1、農業勞務合同范本 農業勞務合同范本 甲方：_ 乙方：_ 身份證號：_ 根據工作需要，甲方招聘乙方從事勞務活動，為確立甲乙雙方勞務關系，明確雙方責任，本著平等自愿、誠實守信的原則，經雙方協商一致簽訂本合同。 一、協議期限： 本協議有效期限自_年_月_日起至_年_月_日止; 其中試用期為_個月。 二、用工方向 1、日光溫室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果種植，蔬菜育苗等。 2、蔬菜基地日常管理。(包括冬季保溫棉被卷放、棚面除雪、夏季溫室通風、溫室大棚內外衛生、田間管理、產品采收包裝等) 3、甲方安排的其他工作。 三、用工約定： 1、簽訂勞務用工協議后，在試用期內甲方發現乙方不符合錄用條件的，甲方立即解除與

2、乙方的勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬); 2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止; 3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。 四、工作職責： 1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作; 2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀、保證出勤; 3、乙方要認真執行崗位責任制度、安全操作規程、安全防火制度，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任; 4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損

3、害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。 五、工作時間： 1、乙方在甲方工作期間，執行每月28日、每日八小時工作制。需加班的，甲方將按勞動法的規定予以支付相應報酬。加班報酬以事先與乙方臨時商定為準。 2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。 3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過4天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。 六、勞動保護和勞動條件： 甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞

4、動工具歸還甲方，故意損壞或丟失者照價賠償。 七、勞動報酬： 1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則; 2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月20日以貨幣的形式支付乙方前一個月工資。 3、工資標準：工資實行基礎工資和獎勵工資二份制，基礎工資標準 元/月( 元日)，獎勵工資每月 元。獎勵工資為浮動工資，由甲方根據乙方出勤情況、工作定額完成情況及遵守規章制度等情況總合評定。 八、保險福利： 甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方繳納工傷保險及養老保險。 九、有下列情形之一，甲方可解除本協議： 1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的; 2、因乙方失職，給甲方造成損失的; 3、不服從分配，有違法、違紀行為者; 4、不執行崗位責任制度、安全操作規程、安全防火制度，造成質量和安全防火責任事故者; 5、隱瞞身體健康情況并影響工作者; 6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的; 7、不熱愛本職工作，出工不出力者; 8、甲方宣告解散的。 十、其它： 1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償; 2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效; 3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充; 4、本協