1、車間生產安全培訓心得最新精選范文5篇 通過對全員進行平安培訓，加大對平安管理的投入，使之與運維實力相吻合，使平安生產責任制逐級落實到每個工作崗位和每個人頭上，努力提高全體員工的平安素養，切實做到不損害他人，不損害自己，不被他人損害，平安生產，警鐘長鳴。下面給家共享一些關于車間生產平安培訓心得，便利大家學習 車間生產平安培訓心得1 平安生產是企業的永恒的主題，平安文化已成為企業文化的重要組成部分，并起著越來越重要的作用。企業平安文化是企業在平安生產的實踐中，以從事平安管理、平安生產、平安宣揚教化等形式，逐步形成的為全體員工所認同、共同遵守，帶有本企業特點的價值觀念、經營作風、管理準則、企業精神、

2、職業觀念和平安目標等的總和。推動平安文化建設，促進企業平安生產已成為當前煤炭企業的主要任務。本文就企業平安文化建設的方法和途徑談點粗淺相識。 一、形成全新的平安文化理念 如何形成全新的平安文化理念，使平安文化理念深化人心，應注意以下幾個方面：一是要樹立以人為本的觀念。堅持以人為本，打造平安文化是全面貫徹“平安第一、預防為主”方針的新舉措，是企業保障員工人身平安與健康的的新探究。以人為本的平安生產管理，就是指企業生產的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位，貫穿“以人為本”、“珍惜生命”、“愛護環境”的理念，真正做到維護員工的利益，以員工是否滿足、是否得利、是否安康穩定為標準，形成社會效益、企業利

3、益和個人權益的多贏局面，促進企業可持續發展。因此，企業抓平安生產首先要把員工的生命平安放在第一位，當員工人身平安與企業的生產、企業的經濟利益等其它方面發生沖突時應無條件的聽從人的生命。二是要樹立平安就是企業最大效益的觀念。煤礦只有實現平安才能確保企業穩定的生產秩序，沒有牢靠的平安作為屏障，企業的生產、經營、改革、發展將無法正常進行。平安是生產的前提，平安事故帶來的損失是巨大的。因此要深刻相識到平安生產是企業的最大效益。三是要形成平安工作人人有責的觀念。平安不僅是企業的重要工作，而且也是每個員工的事。企業對平安工作、對員工生命的關注不僅強調生命的物質存在的珍貴，更應關注和關愛員工，不僅要保證員工

4、的生命平安，更要對員工進行情感和精神的關懷，使員工獲得精神上的安慰和滿意，為員工供應一個本質平安的環境，使企業“人本、人權、人性、人情”的核心思想獲得充分的體現。企業的每一個員工也要充分相識“平安為天、生命至遵循重要意義，要不斷提高自身平安意識，實現自我管理，保障自身和他人的平安，實現家庭華蜜與企業共同發展。 二、創建有效的平安文化機制 有一個有效的平安文化機制，能夠保證平安文化建設的順當進行。主要要創建以下機制：一是創建平安學習機制。要使平安文化理念深化人心，必須要有一個科學的學習機制，建立學習型組織。在平安學習和平安教化的途徑上要多管齊下，強化效果。在平安學習和平安教化的形式及內容上要豐富

5、多彩，推陳出新，使平安學習和平安教化具有學問性、趣味性，寓教于樂，讓職工在參加活動中受到教化，在潛移默化中強化平安意識。要通過多種形式的學習和宣揚教化，逐步形成“人人講平安，事事講平安，時時講平安”的氛圍，使廣闊職工逐步實現從“要我平安”到“我要平安”的思想跨越，進一步升華到“我會平安”的境界。二是創建平安管理機制。仔細整合并完善各類平安管理規章制度，增加科學性、嚴密性和可操作性，是搞好平安生產的前提，也是創建平安文化的前提。要編織黨政工團齊抓共管的科學管理網絡，工會抓網，共表團抓崗，紀委抓黨員平安聯保互保，女工家屬協管，職能部門和科隊要層層落實平安責任制，強化現場管理，確保各項規程措施、規章

6、制度和平安生產落到實處，領導干部堅持現場跟班把好平安關，加大對平安生產的監督檢查的力度，狠反“三違”，保證平安生產。三是創建平安培訓機制。要把平安培訓工作納入企業平安生產和企業發展的總體布局，統一規劃，同步推動，以培訓機構、師資力氣和平安教材為重點，推動平安培訓標準化建設，建立平安培訓責任制，探究平安培訓工作的新機制，把平安培訓與技能培訓結合起來，以平安培訓為起點，提高職工隊伍的整體文化素養，力求平安培訓工作科學化、人性化、多元化，增進平安培訓工作的實效性。 車間生產平安培訓心得2 _-_年x月x日，在我們碳素廠，發生一起平安事故，組裝車間的相某等人在協作拆卸陽極導桿時，發覺設備故障時并未上報

7、，并違規操作，造成相某右大腿骨折。此次事故的緣由許多，懸鏈鐘不行靠，導桿受力不勻稱，陽極鋼爪存在內傷等等，這些都是客觀存在的，還有一些主觀上的緣由：平安意識薄弱站在設備上違規操作，懸鏈小車限制失靈后沒有終止作業，員工對非拆卸位拆卸陽極鋼爪的危急性相識不夠。事故發生后，合成碳素廠、公司安環部本著對事故四不放過的原則，對事故發生的緣由進行了多次具體的分析，對事故的責任人進行了肅穆的經濟懲罰，同時針對本次事故對廣闊員工開展了一次平安教化。 作為一名帶班班長，我相識到本領故的教訓是深刻的，事故不僅給企業造成了損失，也給責任人及相關人員帶來了經濟損失，同時給個人造成了無法彌補的精神傷痛。思痛之余，我更加

8、感受到平安的重要性，對如何進一步做好平安工作有深刻的體會。 一、提高平安素養，杜絕事故發生。 本次事故的主要根源是操作工在關鍵時刻失去了對事故發生的可能預見和后果的意識，也就是平常所說的對平安的僥幸心理。為此，抓平安生產必需抓好人的平安文化素養、平安思想行為的教化和提高。 二、從多方面來提高員工的平安意識。 平安工作只有起點，沒有終點，全體員工要互教互學，取長補短，共同提高。要養成用心致志抓平安的良好習慣，操作工在做到三會、四懂的前提下，還應做到五勤，只有這樣才能更好地保障生產的平安。 三、樹立平安就是效益的觀念。 當前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動，身為一線員工做好平安生產工作就是最

9、好的降本增效。在工作中不僅要嫻熟駕馭各項操作規程，還要養成良好的平安操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的擔心全行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監督、相互提示，剛好消退平安隱患。 只要人人都來重視平安，時刻關注平安，把平安生產牢記在心，消退任何對平安工作的饒幸心理，公司的平安工作必定能做得更好。平安是企業興亡的基石，是企業的生命線，效益的前提，平安生產事關職工生命和企業財產平安，事關社會穩定，因此作為一名開磷化工裝備工程公司的員工，更應當加強平安技術培訓學習，增加自身的平安意識。 通過這次公司下發的平安生產事故案例通報的學習，使我意識到在工作中要強化“超前意識”，“預防為主”的理念。通過

10、平安生產事故案例通報里的幾個案例我知道，生產平安事故一旦發生，將會帶來一系列的社會問題和不行挽回的經濟損失，即使多加幾個“不放過”也時為晚矣。在貫徹“平安第一”工作中必需遵循“預防為主”的原則，通過對設備的狀態，檢修管理，有效防止設備修理過或又修理，從而保證設備的正常運行，提高設備利用率。再者，要加強個人平安技術培訓，提高自身平安防范意識。提高自身素養不僅僅是平安生產管理的要求，也是企業發展的須要，在班組績效考核中要把自身的平安學問，平安技術水平，業務實力相結合，使自己具有較高的技能，較強的分析推斷和緊急狀況處理實力，實現平安工作“要我平安-我要平安-我懂平安-我會平安”的轉變。 平安生產是企

11、業的頭等大事，在今后的工作中，我會仔細實行公司的平安生產方針，仔細執行公司平安生產管理理念，并將平安生產工作放在自己的職業價值中去。 車間生產平安培訓心得3 在這次培訓課上，我知道了許多在車間工作的暗含的危急，所以我特殊仔細的登記來了。我們工作的車間是個比較封閉的環境，所以空氣中的二氧化碳是很足的，相反氧氣就沒有那么足了，平常我們都是帶著口罩工作，就是為了不吸入太多的二氧化碳，導致呼吸不暢，因此在車間里是不能有火星子的，不然就會引發火災，這于車間是的危急，一旦著火，都沒有方法去疏通，那危急程度也會增加，所以在車間里必需要防火，因此我們車間是不能帶煙和打火機進去的，全部的可能引發火災的東西一律禁

12、止，這也是為了保障大家的生命平安。這次課上，我望見了許多因為不聽勸在車間抽煙導致起火事務的視頻，那真是讓人震撼啊，我深刻體會到那種起火的驚慌和無力。 除了上面的在車間能夠引發火災的事情，在培訓課上，還有消防員來給我們示范運用滅火器的步驟和方法，我還上去讓消防員教我怎么運用了，在滅火器拿到手中的那一刻，感覺到了平安感，在他們耐性的教學下，我勝利的學會了運用滅火器，這于我們也是一種愛護生命的方法。當然我盼望在我們車間恒久都不要用上。 說完上面的，我們還知道在車間還要留意電器，用電的時候是肯定要留意的，不然一旦電器破壞也會起火的，這也是一大隱患，因此老師們讓我們下班要把電閘關了，不要開著，不然要是出

13、問題了，就沒人能夠剛好滅火了。在車間里，用電也要當心，不能運用很大大功率的電器，一旦承受不住，全部的電閘都會被攻擊，這是禁止運用的。這也讓我覺得慶幸，我幸好現在知道了，以后就會留意到這兩方面了。還有一些小的，也是須要被留意的。 總體而言，這次的培訓我有很大的收獲，我學會了許多的平安學問，還有一些須要留意的事項，這些都會記在我腦海里，我在車間工作，我就肯定會努力的愛護車間平安和自己平安，肯定根據老師說的做，把全部的危急提前制止住。 車間生產平安培訓心得4 20_年，宜都市仔細貫徹省、宜昌市平安生產教化培訓工作有關精神，根據接著深化開展“平安生產年”活動要求，扎實推動平安生產宣揚教化行動，以全市經

14、濟發展為首要，努力拓展培訓空間;以全方位服務企業為宗旨，不斷提升培訓質量;以誠信和諧為基礎，主動開展平安生產教化培訓各項工作，為促進我市平安生產形勢穩定好轉起到了主動作用。現將全年平安生產培訓工作狀況匯報如下： 一、主要工作狀況 宜都市堅固把握發展第一要務，平安第一責任理念，在思想上更加重視平安培訓，在行動上更加自覺地抓好平安培訓。把平安教化培訓工作作為“平安生產年”的重要內容，將其列入全年重點工作安排，明確工作任務、明確工作責任、明確推動時間，切實抓落實。全市平安教化培訓工作與平安生產其它工作已形成了“相互借助、相互協作、相互協調、相互支撐”的關系，建立了“互助共贏”的工作機制。 (一)落實

15、平安生產培訓責任，建立健全培訓工作機制 一是加強組織領導。對平安培訓工作領導機構進行了調整，明確了責任部門、職責分工和工作措施，做到“四個到位”：即，領導到位、人員到位、責任到位、宣揚教化到位，努力形成政府統一領導、部門依法監督、企業和培訓機構全面負責、群眾廣泛參加、輿論媒體監督的平安培訓工作格局。 二是強化制度保障。年初制訂了20_年宜都市平安生產培訓實施方案，完善了各項培訓考核制度，對平安生產培訓工作的原則、機構、師資、范圍、內容、考核發證、經費標準、監督管理、懲罰與嘉獎等作了明確規定，推動平安生產培訓管理走上制度化、規范化的軌道。 (二)推動全員教化培訓，提高全民平安意識 一是加強平安監

16、管人員教化培訓。20x年，組織全局工作人員、安委會成員單位安管人員和鄉鎮平安管理人員50余人，累計參與上級各種業務培訓60余人次。實行“走出去”的形式組織全市各鄉鎮、部門平安監管人員40多人次赴遠安、夷陵等地，學習外地平安監管的先進閱歷。 二是抓好“三項崗位人員”的平安教化培訓。平安培訓工作已涵蓋了本市的全部國營、股份制企業及民營企業、煤礦、非煤礦山的三類人員和其它行業，形成了全方位的平安培訓網絡。20_年，全市共培訓生產經營單位主要負責人224人，完成全年安排的112%;培訓平安生產管理人員468人，完成全年安排的117%;培訓特種作業人員2825人，完成全年安排的113%。其中：電工581

17、人，焊工445人，危急物品作業101人、礦山救援作業65人、礦山提升作業38人，其他作業1106人。 三是有效開展平安生產學問普及工作。20_年，我們以“平安生產月”、“宣揚詢問日”活動為契機，通過電臺、電視臺、報紙、網絡等媒體的新聞報道、專題采訪、署名文章、開設專欄、專題講座等形式，緊緊圍繞“平安責任、重在落實”的主題，開展了形式多樣、內容新奇、貼近群眾、富有成效的活動，進一步普及了平安常識和基本技能，達到了提高平安生產的意識，強化平安生產基礎工作的目的。在“平安生產月”活動期間全市共開展1000多場次宣揚活動，展出平安展牌、櫥窗200多塊，掛橫幅、貼標語6000余條，開拓詢問點90余處，詢

18、問人數達60000多人，發放宣揚資料近70000份，10多萬人次收到平安短信，參與宣揚人員達1000余人，使全市30多萬人受到各種形式的平安教化。在湖北省“人保財險”杯平安生產法律法規學問網絡競賽活動中，宜都市在全省縣(市)區排名中取得八個“第一”的好成果，宜都市安監局、湖北楚星化工、宜都興發化工等7個單位榮獲先進單位，在全市營造了“平安生產、與法同行”的深厚平安文化氛圍。 (三)創新培訓體系，不斷提升培訓質量 一是規范培訓內容。今年在課程設置上，我們更加側重五個方面內容的教學：平安法規、專業技術、職業病防治、礦山救援(人體急救)和實際操作技能。根據學用結合、因材施教的要求，各培訓機構主動深化

19、企業調研，結合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求，緊緊圍繞平安生產工作實際精編教案，更新培訓內容，做到培訓內容規范化。 二是改進培訓方式。在培訓方式上，敏捷多樣。既有集中(學習、食宿)培訓，又有下廠辦班;既有白天學習，又有晚培訓;既有集中授課，又有分散自學。依據企業實際，充分敬重和考慮企業的工學沖突，合理支配培訓時間，既保證了培訓安排的落實，又保證了企業的正常生產，從而提升了培訓質量。20_年聘請宜昌國泰公司、市職業病防治中心、松宜煤業公司的十余名化工、電氣和平安方面專家到各企業進行講座，通過生動的案例、精辟的講解，提升了平安管理實力，對全市300余名基層監察人員、企業負責人、平安管理人員

20、進行了培訓教化。20_年安監局組織各鄉鎮平安辦公室主任、煙花爆竹批發公司和煙花爆竹經營(零售)專賣店單位負責人共30余人召開了全市煙花爆竹經營(零售)許可延期換證工作會，帶領大家觀看焦點訪談喜劇切莫變悲劇視頻，下發煙花爆竹平安學問讀本，切實提高了我市煙花爆竹管理水平。 車間生產平安培訓心得5 經過一成天的公司平安培訓的學習，作為生產部瓶箱班員工，感受很深，對自己的平安職責有了更深刻的理解和感悟。 在生產部瓶箱班工作的各位員工，更要強化平安生產，并長期保持下去，從思想上、行動上必需根據以下幾個方面去落實。 一、要堅固樹立“平安第一、預防為主”的思想，這是平安生產的工作方針，也是長期平安生產工作的

21、閱歷總結，必需不折不扣地貫徹執行，深刻相識到抓平安就是抓生產，抓平安就是抓效益，并能正確處理好平安與生產、平安與效益的關系，在正常生產組織過程中必需遵守有關平安生產的法律、法規，加強平安生產管理，建立、健全平安生產制度，完善平安生產條件，確保平安生產; 二、要加大相關崗位事故隱患的查治工作，特殊是叉車工、裝卸工、理瓶機操作工等崗位，肯定要做好平安事故的隱患排查工作，防范各類事故的發生，主動激勵員工扶植查找，發覺事故隱患，要仔細落實平安生產檢查工作。平安檢查是落實責任、規范管理、發覺事故隱患、促進隱患整改和削減“三違”的最有效手段;通過制度化、規范化和專業化的平安檢查和隱患整改，主動有效地消退生產現場存在的各類事故隱患，把事故殲滅在萌芽狀態; 三、要做好轄區消防平安工作，特殊是麻袋庫的管理;首先要加大對消防平安工