1、2018 年 5 月大學生建筑公司實習報告范文 首先，介紹一下該公司及該公司我們此次實習的項目工地， 該公司為 xx 建工第四建設有限公司，是一家國有控股企業，企業秉承 “至誠、至創、共贏”的企業精神，贏得了省內外的一致好評。我和 班上一位同學所在的項目為“龍城”，該項目位于xx市中軸北京路與北辰大道的黃金交匯點，包括財智中心、vc park、創享生活寓所三大產業，是兼具商業、商務、商住等多功能大型綜合性地產運營項目， 其中財智中心以 168米超高層甲級寫字樓將成為北市區的核心建筑， 地上部分為 44層，地下部分為 3 層，地下部分基本上為停車位，約 XX 個。了解了一些項目的概況之后再項目負

2、責人的安排下我們跟著 幾位工長邊學邊干，基本上是他們幾位工長那邊忙不過來就去幫他們 哪邊，當然，我們也是主動問他們一些不懂得地方，抱著這樣一種接 近社會、增強自己的社會適應能力、增強對本專業及專業各學科興趣 的心態度過了長達 35 天的實習生活。一、施工技術施工技術的不斷發展、改進是一個建筑企業長盛不衰的最核 心的要素。對于我們實習生來說，一些難度和要求精度都比較高的工 作他們沒有讓我們做，比如像全站儀定位軸線之類的操作，我們所做 的就是幫忙扶下棱鏡，然后了解定位軸線的意義。在定位軸線沒有問題之后再按照圖紙以軸線為標準放邊線時就會遇到很多問題，最常見的就是鋼筋擋著，一些剪力墻、柱子的邊線無法彈

3、出。造成這種問題 的原因主要有兩方面造成：第一，在地下第三層承臺定上位定位柱子 和地梁等時工程線拉的不夠緊，或是工程線被承臺上鋼筋摩擦阻力或 絆筋絲掛住影響工程線的直線度 ;第二，拉鋼卷尺時測量出現較大誤 差。在技術問題方面還有怎樣控制模板的平整度、垂直度，梁的配筋 問題、柱子的垂直度等等很多問題都需要現場做技術指導。二、現場施工管理現場施工管理對工程順利進行起著至關重要的作用。在工地 上的那段時間里，我們除了給鋼筋工、木工打標高、測量，還和幾位 工長做了現場的施工管理，現場指揮挖機挖土，該挖多深、多寬，對 木工和鋼筋工之間的工序進行協調，以及商砼的澆筑等等各種問題。三、安全施工施工現場隨時都

4、可能會出現安全問題，公司對安全問題很重 視，一方面體現公司以人為本，關愛生命 ;另一方面，公司出于考慮自 身形象，排除可能對自己造成麻煩的一切的可能。在工地上的那段時 間有幸參加了公司內部人員的會議，在會上，項目執行經理一再強調 佩戴安全帽、系好安全帶等安全措施，故而在期間沒有發生安全事 故。四、文明施工在文明施工對企業的形象塑造有一定的作用，泥漿不外流、 作業不擾民等等都對企業的形象有一定的影響，在會議上經理也重視 對這方面的管理，對施工現場的清掃、對砼車出工地時清洗等都體現 了對公司自身形象重視，旨在為企業塑造良好形象，為以后的競標打 下一定的基礎。五、施工監理期間我們不止和幾位工長做測量

5、、做現場管理，還充當了公 司內部的監理。在監理公司的監理來檢查之前或是平時作業也監督民 工，檢查所使用的鋼筋型號、數量是否與圖紙相符合，箍筋加密區是 否達到抗震等級，查模板的平整度、垂直度、看一些比較難箍的箍筋 是否被剪斷、模板是否存在爆模的可能等等?？傊?，在工地上隨時都會有新的問題產生，只有不斷學習、 不斷積累工程經驗，才有可能應對隨時可能產生的問題和已經產生的 問題。對于我們所學的課程，在期間感覺比較實用的事測量學和制 圖，還有就是對各種材料性能的認識。就算我們今后不再工地現場搞 測量，不做制圖或從事材管人員，但從事與之相關職業，還是很有用 的，理論方面的學習是很重要的，所以這么樣的一次實

6、習機會是很好 的。除此之外，在期間，我還發現一些問題存在，第一個就是材 料的浪費，鋼材的浪費、混凝土的浪費很嚴重，在會議上一再強調， 但始終都沒有得到改善 ;第二，會議上強調員工每天匯報當天的工作情 況，每周一、三、五集體學習建筑規范，還是沒有得到落實，其他還 有問題存在著。實際上，這些問題都可以歸結為一個問題企業的 執行力。為什么呢 ?一個企業不論它有多么優秀的人才，如果沒有比較 完善的管理體系，沒有人能夠將計劃、方案嚴格執行，那么企業的正 常工作將會混亂，造成很多不必要的成本增加，所以人的重要因素就 體現了出來，因為所有的工作都是靠人或靠人操作來完成的，管理人 員的管理能力和執行能力就顯得十分重要了，但現實是現實的工作并 不是很輕易就能做到，所以不斷學習、不斷提高自我素