1、大學生要掌握的面試技巧大學生要掌握的面試技巧一：自我介紹不超 2 分鐘 “請你自我介紹一下這道題 90%以上的用人單位都會問，面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實面試者的基本情況用人單位已掌握，考這道題的目的是考核面試者的語言表達能力、邏輯能力、以及誠信度。所以，面試者在自我介紹的內容要與個人簡歷相一致，表述方式上盡量采用口語化，注意內容簡潔，切中要害，不談無關、無用的內容，條理要清晰，層次要分明。自我介紹不能超過2 分鐘，最好把握在1 分鐘左右。大學生要掌握的面試技巧二：強調溫馨和睦的家庭氛圍 “談談你的家庭情況此類問題 70%的用人單位都會涉及，面試者應簡單地介紹家人，一般只需介紹父母

2、，如果親屬和應聘的行業有關系的也可介紹。回答時注意強調溫馨和睦的家庭氛圍，父母對自己教育方面的重視，各位家庭成員的良好狀況，以及家庭成員對自己工作的支持和自己對家庭的責任感。大學生要掌握的面試技巧三：用樂群性愛好點綴形象 “談談你的業余愛好是合資企業、民企樂于問這道題，因為企業主要想通過此題了解面試者的性格是否開朗，是否具有團隊精神。所以面試者千萬不要說自己沒有業余愛好，也不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。談愛好時最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網等一個人做的事，這樣可能會令面試官懷疑應聘者性格孤僻，最好能有一些如籃球、羽毛球等，在戶外和大家一起做的業余愛好來 “點綴自己的形象，

3、突出面視者的樂群性和協作能力。面試者所崇拜的人最好與自己所應聘的工作能 “搭上關系，說明自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。大學生要掌握的面試技巧五：座右銘與應聘行業相關通過提問座右銘用人單位就可以判斷面試者是否具有發展前途。面試者不要說那些易引起不好聯想的座右銘，也不應說那些太抽象的座右銘，更不宜說太長的座右銘。座右銘最好能反映出自己某種優秀品質，或者和本專業、本行業相關的一句話，比如 “只為成功找方法，不為失敗找借口。大學生要掌握的面試技巧六：說與工作 “無關緊要的缺點當考官問到你的缺點時，面試者不能說自己沒缺點，也不能把那些明顯的優點說成缺點，但更不能挑嚴重影響所應

4、聘工作的缺點，或者說令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對于所應聘工作 “無關緊要的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。大學生要掌握的面試技巧七：盡量回避待遇問題考官問到 “你為什么選擇我們公司 ?時就試圖從此題中了解面試者求職的動機、愿望以及對此項工作的態度，面試者最好不要說太多待遇好等，可以說 “我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。面試者可以嘗試采用迂回戰術來回答，如 “首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開展工作。大學生要掌握的

5、面試技巧九：回避回答對上級具體的希望 “你希望與什么樣的上級共事 ?通過面試者對上級的 “希望可以判斷出面試者對自我要求的意識，這既是一個陷阱，又是一次機會。面試者要好好把握此機會，最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求，如 “做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什么要求，只要能發揮我的專長就可以了。大學生要掌握的面試技巧十：盡量體現機智、果敢和敬業 “你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作 ?此題的回答應體現出面試者的誠懇、機智、果敢及敬業。如“作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業里做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益匪淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。看過 “大學生要掌握的面試