1、資料來源：來自本人網絡整理！祝您工作順利！2021年員工個人履歷表范文 撰寫個人履歷表是員工個人求職者職場必修的一門課，對員工個人的求職有很大的影響。下面是我整理的員工個人履歷表范文，以供大家閱讀。 員工個人履歷表范文(一) 姓名：ai 性別： 女 婚姻情況： 已婚 民族： 漢族 戶籍： 遼寧-錦州 年齡： 30 現所在地： 廣東-惠州 身高： 163cm 盼望地區： 廣東-惠州、 其他-其他 盼望崗位： 行政/人事類-人事經理/主管 行政/人事類-員工培訓經理/主管 行政/人事類-聘請經理/主管 尋求職位： 人力資源主管、 聘請/培訓主管 待遇要求： 6000元/月 最快到崗： 1個月之內

2、訓練經受 2000-09 2021-07 西安交通大學 信息工程專業 本科 1997-09 2000-07 遼寧省錦州市其次中學 無 高中 培訓經受 2021-01 2021-01 惠州市人才溝通中心 人事干部培訓 有證書 工作閱歷至今7年6月工作閱歷，曾在2家公司工作 *公司名稱 (2021-06 至今) 公司性質： 私營企業 行業類別： 農、林、牧、漁業 擔當職位： 培訓主任 崗位類別： 員工培訓經理/主管 工作描繪： 1.主要負責培訓中心培訓體系的搭建，培訓制度，流程制定. 2.統籌培訓管理工作,培訓方案制定,施行,內訓及外訓的開展. 3.培訓課程的開發,教材制訂,定期與培訓機構的合作.

3、在線培訓系統的開發. 4.公司企業文化活動的開展. *公司名稱 (2021-12 2021-05) 公司性質： 合資企業 行業類別： 互聯網、電子商務 擔當職位： 聘請主管 崗位類別： 聘請經理/主管 工作描繪： 1.人力資源開發.主導負責對中高層人員的聘請與選拔,組織開展網絡聘請與現場聘請工作. 2.聘請效果的評估.人力資源報表的制作.聘請相關制度的編寫與施行運用. 3.聘請渠道的拓展,與聘請機構.勞務派遣,中介機構聯絡,定時定量為公司輸入員工. 4.人才培育和儲藏,發覺企業內部各類人才并建立關鍵崗位儲藏人才檔案，鼓勵員工素養技能的不斷進步。 5.負責公司職員及員工的檔案辦理工作.包括檔案的

4、調動,轉正,定級等. 6.參加新進員工的培訓工作. 離任緣由： 尋求更好的進展空間 *公司名稱 (2021-02 2021-06) 公司性質： 外資企業 行業類別： 機械制造、機電設備、重工業 擔當職位： 人力資源主管 崗位類別： 聘請經理/主管 工作描繪： 2021年2月提升為人力資源主管. 管理：人力資源平臺建立，建立人力資源管理的各項程序與規章制度，用于指導人力資源各項工作的開展. 聘請： 1.主導聘請方面工作,嫻熟操作職員及員工聘請工作，以及相關人力資源工作的分析，制定.如年度聘請方案制定，聘請本錢分析，聘請效果分析等. 2.建立穩定的的聘請渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更

5、新，職員花名冊的建立. 3.跟進分析聘請人員任用狀況及離任人員離任緣由分析 4.建立企業人才庫 業績考核: 1.幫助部門經理建立績效管理運行制度, 2.進展工作分析,形成職位說明書 3.業績考核實際操作 培訓: 1.依據公司進展科學預報培訓需求,制定培訓方案. 2.組織開展各類型的培訓并進展培訓效果確認. 薪酬: 1.定期開展薪酬調查. 2.參加薪酬方案設計. 檔案管理: 1.員工人事檔案的分類管理. 2.人事系統的維護. 離任緣由： 求進展 技能專長 專業職稱： 市助理人力資源管理師 計算機程度： 高級 計算機具體技能： 嫻熟用法各種辦公軟件,理解photoshop,frontpage的用法

6、. 技能專長： 嫻熟應用人事考勤系統.測評系統,及薪資系統 語言力量 一般話： 流利 粵語： 一般 英語程度： cet-4 英語： 良好 求職意向 進展方向： 為人踏實,工作責任心強,執行力量強,具有較強的獨立處理事務的力量.慎重. 良好的人際溝通技巧,樂于從事人力資源工作,情愿對人力資源各個領域有更深入的理解,合理的運用,對在人力資源方面進展有劇烈的愿望.盼望可以成為優秀的人力資源管理者. 其他要求： 公司供應肯定國家規定的福利待遇.五天八小時制.有廠車接送. 自身狀況 自我評價： 1.理解現代企業人力資源管理各個模塊,對聘請績效薪酬培訓規劃等有肯定的認識及理解. 2.主要負責聘請這一模塊的

7、工作,如聘請方案制定,聘請本錢預算,聘請效果的分析,聘請流程制定以及現場聘請,網絡聘請員工聘請等,都有肯定工作閱歷. 3.兼任培訓工作,日常培訓工作的開展,培訓調查,培訓方案參加制定 4.嫻熟員工考勤,人力資源報表及相關人事檔案手續的辦理.對員工績效與薪酬有肯定的理解,幫助部門經理制作,整理業績考核及員工薪酬資料. 5.工作仔細負責,可以承受肯定的工作壓力,有較強的精力投入工作,富有工作熱情,樂于敬業.有劇烈的團隊合作精神. 6.本人活潑開朗,良好的人際溝通.對公司企業文化的宣揚,如員工生日晚,元旦晚會,員工報刊等有肯定的閱歷. 7.嫻熟的操作電腦辦公軟件 8.目前正在進入人力資源學問的學習,

8、參與過屢次培訓. 員工個人履歷表范文(二) 姓名：a 性別： 男 婚姻情況： 未婚 民族： 漢族 戶籍： 廣東-中山 年齡： 31 現所在地： 廣東-東莞 身高： 177cm 盼望地區： 廣東-東莞、 廣東-深圳 盼望崗位： 工業/工廠類-產品開發經理/主管 工業/工廠類-rd/研發工程師 工業/工廠類-rd/研發經理 機械(電)/儀表類-構造設計師 尋求職位： 產品設計主管、 產品設計 訓練經受 2000-09 2021-07 廣州工程技術職業學院 數控模具設計 大專 *公司 (2021-11 至今) 公司性質： 私營企業 行業類別： 貿易、商務、進出口 擔當職位： 工程主管 崗位類別： 工

9、程經理/主管 工作描繪： 1.負責部門日常技術管理工作; 2.負責對小組人員的 產品外觀設計 和 構造設計合理性 進展審核評估; 3.獨立完成 新產品構造設計 和 舊產品構造優化改良; 4.負責物料確認，bom制作，編制各種設計輸出文件，裝配圖，零件圖，文件修訂與更改通知及執行; 5.負責新產品手板性能測試; 6.跟進新產品由開發設計到量產過程 7.負責制程中重大的工藝、工程、品質問題處理; 8.負責與相關工廠溝通解決消費中的問題. 9.對業務或客戶，供應產品技術支持、問題解答; 離任緣由： 沒進展空間 *公司 (2021-07 2021-08) 公司性質： 外資企業 行業類別： 機械制造、機

10、電設備、重工業 擔當職位： 開發組長 崗位類別： rd/研發工程師 工作描繪： 1. 組織新產品設計,開發階段的技術評審及工藝路途的評估; 2. 對外與客戶溝通協調,理解客人要求,依據客戶要求分解任務給各工程負責人和相關部門; 3. 改善不合理的設計方案/及消費遺留下的歷史問題; 4. 與相關部門統籌工程管理工作和任務安排; 5.從事工程的研發和專利打破工作,制定研發和消費工程的工程鼓勵方案及推動施行. 公司主要消費園林工具類產品：樹枝剪、高空剪、鋸子等. 離任緣由： 想換個環境 技能專長 專業職稱： 產品設計 計算機程度： 高校非計算機專業二級 計算機具體技能： 可以嫻熟應用auto/cad

11、、solidword/pro/e、photoshop以及word、excel等辦公軟件。 技能專長： 嫻熟應用autocad、solidworks、pro/e等軟件進展工藝設計. 對金屬材料加工工藝有肯定的理解(如沖壓、nc、擠壓、鍛造、壓鑄、脫蠟、粉墨冶金) 對常用塑膠材料特性有肯定的理解 對產品外表處理有肯定的理解(如染色、涂裝、電鍍、電泳、陽極、噴油) 語言力量 一般話： 流利 粵語： 流利 英語程度： 求職意向 進展方向： 努力成為既具備扎實的專業學問又具有豐富實戰閱歷的全面性產品開發人才.可以在公司高層的指導與支持下為公司制造實際的經濟效益，同時在職業道路上不斷成長與進步. 其他要求

12、： 自身狀況 自我評價： 1.8年新產品設計閱歷及團隊管理閱歷,擅長五金、塑膠類產品構造設計.多年的研發設計產品工作閱歷; 2.熟識iso質量管理體系及歐美企業研發流程; 3.能獨立分析并解決客戶投訴以及產品制造過程中的品質問題; 4.可以獨立完成新材料的導入以及新模具、新供給商的跟蹤及確認; 5.擅長團隊合作,具有良好的溝通協作力量，能準時有效地與同事或其它部門溝通協作。 6.理解常用五金塑膠的特性、加工工藝和外表處理。 多年的產品開發機構設計，能單看一張照片，或客戶提到的要求設計出客人或老板想要的產品. 員工個人履歷表范文(三) 姓名：xxx 求職 意向：服裝設計助理 籍 貫：廣東 聯絡電

13、話： e-mail： 訓練經受 2021年9月2021年6月 xx大學 服裝設計與工程 工程閱歷 2021.10-2021.12 禮服立裁設計 負責設計, 制作完成 本工程是課程作業，將自己對禮服設計靈感，以課程所學立體剪裁手法，良好的運用在禮服設計上。在該工程中，主要負責設計以及效果圖的繪制，立體剪裁的運用以及坯布版的完成。主動運用各種不同手法變換，實際操作力量得到提升。該門課程也得到教師的高分和認同。 創新點：1、具有有用性，以及實際設計操作2、在課程中學習到的關于禮服設計的要點 該工程閱歷熬煉了我的禮服設計,立體剪裁和實際操作,動手力量，并使我的自學力量有了很大的提升 個人技能 專業技能

14、：嫻熟運用 photoshop coreldraw 等繪圖軟件繪制服裝效果圖 以及服裝款式圖 語言力量：一般話標準，粵語流利，藝術類 英語 優秀 電腦技能： word、excel、powerpoint辦公室等軟件 工作經受 2021.7- *公司 助理 理解服裝門店運作形式以及銷售技巧。選購助理，幫助產品選購與供給商溝通，對公司產品消費的跟進。 門店助理經受強化了我的奮斗意識，保持良好的心態以及吃苦耐勞的精神，并增加了我對詳情的關注和對工作的責任心。 員工個人履歷表中的求職信范文 敬重的指導您好： 我是來自酒水部的邱利娟，首先，很興奮也很榮幸能參與這次評優活動，也感謝您能在百忙中看這份自薦書。

15、 時間如梭，轉瞬間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪，以及很榮幸的被評為xx月度的優秀員工。 心中除了喜悅，但更多的是感動，為這種認可與接納，覺得自己融入到天成這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力! 從 xx年6月至今，在這大半個年頭以來，覺得自己成長了很多，和以往那個剛剛從學校出來的大同學相比，已脫離了剛出學校的青澀，變得能沉著的面對客人獨特的要求，以及在對客效勞工程中，我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的效勞，讓我們的顧客都能微笑著分開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。以下幾點是我在工作中的

16、總結： 1以自己最好精神相貌來面對自己的工作，不遲到早退; 2每一天都以虛心學習的看法來對待每一次工作，所以在工作不到一個月的時間里，我以熟記了大半的酒水學問以及出品標準，對于上級支配的工作都能主動精確的完成，對自己所做的每一件事負責; 3作為一個新人，我深知自己的缺少閱歷，便在工作中認真觀看，以及請教有閱歷的同事，仔細積累。當 一天的工作完畢后，會思索自己在工作中的缺乏，以及改良的方案，以這種方式來完善工作，使其次天比之前一天做的更好; 4一份耕耘，一份收獲。我堅信只有不斷的進取才會接近勝利，雖然只是一名吧臺效勞員，但是我也信任通過自己的努力，及學習會得到肯定的回報，所以在以后的工作中，我會

17、以更嚴謹的工作看法去對待，勇于挑戰自我，創新自我，竭盡自己所能更好的為酒店效勞; 5在工作中我學會了最重要的一點，就是讓我知道如何支配時間及如何與人溝通。溝通制造價值，所以溝通是很重要的，少點磨擦，多點寬容，這樣同事、部門間的工作才能協調協作的更好。 在今年十月份的時候，我們酒水部一名實習生何菊芳生病住院，由于家人不在身邊沒人照看，于是我主動利用下班時間去醫院探望照看，盼望能讓她感受到同事之間的親切，就這樣一件在我看來很理所當然的事，得到了同事與指導的認可，因此讓我得到了十一月份月度優秀員工的殊榮。在此，我很感謝酒店給我的這份榮譽。 天成大酒店就是一個大家庭，而我，就是這個家庭中的一份子，我的言行舉止都代表了它。對于酒店的活動和每一次培訓我都主動參加，在今年的圣誕節我參與了酒店的唱詩班，代表酒店方在活動上表演節目，我覺得這是我的榮幸，讓我和酒店有了一絲聯絡，同樣，也要感謝酒店給我們每一位員工呈現自我的平臺。于此同時也參與了酒店組織的up-selling技巧培訓