1、4 4、若因乙方管理不當，連續三個月營業額低于450450萬20XX經理聘用合同（4篇）經甲、乙雙方友好協商，一致同意簽訂本合同書，以供 雙方共同信守執行。一、 基本情況：1 1、 甲方聘請乙方擔任位于酒樓的 總經理 職務。2 2、聘用期為：從年0808月0808日到xxxx年0808月0808日 止。3 3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣元（1500015000 ）。二、 甲方的權利和義務：1 1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境及約定 的待遇。2 2、 甲方需為乙方提供一日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床、被子等），所需費用由甲方承擔， 不納入乙方工資。甲方負責乙方健

2、康證的辦理。提供的住宿 為單獨寢室，并有簡單辦公桌椅。（如乙方住宿自理，則甲方應給予適當的住房補貼）3 3、 乙方接受甲方領導和監督，如乙方違反相關店規，甲方有權利對乙方做出正當處罰（具體參照公司的規章制度）。元，甲方有權終止此合同。三、乙方的權利：1 1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關 規章制度。2 2、乙方在甲方餐廳用餐享受 6 6折優惠并有簽單的權利 在發工資時甲方可在工資中扣除。四、 乙方的權力：總經理對股東會負責，享有下列權力：1 1、 按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬；2 2、 全面負責公司的經營管理工作，并向股東會報告工作；3 3、 組織實施股東會、公司年度計劃

3、和投資方案；4 4、 擬訂公司內部管理機構設置方案；5 5、 擬訂公司的基本管理制度；6 6、 制訂公司的具體規章；7 7、提請股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責 人；&聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員；9 9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲，決定公司員工 的聘用和解聘；1010、 批準單筆50005000元以下費用；1111、 執行股東會授予的其他職權。五、乙方的職責1 1、對完成公司整體經營目標負總責，保證開業后壹年 內收回本酒店的全部投資；2 2、全面執行股東會作出的各種決議 ；3 3、擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東 會同意后執行實施；4 4、 協調公司的各

4、種外部事務，創造良好發展環境；5 5、按月向股東會報告公司經營情況，接受股東會質詢 并作出解釋；6 6、 接受公司股東會對公司經營活動的監督檢查；7 7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工 作；&做好公司法、公司章程、股東會確定的其他職責。六、乙方禁止性行為1 1、不得利用職位謀取私利；2 2、不得從事損害本公司利益的活動 ；3 3、不得從事違反法律規定的活動。4 4、如發生上述行為，甲方有權經濟處罰乙方，并解除 合同，情節嚴重的可追究乙方法律責任。七、 工資發放及績效獎懲方法：1 1、甲方每月2020日以現金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。合同簽訂當日開始計算工資，開業前籌備期

5、間和開業后第一個月的工資按 1500015000元/ /月全額發放。2 2、績效獎懲辦法：（此條款從開業后第二個月開始執行 ） 月營業額基本指標為500500萬元/ /月，乙方的最低工資標準為1500015000元/ /月； 月營業額不超過基本指標500500萬元時，乙方的工資標準為最低工資（即1500015000元/ /月）; ;八、合同的續定、變更、解除和終止1 1、如甲方結束經營，合同雙方自動中止，甲方將補齊 乙方工作日之基本工資及提成。2 2、如果甲方單方終止合同，甲方將補償乙方貳個月基 本工資，并補齊乙方工作日的基本工資及提成。3 3、如乙方單方終止合同，必須書面向甲方申請，甲方 通

6、過后，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權要 求乙方以貳個月的工資作為補償。4 4、合同期滿后，再續合同，需提前一個月通知對方： 如乙方未提前一個月向甲方申請離職，甲方有權在合同到期 后不再與乙方續簽合同；如甲方未提前一個月書面通知乙方 離職，乙方有權在合同到期后不再與甲方續簽合同。5 5、乙方嚴重失職、營私舞弊，從實例事件中對甲方利 益造成重大損害的時，甲方可隨時解約，并追究賠償。6 6、本合同終止或解職除時，乙方應將甲方交其使用保 管的物品、工具、技術資料等，如數交還甲方，如有損壞或 遺失，應按原定的單價予賠償。7 7、通知解除合同后，當甲方后續總經理未至接管時， 乙方必須認真堅守工

7、作崗位，不得做出危害甲方利益的事情 （如損壞甲方聲譽惡意破壞公司財物透露公司機密等），當接管總經理到崗后，須做好各方面的交接工作。九、本合同一式二份，一份 3 3頁，甲、乙各執一份。 協議在執行中經雙方協商可修改條款，但未修改前仍按原條 款執行。本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關規定，本著 互相諒解的精神，共同協商處理。合同經雙方簽后生效。甲 方：北京洽合宮有限公司乙 方：簽：簽：簽訂日期： 簽訂日期：最新關于總經理聘用合同20XX20XX經理聘用合同（2 2）甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。為加 強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以 資雙方共同遵守。一.聘用內容：

8、甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。二.聘用期限：自200200年 月日起至年 月 日止。三. _ 擔保方式：風險抵押金。乙方須于每年的 月 日前 向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣 _元，作 為乙方全面履行本合同的擔保。四.權利義務（一）、甲方由董事會行使下列職權1 1、決定公司的經營方針和投資計劃 ；2 2、 制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；3 3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；4 4、 決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管 理制度；5 5、監督乙方的工作（二）、乙方：1 1、對甲方的生產經營管理負全面責任，組織實施董事 會決議，接受甲方董事會的監督。保證甲方正常

9、經營，長效 管理，公司資產保值增值。2 2、遵守法律法規和財務會計制度，擬訂公司內部管理 機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體 規章；3 3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍，如 確實需要改動，應經董事會同意 ；4 4、對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、 抵押、質押、出租、贈與等；5 5、聘用期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會 同意；6 6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保，也不得以甲方財產為其他個人或公司提供擔保 ；7 7、應于每月 日前據實向甲方董事會報送甲方的財務 報表；8 8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負 責管理人員；9 9

10、、公司章程和董事會授予的其他職權。五.費用指標：乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣_萬元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出項目為：六._ 工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣 _萬元（含社會保險、福利等），每月平均預支 元，次月1010日發 放，年終統一結算。若在聘用期間甲方會計年度利潤達萬元以上時，超過該利潤部分 作為甲方支付乙方的獎勵，年 終統一結算。七.合同解除：在聘用期內，乙方違反本合同約定，經甲方指出后十日 內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經理工作 而決議不再聘用乙方的，甲方有權解除乙方總經理職務，甲 方有權重新為乙方指定新的工作崗位，自甲

11、方被解除職務后 1010內雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發的合同新 內容簽訂新的勞動合同，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工 作崗位及與此相關的合同內容，則甲方對乙方不承擔任何責任。八手續移交合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經營管理 期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由中國注冊會計師 驗證; ;雙方辦理移交手續，移交程序為：九. .違約責任任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同 期內單方擅自終止合同，應向對方償付違約金人民幣_元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應 向甲方償付違約金 萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失 的，還應當賠償甲方全部損失。十. .其他

12、事項：甲乙雙方就本合同所涉及的培訓、保密、竟業禁止等事 項所簽訂的協議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律 效力。十一. .合同生效及文本：本合同經甲、乙雙方簽署后生 效，一式4 4份，甲方、乙方各執 2 2份。總經理聘用合同范本 20XX20XX經理聘用合同（3 3）甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。為加 強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以 資雙方共同遵守。聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。二.聘用期限：自200200年 月日起至年 月 日止。三. _ 擔保方式：風險抵押金。乙方須于每年的 月 日前 向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣 _元，作 為

13、乙方全面履行本合同的擔保。四.權利義務（一）、甲方由董事會行使下列職權1 1、 決定公司的經營方針和投資計劃；2 2、 制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；3 3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；4 4、 決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管 理制度；5 5、監督乙方的工作（二）、乙方：1 1、對甲方的生產經營管理負全面責任，組織實施董事 會決議，接受甲方董事會的監督。保證甲方正常經營，長效 管理，公司資產保值增值。2 2、遵守法律法規和財務會計制度，擬訂公司內部管理 機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體 規章；3 3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍

14、，如 確實需要改動，應經董事會同意 ；4 4、對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、 抵押、質押、出租、贈與等；5 5、聘用期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意；6 6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保，也不得以甲方財產為其他個人或公司提供擔保；7 7、應于每月 日前據實向甲方董事會報送甲方的財務 報表；8 8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；9 9、公司章程和董事會授予的其他職權。五.費用指標：乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣 _萬元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出項目為：六._ 工資福利：聘用期間每年基本報酬為人

15、民幣 _萬元（含社會保險、福利等），每月平均預支 元，次月1010日發 放，年終統一結算。若在聘用期間甲方會計年度利潤達萬元以上時，超過該利潤部分 作為甲方支付乙方的獎勵，年 終統一結算。七.合同解除：在聘用期內，乙方違反本合同約定，經甲方指出后十日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經理工作 而決議不再聘用乙方的，甲方有權解除乙方總經理職務，甲 方有權重新為乙方指定新的工作崗位，自甲方被解除職務后 1010內雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發的合同新 內容簽訂新的勞動合同，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工 作崗位及與此相關的合同內容，則甲方對乙方不承擔任何責 任。八手續移交合同到期

16、或者提前解除后，甲方有權對于乙方經營管理 期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由中國注冊會計師 驗證; ;雙方辦理移交手續，移交程序為：九. .違約責任任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同 期內單方擅自終止合同，應向對方償付違約金人民幣_ _元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應 向甲方償付違約金 萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失 的，還應當賠償甲方全部損失。十. .其他事項：甲乙雙方就本合同所涉及的培訓、保密、竟業禁止等事 項所簽訂的協議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律 效力。十一. .合同生效及文本：本合同經甲、乙雙方簽署后生 效，一式4 4份，甲方、乙方

17、各執 2 2份。甲方：乙方：決議并向董事會報告工作簽訂日期：年 月曰甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1 1、本合同期限自年 月曰起，至年 月 日止，聘用 期為年，為固定期限合同。2 2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續 訂聘用合同。3 3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的， 應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條乙方報酬乙方報酬由基本工資、利潤分紅兩部分組成，計算方法為：報酬= =基本工資+ +紅利。基本工資每月元，紅利按照公司進行年度分配、提取后 的凈利潤計算，采用“上打下”的原則，即來年底結算后 才能

18、支付上一年的分紅。第三條乙方的權利與義務1 1、乙方受聘為公司的總經理后，對公司董事會負責， 享有國家有關法律、本公司章程和本公司董事會賦予的職權 和履行同等義務；2 2、 主持公司的經營管理工作，組織實施董事會的各項3 3、根據董事會要求，擬訂年發展規劃，年度經營計劃 和投資方案，報董事會批準；4 4、 組織實施公司批準的年度經營計劃和投資方案；5 5、根據實際需要，組織編制公司的各項具體規章制度， 納入公司管理體系中；6 6、 聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工；7 7、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配 方案，經董事會審核后執行；&受董事會委托代表公司參加各項社會活動

19、；9 9、 獲得經董事會批準的報酬和其他福利待遇；1010、 主持和召集總經理工作會議 ；第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔如下義務；1 1、直接對董事會負責，在董事會決策和領導下開展工 作；2 2、 將會在其職責范圍內行使權利，不會越權；3 3、 嚴格履行董事會授予的職責和權利；4 4、 遵守公司各項規章制度規定，維護公司利益；5 5、充分發揮個人領導和管理能力，推動公司業務的迅 速增長，為公司牟取最大利益 ；6 6、 遵守國家法律及法規，包括公司法及本公司章程；7 7、 當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括（但不限于）履行下列義務:(1)(1)

20、 真誠地以對公司最大利益為出發點行事；(2)(2) 按賦予權利時原定目的行使權利；(3)(3) 親自行使所賦予的酌情處理權，不得將其酌情權轉 給他人行駛；(4)(4) 除公司章程有關規定或由董事會另有批準外，不得 與其他公司訂立合同、交易、參與或進行關聯交易；(5)(5) 不得利用內幕信息為自己或他人謀取利益；(6)(6) 不得自營或為他人經營與公司同類的業務或者從事 損害公司利益的活動第五條乙方禁止性行為1.1. 不得利用職位謀取私利；2.2. 未經股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；3.3. 不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者 從事損害本公司利益

21、的活動；4.4.不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義 開立帳戶存儲；5.5.不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務 提供擔保；6.6.不得從事其他違反法律規定的行為第六條乙方違約責任1 1、執行股東會及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。2 2、對公司經營目標負總責，未完成經營目標的，按照 比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決 定。3 3、總經理任職期間不稱職的，導致嚴重失誤的。4 4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。第六條其他約定事項第七條 合同生效

22、及文本：本合同經甲、乙雙方簽署后 生效，一式兩份，甲方、乙方各執一份。甲方：乙方：法人代表：簽訂日期： 年 月 日總經理聘用合同 20XX20XX經理聘用合 同（4 4）甲方（聘請方）：）： _乙方（應聘方）: : _（ 身份證號碼:_）甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股 東會批準，聘請乙方擔任甲方總經理一職，雙方形成勞動關 系，在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。第一條聘用期限:聘用期限五年，自 _年 _月 _日起至_年 _月 _日止。聘用協議期滿前一個月， 經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。本協議期限屆滿后， 任何一方不再續訂聘用協議的，應

23、在協議期滿前一個月書面 通知對方。第二條經營管理模式1 1、 乙方在甲方公司擔任總經理職務期間，全面組織公司管理、生產經營、市場開拓工及財務管理工作；2 2、 甲方承諾：自本協議簽之日起 _個工作日內， 甲方即注入資金人民幣 xxxx萬元，作為乙方組織公司生產經 營的啟動資金；3 3、 甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協議簽訂之日起 _個工作日內在 _ 銀行開立公司生產經營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以 _（轉賬、電匯、現金）方式注入該專用賬戶；4 4、乙方有權使用前述啟動資金，但僅限于公司生產經 營和管理；5 5、 甲方承諾：將公司每年利潤的25%25%以及公司當年總產值的3%3%乍

24、為績效獎金發放給乙方；乙方可自本協議簽訂當月 起戈每月從甲方處領取固定工資人民幣月，待年終結 算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。第三條甲方的權利與義務1 1、 對公司資產擁有所有權；2 2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財 產的使用、保護等方面進行監督檢查 ；3 3、甲方有權指派一人擔任公司監事，直接負責監督乙 方在職期間的工作，監督乙方對啟動資金的使用情況等4 4、 甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權5 5、 甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務的管理（第四條乙方的權利與義務1 1、 自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產和銷售等工作，審批年度投資、財務

25、計劃內各項經費的開支；2 2、全面負責公司的經營管理工作，行使董事會授予的 生產經營管理職權；3 3、本協議簽訂后乙方對公司現有人員全部接收，但乙 方在總經理任職期間有人事管理的自主權，有權聘任、解聘 公司內部任何崗位的人員，但應將相關人事材料報甲方董事 會備案；4 4、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同 章等印鑒；5 5、公司財務負責人亦由乙方指派：財務負責人全面管 理公司的財務工作，簽署重要的財務文件和報表，管理公司賬目，對乙方負責并報告工作6 6、 乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動（以甲方企業法人營業執照為準 ）；）；7 7、經甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財 產進行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、 贈與等；但乙方按照前述規定處分甲方財產時，應將相關的 材料（包括但不限于合同、協議等）報甲方董事會備案；&乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；如需以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意；9 9、乙方應于每月_ _日前據實向甲方董事會報送