diǎn)，深化服務(wù)，創(chuàng)出特色。二是深入開(kāi)展評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)先進(jìn)精神，發(fā)揮先進(jìn)的示 范、導(dǎo)向、激勵(lì)作用，加大表彰的渲染力度，營(yíng)造學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)做貢 獻(xiàn)的良好氛圍，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)向縱深發(fā)展。春風(fēng)得意啟新程，策馬揚(yáng)鞭勇奮進(jìn)，新時(shí)代開(kāi)啟新征程，新作為 成就