1、2016社區(qū)工會工作總結(jié)范文柳背橋社區(qū)工會在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過半年的努力，成績可喜。目前社區(qū)工會在冊會員有152人，今年參加工會活動繳費的會員有139人，共計收費4509.50元，特專款專用于工會外出活動的開支。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會組織的重要原因是豐富多彩的活動形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團結(jié)在一起，為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定打下了堅實的基礎(chǔ)。一、今年上半年社區(qū)工會主要開展了以下工作：(一)進一步完善了社區(qū)工會制度和職責(zé)，對工會小組的會員進行了部分調(diào)整，開展每半年集中組織學(xué)習(xí)工會及有關(guān)知識內(nèi)容，大大提高了會員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項活動的能力。(二)社區(qū)工會協(xié)助居委會

2、民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)5人次，看望住院會員8人和慰問困難居民5戶，參加社區(qū)志愿者服務(wù)6次，為貧困兒童獻(xiàn)愛心捐助衣物30件，現(xiàn)金1421.20元，用實際行動發(fā)揚了工會的團結(jié)互助精神。(三)不定期在轄區(qū)黑板報上宣傳工會知識，鼓勵會員和全轄區(qū)群眾積極參加社區(qū)各項活動，促進社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)。今年指導(dǎo)轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會組織，圓滿完成了上級工會工委交給的任務(wù)。(四) 今年3月30日，社區(qū)組織轄區(qū)工會組長到南湖鴛鴦度假村進行了一次工會組長培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是就如何協(xié)助社區(qū)開展好社區(qū)工會工作進行了講解和討論，收到了很好的效果。(五)今年4月16日，社區(qū)工會組織會員到廣安鄧小平故鄉(xiāng)進行了參觀學(xué)習(xí)

3、。大家通過活動的交流、溝通，團結(jié)更進一步增強，集體榮譽感也得到發(fā)揮。(六)從去年12月22日至1月21日，在春節(jié)來臨之際，社區(qū)工會響應(yīng)黨委號召，有25名會員參加了社區(qū)義務(wù)巡邏月活動，為確保轄區(qū)平安做出了積極貢獻(xiàn)。(七)今年1月19日，社區(qū)黨委、居委會及社區(qū)工會共同組織了一次社區(qū)拔河比賽，轄區(qū)的企業(yè)工會不同程度的都贊助了資金，確保了這次活動的圓滿成功。(八)今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區(qū)服務(wù)日活動，活動內(nèi)容豐富多彩，通過活動的開展在轄區(qū)居民中收到了良好的效果。(九)建立了轄區(qū)單位及居委會困難職工的信息管理，完善困難職工檔案的錄入，轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù)24人，并全部

4、進入系統(tǒng)管理。二、存在的問題及今后努力方向：(一)工會會員按期繳納了會費就盼望搞活動，對工會組織就如何參與社區(qū)建設(shè)，如何發(fā)揮一個會員在社區(qū)各項活動中的作用參與不夠。(二)互助友愛是工會守則的主要內(nèi)容之一，會員中對較為困難的會員和居民還缺乏一定的愛心，這從每次捐贈情況和獻(xiàn)愛心活動名單中，看到會員參與人數(shù)還不夠多。我們今后將克服一切困難阻礙，發(fā)揚已取得的成功經(jīng)驗，與時俱進，把工會工作一步一個腳印的融入到社區(qū)的各項建設(shè)中，以豐富轄區(qū)的文體活動為主要內(nèi)容，積極配合文化工作和精神文明建設(shè)，調(diào)動會員積極因素，為打造“文明和諧社區(qū)”而努力奮斗。2016社區(qū)工會工作總結(jié)范文今年上半年，在區(qū)委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下

5、，按照年初工作安排,以 三個代表 重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，全面貫徹中國工會十四大，河北省工會十大，市總工會十六大和區(qū)委七屆二次全會精神，按照組織建設(shè)夯基礎(chǔ)，隊伍建設(shè)抓根本，切實維權(quán)重服務(wù)，自身建設(shè)強素質(zhì)，各項工作取得新進展的總體思路和工會工作 三貼近 的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，做了以下幾項工作：一、 理論學(xué)習(xí)常抓不懈，積極參與 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)(醫(yī)院工會工作總結(jié))型職工 活動1、區(qū)總工會把深入學(xué)習(xí)和貫徹落實十六大、中國工會十四大及市總工會十六大精神作為首要的任務(wù)來抓，結(jié)合 創(chuàng)、帶、樹 及 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工 活動的開展，以飽滿的熱情，積極的態(tài)度

6、，深入細(xì)致地開展了學(xué)習(xí)。為方便廣大職工的學(xué)習(xí)，我們購買了各類業(yè)務(wù)書籍300余冊，并積極組織職工參與 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型職工 答題。2、廣泛深入地開展了各種法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，上半年，我區(qū)工會組織了四次基層工會主席和委員參加的法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)了工會法、職代會條例、廠務(wù)公開條例等，為深入細(xì)致地開展工作起到了必不可少的指導(dǎo)意義。3、為加強機關(guān)自身建設(shè)，訂立了每周學(xué)習(xí)日制度，按照月計劃，機關(guān)人員每周都要安排半天時間集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是時事政治和業(yè)務(wù)知識，用理論充實頭腦，從而指導(dǎo)實踐。同時，積極參加專業(yè)培訓(xùn)，上半年，區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)分別參加了河北省工會主席參加的建會工作培訓(xùn)班和經(jīng)審工作培訓(xùn)班

7、及省勞動仲裁監(jiān)察培訓(xùn)，并取得了結(jié)業(yè)證書，通過參加培訓(xùn)，開闊了眼界，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。二、 非公企業(yè)建會實現(xiàn)新突破，進一步夯實了基層組織建設(shè)基礎(chǔ)為認(rèn)真落實好省總提出的xx年為 組織建設(shè)年 的各項工作，深入實施 一三五 組織建設(shè)工程，就全區(qū)工會的組織建設(shè)工作，尤其是對非公企業(yè)建會工作進行了重點的突擊。今年三月份區(qū)總工會對各基層組織的建設(shè)狀況進行了調(diào)查摸底，摸清了應(yīng)建未建工會的企業(yè)有多少，摸準(zhǔn)了哪些行業(yè)、企業(yè)、區(qū)域是重點。在此基礎(chǔ)上，四月份召開了全系統(tǒng)的建會動員會，將五月份定為建會月，明確了責(zé)任，細(xì)化了任務(wù)，訂立了獎懲。會后集中了兩周時間到基層抽查與督導(dǎo)。通過三次調(diào)度會，及時掌握了各單位進度，樹立了兩

8、個典型單位，通過組織觀摸學(xué)習(xí)，起到了以點帶面的作用。截止到6月20日，發(fā)展非公企業(yè)工會及基層工會聯(lián)合會243家，發(fā)展新會員10758人。三、 積極參與安全生產(chǎn)與穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督作用為充分發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督作用，在企業(yè)中廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識，區(qū)工會與相關(guān)部門成立了安檢小組，針對勞動用工、安全生產(chǎn)進行了聯(lián)查、從而規(guī)范了企業(yè)的勞務(wù)用工，提高了企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識。另外，針對區(qū)內(nèi)上半年出現(xiàn)的幾起上訪事件，參與了調(diào)查與調(diào)解，為全區(qū)的穩(wěn)定工作做出了貢獻(xiàn)。四、 弘揚勞模精神，營造學(xué)先進、趕先進的良好氛圍今年是省總五年一次、市總?cè)暌淮蔚脑u選勞動模范、先進集體、先進單位的評選年，區(qū)總工會

9、按照評選條件，經(jīng)層層評比和篩選，在眾多侯選者和侯選單位中推薦了一名省級勞動模范、五名市級勞動模范、兩個先進集體和兩個先進單位，后經(jīng)省市政府研究決定，全部通過了評審。為弘揚勞模精神，營造學(xué)先進、趕先進的良好氛圍。區(qū)工會和各級工會將勞模事跡及先進單位、先進集體的經(jīng)驗進行了大力宣傳，并于 五一 節(jié)前進行了表彰，同時號召全體職工向勞模學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、顧全大局、勇于開拓的精神。五、開展文體活動有聲有色，有效地活躍了職工生動四月份，我區(qū)工會在南奇鄉(xiāng)一畝泉村承辦了 桃花節(jié)書畫家藝術(shù)寫生 活動，邀請了全國及省著名書畫家11人參加了活動，現(xiàn)場書畫作品達(dá)數(shù)百幅，圍觀群眾數(shù)百人，起到了傳播精神文明的作用。為

10、新市區(qū)第三屆桃花節(jié)增添了光彩，受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及市總工會的好評。 五一 節(jié)前，召開了勞模代表座談會，文教系統(tǒng)、民營企業(yè)、農(nóng)村系統(tǒng)、經(jīng)濟系統(tǒng)、財政系統(tǒng)的部分勞模歡聚一堂，共慶佳節(jié)。會后向各位勞模發(fā)放了慰問品和電影票。并積極促成了中銀大廈、20中學(xué)等單位開展了豐富多彩的文娛活動。六月份，組建了新市區(qū)職工籃球隊，并由區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，參加了市總工會主辦的保定市 尚泉杯 職工籃球賽，隊員們敢打敢拼，取得道德風(fēng)尚獎。六、 配合區(qū)委中心工作，按時保質(zhì)保量地完成了區(qū)委交辦的其他工作下半年主要工作安排一、 繼續(xù)做好建會工作。二、 繼續(xù)做好勞動合同、集體合同和工資集體協(xié)商等工作。三、 組織工會干部進行集中培訓(xùn)參觀學(xué)

11、習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。四、 繼續(xù)做好工會工作信息的編發(fā)。五、 下大力做好工會經(jīng)費的收繳工作2016社區(qū)工會工作總結(jié)范文在街道黨工委和區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，xxxx社區(qū)總工會xxxx年堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，按照“組織起來切實維權(quán)”的工作方針，著眼構(gòu)建和諧企業(yè)，精心組織落實好各項工作，服務(wù)好各基層工會委員單位，在履行工會基本職能，維護職工合法權(quán)益等方面做了以下工作：一、加強廠務(wù)公開民主管理工作1.各小區(qū)聯(lián)合工會召開“工代會”。社區(qū)總工會下基層輔導(dǎo)各小區(qū)聯(lián)合工會召開一年一度的“工代會”。將全年的社區(qū)總工會工作和本基層聯(lián)合工會工作向到會代表作了匯報，并聽取了大家的意見、建議，得到了大部分代表的好評。2.

12、組織落實廠務(wù)公開民主管理工作的檢查和自查工作。根據(jù)xxxx年徐匯區(qū)廠務(wù)公開民主管理工作要求。社區(qū)總工會召開了基層工會主席會議，將09年廠務(wù)公開的工作的基本要點進行了培訓(xùn)。3.發(fā)放了09年徐匯區(qū)非公有制企事業(yè)單位廠務(wù)公開民主管理工作情況自查表及調(diào)研檢查職工問卷，通過二個月的調(diào)研，共有10家基層工會，210名職工，填寫了職工調(diào)查問卷，職工對企業(yè)實行廠務(wù)公開民主管理工作的總體情況的評價，有64人為滿意，占30.5%，有117人為基本滿意，占55.7%，有29人為不滿意，占13.8%通過調(diào)研，了解到職工對民主管理的意識逐步增強了，但企業(yè)老板的民主管理意識沒有職工進展的快，大部分企業(yè)對民主管理工作還是不

13、夠重視。社區(qū)總工會還對下屬工會單位進行檢查，確保廠務(wù)公開民主管理工作得到真正落實。4、集體合同、工資集體協(xié)議與女職工特殊保護協(xié)議的簽訂工作，在社區(qū)黨工委和辦事處領(lǐng)導(dǎo)的重視下，按照區(qū)總及區(qū)人力資源和社會保障局的要求，我們與獨立工會單獨簽訂集體合同、工資集體協(xié)議與女職工特殊保護協(xié)議三份文本;聯(lián)合工會采取與一家非公企業(yè)簽訂“三份文本”。其余覆蓋單位全部簽署“認(rèn)可書”的方法。到目前為止：共有獨立工會20家，會員789人;聯(lián)合工會13家，2067人，簽訂了“三份文本”及“認(rèn)可書”。圓滿完成了上級布置的集體協(xié)商任務(wù)。5. 推進企業(yè)開展平等協(xié)商，健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，簽訂集體合同、工資集體協(xié)議覆蓋勞動者人數(shù)

14、與去年同期人數(shù)持平。6. 推進非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理制度建設(shè)。以職代會為基本形式的非公企業(yè)民主管理實施率達(dá)到建會企業(yè)的80%。二.建立和完善工會組建工作1.積極組建工會。工會的組建工作是工會工作的重中之重。根據(jù)今年區(qū)總下達(dá)組建任務(wù)：凈增組織數(shù)5家(獨立工會)，凈增單位數(shù)30家(聯(lián)合工會覆蓋單位數(shù));凈增會員數(shù)300名的指標(biāo)。我們經(jīng)過努力新增組織數(shù)5家(現(xiàn)代通用識別技術(shù)有限公司、歐唯特數(shù)碼科技(上海)有限公司、明熙飲食店等)，單位數(shù)84家，會員數(shù)655人。但因金融危機等原因，又流失獨立工會數(shù)6家(明秀小吃店、寶利萊餐飲公司、古祥菜市場、xxxx菜場、嘉川菜市場、樂美針織服裝加工場)，單位數(shù)4家

15、，流失會員715人。目前獨立工會有25家，聯(lián)合工會有15家，覆蓋單位有273家，會員數(shù)有3573人。2.增補社區(qū)事業(yè)單位工會會員、羅秀小區(qū)工會主席等。3. 每個基層工會都成立了女工委員會，達(dá)到了80%;4. 促進本級工會組織規(guī)范化建設(shè)：每年底召開工會代表大會，民主測評工會工作，本級工會和基層工會能按時換屆推行直選工作，本年度確保開展一次工會干部培訓(xùn)。三、關(guān)心企業(yè)發(fā)展和職工生活1.社區(qū)總工會積極落實總工會的工作精神，走訪關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營狀況。為了解xxxx社區(qū)內(nèi)的會員單位在金融危機中所受影響的情況。社區(qū)總工會召開了“兩新”企業(yè)工會主席座談會，呼吁做好抱團取暖的準(zhǔn)備，要求經(jīng)營者盡量不減薪、不減員，并

16、要求經(jīng)營者和基層工會主席盡力做好職工的安穩(wěn)工作，維護社會穩(wěn)定。【附】街道總工會2016上半年工作總結(jié)20xx年上半年，蓮塘街道總工會在羅湖區(qū)區(qū)總工會和街道黨工委的指導(dǎo)下，結(jié)合轄區(qū)自身實際，深入企業(yè)，主動貼近職工群眾，開展各式各樣、內(nèi)容豐富創(chuàng)新的工作與活動。在實際工作中，街道總工會從基層工會機制規(guī)范化建設(shè)、維護職工權(quán)益、困難職工幫扶、加大職工素質(zhì)培訓(xùn)力度、豐富職工文體生活等五大方面入手，全面提升轄區(qū)工會服務(wù)質(zhì)量，擴大工會影響力。一、發(fā)揮職業(yè)化工會干部作用，重點提高基層工會建設(shè)質(zhì)量。目前，我轄區(qū)共有企業(yè)653家，工會組織共有613家，其中獨立基層工會214家，組建覆蓋率92%以上，基本實現(xiàn)工會組織

17、全覆蓋。一、根據(jù)上級工會的文件精神，結(jié)合我轄區(qū)工會組織的實際情況，在工會組織建設(shè)基本完成的前提下，我會以提高轄區(qū)重點企業(yè)工會機制規(guī)范化質(zhì)量建設(shè)為重點。今年，基層工會機制規(guī)范化建設(shè)重點對象為深圳藝星珠寶有限公司。該企業(yè)職工約450人，主營業(yè)務(wù)為珠寶自體銷售以及代加工。為更好地完成該項工作，我會召集4名職業(yè)化工會干部進行會議，安排每位職業(yè)化干部的具體工作職責(zé)，充分發(fā)揮其作用，使企業(yè)工會組建、維權(quán)、開展工會活動同時開展，同步全面推進企業(yè)工會工作。目前，經(jīng)過2個月職業(yè)化干部的不斷走訪，該企業(yè)已完成會員入會、工會候選人民主評選、勞動調(diào)解委員會成立以及職工參加多項工會文體活動等。二、每月根據(jù)職業(yè)化干部走訪

18、企業(yè)反饋的組建信息，及時更新錄入組建數(shù)據(jù)，形成報表，做到組建數(shù)據(jù)心中有數(shù)。三、開展3家重點企業(yè)工會經(jīng)審委員的財務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)企業(yè)工會合法合理使用工會經(jīng)費促進工會發(fā)展。二、嚴(yán)查轄區(qū)企業(yè)薪酬發(fā)放情況，協(xié)助職工維護合法權(quán)益。今年上半年，為切實做好職工維權(quán)維穩(wěn)工作，我會每月連同街道勞保所深入轄區(qū)4個工業(yè)小區(qū)，逐家企業(yè)上門核查企業(yè)職工薪酬發(fā)放情況。通過查看企業(yè)工資發(fā)放資料，詢問職工等方式，確保職工工資足額、準(zhǔn)時發(fā)放。對重點的65家企業(yè)，實施建立檔案，重點巡查。截止到6月底，蓮塘轄區(qū)共發(fā)生4起拖薪欠薪事件，涉及職工360人，涉及金額1124萬元，該4起事件均圓滿協(xié)調(diào)解決。三、堅持開展困難職工幫扶工作，展現(xiàn)工會人文關(guān)懷精神。截止到6月底，重大疾病慰問、生活困難慰問職工累計30人次，慰問金額85500元。四、開展多元化的工會活動，豐富職工業(yè)余生活。除了關(guān)懷活動之外，為豐富職工業(yè)余生活，增強企業(yè)工會之間的溝通聯(lián)系，我會積極動員帶領(lǐng)轄區(qū)企業(yè)職工參加工會的各項活動。2月份的區(qū)總工會迎新春餃子宴上，我會邀請轄區(qū)9家重點企業(yè)的工會干部參與，同時邀請近70名職工觀看免費電影，另外還向16家企業(yè)職工派放600張電影兌換券;在區(qū)